专业技术人员执行力和创新服务力

1、专业技术人员执行力与创新服务力测试卷单位：_职务：_姓名：_一、 单选1、 在执行过程中（）要素是非常重要的一个要素，也是第一要素。A、工具 B 角色C 流程D、心态2、 辩证思维的高级形式是（）A、抽象与具体B、分析与综合C、归纳与演绎D、逻辑与历史3、 在当今时代，竞争的不是成本、不是速度，而是（）A、想象能力B 创造能力C 联想能力D 分析能力4、 执行程序是执行的（）影响因素。A、关键性 B 方法性 C 基础性 D 保障性5、 任何创新活动都有一定的目的，（）贯穿于创新过程的始终。A、目的性 B 变革性 C 新颖性 D 自主性6、 观念创新产生于客观的实际需要和可能，根植于（）A 客观

2、实际 B 继承稳定 C 超越突破 D 动态发展7 根据制度的职能不同，将制度分为规章制度和（B）2 中类型A 事务管理制度 B 责任制度 C 法规性制度 D 部门制度8、 专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（D）A、沟通 B、协调 C 反馈 D 责任9、 根据组织适应性不同，将组织分为机械式和（C）A 实体组织 B 正式组织 C 有机式组织 D 虚拟组织10、 从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资 源、组织文化和（A）A 人才资源 B 能力 C 服务市场 D 社会文化二、 多选1、 执行力的核心要素包括（ABCD）A 心态 B 工具 C 角色 D

3、 流程2、 执行力在组织中的作用主要表现在ABCDA 是践行组织价值观的基石 B 实行组织规制的保障 C 是凝聚组织力量的源泉 D 是挖掘潜能的 利器3、 执行力不强的原因主要有 ABDA 任务不清晰 B 制度不完善 C 机械、照本宣科 D 人员不到位4、 执行力的执行过程规范管理的原则ABCDA 能力对等 B 权责对等 C 不能执着于事件D 一次做好5、 执行力的影响要素主要有 ABCDA 组织的各层管理者 B 管理方法 C 组织制度 D 执行程序6、 创新思维的特点有 ABCDA 本质不同 B 强烈的竞争意识 C 产业化 D 强烈的自我超越性7、 根据人们生活的不同领域和需要，可将观念划分

4、为ABCDA 政治观念 B 经济观念 C 道德观念 D 法制观念8、 观念创新从不同视角分析具有不同特点，其主要特点有ABCDA 客观深刻性 B 继承稳定性 C 超越突破性 D 动态发展性9、专业技术人员为民服务的实现途径包括ABCDA 努力践行党的宗旨 B 坚持群众路线 C 提高服务人民的能力 D 树立正确的权力观10、规章制度一般由 ABD 构成A 标题 B 正文 C 制发单位和日期 D 落款11、无论是社会组织或是生物组织都具有（ABD ）特性A 、目的性 B 整体性 C 服务性 D 开放性12、发散思维的特点 ABCDA 流畅性 B 变通性 C 独特性 D 多感官性13、 影响技术创新

5、服务力的因素是多方面的，主要因素有 ABCDA组织与知识B 信息与技术C 教育培训与国家创新D 外部环境与制度14、 创新服务力包括 ABCDA创造能力 B 想象能力 C 联想能力 D 分析能力15、 执行力心态有 3 个层次，即 ABCA 态度 B激情 C 信念 D 服务16、 执行力有三点内涵，即是 ACDA领会 B 完成 C 服从 D 沟通与协调17、 执行不力的表现是 ABCA不知“执行力”为何物B 执而不行 C 执行受阻18、 执行系统的误区包括 BCA决策不行 B 到处是重点 C 不放弃任何机会 D 忽视小节19、 创新服务力的方法，主要有 ABCDA逆向思维法B稽核问题法 C发散

6、思维法 D辩证思维法2 0、创新服务力包括 ABCDA创造能力B想象能力C 联想能力 D 分析能力三、 判断1、 良好的沟通是改善工作氛围的重要途径，是执行的基础正确2、 责任心和进取心是做好一切工作的首要条件正确3、 利益是人们通过社会关系表现出来的共同需要错误4、 组织的各层管理者是执行的主体影响要素对5、 技术创新服务力的影响因素中，组织影响因素包括：成员素质、组织文化、决策、知识等错6、 技术是组织创新服务力的根本手段，创新的过程主要是技术变化及其实现的过程对7知识能力是所有能力中最重要的能力，某种程度上比专业能力还重要错8、 一个组织的竞争力要强，首先要有流程执行的能力，其次要有合理

7、的流程错9、 策略是文字及数字的堆积，是一项行动方案，可供组织领导人达成具体目标错10、 执行过程规范管理离不开科学决策，科学决策是执行过程规范管理的重要环节。对11、 爱因斯坦说：想象能力比知识更重要对12、 接近联想是由某一事物或现象想到与它相似的其他事物或现象，进而产生某种新设想 对13、 调查是分析研究的基础对14、 执行力不是一种变量，不同的执行者在执行同一件事情的时候得不到相同的结果错15、 在执行过程中，沟通是必备要素之一错四、 简答题1、专业技术人员对于执行过程规范管理，存在一些认识上的误区，主要有那些？1）认为“快就是慢”2） 认为简单”会带来更大的麻烦3） 认为“灵活”是规范的天敌，“例外”是流程的杀手4） 认为“过程轻于结果”5） 认为“规范先于方法”2、克服执行力问题的举措有哪几种？树立重视执行的意识 强化服务的动机 树立克服困难的勇气 要有爱岗敬业的精神 要有认真负