2022年办公室秘书科工作总结

1、高品质文档2022年办公室秘书科工作总结 工作总结是对自己工作的一个全面的概括，更好的熟悉到自己的优点和不足，下面是为你整理的办公室秘书科工作总结，盼望对你有用! 办公室秘书科工作总结1 过去的一年，秘书科在办公室党组的领导和关怀下，全科同志精诚团结，扎实工作，与其他科室亲密协同，以办公室的中心工作为核心，进一步明确职能，完善服务，不断改进工作作风，圆满地完成了的各项任务。现将一年来的主要工作及体会汇报如下： 一、工作任务完成状况 (一)应急管理工作 1.应急职守方面。 一年来，我们秘书科努力适应新形势，讨论新问题，力求化被动办公为主动办公，为领导当好参谋助手。 一是从培育基本功入手，要求值班

2、人员大到领导分工，小到领导的每一种联系方式，都要准时主动地去了解和把握，充分发挥值班人员的主观能动性。 二是狠抓制度落实，强化责任意识，乐观改进作风，确保工作质量。在人员少、任务重的状况下，有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。 三是为了落实好值班工作，准时、有效处置重大突发大事，我们集中学习了市人民政府突发公共大事总体应急预案，市人民政府关于重特大突发大事报送程序的意见，对突发公共大事的报送、处理进行了明确，从而使办公室对突发公共大事的处理的程序更为规范，工作机制更为合理，提高了政府处置突发公共大事的力量。 四是不断完善副市长周六、周日值班接待，副秘书长轮番值班负责信访等制度。五是加强对新进

3、人员的培训工作。 下半年，值班室人员变动较大，为使新同志能快速适应角色，能够很快融入值班，我们实行了值班带班制度，由老同志每人带一名新同志参与值班，手把手的教新同志，使新来的同志很快能够独当一面。 六是落实值班白班负责制。为了使值班工作能够更好的连接，避开由于连接不到位而造成的工作脱节，我们实行了值班白班负责制，值白班人员对值班负总责，进一步加强了工作连接，提高了工作效率。 2.综合协调方面。 全面加强应急管理规划和体系建设 一是进一步加强了应急预案体系建设。印发了市人民政府关于全面加强应急管理工作的实施意见，制定印发了市人民政府突发公共大事总体应急预案以及43个专项应急预案，对提高公共平安和

4、处置突发公共大事的保障力量，预防和削减自然灾难、事故灾难、公共卫生和社会平安及其造成的损失提出了详细要求，成为我市应对突发公共大事的指导性文件。 二是建立健全了突发公共大事信息报告和发布制度。制定印发了市人民政府办公室关于做好突发公共大事信息报告工作的通知、紧急重大大事信息报送标准，完成了新的值班工作职责和岗位职责的起草工作。 3.后勤保障方面 一是推动应急平台体系建设。根据统一规划、整合资源的原则，在市人防应急救援指挥系统的基础上，建设市政府应急指挥平台，同时加快推动全市各级、各部门应急平台建设，实现以市级应急平台为重点，各级、各部门和各专业机构互联互通，信息共享，互为侧重，互为支撑，集监测

5、监控、猜测预报、信息报告、帮助决策、调度指挥和总结评估等功能为一体的统一高效的应急平台体系。 二是成立了涵盖市直部门、科研院所、高等院校、企业以及军队系统的33名专家在内的洛阳市应急管理专家组，加强对应急管理工作重要问题的调查讨论，充分发挥应急管理科技工作带头人的作用，负责为全市应急管理工作供应决策建议和专业询问，为全市应急管理工作供应理论指导和技术支持。 三是加强应急管理培训管理工作。 四是加强应急救援队伍建设。 加强各类应急资源管理。 做好应急处置和善后工作。 开展对各类突发公共大事风险隐患的普查和监控，落实平安防范措施。 大力开展应急管理培训和科普宣教。 (三)周报办理事项评价工作。依据

6、市主要领导指示精神，我们负责组织对市政府系统的56种周报办理事项的评价工作， 一是成立了周报办理事项评价工作领导小组，规范了周报办理工作，提高了周报办理效率和效果。 二是建立健全各项评价制度。制定了周报办理状况考评(暂行)方法等11种考评方法，从领导评价、运转时效、办理效果、反馈状况、办报质量等5个方面对周报办理状况进行考评。 三是加强周报办理培训工作。以专题培训或以会代训形式举办周报办理工作培训3期，培训人员 人次。四是高质量办好周报办理事项评价状况。 截止十二月份，共印发周报办理事项评价状况期，评比较好办理事项件，较差办理事项件，有利地推动了周报办理工作的顺当开展。 (一)值班工作。 一年

7、来，我们秘书科努力适应新形势，讨论新问题，力求化被动办公为主动办公，为领导当好参谋助手。 一是从培育基本功入手，要求值班人员大到领导分工，小到领导的每一种联系方式，都要准时主动地去了解和把握，充分发挥值班人员的主观能动性。 二是狠抓制度落实，强化责任意识，乐观改进作风，确保工作质量。在人员少、任务重的状况下，有效地保证了机关各部门之间联络的畅通。 下半年，值班室人员变动较大，为使新同志能快速适应角色，能够很快融入值班，我们实行了值班带班制度，由老同志每人带一名新同志参与值班，手把手的教新同志，使新来的同志很快能够独当一面。 为了使值班工作能够更好的连接，避开由于连接不到位而造成的工作脱节，我们

8、实行了白班负责制，采纳轮岗的方法 一年来，共接收、运转明传电报余份，发送明传电报余份，共接收、运转请柬余份，帮助处理群众上访余次，日平均受理来电约个(次)、下达各类通知近百次。 另外，我们科还为双节领导活动支配、第二十四届会等重大活动的客情统计及会场布置做了大量的工作。参加了国家和省领导视察调研等重大活动，圆满完成了领导交办的其他任务。 (二)收发工作。 一年来，收发室的同志亲密协同，相互补台，不断沟通，保证了市政府以及各机关的报刊征订和邮件传递。全年收发邮件万件;内收邮件万余份，外发机要万件;全年分发报刊万份，无任何差错。 二、我们的做法与体会 回顾一年里所做的工作，我们的体会主要有以下几个

9、方面： (一)注意学习，不断提高工作人员综合素养，强化责任心。 秘书科作为市政府机关的中枢和信息分理中心，是政府联络外界的首要窗口，工作人员的一言一行都直接关系到政府在人民群众心目中的形象。这就要求我们工作人员既要谨言慎行，又要具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的文化学问和社会学问。 为此，我们提出了内抓作风，外树形象，强化素养，优质服务的口号。较好地坚持了每周一次的集中学习制度，不定期组织沟通学习体会，还结合不同时期的工作特点，学习与工作相关的内容。为了更好的解答群众的询问，我们实行全面学习，重点把握的原则，对不同问题进行特地学习。 如针对市里的每一项重大举措，准时学习相关的政策法规;

10、花会前针对外来游客较多的特点，集中学习旅游学问;平常还鼓舞大家随时收集报刊上与工作有关的资料。以便利领导查阅和群众询问，这样在工作时能轻松应对各种问题，提高了工作效率，群众对秘书科值班室工作的表扬不时见诸报端，树立了良好的形象。 针对值班室工作繁杂、琐碎、详细、涉及面广的特点我们坚持了以下几个方面： 一是班前碰头交接。每天交班前必需把当班的工作状况，尤其是有待连续运作的事情必需交待清晰，对已处理过的事情做好具体的记录; 二是努力做到不让工作在自己的手中延误;不让需运转的文件在自己手上积压;不让来办事的同志受到冷落;不让政府的形象因自己而受到影响。 工作实践证明，这些措施都是行之有效的。 (二)

11、规范工作制度，抓好落实，转变工作作风。 作为办公室的窗口科室，秘书科工作落实是否到位，关系到全办工作全局，为了落实好值班工作，准时、有效处置重大突发大事，我们于今年集中学习了市人民政府突发公共大事总体应急预案，对突发公共大事的报送、处理进行了明确，从而使办公室对突发公共大事的处理的程序更为规范，工作机制更为合理。 不断完善副市长周六、周日值班接待，副秘书长轮番值班负责信访等制度。同时，为了抓好制度落实，我们还定期对全科工作人员进行特地制度学习和培训，提高了政府处置突发公共大事的力量。 三、存在问题 一年来，秘书科工作在办公室领导下，经过全体人员共同努力，取得了肯定成果，得到了领导和同志们的确定

12、。但是，我们也糊涂地看到，与新形势、新任务的要求相比，与办公室领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着肯定差距。 一是服务意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的熟悉，还有许多不到位的地方; 二是对领导决策供应帮助的作用还不够，主动参加意识还不是很强;三是由于秘书科工作较为紧急，工作人员全面系统理论培训亟需加强。 在新的一年里，秘书科全体同志将一如既往地与时俱进，勤思善谋，开拓创新，进一步亲密协作办公室领导和其它科室的同志，扎实工作，务求实效，努力推动工作再上新台阶，更好的服务市政府工作大局，展现市政府办公室的良好形象，为办公室工作增光添彩。 办公室秘书科工作总结2 今年来，秘书

13、科全体成员充分发扬敬业为重、无私奉献的精神，紧紧围绕县委的中心工作，强化服务责任意识，不断提高政治理论素养和业务工作水平，乐观发挥参谋助手作用，较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。 一、狠抓学习训练，不断提高秘书科整体素养。今年以来，秘书科以建设学习型机关为目标，把学习作为提高素养、搞好服务的前提，增加学习的自觉性。注意学习内容的多样性。仔细组织学习了科学进展观以及党的xx大、xx届四中、五中全会精神，并狠抓了业务学问的学习; 注意学习方式的敏捷性。坚持集体学与自学相结合，学习与争论相结合，坚持向领导学习，向群众学习，向实践学习;注意学习效果的实效性，坚持学用结合，确保学习收到良好的效果。

14、二、坚守工作岗位，充分发挥参谋助手作用。 一是急躁细致的做好值班工作。我们始终根据值班制度的要求，坚守工作岗位，坚持24小时值班，仔细做好值班记录，对重要事项和重大状况准时向领导请示汇报，今年八月份胜利营救青岛游客微山湖大堤雨夜遇险的胜利案例，正是我们值班人员对工作精益求精，对突发大事快速高效反应的最强有力的证明。 对领导交办的工作事项，根据要求仔细、精确的办理，准时反馈办理结果。形成系统的交接班制度，对未处理完的事项仔细细致的做好记录，做到了交接事项具体、清晰，对于特办、急办的要对接班人员交待清晰，没有消失漏办的状况。 二是系统高效的做好会务工作。我们始终坚持细致、严密、高效、得体的工作态度

15、，严格根据主要领导和分管领导的支配部署，克服人员少、任务重的困难，仔细负责的做好每一次会务工作。 下发通知做到高效、准时，确保把通知发放到每一位参会人员，要求各单位准时上报参会人员名单，并把参会状况准时报给领导。一年来，共办理各种大小会务300余场，下发大小通知300余次，其中未出任何重大纰漏。 三是热忱周到的做好接访工作。秘书科是窗口科室，可以说每天的来访人员不计其数，但我们对全部来宾和来访人员都做到了做到礼貌热忱，依据详细状况同相关领导和单位联系。对一些突发的上访大事，我们坚持顾全大局，急躁细致的劝解上访人员，并准时向领导反映状况，有效的防止了冲突的激化。四是严谨周密的办理好传真的上传下达

16、工作。工作中我们始终本着高效、精确的工作态度，准时把传真交予领导阅办，严格根据领导批示要求办理， 同时做好传真的分类和保存，准时填写传真办理状况登记表，以便领导查阅。一年来，共办理各项传真400余件，真正做到了高效快速的上传下达，未出任何差错。 三、连续开拓创新，争取201X年工作再上一个台阶。过去的一年，是秘书科不断调整不断进取的一年，取得了不小的成果，也留下了不少圆满。在值班方面，我们对于值班人员的要求在某些发面还不够严格，值班制度有待于进一步完善; 在会务方面，有些会议的条理还不够清楚，对于领导的意图把握的还不够精确，工作水平和力量有待于进一步提高，有时候付出了很大的努力和时间，但是效果

17、却达不到预期的目的，离领导的要求还有很大的差距。在今后的工作中，我们要进一步端正学习态度，加强理论学习，做到学用结合，保证学习时间。 我们要着眼于新思路、新视野、新举措来做好秘书科工作的新进展。要努力增加加快进展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力讨论适应新时期进展形势的新方法、新内容;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事要大胆试、大胆闯，进一步提高工作效率。 我们要严格根据办公室工作规范要求，完善值班工作制度，提高值班人员对值班工作重要性的熟悉。要进一步的完善会务工作流程，多向市委及其他县市区委办公室学习，向基层学习，学习他们一些新的、好的办会阅历和做法，特殊是要做到同市委办

18、公室接轨，多联系，多沟通，进一步提高我们会务工作的科学性和高效性。 办公室秘书科工作总结3 201X年以来，县委办公室秘书科在办公室领导的正确领导下，在其他科室同志们的支持协作下，严格根据“仔细、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥服务作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，有力促进了办公室整体工作上台阶。下一步，为仔细履行好秘书科的职责，确保完成领导交办的各项任务，以实际行动将工作真正的落到实处，我们将重点抓好以下几个方面的工作： 一是强化学习意识，提高工作本事。坚持把学习放在首位，组织本科室人员仔细系统的学习县委的方针政策。学习业务学问力求学深学透、学以致用，着力提

19、高科室人员的理论素养和业务素养。力求使大家在工作中擅长从政治的高度、全局的高度熟悉问题、分析问题、解决问题。 二是加强会前的组织协调和会议期间的保障工作。连续坚持细致、严密、高效、得体的工作态度，严格根据领导的支配部署，仔细负责好每一次的会议预备工作。结合当前县委的工作要求，我们将于尽快开头筹备全县重大项目集中开工、竣工仪式和全市科学进展观现场观摩活动相关工作，提早预备，认真考虑，仔细讨论，提前支配，做好防范，确保活动的顺当有序开展。并以此为契机，努力开创县委办公室会议活动工作的新局面。 三是强化服务意识，做好县委办公室内部的沟通协调与连接。着眼大局，做好各方面的综合协调工作。尤其是办文、办会、办事方面，不断加强对上对下及