创建"五型"机关事关材料(县人大办公室)_第1页
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文档简介

1、创建五型机关事关材料(县人大办公室)开展“五型”机关创建活动 充分发挥参谋助手作用- 人大办公室创建“五型”机关典型材料近年来,*县人大常委会办公室紧紧围绕常委会中心工作,以建设“学习型,创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关为目标,充分发挥精诚团结,吃苦耐劳,求真务实,勤奋工作的良好作风,不断强化服务职能,加强机关内部管理,积极创新工作方法,努力提高服务质量,确保了常委会整体工 作的高效运转。一、以建设学习型机关为目标,狠抓理论武装,在提高思想 素质上下功夫近年来,办公室以建设“学习型机关”为目标,坚持把政治理论和业务知识学习贯穿于工作始终,不断提高办公室工作人员政策理论水平和业务素质。一是围

2、绕党的方针政策抓学习。组织办公室人员先后学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神,坚定了政治立场,提高了政治素养。二是围绕常委会中心工作抓学习。加强办公室人员人大业务知识和法律法规的学习,进一步加深 对人大工作性质、地位和重要性的认识,增强了实际工作中 贯彻法律,依法办事的自觉性。三是结合岗位实际抓学习。 组织办公室人员系统学习文秘、财会、电脑、车辆维修等知 识,学中干、干中学,拓宽视野,为发挥参谋助手作用做好 知识和能力储备。在学习方法上,建立并坚持学习日制度, 确立每周二、周四为集中学习时间,由办公室人员轮流主持, 自己确立主题,安排学习内容,充分调动办公室人员

3、的学习 积极性。在先进性教育活动中,办公室着力从提高思想认识,加强学 习教育入手,紧扣教育主题,坚持学习标准,严格学习制度, 充实学习内容,创新学习方法,采取集中学习与个人自学相 结合,专题辅导与座谈讨论相结合的方式,组织机关党员认 真学习了规定内容,及时进行督查,确保了学习活动的实效 性。办公室全体党员干部坚持学习工作两不误,严格按照系 统学习、全面把握、深入领会、学以致用的要求,把通读原 文,专题辅导,典型引路,座谈讨论,交流心得有机结合起 来,边学习,边思考,边实践,深化了学习效果,达到了预 期目的。二、以建设创新型机关为目标, 建设与管理并举,在提高“三 办”水平上下功夫办公室始终坚持

4、热情、及时、高效、务实的工作原则,注重 把握根本,抓大事,抓关键,推动了办公室工作上台阶,上 水平。一是精简高效、规范办文。在公文处理上,严把起草 关、行文关、审查关、政策关、印制关,不放松标准,不降 低要求,强化求实意识,提倡文秘人员出精品,写力作,避 免“倒流文” 和“滥发文” 现象发生, 保证了行文的严肃性。 同时,严格按照公文办理要求,规范公文处理程序,加快文 件运转节奏,确保了政令畅通。二是精心组织,严格办会。 各次会议, 都能精心组织, 周密安排,注重会议的各个环节, 注重全程化服务,注重调动各方面的力量,确保了会议井然 有序,紧凑高效地完成各项议程。 三是严格标准, 细心接待。

5、本着热情、 周到、 勤俭、节约的原则, 严格标准, 精心准备, 拟定详细的计划,注意接待细节,既求让宾客满意而归,又 求全方位展示*县的良好形象。四是落实制度, 强化管理。 在整改提高阶段,办公室党支部按照“整章建制”的要求, 对人大常委会议事规则和工作制度、机关内部管理制度、常 委会内设工作机构及工作人员职责、党支部工作制度等40余项制度进行了修订完善,并装订成册,人手一本,对照执 行,为机关工作的开展提供制度保障。坚持用制度管人,靠 制度管事,强化日常监督检查,做到职责明确,督查紧跟, 忙而不乱。三、以创建服务型机关为目标,围绕中心工作,在发挥好参 谋助手作用上下功夫 坚持实践第一, 落实

6、为主的原则, 不断创新办公室工作思路, 做到调研先行,督查为主,服务到位,全面推进了各项工作 的开展。一是抓调研,提供决策参考。坚持围绕常委会的重 点工作及审议议题,积极主动地把研究工作做在前面,力求 掌握实际情况,增强了参政议政的针对性和实际性,为常委 会科学决策和专题审议提供了依据。二是抓督查,推进工作 落实。坚持敢于督办、善于督办、跟踪督办、从严督办的原 则,对人代会及常委会的决定、决议及审议意见、执法检查 中指出的问题、 评议工作中提出的意见、 进行有效督查, 定 期听取整改情况汇报,并及时向常委会反馈,使常委会各项 工作有始有终。三是抓服务,树立工作新形象。坚持由被动 服务向主动服务

7、转变,从常规服务向创新服务转变,全面把 握领导意图,突出超前性、主动性,想在前、做在前、干在 前,保证了机关开展各项工作的需要。积极关心干部职工的 生活,解决干部职工生活中的困难,使干部职工以良好地精 神状态投入工作中。四、以创建务实型机关为目标,强化作风转变,在提高工作 质量上下功夫人大办公室始终把转变干部职工作风,作为提高工作效率和 质量,确保常委会工作顺利开展的重要途径。 近年来, 在机 关内部开展了以“高素质、高标准、高效率;优质服务、优 良作风、优异成绩;常委会满意、代表满意、群众满意”为 主要内容的“三高三优三满意”活动,以“树立形象,提高 素质,团结协作, 干好本职, 当好参谋,

8、 搞好服务” 为主题, 要求干部职工作风上求是,树立良好形象;节奏上求快,提 高工作效率;业务上求精,争创一流业绩。提出了常委会及 办公室领导安排的事在自己这里不延误,任何差错不在自己 这里发生,来办事者不在自己这里受冷漠,常委会及机关形 象不在自己身上受影响的“四不”要求和“零”差错管理目 标,调动干部职工把心思用到干事业上,把精力用到搞工作 上,在办公室形成了比成绩、比能力、比贡献的良好氛围。五、以创建廉洁型机关为目标,加强党组织建设,在增强凝 聚力和战斗力上下功夫 把加强党风廉政建设摆上重要议事日程,经常性研究廉政建 设工作。加强班子作风建设,支委会成员每月召开一次支委 会,研究解决工作中存在的突出问题。加强组织建设,坚持 民主集中制,认真落实“三会一课”制度,按要求开展党员 民主生活会。注重党员思想政治教育,在党员中深入开展党 纪党风教育,引导教育

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