新闻采编培训心得体会_第1页
新闻采编培训心得体会_第2页
新闻采编培训心得体会_第3页
新闻采编培训心得体会_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新闻采编培训心得体会新闻采编培训心得体会培训心得之一:精写,慎投。精写:就是要认真研究版面,注意 报纸用稿的风格。目前,新闻稿件风格注重现场化、生动化、情感化。 慎投:就是在精写的基础上,慎重投稿。在投稿过程中,不要一次投 太多篇稿件,编辑一次也不可能编太多稿。同一篇稿件千万不要同时 投给几个编辑,万一同时被采用,形成重稿, 不但报社编辑将被批评、罚款, 而且作者也会因此被列入“黑名单”!培训心得之二:莫写“半拉子”稿件。一件事儿,从头至尾要写 完整,什么事,怎么做的,有哪些数据,有什么效果,突出事例,这 些基本要素都要交待清楚。培训心得之三:不要迷信关系,质量才是硬道理。编辑是靠编好 稿、优

2、质稿过日子的,他们编发的稿件如果得到报社领导的肯定或者 批示,其绩效考评就会得高分;相反,如果编发的稿件被领导批评了, 那就直接影响其本人的考核了。所以,就算和编辑关系不错,如果经 常寄质量低的稿件,编辑也是不愿编的。再好的关系,照顾一次也就 一次,不可能每次都照顾。所以,搞新闻,真正还是得靠平时下功夫、 写好稿。培训心得之四:莫把材料当新闻。报社的主任、编辑们报怨,基 层通讯员常常把单位的总结材料传过去,有时碍于情面摘录编发,简 直是帮着重写。编辑平时工作比较忙,编稿、校对、划版等,已经耗3费了他们大量的精力通常一看到是典型的经验交流材料呀.领导讲 话呀.工作总结呀.各种公文简报呀,基本上瞄

3、一眼就扔旁边去了。培训心得之五:莫把旧闻当新闻。新闻一定要讲究时效,离开了 时效.新闻就失去了新鲜的基础。虽然中国纪检监察报的时效性 比较宽容.但毕竟也是一份报纸,如果要报道过去做的事儿,要是想 写成新闻,一定妾在由头上.找出近日由此发生的一件事儿,把时间 拉到现在既所谓抢救的新闻O培训心得之六:投稿时突出标题。用邮箱传稿时,把那个漂亮的 标题贴上去让编辑一眼看出来是什么稿子。由此可知,标题对一篇 稿件来说,是多么重要。古人云:一篇文章半篇题。从新闻稿件的角 度来看,常常是一个标题一篇文。同时.在邮件的主题里要注明给谁 收。培训心得之七:一邮一文。一个邮件投一稿,投多了.编辑看不 到标题和内容

4、往往好稿也被废了。尽量把文章直接贴到邮件的正文 栏目内,让编辑一打开邮件就知道是什么内容,然后再从附件里下载 到电脑里编辑。培训心得之八:现场感。县区级常用新闻文体为简讯消息.故事、特写.在写这些稿子时,尽量写出现场的情景.让读者身临其境。培训心得之九:一稿一意.一事一报。一篇稿子.只能表达一个 意思。有的同志,可能是提炼不够.一个稿子想表达多层意思.这不尤其是消尽量可能写现场.这是写活消息的关键。符合新闻稿件的要求。有的标题上就表达了多层意思:比如,某 县狠抓纠风和党风工作;某县加强干部队伍建设信息化工作上新台阶培训心得之十:写通讯把握特色。虽然报社原则上很少用县区级 的通讯。但是,好的素材

5、、特色做法、成功经验也不能浪费,也可以 做成大文章、深度报道,这主要还是取决于是否有特色了。培训心得之十一: 县区级不投一版。 一版原则上不用县区级稿子 培训心得之十二:不要写跟别人一样的稿子。编辑在编稿时,就 是考虑到代表性和典型性的,报纸刚编某类稿子,您在一段时间内, 尽量不写同类题材的稿子。培训心得之十三:以意带事(指导性)。就事论事是一种写法, 但中央级报刊,都讲究指导性,这点与小报的花边不同,所以,对题 材,要提炼出其内在的规律、指导性和新闻价值,以一种新思想、新 视觉、新办法、新制度把工作素材“拎”起来。要提高稿子的指导性, 关键是多学习中央文件,吃透精神。培训心得之十四:每日读报

6、。三天不看报,无法写报道。要持续 关注报纸,研究编辑们编稿的动态和方向,看看别人写了什么,写到 什么程度了,才好对自己要写的东西,准确定位。尤其是对新手来说, 模仿是最好的导师。培训心得之十五:一周一稿。勤奋是事业的基础,如果能每周写 出一篇合乎规范的稿件,一年就是60余篇,中纪报真正的刊用率, 是可以达到5分之1的,也就是说,可以上十余篇,这对一个单位, 是相当可观的成绩了。培训心得之十六:注意错别字。报纸出错别字,编辑会受批评的。 所以,如果编辑发现你稿子里有错别字,印象会大打折扣的。5培训心得之十七:以情感人。在写故事、特写、通讯、散文、专 栏文章时,要带着深厚的情感来写,以打动读者。就

7、如一位编辑所言, 文章想打动别人,首先要打动自己。培训心得之十八:专栏与言论。专栏是报纸的重磅,是版面的品 牌,专栏文章如果能写得出彩,命中率是极高的。(近期报纸比较紧 缺的栏目有:忏悔录、办案札记、工作心路、以案释纪、业务研讨等) 言论是报纸的眼睛,舆论的导向。好的言论,所有编辑都抢着要,而 且不会受同一版面地域平衡的限制。培训心得之十九:选择适当方式沟通联系。经常保持与报社、省、 市的联系,有助于了解最新的宣传动态,也可以经常传一些素材,以 便于省、市组稿时引用。但联系方式、时机要掌握恰当。建议可以通 过短信、QQ留言等形式联系,偶尔电话问候。最好打办公室电话而 不打编辑的手机,以免影响他人工作、生活(说不定他们是在开会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论