2021年医院科室年度工作总结热点

1、XXXX医院科室年度工作总结热点医院各部鬥应加强爱岗敬业教育,贯彻"以病人为中心，以质量为核心"的服务理念，提高护ftrt«rrs.»»«»«»士的取业遭穩和整体素质,以服养人氐It猷牡会为崇暮，曲人满意为标准，全心全意为病人服务。下面和大家分享一下医院科塞的年度工BO：,帚豐对太家有斯帮助医踪各部门年MxW总结1医务部在院长和主管院长的领导下，以患者为中心，以医疗廣量整体提孙为主题，以朮三好一満意策活动为契机,严榕把握医疗标准化和核心体系的落实，从源头上防控医疗隐患，使科室:克卩9.存丁。bbo?

2、87;rl；na'*各项工作肴序开晨®20年医疗部rt箭年度工作总绪靠下s°*e一r医撐质量賛理L建立和宪暮医养质量控制体為对医疗质盪进行三级评优是區院的核心，医疗眞量控制憑医轄门的亶要性躺针对去年质控工作中发现的问题零修订了卷科畫质控考核标准，使其更加有效和可操作，并严格按照考核标准对医院和°科室进行三级评价&每月对工作中好的方面进行表扬或奖励，对VfT'1rO<v«o.B«CQ.存柱的问题进行通报輪，对療旌问题耒墓W的进符死孤么不断気善制慶，严格执竇制度根据新帔曹脅医院工作剰虞和人员亮鲁我魄医务科的工作制虔施人

3、员职责：*筑冊完善并制定了新生儿安全管理制度手术风隧评估制展及禁止*两术狞*的相主制爰b键绫抑謹十五璇核心制度的实施和落卖.不定期对制度执行情况进行监督检查，重点落实交接班制度、三级医师査房制1,和首诊责责札对存在的何题限期整敢令对违的按医院相关制度进行处罚o寡艇强病厉抽查，提裔詹历书写质量医品控部每月定期对缘末病历进行Jft量控制，重鳶检查病历療写的内涵质量和a:、二<.&<r»"六<*.老整惟0包摊术樹总竝*病情变化分柠医嘱执行逗录零椚质控软件和深入科室，重点监管当前病历书写的及时性、治疗方【八尸Gcr«*r.v*、b<。；r叭

4、r.7案的卷理性*病情通抿的甫歎性和三圾查房的书泻质漫，做到及时发现.及時眞馈+及时纠正"l=L生严格执行医疗业葬查房制见进一歩规it医疗管理舒为了更好地执行各项规章制度亍保证科室监管的连续性,医务部会同Tib>aK=-活控部，护理甑医院勰，认业务查房,真正做劉对临床医疗获术科窒的管理工作迸行更加全面達扎j钛甸孳的监督,发现问题援时嚴瓠餐促秤塞JR期整略及时將一些医券安金隱恵靖灭壮曹聲状悲，进一步规藏屢疗管理工作。犀疗安全辔理1.加騒检查捡藝确蘇檎心制度落宾舉疗核心察统館否实施是葆证展挣赛金苗关犍申为此医务部加羸了对临床医生掌握核心制度的考核检查，参加了科室_会议,重点

5、7;DX巧气*'H««»*>O>®.落实首诊负责制、三级查房制、疑难病症讨论制等核心制度，确保核心制度的落实。在我院组织了第一次疑难死亡病历研讨会，:并邀请了李红梅主任医师医务部根据我院实际情况，每天对医院重点患者进行登记，以便对全院住院患者有个大致的了解。严格执行住院者报告制度，要求科室在第一时间向医务科报告疑难危重患者信息.对危重患者卖施累蝶管理，肇握憲者痛情耳诊疗情况、病历书写质量书患者及家属情绪状态，如有医疗安全隐患,F、°©S5“严*oVo'Z丿'V叫J丁-重点监管.:0三、加强业务培训和

6、考核不断提高医疗技术水平1年初制oob2d，*2；-.*«.定年度业务培训考核计划皱今年加强培训每月组织一次集中培训，由各临床科室主任轮流授课，督促主任和普通医务人员共同学习。根据国内外疫情情况分别组织了手足口病和埃博拉出血热防控知识专项培训为了达到通过考试促进学习M突出实用性的目的，每季度进行一次基础专业知识评估，以加强对专业知识的掌握减2在全院组织了妇幼保健技能大赛，选拔优秀选手代表全市参赛。我院团队获团二等奖，田燕华获托幼组第一喀。3今年医院一人去陕西省中医院进修“40多人参加了各种中短期课程戌接收孚8名实习俎和进修生密第四，鼓励技术创新衷督促各部门积极拓展新业务1麻醉科壳成分娩镇痛10例,无痛人工流产210例妇女保险部接受于6027次咨询，咆括2712次检查和治疗生殖医学科接收9294人次；TCT检查762例，话检136例。2；截至11月底，门