采矿部剥离工长岗位规范

1、采矿部剥离工长岗位规范 采矿部剥离工长岗位规范 岗位名称：剥离工长岗位层次：生产高级所属部门：采矿作业部1 工作职责1.1 剥离生产工长对当班段长负责；其主要工作职责是进行日常的生产组织、协调、管理和对设备及人员的工作考核，保证高效低耗作业。1.2 履行矿、部规定的各项职责，并指挥人员严格按操作规程作业，禁止违章指挥。1.3 履行矿、部、段制定的有关规程、规章、规定和制度，做到以身作则，监督职工的执行状况。1.4 对自己管辖范围内的生产、平安、技术等负有责任。1.5 听从当班段长的生产指挥和生产调度的指令。1.6 对管辖范围内职工的平安负有直接训练责任，每个工作日开头前要对所管理的职工进行平安

2、训练，并做好记录，提高职工的自我平安意识和群体平安意识。1.7 坚守工作岗位，要对自己负责的采掘区域有明确细致的了解，以便于组织指挥本段人员准时完成生产任务。1.8 帮助段长制定管辖范围内的平安生产措施，同时对职工的违章、违纪行为有的批判、训练、警告、惩罚的责任和权力。1.9 对管理范围内的设备、人员发生的事故有管理和领导责任，不论发生大小事故，必需马上向段长（有必要时向调度）报告，并准时写出事故经过，帮助领导调查，不得瞒报、漏报。1.10 严格检查，仔细落实包机制度，对生产中消失的设备故障应准时汇报，并帮助修理，常常训练职工养成良好的操作习惯，以节省能源和原材料，达到降低生产成本的目的。1.

3、11 执行并监督全班人员仔细执行三大规程和本矿平安生产管理制度，严格遵守上级及矿颁发的煤矿平安生产规定。1.12仔细交接班，开好班前会；在布置生产任务的同时，布置平安措施及留意事项。1.13 对本段管辖设备的平安运行负责；按规定做好设备的检查工作，随时把握设备的状况，搞好故障设备管理，对影响平安的隐患要准时跟段长汇报。1.14 组织好每周的平安活动，主持平安活动，活动前要确保平安活动内容、方法、目的、要求，活动中要有良好的纪律，讲究实效，不搞形式主义，做好平安活动记录；（工长组织，平安员执行）。1.15 在班内开展传、帮、带活动，带领全班坚持以老带新，学文化、学技术；增加个人平安意识；做到三不

4、损害，对新到人员做好岗位平安训练。1.16 本段发生担心全状况，要照实准时向上级汇报，支持上级开展事故调查，并爱护好现场，做好具体记录，依据四不放过原则，调查分析，吸取教训，实行防范措施，防止同类事故重复发生。1.17 帮助段长做好产量统计、绩效考评、工资与奖金安排工作。1.18 负责本段工作期间，段前传达室、休息室等场所的卫生状况。1.19 在矿内发生重大自然灾难（雨、雪、地震等）的状况下，帮助段长做好组织设备、人员进行抢救性工作。2 工作权限2.1 有权对部门和本段所拟规定、方法提出合理修改看法。2.2 有权制止违反作业规程、操作规程、平安规程、质量标准化相关规定的生产作业。2.3 有权调

5、动生产设备，合理组织生产（在段长的领导下）。2.4 有权对不利于生产的设计、施工组织提出改进看法。2.5 有权对当段职工执行劳动纪律的状况进行检查，并对违纪员工提出惩罚建议。2.6 有权对个人待遇、福利等关系到个人利益的事情进行提问。2.7 有权帮助段长组织、支配段队各项会议，组织段队活动等事宜。2.8 有权对未做到听从工作支配和强调留意事项的工作人员进行考评。3 上岗条件3.1 基本条件3.1.1 具备中专及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。3.1.2 在本企业生产管理或相关岗位工作3年以上。3.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。3.2 专业学问3.2.1把握国家和上级主管单位的有关采

6、矿技术方面的规定。3.2.2把握采矿、平安方面的学问。3.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。3.2.4了解平安法律法规、煤炭生产、统计学的相关学问。3.3 实际技能3.3.1 能够正确理解上级主管部门的有关规定，起草本部门的生产组织等方面的规定。3.3.2 具有肯定的组织协调力量,能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作。3.3.3 具有肯定的语言和文字表达力量,能够够撰写一般公文和专题分析。3.3.4 能够娴熟应用计算机进行本专业的工作。4 工作标准4.1 监督设备操作人员，严格按质量标准化作业，落实和完成率为100%。4.2 组织职工学习三大规程并传达矿、部等有关指示及精神，并做好记录。4.3 准时检查设备有无隐患，设备操作人员是否按三规程作业，设备运行是否正常，如有特别要准时向本段段长汇报，汇报精确率为100%。4.4 交接班时要交接本段工作中的设备运行状态，出动状况、故障状况、检修状况，设备所在工作位置并向矿调度汇报，并具体写在交接班记录上，精确率为100%。4.5 正确传达生产任务，帮助