经济师11月个人工作总结及小结

1、经济师11月个人工作总结及小结我 xxxx 年毕业于 xxxxxx 学校 xxxxxx 专业，为了提高业务水平、丰富 专业知识， 20 xx20 xx 年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电 力系统专业录取，通过努力的学习， 20 xx20 xx 年 x x 月顺利毕业，后于 XXXX 年 x x 月至 XXXX 年 x x 月在四川大学函授工商管理专业。中专毕业后就一直在 xxxxxxxx 工作，先后从事了变电运行、继电 保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育 等工作，XXXX 年 X X 月通过竞争，担任 XXXXXX 办公室主任。20 xx20 xx 年 x x 月

2、 通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务 任职资格。XXXX 年 X X 月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资 格。现将主要工作总结如下。一、专业理论方面。1.1. 较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识。 如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管 理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础 理论知识。2.2. 较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、 供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、 绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。3.3. 熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标

3、准、 规程、规范。如电业安全工作规程 （ 发电厂变电所电气部分 ） 、电 业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护 检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠 性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人 民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争 议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。二、工作能力成绩方面。（ 一 ） 生产运行工作方面1.1. 能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、 安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标 准完成所辖 110kv110kv 变电站和 35kv35kv 变电

4、站继电保护及二次回路年度 检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为XX%XX%从未发生误动或拒动现象。参加了新建35kv35kv 东林变电站继电保护及二次回路的设计。2.2. 按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了 XXXXXX 生产技术指标管理考核办法 和XXXXXX 线损考核实施细则 ，并适时进行修订，对照理论线损进行分析， 找出存在线损的原因，提出降损的措施，并督促检查措施落实情 况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时 投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修 必修好”方针，减少临修，尽力避免返修，提高了供

5、电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从20 xx20 xx 年 XX%XX%至至 XX年的 XX.X%XX.X% 于 20 xx20 xx 年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。( ( 二 ) ) 企业管理方面1.1. 积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。(1)(1) 积极推进员工培训制度建设，按照XXXX 版 iso9000iso9000 标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和 完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况，制定培训 计划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个 月后，都会向被培训部门和员工发出一份 员工培训效果反馈表

6、由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知 道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工 作迈上了一个新台阶。(2)(2) 制定了 xxxxxx 岗位绩效考核办法，将上级的责任目标分 解落实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素 质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需 求信息库，加强了人力资源管理的信息化。2.2. 通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。XXXX 年 x x 月，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效 的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员，完 成了“减员增效”工作。3.3. 能帮助其他同

7、志提高业务水平。 20 xx20 xx 年 xxxxxx 举办的变电运行知识培训中主讲继电保护和二次回路部分，提高了运行人员的 理论水平，20 xx20 xx 年 x x 月举办了两期计算机知识培训，提高了职工 计算机操作水平，为办公自动化的顺利实施打下了基础。还大力 提倡、鼓励员工自学成才，鼓励员工自费、业余参加多种形式的 教育和专业证书教育 ; ; 鼓励管理人员自考参加全国经济师、 会计师、企业法律顾问的资格考试等。 对自学成才员工， 按职工教育管理 制度进行一次性奖励。总经济师室工作总结一、工作总结作为一个新设立的部门， 我们以科学发展观为统领， 紧密围 绕工业区“经济结构转型、经营模式

8、转型、管理体制转型”三大 转型战略发展目标，在工业区党工委和管委会的正确领导下，在 相关部门的大力协助配合下，团结和带领部门员工，克服时间紧、 人员少、任务重等困难，狠抓制度建设，坚持规范化、制度化的 工作作风，树立风险意识，开拓思路，迎难而上，圆满完成了领 导交办的各项工作和年初预定的目标，为工业区的发展做出了应 有的贡献。主要工作如下：1 1、通过调研分析，提供决策参考部门成立不久，在时间紧、人员少、任务重的情况下，查阅 了大量的资料及相关网站的信息，通过对国内外经济数据的分析， 结合工业区的重点工作以及发展状况，进行了系统的对比研究， 提出了当前国际国内经济形势对工业区经济的影响，完成了

9、【 20 xx20 xx年国内外经济形势简要分析】、【经济形势简要分析与 20 xx20 xx 中国 经济展望】 、【发展生产性服务业建议】、【中国开发区当前的问 题】等研究报告，为对工业区领导的决策提供参考意见2 2、认真学习掌握有关政策，做好商务合同审核把关 商务合同的审核是一项政策性很强的工作，不仅需要掌握相 关的政策法规，还要熟悉合同协议签订的要素，要求具备相当的 知识和经验，为此，我们一方面大量查找文献及网站资料，学习 招商引资和其他方面的政策法规，另一方面虚心向有关部门请教 学习，做到心中有数，为这项工作的顺利对接做足准备。从今年 x x 月份开始商务合同审核，截止目前共审核合同、

10、协 议近 200200 份，涉及 3030 多个直属部门和子公司，合同、协议的内容 从招商引资房屋租赁到总务物业绿化管理，从市容环境卫生管理 到设备系统维护保养，涵盖了工业区几乎所有部门和机构的工作 内容，为贯彻工业区规范管理的工作制度和要求，我们建立了一 整套严格的合同审核登记及档案管理制度，对每一份合同进行审 核、登记、备案，以备查阅。我们还参与个别合同的起草 （ 如：商检项目 ） ，为合同的签订提供意见和建议，确保项目顺利进行。商务合同的审核不仅政策性强，而且工作量大，在人员紧缺 的情况下，克服困难，急事急办，加班加点，必要的时候，请工 业区法律顾问确认把关，确保文件审批快速优质完成。3

11、 3、开展有关调研工作 为帮助工业区企业提升市场竞争力，确保企业在激烈的市场 竞争中处于不败之地，今年下半年，总经济师室在工业区范围内 进行了技术工人培训专题调研，先后调研了大金空调、保力马科 技、赛博电器等 1010 余家落户企业，通过调研，摸清了工业区企业 在技术工人培训方面的现状、做法和需求，提出了下一步工业区 应如何利用社区学校、群益职校等现有资源，为企业搭建技术工 人培训的平台，并争取相关政府职能部门的政策支持，为企业开 展技术工人培训提供帮助。4 4、培训及专题报告演讲今年 x x 月，按照工业区组织部门的工作安排，为了更好地满 足青年干部的学习需求，举办了工业区年轻干部专题培训班

12、，并 作了园区发展与个人成长的专题培训演讲。按照工业区部门及直属公司的要求，举办了“园区开发建设 和员工职业生涯规划”以及“国内外工业区改造的典型案例”等 专题报告及演讲会。通过专题报告演讲，让公司员工了解工业区的发展历程，加 深员工对工业区经济结构、经营模式、管理体制三大转型工作以 及工业区发展建设总目标的认识，更好地为工业区建设服务。5 5、 配合领导和有关部门做好相关工作 参与接待市经委来工业区开展“新型工业化示范基地”调研 工作；做好 XXXX 区领军人才评选及申报工作；做好社区股份合作社章 程修改建议；协助区政研室开展XXXX 区高端制造业发展战略研究 课题和第三次工业革命对 XXX

13、X 区产业创新转型的影响及对策课 题的企业参观、座谈等相关工作。6 6、做好机关工会兼职工作、为职工服务为关心职工身心健康， 解除员（幼儿园万圣节亲子活动主持稿 及讲话稿）工后顾之忧，使员工全身心投入到工业区建设的工作中 去，协助机关工会做好职工福利、职工文体活动、职工体检、困 难及患病职工慰问、退休职工等职工后勤保障工作。7 7、不足之处 通过一年的努力，总师室各项工作已步入良性循环的轨道。但是，对照工业区三大转型工作的总体要求，我们还存在许多不 足之处，缺乏政策、法律等专业知识和专业水平，合同中一些条 款的用词不当，存在法律风险，有待于我们在今后的工作中不断 改进和提高。二、 20 xx2

14、0 xx 年工作计划20 xx20 xx 年总经济师室围绕工业区发展建设总目标，围绕工业区 加快经济结构、经营模式、管理体制三大转型的建设步伐，围绕 工业区科学发展、创新发展、转型发展和低碳的建设方针，着力 做好以下重点工作。1 1、政策法规研究 收集有关生态园区、循环经济、节能降耗、产业结构调整、 科技创新、重点产业的相关政策法规，研究各项政策法规对工业 区的影响，提供决策参谋。为工业区制定长期发展战略提供决策2 2、行业企业调研 对各开发区、相关行业、企业进行调研，收集各开发区的先进经验和做法，为工业区制定长期发展战略提供决策依据。3 3、经济数据分析 通过对国内外经济数据的分析，结合工业

15、区的重点工作以及 发展状况，进行系统的对比研究，提出当前国际国内经济形势对 工业区经济的影响，完成年度国内外经济形势分析，提供领导参 考。4 4、商务合同审核 认真学习招商引资以及相关的政策法规，虚心向有关部门请 教学习，努力掌握商务合同审查的要点，做好每一份投资协议的 审核工作，为工业区的经济工作把好关。5 5、专题报告演讲 按照工业区部门及直属公司的要求，满足青年干部和职工的 学习需求，举办各种专题报告及演讲会。6 6、联系沟通交流 积极主动与开发区协会等上级部门保持联系沟通，获得他们 的帮助和指导 ; ; 积极主动与工业区各相关部门保持互动交流、资源 共享; ; 积极主动与园区企业开展多

16、形式的沟通交流，了解掌握园区 企业经营和发展新动向。7 7、提高自身能力 面临新的挑战，如何把握机遇更好地推进工作，对我们都是 考验。聘请专业律师，举办合同法讲座，邀请相关部门参加，提高部门相关人员的专业水平，降低风险，更好地为工业区的发展 做贡献。我们将严格按照党工委、管委会制定的方针政策，不断在工 作中提高执行力，重抓落实，以更加坚决的态度、更加务实的作 风、更加有力的措施，推动本职工作不断取得新进展，为工业区 的经济结构转型、管理体制转型、经营模式转型“三大转型”和 环境建设、功能建设、文化建设“三大建设”工作做出自己的贡 献! !高级经济师年终个人总结回顾以前的工作，在工会领导帮助和关

17、心下，本人能够认真 学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道， 围绕中心，服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性的 开展工作，不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了 每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下：一、突出重点，积极组织各项竞赛活动。1 1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。 围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展 “高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年 二季度以来，公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场 形势，先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针 对大宗原燃料涨价，资源性商品供应紧张

18、的实际情况，与部门同 志一起在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量，降低辅材 备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过 竞赛， 4 4、5 5、6 6 三个月，采购成本分别控制在 5 5 个亿、 4 4 个亿和 3 3 个亿。还在销售部开展“落实财务预算制，努力促销增效”竞赛， x x 月份销售成品钢材 XX.XXX.X 万吨，其中热轧材高出预算价格 113.d2,3113.d2,3元/t/t，为公司增加利润 1XX.X1XX.X 万元。三季度，是我公 司 1080m31080m3 高炉、6m6m 焦炉等技改工程建设的关键时期，组织有关单 位和部门在这两项工程中开展“重点工程

19、建设”竞赛活动，同时 还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛，进一步动员广大职工积极 投身重点项目建设，全面促进了项目建设计划的完成。 据不完全 统计， 四年来， 共组织开展各种攻关竞赛 915915场次，参加人数 117XXX117XXX 人次，创纪录 559559 项次，创经济效益 1XX.X1XX.X 万元。2 2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动。 积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每 月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中，与技能部等部门一 起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实际情况，制定各单 位竞赛指标，动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各 单位

20、根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实，从而促进 了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工 作，动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动，促进了技术经 济指标的改善。去年以来，产品合格率、工序能耗、日历作业率 三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名列第二。20 xx20 xx 年，公司九个主体工序 1313 项指标有 8 8 项实现了公司攻关目标， 占指标总数的 XX.X%XX.X%。3 3、以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关活动。根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥 广大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己 动手的原则，开

21、展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、 宣传技术攻关典型，展示技术攻关成果，为职工构筑一个自我体 现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来，组 织职工创先进操作法 XXXXXX 个（项），攻克技术难关 184184 起，小改小革 223223 项，征集合理化建议 81458145 件，已采纳实施 40674067 件，创价值 XXXXX X万 元。4 4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展技术比 武活动。20 xx20 xx 年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、 轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个 月，涉及 XXXXXX 名竞赛选手。在整个竞赛工作中，由于各单位坚持 比武内容与生产实际相结合，比武重点与生产难点相结合，练兵 比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的XXXXXX 名选手综合及格率达到了 XX%XX%公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成 绩