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文档简介
1、人员租赁协议书甲方(租赁单位):人力资源服务中心乙方 (使用单位):乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务。根据劳动法和 省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下合同:一、合同期限 自年 月日起至 年月日止。二、租赁输出内容 1甲方按乙方用人需求, 推荐符合条件的租赁 员工供乙方择优使用。2甲方输出给乙方的人员,为甲方员工,由甲方与租赁员工签订 劳动合同,发放工资,并为其办理各项社会保险(基本养老、工伤、 生育、医疗保险和失业保险) ,足额缴纳社会保险费及公积金。三、劳务费用结算 1劳务费用的构成:租赁员工劳务费、社会保 险费、公积金和输出劳务服务费。2劳务费用
2、各项目标准:租赁员工劳务费 元月至元月(或细目见附件) ;社会保险 元月(或细 目见附件);甲方按租赁员工每人每月 元收取的输出劳务服务费;公积金 元月;其中:单位 元月;个人元月(或细目见附件) 。3结算时间和方式:乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月 日前支付。4乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务弗4 W费发票。四、甲方的责任、权利和义务 1甲方要根据乙方的用工需求,提 供适合人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在 日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。2甲方每月 日发放租赁员工劳务费(代扣个人应缴纳的社会
3、保险费)、缴纳社会保险费。3租赁员工的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动部门申报。4乙方辞退的租赁员工,由甲方办理退工手续。5甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况,乙 方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作,协助乙方教 育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法 规损害租赁员工合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方 继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、 权利和义务 1乙方使用租赁员工必须与其签订 上岗协议书,明确劳务内容及要求和劳务费标准等。2乙方应为租赁员工提供基本的劳动条
4、件和岗位劳动保护,并对 租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有 权部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执 行。3乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用, 不得拖欠。 4乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩,租赁员工经 考核不合格的,终止劳务关系并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方 有权要求其赔偿。5乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的 情况,甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况,乙方可以 依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方 赔偿。六、劳动争议处理与租赁员工发生的劳动争议,双方均有权提起 仲裁、起诉。七、其他事项 1本合同履行过程中, 合同有关内容如与国家新颁 发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。2本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。3本合同一式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹 份。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签字): 法定
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