




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、【经典资料,WO RD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】安全生产法律法规知识试题判断题及答案1 .在安全生产执法过程中,执法人员要以安全生产法为依据,尊重科学,处罚要准确、合理,并按照国家标准或者行业标准给出正确的整改意见,协助企业做好整改工作。()2 .安全生产法是安全生产法律体系框架的最高层级。()3 .安全生产法是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于所有生产经营单位,是我国安全生产法律体系的核心。()4 .安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的,是为实施安全生产法律或规范安 全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定,是我们实施安
2、全生产监督管理和监 察工作的重要依据。()5 .县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。()6 .我国安全生产立法的主要趋势是安全生产标准法律化。()7 .法可以分为普通法与特殊法,是从法的不同层级上来划分的。()8 .我国社会主义法对人的效力,采取属地主义和属人主义相结合的原则。()9 .第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是劳动法。()10 .安全生产法规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,以使举报监督制度化、法定化。()11 .监督检查可以要求停止被检查生产经营单位的活动的正常进行。()12 .当前在采矿业、建筑业中,一些生产
3、经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此合司无效。()13 .安全生产法规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由工程技术人员负责。()14 .安全生产法规定,生产经营项目有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调管理。()15 .依据安全生产法的规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、 发现的问题及其处理情况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。()16 .依据安全生产法的规定,对事故隐患或者安全生产违法行为,任何单位或者个人有 权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()17
4、 .依据安全生产法的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管 理职责,导致发生生产安全事故,受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起7年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。()二18 .安全生产法第一次在安全生产立法中设定了民事赔偿责任,这是安全生产立法的一 大突破。()19 .生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技 术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。()20 .行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查,不得收取任何费用。()21 .危险化学品运输车辆应当悬挂或者喷涂符合
5、国家标准要求的警示标志。()22 .危险化学品生产企业、进口企业,应当向国务院环保部门负责危险化学品登记的机构办 理危险化学品登记。()23 .对于县级以上地方各级人民政府公安机关消防机构确定的消防安全重点单位,要报本级人民政府进行备案,并且对消防安全重点单位要进行定期监督检查。()24 .道路交通安全工作,应当遵循依法管理、方便群众的原则。()25而没有交通信号的道路上应当在确保快速、安全的原则下通行。一(厂26 .发生道路交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当等候交通警察到现场再进行协商处理。()27 .道路交通安全法规定,对酒后驾驶机动车的,处暂扣 1个月以上3个月
6、以下机动车驾 驶证,并处200元以上500元以下罚款。()28 .烟花爆竹是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、引火线等物品。()29 .消防法规定,公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,给予拘留的行政处罚。()30 .依据消防法的规定,消防安全布局、消防站、消防供水、消防通讯、消防车通道、消防装备等内容,应由城市公安消防机构纳入城市总体规划。()31 .行政处罚法规定,不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以 管教。()32 .听证程序是由行政机关提出要求的。()33 .除法律另有规定
7、外,当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚停止执行。()34 .职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求 的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()35 .职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,并为劳动者建立职 业健康监护档案。()36 .建设单位和用人单位如果违反职业病防治法的规定,由人民法院依法进行处理。()37 .职业病防治法规定,建设项目在竣工验收前,职业病危害控制效果评价应当由安全生产监督管理部门进行。()38 .依据行政处罚法的规定,违法行为在 2年内没有发现的,不再给予处罚。39 .工伤
8、保险的基本原则是强制实施。()40 .安全生产法规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。()41 .建设单位应将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。应在拆除工程施工15日前,将有关资料报送有关主管部门或者其他有关部门备案。()42 .特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能负责。()43 .特种设备在投入使用前或者投入使用后 30日内,特种设备使用单位应当向直辖市或者设 区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显着位置。()44 .禁止用剧毒化学品生产灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学 品。()45 .国家对危险化
9、学品的运输实行资质认定制度。 未经资质认定,不得运输危险化学品。()46 .烟花爆竹经营(零售)许可证的有效期由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门确定,最长不超过2年。()47 .烟花爆竹批发企业应当建立并严格执行采购、销售流向登记制度,健全购销档案,并留 存2年备案。()48 .省(自治区、直辖市)人民政府应当自调查报告提交之日起30日内,对有关责任人员作出 处理决定;必要时,国务院可以对特大安全事故的有关责任人员作出处理决定。()49 .对重大违法行为给予责令停产停业整顿、责令停产停业、吊销有关证照、较大数额罚款和没收违法所得折合人民币3万元以上的行政处罚的,应由安全生产监督管
10、理部门或者煤矿 安全监察机构的负责人集体讨论决定。()50 .安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。()51 .特种设备的目录需报全国人民代表大会批准后执行。()52 .特种设备投入使用前,使用单位应当核对其是否附有特种设备安全监督条例规定的 相关文件。()53 .工伤保险条例规定,工伤保险费根据以支定收,收支平衡的原则,确定费率。()54 .按照无责任补偿原则,工伤补偿风险的第一承担者本应是企业或者业主, 但是工伤保险 是以社会共济方式确定补偿风险承担者的,因此不需要企业或者业主直接负责补偿,而是 将补偿风险转由社保机构承担。()
11、55 .危险化学品重大危险源的安全监督管理实行属地监管与分级管理相结合的原则。()56 .通过建立特种设备的使用说明书可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况,了解和掌握运行规律,防止盲目使用。()57 .某建筑工地的管理人员为了节约成本, 没有给工人发放安全帽,致使发生了重大的安全事故,该主要负责人应当承担的法律责任是三年以下有期徒刑或者拘役。()58 .违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、 使用中发生重大事故,造成严重后果的,构成危险物品肇事罪。()59 .行政处罚的程序包括一般程序、简易程序和听证程序。()60 .建设工程安全生产管理
12、条例规定,注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准白1责令停止职业 3个月以上1年以下。()61 .危险化学品安全管理条例规定,禁止利用内河以及其他封闭水域等航运渠道运输剧毒化学品。()62 .危险化学品安全管理条例规定,生产危险化学品的,应在危险化学品的包装内附有危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书。()63 .依据危险化学品安全管理条例的规定,通过公路运输危险化学品的,必须配备押运 人员。()64 .依据注册安全工程师执业资格制度暂行规定,注册安全工程师在发现危及人身安全 的紧急情况时,应当责令生产经营单位立即改正。()65 .依据安全生产许可证条例的规定,除民用爆破器材生产企业外,其他企业安全生产 许可证的发证机关实行三级分工负责的体制。()66 .依据劳动防护用品监督管理规定,生产经营单位采购和使用的特种劳动防护用品必 须经本单位安全生产技术部门或者管理人员检查验收。()67 .依照民用爆炸物品管理条例的规定,严禁在生产车间或者仓库内试验或 二者爆破器材。()68 .危险化学品安全管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装尺码工程师笔试试题及答案
- 健康江西行动指标数据质量控制规范
- 危险化学品企业“安全领导力”专业深度解读与应用指导材料
- 2025年湖南师范大学美术学院劳动合同用工招聘考试笔试试题【答案】
- 2025年湖北黄冈黄州区专项招聘中学教师考试笔试试题【答案】
- 2025年娄底双峰县城区义务教育学校选调教师考试试题【答案】
- 消费品以旧换新的劣势分析
- 2025年健腹椅项目建议书
- 2025年参数测试仪器项目发展计划
- 湘艺版二年级上册音乐《雪花飞舞》教案1
- 2025年校长职级考试题及答案
- 统借统还资金管理办法
- 国家能源集团采购管理规定及实施办法知识试卷
- 2023-2024学年四川省成都市高新区八年级(下)期末数学试卷
- 2025年广西继续教育公需科目考试试题和答案
- 2024年广州市南沙区社区专职招聘考试真题
- 心理健康科普常识课件
- 山东医药技师学院招聘笔试真题2024
- 仓库超期物料管理制度
- 奶茶公司供应链管理制度
- 加气站风控分级管理制度
评论
0/150
提交评论