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1、高品质文档2022年教学秘书岗位职责 教学秘书是二级学院在教学管理工作中的重要成员，那么教学秘书的主要岗位职责是什么?下面给大家介绍关于教学秘书岗位职责的相关资料，盼望对您有所关心。 教学秘书工作职责 一、学籍与教学管理 1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。 2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并准时记载学生学籍变动状况。 3、帮助教学主管领导组织支配日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。 4、帮助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参加增设新专业的调研以及申报工作。 5、帮助教学主管领导做好教学方案的制定(修订)、报送、执行工作。 6、帮助教

2、学主管领导组织老师制定或修订课程教学大纲、试验大纲、实习大纲。 7、建立健全老师教学业务档案及有关教学、教学讨论方面资料的收集、整理、归档和保管。 8、在教学主管领导指导下，结合教学方案科学合理编排学期课程表。 9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。 10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。 11、负责做好学生重修、免修等工作。 二、考务、成果及毕业管理 1、根据教务处的统一支配制定本单位各班级期末考试支配表，并将期末考试支配表通知有关师生。 2、审查学生考试资格，办理缓考手续。 3、准时支配不及格学生补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。 4、准时收

3、集考试、补考、重修成果，做好登录工作并管理本院学生成果库。 5、帮助教学主管领导组织支配学生毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。 三、其它工作 1、帮助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，实行随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见，并向领导反映以期解决。 2、负责本单位老师的工作量统计、外聘老师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处。 3、按教学方案和学生实际人数帮助教务处作好教材的预定和分发工作，发觉问题准时处理以保证教学活动的正常运转。 高校教学秘书职责 一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。 二、帮助部主任制订或修订本部教学方案，并检查教学方案的执行状况。 三、帮助部主任制定好每学期该部门的开课方案，并依据方案对各位老师教学进度和质量进行督促和检查。 四、帮助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。 五、帮助部主任依据各系的教学方案，于每学期期末支配好下学期公共课教学方案及老师的配备。 六、负责教学档案收集管理工作。 七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的保密工作。 八、做好课程调整、变动后的记载工作，依据教务科的调停课通知准时通知有关

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