2022年教育工作要点

1、高品质文档2022年教育工作要点 2021年全市训练工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学进展观，全面贯彻党的训练方针，连续解放思想，坚持改革开放，推动素养训练，提高训练质量，促进训练公正，强化训练管理，推动各级各类训练全面、协调、可持续进展，努力办好让人民满足的训练。 一、实践科学进展观，落实“六个转变”，引领训练事业科学进展 1、深化开展学习实践科学进展观活动，围绕切实转变进展方式，落实以人为本理念，提高训练质量，连续解放思想，谋划进展，深化改革，促进训练事业全面协调可持续进展。 2、开展建国60周年庆祝活动，宣

2、扬新中国成立60周年特殊是改革开放30年以来我市训练事业改革进展的成就，总结阅历，进一步理清工作思路、强化政策措施，加快训练事业改革进展。 3、仔细学习宣扬贯彻新修订的陕西省实施中华人民共和国义务训练法方法。通过丰富多彩，敏捷多样的的形式开展学习宣扬活动，不断提高依法治教意识和力量，大力推动依法办学和治教工作。落实行政执法责任制，依法规范各级各类学校的办学活动。 4、推动“六个转变”，全面提高科学管理水平。转变训练工作的立足点。转变作风，降低工作重心，解决制约训练进展和质量提高的紧迫问题；转变工作测重点。由外延扩张转变为内涵进展，强化训练职能管理；转变训练观念。把思想观念由应试训练转变到素养训

3、练的要求上来，转变到适应新的训练政策和进展形势上来。坚固树立质量意识，确立“质量就是训练工作生命线”的思想；转变工作方法。根据训练进展的内在要求和规律办事，追求效率，提高效能，避开形式主义、花架子；转变评价方式。以形成性、进展性、成长性评价基本点，逐步建立具有我市特色的、科学的训练质量评价价系；转变管理方式。实现学校管理由粗放型管理到精细化管理的转变，增加管理效能。 二、改革评价机制，推动素养训练，努力提高训练质量 5、深化开展弘扬和培育民族精神月训练活动，全面开展社会实践活动，强化德育训练和心理健康训练，建立和完善德育工作评价体系，进一步加强中学校德育工作。 6、深化推动素养训练。举办全市第

4、四届中学校生科技节，提出通过综合实践课程开展青少年科技创新训练的指导意见。连续加强校外训练工作，指导凤县、麟游、陇县完成青少年活动中心建设任务，完成设施配备。出台校外训练管理方法。开展校外训练沟通研讨活动。实行有力措施，切实减轻学生负担。进一步探究改革学生综合素养评价制度，制订学生综合素养评价方法，建立进展性评价的基本框架。通过观念重新，体制创新，机制创新，引导全系统、全社会逐步树立正确的训练质量观和合理的训练评价观。 7、连续实施“训练质量振兴方案”，努力提高训练质量。稳步推动高中课程改革，抓好训练教学管理和高三复课工作；开展“名校孵化”行动，规范高中招生和办学行为，强化学校精细化管理；制定

5、加快高中标准化建设工作的政策措施，创建4-6所省级标准化高中。加强民办高中训练教学管理，开展民办高中老师观摩公办学校教学活动，不断提高训练质量。 8、大力进展幼儿训练，努力提高幼儿入园率和训练质量。加强幼儿训练管理，取缔非法办园和不合格幼儿园，开展达标升级活动，促进有条件的幼儿园进一步提高保教质量和办园水平。讨论制定加快以公办园为主体的农村幼儿训练进展的政策文件，加强工作指导和政策扶持，促进农村幼儿训练大进展。 9、连续做好远程训练工程实施工作。以应用为核心，加强工作指导，提高运用信息技术手段提高课堂教学的有效性。加快县区电教中心（站）标准化建设，全面完成建设任务。 10、学习宣扬和实施训练督

6、导条例。乐观实施训练质量评估316工程，完成评估任务。连续推动“双高普九”、训练强县、训练强镇建设。指导渭滨区、金台区创建省级训练强县，抓好岐山县的“双高普九”工作，力争年内通过省政府验收。改革农村义务训练示范学校评估标准和方法，启动训练质量优秀学校评比工作。加强县区督导机构建设。 11、讨论制定县区实施素养训练质量考核评估方法，开展对县区训练质量评估考核工作。 12、制定职业学校考核评估方法，组织专家小组，开展职业学校训练质量评比活动。改革县区民办训练目标任务考核方法，完善考核制度。 三、整合训练资源，实施义务训练提升工程，推动义务训练均衡进展 13、切实做好调整完善农村义务训练经费保障机制

7、改革工作。进一步落实农村义务训练阶段家庭经济困难寄宿生的生活费补助政策，提高补助标准和享受补助学生的比例。仔细做好向农村义务训练阶段学生免费供应教科书工作，严格核定享受对象和人数。提高农村义务训练阶段生均公用经费基本标准。适当提高农村中学校校舍修理改造的测算单价标准，保证校舍修理改造的资金需求。 14、结合学校灾后恢复重建，扎实推动中学校布局调整。切实抓好学校灾后重建，完成首批学校灾后重建项目建设任务，启动实施第二批灾后重建项目，推广太白、凤县、眉县学校布局调整和寄宿制学校建设的阅历和做法，推动学校布局调整和资源整合，提高办学效益和训练质量。加强训练工程项目实施的规范管理工作，坚决订正重项目争

8、取、轻项目实施和管理的现象。年内撤并高中8-10所、学校200所、学校20所。取消复式班135个，力争实现全市没有复式班的目标。 15、连续实施义务训练提升工程。仔细组织实施“阳光体育设施保障”工程，加强学校体育教学，增加学生体质。连续实施农村寄宿制学校建设工程，完成2021年工程项目建设任务。提早支配xxx年工程项目，力争在年内建成投用。启动实施农村学校生活设施改造项目，重点解决农村学校取暖问题。 16、连续做好进城务工农夫子女接受义务训练工作，加强农村留守儿童训练工作，努力解决城镇低收入群众子女就学的问题。进一步加大薄弱学校改造力度，努力办好每一所学校，使各校之间的办学条件、经费投入和师资

9、配备大体均衡，促进训练公正，推动区域内义务训练均衡进展。 17、全面落实资助政策，确保家庭经济困难学生都能上得起学。进一步完善一般高中家庭经济困难学生资助方法和贫困家庭高中毕业生高等训练入学救助方法。连续落实国家助学贷款政策，全面推动生源地信用助学贷款。 四、强化管理服务，实施“民生工程”，推动职业训练、民办训练健康进展 18、强化工作措施，努力完成中等职业学校招生任务。坚持把职教招生做为职业训练工作的首要任务，巩固生源存量，开发生源增量，坚决制止职业中学举办综合高中班，完成2.7万人的招生任务。 19、以“民生工程”为重点，加强职业学校基础力量建设。连续乐观争取各类项目和资金，加大人、财、物

10、的投入，方案支配好“民生八大工程”职业训练项目和目标任务重点建设项目，改善学校办学条件。指导、督促陈仓区、千阳县、凤县职教中心新校建设和眉县职教中心扩建，争取年内基本建成；指导、扶持渭滨区职教中心建成省级重点职业中学，创建省级重点专业实训基地；指导岐山县职教中心创建省级示范性中等职业学校；支配、指导金台、凤翔、扶风、千阳、凤县等县区开展市级重点专业实训基地和职教中心实训基地创建活动。 20、以“双师型”老师培育为主体，推动职老师资队伍建设。落实省市老师培训方案，指导县区和学校广泛开展职业学校老师连续训练、业务培训和专业技能竞赛活动。做好特聘岗位专业老师的选拔和聘用工作。鼓舞职业学校选派老师到省

11、外、国外进修学习。落实老师到企业实践制度。 21、以服务为宗旨，乐观开展职业训练培训活动。根据省、市“人人技能工程”和成人训练培训工作要求，完善职业训练培训网络，广泛开展短期职业技能培训，完成1万人以上的培训任务。仔细总结、推广“一网两工程”的阅历和做法，完成农村劳动力转移培训13万人，农村有用技术培训20万人次。完成省训练厅下达的13所省级示范乡镇成人文化技术学校建设任务。乐观开展返乡农夫工培训活动。 22、突出办学特色，提高职业学校办学水平。加强对全市职业学校专业布局的规划和调整，乐观培育打造职业训练学校、专业和人才品牌。支持眉县职教中心创建全国优秀中等职业学校；指导职业学校建设3-5个省

12、级精品和骨干示范专业。支持眉县、凤翔职教中心利用扩建项目，建设为农服务示范基地；指导渭滨、千阳、凤县、麟游等县区职教中心利用当地产业优势，调整专业设置、增加服务功能，提高办学水平。 23、创新人才培育模式，提高人才培育质量。乐观探究、实施“校企合作，产教结合”“工学结合，半工半读”的办学模式和人才培育模式。指导职业学校加强与市内外企业的联系，建立校企合作工作机制，引企入校，入厂办学，把实训基地建设与生产培训结合起来，实现实训与生产的一体化，提高学生的专业技能和综合素养。推动职业训练集团化办学工作讨论。推广“订单”式和“企业班”培育方式，增加学校办学活力。 24、进一步营造进展民办训练的良好环境

13、。进一步治理整顿民办训练非法办学和违规办学，规范办学市场。严格招生广告和简章的备案审查工作，开展招生工作专项检查，维护招生秩序，引导民办学校诚信办学、自律办学。深化学习宣扬贯彻民办训练促进法，建立奖惩机制激励民办学校依法办学、依法治教。 25、加强引导扶持，推动民办职业训练健康进展。鼓舞民办职业学校加大投入，加强校舍、实训基地、专业设施设备和师资队伍建设，调整优化专业设置，深化训练教学改革，创新人才培育模式，提高人才培育质量。支持三和职业中专学校开展民办高等职业技术学院设立申报工作。支持振华、育才、亚太等职业学校加快新校建设，提高办学水平。召开促进民办训练健康进展座谈会，加强学习沟通，借鉴胜利

14、阅历，关心学校增加应对金融危机的意识和力量。 五、加强师德建设，启动“阳光师训”，全面提高老师队伍素养 26、实施“陕西省中学校老师学历提高方案”和“陕西省农村中学校老师素养提高方案”，全面启动“阳光师训”项目。乐观开展中学校老师师德法规专项培训、平安与应急管理专项培训、中学校有效教学学科培训、远程连续训练培训等工作。 27、以“创新培训模式，提高老师培训质量”为目标，加强连续训练质量管理，提升培训者队伍素养，开展老师训练培训质量评估。表彰命名市级学科带头人、学科名师，形成富有特色的xxx名师体系。开展校本培训（研修）示范学校评估、复查，命名表彰第二批市级校本培训（研修）示范学校。 28、建立

15、师资培训保障机制，落实连续训练周制度和老师培训报销制度，进一步推动县区老师进修学校标准化建设。 29、全面开展语言文字规范化工作，乐观做好第十二届“推普周”活动，表彰命名第二批市级“市级语言文字规范化示范校”。 30、实施xxx市中学校校长培训“十一五”规划，培训中学校校长360名。落实xxx市训练局关于进一步加强质量监控，提高校长培训质量的通知精神，进一步加强中学校校长培训的质量监控和考评，切实提高培训质量。 31、贯彻新的中学校老师职业道德规范，实施陕西省中学校老师职业道德建设评估方法，落实xxx市训练局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知精神，推动和建立师德建设长效机制；树立师德先进典

16、型，查处违反师德规范大事；办好暑期老师学习会；支配组织好第25个老师节庆祝活动。连续做好代课人员清退后的稳定工作。 32、连续落实中共xxx市训练局党组关于进一步加强我市训练系统人才队伍建设的意见，建立健全训练系统人才工作制度。组织实施xxx市“十一五”农村基层人才振兴方案第二期和第三期支教工作。推行老师沟通服务期制度，促进老师合理流淌和均衡配置。 33、进一步做好老师职称评定、老师工资发放报告制度、师范类毕业生就业指导、老师调动、劳资福利、编制管理、人事统计、人事档案管理、老干部管理、交友帮扶等工作。推动和落实事业单位设岗管理和绩效工资等人事制度改革。 六、改进工作作风，加强自身建设，办好让

17、人民群众满足的训练 34、落实党风廉政建设责任制，大力加强训练系统党风廉政建设和行风建设。建立健全符合训练系统特点的训练、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，提高领导干部和校长的廉洁自律意识。健全经济责任制度、财务管理制度和内部掌握制度，坚决订正训练系统的行业不正之风。做好训练信访工作。 35、进一步加强训练局机关建设，大力推动机关干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。全面推动依法行政。深化开展调查讨论，强化服务意识，改进工作作风。深化推动学习型机关建设。乐观推动训练政务公开和电子政务，提高管理水平和服务力量。 36、加大查处力度，规范办学行为。仔细落实治理训练乱收费责任制，强化训练乱收费查处力度，深化开展“规范训练收费示范