《组织行为学》第5章自测练习_第1页
《组织行为学》第5章自测练习_第2页
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文档简介

1、1 / 5组织行为学第五章自测练习一、 单项选择题 (在每道问题所提供的备选答案中, 选择一个正 确答案填在括弧里)1 管理方格图中,最有效的领导方式是()jA贫乏型B 任务第一魁C歩乐部型D 团队式E中间世2 .逢衿-目标”理论是()提出丨勺=A菲德勒 B豪斯 Cf来丸D耶顿E沙将尔3. 对下属采取信任的态度, 并与他们共同制定计划、 设置目标、 改进和检查工 作,这种领导风格属于什么类型?()A.专权独裁式 B.温和独裁式C.协商式D.参与式4. 领导的连续流理论是()提出的。A.勒温 B.坦南鲍母和施密特C.利克特 D.豪斯5. 某组织中设有一管理岗位, 连续选任了几位干部, 结果都是由

2、于难以胜任岗 位要求而被中途免职。从管理的角度看,出现这一情况的根本原因最有可能 是:()A. 组织设计没有考虑命令统一的原则B. 组织设计没有考虑例外原则C. 组织设计忽视了对于干部的特点与能力的要求D. 组织设计没有考虑到责权对应的原则2 / 5二、多项选择题(可在备选答案中选择两个以上的正确答案)1.鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()A 合 fF 粘禅 B 决第能力C飆寻能力D 敢 H 训新E 叮币他人2 谕淋认为 1?祎君()旳逾导丄件方式-A 七 i|i|方式 B 悔商方式C 民匸厅式 D独立方式E放任口浦.方式3“途径一目标”理论认为,领导方式有(刃A 妇川型 BC参仏D 韦导空 E 亠戍就为忖标4领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()A 信息的原则 B 不接受型原则C冲紂勺原” J D合用的戸則EH 标合疋的用5 群体决策的方式有()A 缺少反应B 独裁原则C 少数原则D 多数原则E 完全一致原则三、乳词解释1.领导2 领导决策3 领导效能3 / 5四、简答题1 领导权力及其分类2 .布菜克和莫顿在管理方格中列出了哪几种典型的领导方式管理方格图理论的主要内容.4 / 53 菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用

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