露天矿山安全管理规章制度汇编.docx_第1页
露天矿山安全管理规章制度汇编.docx_第2页
露天矿山安全管理规章制度汇编.docx_第3页
露天矿山安全管理规章制度汇编.docx_第4页
露天矿山安全管理规章制度汇编.docx_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、平安制度保证措施一、平安生产根本原那么严格贯彻落实“平安第一,预防为主、结合治理的方针, 平安生产工作实行各级负责制。法定代表人是平安生产的第一责 任人,坚决贯彻执行管生产必须管平安,谁主管谁负责的原那么, 各级管理人员和车间、工区、队、班组必须在各自工作范围内, 对实现平安生产负责。平安生产人人有责,每个员工必须在自己 岗位上认真履行各自的平安职责,实现平安生产。二、法定代表人的平安生产职责1 .法定代表人是本企业的平安生产第一负责人,对本企业的 平安生产全面负责。2. 严格执行国家、各级政府颁发的有关平安生产的方针、法 律、法规、政策和规定,承受和组织本企业的平安生产教育培训 和考核。3.

2、 把平安生产工作列入议事日程,每月至少组织一次各职能 部门研究一次本企业的平安生产状况会议,每季度召开一次平安 生产会议,解决平安生产上的重大问题,并作出决策。4. 严格落实“五同时“原那么,即在方案、布置、检查、评比、 奖惩中落实平安生产工作。5. 组织对事故的处理,并及时如实上报,定期组织平安生产 检查。6. 建立、健全本单位平安生产责任制。况下不得在高压电气设备上作业。第十五条严禁无人监护,单人在高压设备上工作;作业前 必须遵守悬挂标示牌和装设遮栏的规定。第十六条严禁不使用操作票进展倒闸操作。第十七条 严禁不按规定使用相应的平安工具进展操作。特种设备管理制度第一条特种设备必须购置有相应资

3、质单位制造的合格产 品O第二条特种设备严格按照国家或地方相关规定办理使用 许可证,办证前方能投入使用。第三条 特种设备的使用、保养、管理由企业指定人员负责。 第四条 特种设备及平安附件必须按国家相关规定定期进展 检测、校验或检定。第五条 特种设备应建立档案,图纸、资料,使用检查、维 护记录完整。第六条 每月对特种设备进展一次检查,并做记录。每半年 对闲置、封存特种设备进展一次检查,并做记录。每年对所有特 种设备检查、鉴定一次,并做记录。第七条 由特种设备操作者对特种设备进展使用前和使用 后保养。每季度以操作者为主,对设备按保养规定内容例行保养。 每年按年度维修方案对设备进展维修。维修保养情况应

4、保持记 录。第八条 特种设备操作人员必须持证操作,无特种作业人员 资格证书的不得上岗进展操作。边坡平安管理制度第一条平安员负责本企业的边坡管理工作。第二条 平安员应定期对边坡进展观测和检查。第三条年度、季度采剥设计、方案必须提出确保边坡稳定 的技术措施。第四条 在雨季前加强对边坡的检查,特别是对有滑动迹象 的边坡应提出预报和处理意见,并采取有效措施。第五条 对已出现的滑坡、有滑坡迹象及预计滑坡的危险 区,必须停顿作业,并疏散危险区内人员设备等。第六条开采时应确定合理的台阶高度和平台宽度,正确选 择台阶坡面角和最终边坡角,选用合理的开采顺序和推进方向。 制止超高度超坡度开采。第七条合理爆破作业,

5、减少爆破震动对边坡的影响。第八条 爆破作业完毕后要及时去除浮石。第九条 遇暴雨等恶劣天气应当停顿作业。在恢复作业前应 领先对宕面进展检查,防止塌方、滑坡等事故发生。第十条 开挖工作应与装运作业面相互错开,严禁上下双重 作业。第十一条 边坡下方和有滚石危及范围的道路,应设警告标 志,作业时坡下严禁通行。第十二条 坡面上操作人员对松动的土石块必须及时去除, 严禁在危石下方作业,休息和存放机具。装卸、运输平安操作规程第一条 各班组、车队、矿山运输的领导及负责装卸、搬运、 作业的工人及其他有关人员都应遵守本规程。第二条运输车辆驾驶员必须持有驾驶执照,驾驶装载机、 挖掘机及推土机等人员应经专门培训,并持

6、有相关部门发放的特 种作业操作证书。第三条 运输、装载等车辆,应保持良好状态。出车前必须 认真检查车辆制动,灯光、喇叭、转向、仪表、轮胎等各部件是 否平安可靠,严禁带故障行车。第四条 易燃、易爆及危险化学品的装卸,应按国家有关法 规执行。自卸汽车严禁运输易燃、易爆物品。第五条 装卸、搬运作业场所,应保持整洁、道路平坦、有 足够的宽度,夜间作业应有良好的照明。第六条 车辆在矿区道路上应低速行驶,急弯、陡坡、危险 路段应限速行驶,养护路段应减速行驶。第七条 车辆装载不得超高、超宽、超载,驾驶室不得超员。 第八条 石灰石卸车点,要设有巩固的车护栏装置,注意平 安。第九条 驾驶室外脚趾板及车斗不准载人

7、,制止在运行中升 降车斗。第十条 雾天或烟尘弥漫影响能见度时,应开亮车前灯和标 志灯,并靠右侧减速行驶,前后车距不得小于30米,视距小于 20米时,应靠右暂停行驶,不得关闭前、后警示灯。第十一条 多雨季节,道路较滑时,应有防滑措施并减速行 驶,前后间距不得小于40米,制止急转方向盘、急刹车、超车 或拖挂其它车辆;必须拖挂其它车辆时,应采取有效的平安措施, 并有专人指挥。第十二条装车时,制止检查、维修车辆,驾驶员不得离开 驾驶室,不得将头手伸出驾驶室外。第十三条制止采用溜车的方式发动车辆,下坡行驶制止空 档滑行。在坡道上停车时驾驶员不得离开,并采取有效的平安措 施。第十四条 驾车时,不准使用手机

8、,不准穿拖鞋,嬉戒打闹, 严禁酒后驾车。电气平安操作规程第一条 电气操作人员必须经过培训,考试合格持证前方可 上岗作业。第二条 电气操作人员作业时,必须双人进展并互为监护。第三条操作前必须做好充分的组织准备工作。完善平安标 志,做好防护措施,分工明确,严格遵守操作规程。第四条 电气设备及线路的检修工作。制止带电检修或搬动 任何带电设备。停电检修时,所有开关断开,并且悬挂“有人工 作,严禁供电的警告牌。第五条操作前须检查各电路的绝缘、接地是否完好,确认 无误前方可进展操作。第六条 各设备的电路配线,接地须严格按照国家标准执 行。第七条 电气设备发生火灾时,要立即切断电源,使用干粉 灭火器灭火,严

9、禁浇水灭火。第八条 假设发生人身或设备事故,应立即停顿工作,先抢 救伤者并保护现场,及时报告。7. 组织、制定本单位平安生产规章制度和操作规程。8 .保证本单位平安投入的有效实施。9.组织制定和实施本单位生产平安事故应急救援预案。三、平安员的平安生产职责1. 向法定代表人负责,对本企业的平安生产工作负监视职 责。2. 严格执行平安生产法律、法规、规章和平安技术规程、标 准及上级指示,组织开展平安生产检查,及时发现并消除事故隐 患,对违章指挥、危险作业、强令冒险作业及时制止;发生事故 及时上报,并组织抢救,保护现场,作好记录;做好平安生产管 理台帐。3 .组织实施平安生产规章制度。4.催促从业人

10、员持证上岗,催促正确使用劳动防护用品。5 .组织开展平安生产宣传教育工作。6.组织并参加平安活动。四、班组长平安生产职责1、班组平安员由班组长兼任,承受平安负责人及车间、 工区、队领导的业务指导,服从工作安排并认真落实执行,做好 本班组的平安工作,对本班组的平安生产负责。2. 催促职工做好交接班制度,带头执行各项规章制度。3. 对新工人进展岗位平安教育。4, 制止违章行为并及时上报。5 .检查催促班组人员使用劳动防护用品。6.组织班组平安活动,提出改良平安工作的意见和建议。五、职工的平安生产职责1 .参加平安生产教育培训、学习平安技术知识,严格遵守本 企业的各项规章制度。2. 对操作使用的设备

11、进展检查,发现异常情况及时上报。3. 增强平安防范意识,做到“不伤害别人,不被别人伤害。4. 加强对设备的维护保养,保证设备正常、平安运行。5. 有权拒绝违章指挥,在平安隐患未排除危及自身平安时有 权撤离作业现场。6. 正确使用、妥善保管劳动防护用品,持证上岗。7. 严格按照操作规程作业,在本人不违章作业情况下并制止 组内的违章作业。8. 做好防火、防盗工作。平安教育培训制度第一条 企业的主要负责人和平安管理人员,必须承受专门 的平安培训,经有关部门考核合格并取得资格证后,方可任职。第二条 新进厂的员工必须按照规定进展企业、车间、班组 三级平安教育,经考核合格前方能上岗,并建立平安教育台帐,

12、认真做好培训记录。第三条 变换工种或岗位的员工,上岗前必须进展岗位操作 规程的学习,并按新进厂员工的要求进展平安教育。第四条 特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得 相应操作资格,方可从事本岗位的工作,并按时参加复审。第五条 各班组可根据实际情况组织不同形式的平安培训教 育。第六条 各班组应当在上班前对员工进展不少于10分钟的 平安教育,提高员工的平安意识。第七条 上级下发的有关平安生产的规章规程、文件,必须 组织员工学习。生产经营场所、设备和设施的平安管理制度第一条为认真贯彻执行国家有关各种设备、设施的检修、 维护、保养方面的制度、标准,结合企业实际,制定本制度。第二条企业由一名副职领

13、导分管设备、设施工作,对设备、 设施、劳动保护设施的正常使用员领导责任。第三条企业主管领导负责组织编制和审批本企业设备、设 施的大、中修方案,对其中平安防范措施不到位的不予审批。第四条保证防尘防毒设备设施的使用、维护和保养。第五条企业定期组织对设备、设施进展平安检查,对存在 平安隐患的组织维修,并建立相关台帐。第六条企业分管领导负责组织、协调技术业务培训考核工 作,特别做好特种作业人员、特殊工种的培训持证工作,不断提 高职工的素质和自我保护能力。第七条企业要对各种设备、设施、仪器、仪表进展定期校验、 调试、检测工作,确保设备、设施完整、平安、可靠。第八条组织对季节性设备、设施的仪表,特别是电力

14、保护装 置检测工作。第九条组织检修各种设备、设施,特别是危险性较大的设备、 设施,确保平安运行。第十条在安装、改装、拆装各种大型设备、设施时,要制定 平安防范措施。第十一条对设备、设施事故进展处理,并建立相关台帐。第十二条班组要合理使用各种设备设施,充分发挥设备设施 的效能,利用生产间隙,安排对设备设施进展维修、保养,确保 设备设施处于良好状态。第十三条严格按照各种设备设施的使用说明书、操作规程进 展操作,指导催促操作人员“四懂三会,即懂构造、懂原理、 懂性能、懂用途,会操作、会维护保养、会排除一般故障。第十四条操作人员除对设备设施进展日常保养外,在企业、 班组指导下负责:1检查和调整各种离合

15、器、制动器平安保护 装置和操作机构等保持灵敏有效;2检查钢丝绳有无断丝,其 连接及固定是否平安可靠;3检查各系统的传动装置是否松动、 变形、裂纹、发热、异响、运转异常等,发现后及时排除、修复。平安生产例会制度第一条 认真学习平安生产有关的方针、政策、法律、法规 规章和企业的平安生产规章制度。第二条 总结上个月企业的平安生产工作的经历、教训,布 置本月平安生产工作。第三条 研究安排企业的平安教育培训工作。第四条研究安排企业平安检查和隐患排查、整改落实及必要 的平安投入工作。第五条 研究企业职业病防范工作,安排员工进展定期体检。第六条 发生事故时,研究、安排事故调查、分析,提出处理 意见,落实整改

16、措施和蔼后处理工作。平安检查、事故隐患报告、监控和整改制度为了认真贯彻执行“平安第一,预防为主、综合治理"的方 针,确保生产平安顺利的进展,按国家平安生产的有关规定。结 合实际情况制定本制度。第一条企业应组织经常性的平安生产检查活动,特别是节假 日前后,雨季及特殊情况出现后应加强检查力度。第二条各工区、车间每月应组织两次以上平安检查。第三条 班组每天上班前应检查员工是否正确使用劳动防护 用品,是否违章上岗,有违章的必须坚决制止。第四条 班组每天班前、班中、班后对各作业岗位进展检查, 对违章作业及时制止,重大问题及时上报。第五条对查出的隐患必须有记录,重大隐患必须及时上报, 有整改方案

17、,做到“三定,即定时、定人、定措施进展整改, 明确整改责任人、督办人,必须有整改回复书、验收记录签字; 对一时不能整改的及时进展监控并提出有效的防范措施,报上级 处理,情况危急时应立即撤出现场人员。第六条 企业、班组应认真、细致做好隐患整改工作。伤亡事故报告、抢救和处理制度第一条发生伤亡事故后,事故现场有关人员应及时报告企 业负责人,企业必须及时组织人员对伤者进展救护,并做好相应 工作。第二条 企业负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故后,应 于1小时将事故概况包括事故的时间、地点、类别、伤亡情况、 简要的事故情况报告企业主管部门和所在地的平安生产监视管 理部门、公安部门;中毒事故应同时报卫生部门

18、。第三条伤亡事故发生后,应采取措施保护事故现场,任何 人不得擅自移动或取走现场物品;因抢救伤员或防止事态扩大确 需移动物品,必须设置标志、绘制现场图、拍照或录像。第四条 轻伤事故由企业负责调查,查清事故责任,明确责 任,作出处理意见,制定整改和防范措施后书面报告当地安监部 门。第五条 发生死亡、重大伤亡事故,要积极配合上级事故调 查级进展调查,对事故调查组的处理意见和提出的防范整改措 施,由本企业负责落实和完成。第六条 伤亡事故的处理,必须按照“四不放过的原那么 执行,即事故原因没有查清不放过,事故单位和群众没有受到教 育不放过,没有整改措施或措施不完整不放过,事故的责任人没 有受到处理不放过。劳动防护用品管理制度第一条 保证劳动防护用品在质量、规格方面符合国家、部 门标准根底上;按时发放各种劳动防护用品。第二条仓管人员要做到保管到位、定期检查,剔除过期或 不合格用品。第三条 仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品享受标准 的根底上,定期或不定期核定各工种人数,按有关规定,保证每 个岗位、工种的职工按时按质按量领取到适用的劳动防护用品。第四条 平安员、班组长要催促每个员工在操作时正确配戴 劳动防护用品。第五条 每个从业人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论