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文档简介

1、杰赛公司职务分析调查表目的：能够比较全面的反映岀该职务的工作内容、工作职责、工作程序等内容。问卷调查法步骤：1. 部门负责人向员工讲解职务分析的意义，并说明填写问卷调查表的注意事项员工真实客观地填写问卷调查表，不要对表中填写的任何内容产生顾虑2. 部门负责人随时解答员工填写问卷时提岀的问题；员工填写完毕后，部门负责人要认真地进行检查，查看是否有漏填、误填的现象;3. 假如对问卷填写有疑问，部门负责人应立即向该员工进行提问；问卷填写准确无误后，完成信息收集职务。一、基本信息姓名：陈维斌填写日期：2002年6月10日职务名称：职务编号：所属部门：拓展部部门领导姓名：何启跃直属科室：直接领导姓名：何

2、启跃二、调查信息1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写，下同)：(1)标准化工作(2)知识产权管理工作(3)政府科技计划项目管理(4)(5)(6)(7)(8)2、请认真、详尽地描述你的日常性工作(假如有工作日志，请附后)：标准化工作组织制定/修订标准、宣贯并组织实施标准、日常标准化管理知识产权管理工作组织项目成果评审鉴定、组织上报成果或申报专利、负责成果与专利文件管理政府科技计划项目管理组织项目申报、跟踪落实、定期检查、组织评审。3、请详尽地列举你有决策权的工作项目？(1)宣贯并组织实施标准、(2)日常标准化管理(3)(4)(5)(6)4、请详尽地列举你没有决策权的工作

3、项目？（1）组织制定/修订标准（2）知识产权管理工作（3）（4）（5）（6）（7）（8）5、请简明地描述你的上级是如何监督你的工作的？检查工作计划的执行6、请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的？7、请列举你直接领导的下属的职务、姓名和工作内容&你如何监督和考核你的下级：9、请描述你在人事和财物方面的权限范围：10、请详细描述你每一项工作从哪里接来，完成哪些内容，完成后交给谁，各采用什么交接方式:11、请简明地列举你编写的需要作为档案留存的文件名称和内容提要。（1）（2）（3）（4）12、请列举工作中需要用到的主要办公设备和用品：计算机、英特网、各类标准13、你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务？管理知识、专业知识、标准化知识14、请描述该职务的工作环境，你认为什么样的工作环境更合适工作？拥有计算机、英特网；应建立公司的标准资料库及内部查询网15、你对该职务的评价：16、你认为如何才能刚好地完成工作？对我本人及事业部标准化员进行业务培训17、请将该表没有列岀，但你认为有必要的内容写在下面：注意事项：1、填写人应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意的隐瞒；2、该问卷的内容将作为职务说明书的重要依据，假如填写人在填表时发现有遗漏、错误

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