2020年春季复产复工方案

1、*公司2020年度春季复工复产工作方案1. 总则1.1编制目的为指导*公司2020年度春季复工复产后的各项工作开展，维护企业的稳定发展，保障全体员工人身财产安全，为和谐社会做贡献，特编制本方案。因新冠疫情影响，本次复工方案特别加入并细化复工生产期间疫情防控工作方案内容。1.2工作原则坚持安全第一，预防为主，综合治理的原安全生产方针，做好复工前各项准备工作，加强对全体员工安全生产意识和卫生防疫工作的监督指导；健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作；深入贯彻落实各部门各级防护工作，做好各部门各项任务的分配，确保各项工作和任务顺利完成。本方案经复产复工会议确定，人力物力准备部分由生产部、设备部参与

2、编制，其余部门由安环室负责编制。1.3适用范围本方案适用于*公司关于2020年度春季复工复产后各项工作的开展工作。1.4主要内容(1) 成立复产复工领导小组(2) 复产复工人力物力准备(3) 复产复工安全生产方案(4) 复产复工防疫工作方案2. 成立复工复产领导小组2.1复工复产领导小组为了保证复工复产期间有计划、有组织、有秩序推进各项工作，特成立2020年度春季复工复产工作领导小组，统一指挥协调本企业的各项复工复产调配工作。具体人员安排如下：组长：徐*副组长：陈*各部门组员：陈*（生产）、虞*（设备）、陆*（调度）、花*（安环）、陶*（后勤）、尹*（仓库）、鲍*（保安）2.2领小组组长、副组

3、长复产复工职责（1）组长由*公司总经理徐*担任。负责春季复工复产领导小组的指导性工作，对企业复工复产工作中人力物力准备、安全生产及新冠防疫工作等实施统一指挥。（2）副组长由*公司生产部长陈*担任。协助组长做好各项工作，主要负责领导小组的统筹协调工作，监督检查各项安全生产防护措施及新冠防疫措施的落实情况。3. 复产复工的人力物力准备3.1人力准备各部门各车间协调通知各白人员到岗，统计好报到生产部长处统筹管理人力资源情况，因长假期及疫情影响，各部门各车间人员到岗不齐全的，要做好人员调配工作，确保满足生产过程中各道工序、设备维护以及安环等各职能部门的人力要求。3.2物力准备由生产部协调管理主要原材料

4、钢卷的准备工作及以及各类生产辅助原料需求情况，设备部协调管理各类设备及零部件的备品备件的需求情况，安环室协调管理疫情防疫物资的备品需求情况，生产辅助原料需及设备、零部件的备品备件以及防疫物资的需求情况统计好后报仓库进行统筹管理，库存数量不足的，仓库应及时做好采购申报。由设备部协调管理各生产设备及公用工程设备的复产准备工作，制定设备开机前维护保养方案，做好各设备开机前的维护保养工作，电力、氮气、压缩空气、氢气、冷却水、污水处理、行车、叉车等公辅工程的复工工作应优先于生产设备进行。4. 复产复工安全生产工作方案4.1召开复工复产安全专题会议在复工复产前由组长组织召开复工复产安全专题会议，明确复工复

5、产前和复工复产期间的各项安全工作要求，明确各部门各车间在复工复产中的安全生产职责，各项任务分解到各部门各车间中，确保有效有序落实。4.2组织复产复工专题安全教育培训因疫情影响，本年度春季假期延长，离岗后复岗员工安全意识有所下降，复工复产前由安环室组织进行复产复工专题安全教育培训，培训对象主要包括生产部、设备部等各部门各岗位一线作业人员，由各部门各车间统计好人数后报安环室，由安环室分类分批次进行安全教育培训，培训目的主要为增强员工在复产复工期间的安全意识及事故应急处置能力，培训内容主要包括厂部安全通则、动火作业等危险作业安全管理规定、岗位安全操作规程、事故应急救援等，同时培训内容应特别增加新冠疫

6、情防控的专项内容。4.3组织复产复工专项安全检查为确保安全复工复产，复工复产领导小组组长组织开展复产复工专项安全检查，检查对象包括厂内各区域的生产设备、公用工程设备、电气线路、各类水气管路以及各安全设施进行全面细致的检查，逐岗位、逐部位、逐设备认真深入地排查和消除隐患，发现问题及时整改,整改责任落实到人。4.4安全验收隐患整改及培训完成后，报复产复工领导小组、逐一检查验收，在确保设备，材料安全的情况下，通过领导小组审批后确认进行复工复产。5复产复工防疫工作方案在复工复产前由组长组织召开的复工复产安全专题会议上，同时要明确制定复工复产防疫工作方案，包括复工前的排查工作、复工期间跟踪管理以及应急处

7、理措施。5.1复工前排查工作5.1.1制定防控方案在复工复产安全专题会议上，明确制定复工复产防疫工作方案，确保防控有章可循，明确防疫责任机制，方案至少应包括以下几个方面：本企业防疫防控的组织机构、职责分工、防疫防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、应急处置、员工返岗安排等内容。制定卫生防疫应急预案和工作措施。5.1.1储备物资排查到位、消毒到位(1) 仓库部门负责厂区内防疫储备物资排查和准备工作，排查厂区内现有疫情防控物资(包括不少于两周的口罩、洗手液、消毒液等)，根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资，配备快速红外体温探测仪，并建立库存和使用台账，发生变化时及时登记在册。(2) 后勤部

8、门负责厂区消毒工作，定时消毒重点区域(办公室、电梯、食堂、卫生间)；食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加强对餐具的消毒及管理；办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒；在电梯内部、卫生间等张贴“勤洗手”、“戴口罩”、“测体温”等宣传画；加强卫生间清洁消毒，张贴洗手步骤示意图，洗手池旁增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶，并提示员工及客户洗手后进行消毒。5.1.2返岗人员登记排查返岗人员登记排查由生产部和体系室联合执行，返岗人员确保复工前排查到位，对全体员工的行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。详细记录员工身体状况、假期外出情况、有无

9、密切接触史等信息；对每名员工近14天的去向进行排查；对有过密切接触史的员工建立重点监控类清单，规劝其留在当地暂不复工，鼓励员工延迟上班；对有密切接触史的员工要排查其返回时间，按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察。经14天体温检测正常、无不适症状后方可上岗。按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况。5.2复工期间跟踪管理5.2.1封闭管理复工初期，厂区只开放*路*号东门卫（待政府疫情响应等级降低后再逐步开放南门卫和西门卫），封闭管理有门卫保安负责，严禁无关人员进入本企业各类场所；每日对全体上班人员进行入厂前体温检测。原则上禁止所有非本企业人员进入厂区，必须进入的，需上报

10、经厂部同意后放行，同时要进行入厂前体温检测并登记记录。发现体温检测异常的，任何人严禁进入厂区，并需及时报告厂部值班领导。5.2.2物资分配到位仓库部门负责防疫物资的发放，确保每位员工的生命健康，向全体员工发放防疫物资，规定每位员工上班需全程佩戴口罩，统一采购并做好分配登记工作，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品,保证企业经营生产和员工健康防护。5.2.3防护措施全面落实防护措施的落实要确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角，需各部门协同管理，通过微信、电话等各种方式每日向员工告知相关防护要求，并相互监督执行。具体措施如下：(1) 在疫情期间，全体员工做好白我保护工作，少出门、少聚集、勤洗手

11、、勤通风，外出均须佩戴口罩。(2) 少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时用纸巾遮避，用完后立即扔入废弃纸巾专用垃圾桶内。(3) 员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。(4) 防疫期间，员工摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，后勤人员使用84消毒剂对垃圾桶每天须进行消毒处理。(5) 餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后必须消毒。餐具用品使用后必须高温消毒。烹调操作间保持清洁干燥，加强食堂饮用水、食材、餐炊具的安全监测，严禁生食和熟食用品混用。严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。

12、(6) 员工采用分批次就餐，排队时要保持一定距离不要拥挤，就餐时两人一桌，保持1米以上距离，注意入座后方可摘下口罩，就餐时不交流。(7) 对各个出入口、办公室、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒，根据实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。(8) 在解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中培训、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等非现场方式召开各种会议。原则上谢绝外部供应商、客户来访。(9) 必须的会议、培训采取隔位就坐，人与人之间确保1米的安全距离，与会人员必须全程佩戴

13、口罩进行防护。(10) 办公场所每日至少开窗白然通风4次，每次30分钟以上。(11) 要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。(12) 如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品，抵达公司后立即洗手消毒，方可开始办公。(13) 办公室监督各部门做好“一人一档”建档工作，各部门发现疫情及时上报调度室。(14) 安环室落实复工上岗前疫情防控知识培训教育，同时通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使各部门员工了解疫情传播的特点及预防知识，增强科学防范意识，提高防范保护能力。做到早发现、早报告、早隔离、早

14、治疗。5.3应急处理措施由安环室负责制定编制新冠疫情防控应急预案，并在复产复工专题安全教育培训中向员工宣传相关应急处置措施。应急预案需明确应急处置的流程以及各部门在应急处置过程中的职责。5.3.1突发疫情应急处理流程(1) 发现人员立即向相关负责人汇报，负责人立即汇报至调度室。(2) 调度室宣布启动应急预案，立即组织人员疏散疑似病例人员所在位置的其他人员至指定地点，切不可分散走动。安排两名义务厂医(暂定安环室人员)穿好防护服，戴好防护眼镜、口罩及手套，使用担架将疑似病人转运至单间隔离室(暂定西门卫北)进行临时隔离，专人看管。(3) 办公室及时联系当地医院或卫生防疫部门，安排应急交通车辆将人员送往指定发热门诊接受检测和治疗。(4) 所在部门或车间对当事人用过的物品和所待的办公室或工作场所要进行全面消毒杀菌处理，防止二次传播。(5) 要安排同一区域人员接受14天的居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。各部门务必仔细摸排部门内部情况，有紧急情况要及时上报调度室。严禁信息瞒报、迟报、漏报。(6) 办公室充分考虑发生传染病疫情或群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。(7) 安环室及时公布本次发生