保安人员工作标准_第1页
保安人员工作标准_第2页
免费预览已结束,剩余5页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、保安管理制度一、 保安室职责范围1、人员、物品、车辆进出厂的管制。2、消防安全的管理。3、厂区巡逻,防火防盗。4、厂区工作、生活风纪的纠察。二、保安人员要求1、仪容仪表(1)、着装整洁、佩带齐全;禁止穿凉鞋、拖鞋。(2)、仪表端庄,精神饱满;不留长发、胡子。2、态度语言(1)态度严肃而不失和蔼。(2)文明礼貌,不卑不亢。3、保安工作原则(1)模范遵守厂规厂纪。(2)服从上级指令,服从主管部门的工作安排。(3)尽职尽责,不得偏袒徇私。三、保安室管理1、保持保安室及厂门周围的卫生清洁,禁止在保安室堆放杂物。2、保安室不得滞留与内保工作无关的公司内外人员。3、换班时,接班人员应提前 15 分钟到位,

2、共同办理交接手续,清扫保安室 及周围卫生;换班人员未到,前班人员不得离岗4、值勤时,禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌、搓麻将等有碍工作之行为。四、人员进出管理1、员工上班入厂必须佩带厂牌,保安人员负责监督。2、保安应监督员工上下班有序打卡,阻止代打卡行为,并及时将当事人的情况登录上报3、员工上班时间不得擅自出厂或擅自会客,如上班时间公差、请假离厂,应将公出单和请假条交保安检查,保安应作好实际离、返时间的记录;对未办理审 批手续而离厂脱岗的,应予以劝阻。5、外宾、客户、供应商等来访人员入厂,就按下列程序办理手续:(1)确认其身份、来访事因,对陌生人应查验其身份证件或介绍信。(

3、2)与相关受访部门联络,征询其是否接洽。未经联络,不得擅放入厂内。(3)对不予接洽的人员或因故未能接待的人员,应礼貌地劝其离去;对准予 接洽的人员,应办理入厂登记手续,由来访人员填写会客单 ,离厂时应收回其 经接见人签名的会客单 。6、对滞留在工厂大门前的闲杂人员,应及时劝其离开。七、物品进出厂管理1、物品出厂必须凭有签字权限的相关人员签发的放行条, 经保安确认物品无误后方可放行。2、供应商交货时或客户提货时所随带别的厂家物品的进出, 在进厂时, 保安应事先查证登记,于离厂时再依登记查验相符后,方可放行。3、离厂人员(包括本公司员工)经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑的,应暂扣留其物品,并按下

4、列程序处理:(1)记录携带人所属单位、姓名、携离时间。(2)由携带人亲书理由,注明品名、数量、由何处取得等。(3)情况严重时应扣留当事人,不得让其离厂,并即速呈报处理。4、厂内住宿员工携带个人物品出厂时,应按下列规定处理:(1)携带行李、包裹、提箱等大件物品的,应查验其放行凭证后,方予以放行。(2)携带一般日常用品的,经保安查验未发现异常后,方予放行。 查验方法是,让当事人自行将所带物品拿出检查,如有不予配合的,保安应随即 与主管部门联系,以避免发生争执。保安不得强行搜身。5、严禁公司内外任何人携带易燃、易爆、易蚀、有毒等危险品入厂,一经发现, 应予强行阻止,并及时向主管部门报告。八、车辆进出

5、管理1、外来车辆进入厂内, 除随车人员应按规定到保安室办理登记外, 依下列规定处 理:1)确认属来厂送料或提货的车辆,准予驶入厂内指定的处所2)其他来访人员所乘车辆, 一律指引其按指定位置依序停放, 对不按规定停放 的,保安应及时责成司机纠正。(3)对在厂内快速行驶、鸣笛的车辆,保安应劝阻其改正。(4)外来车辆未经相关部门同意,不得让其在厂内过夜。2、厂内各型公务车出入厂,保安均应对其进行检查:1对出厂车辆,就查验其放行条或送货单,确认无误后,予以放行2对进厂车辆,检查其是否带有外部人员,若有,应要求其办理入厂手续后, 外部人员方可入厂。3、 无论是公司车辆还是外来车辆, 发现其携带有可疑物品

6、入厂时,保安均可暂扣 车辆,待核查清楚后,再予放行4、 自行车、摩托车应按位依次停放,对乱停放的车辆,保安应责成车主纠正。九、巡逻1、 晚上和休息日值班保安人员每小时至少巡逻一次。2、 巡逻时,应查视下列情况,对违规现象予以劝阻、纠正,并登录上报:对安全 隐患和事故,能自行处理的即予处理,无法处理的,应及时向主管部门报告:1)烟火管制区域是否有违禁现象2)消防设施是否完好,有无遮阻现象(3)安全通道是否畅通。(4)下班后,各单位的门窗、电器设备的电源开关是否关好。(5)各处水、电设施是否完好,是否有安全隐患或浪费现象。(6)下雨天,车间、仓库等要地,是否有漏雨、渗水问题。( 7)是否有闲人在厂

7、内溜达,是否有可疑人员在厂内滞留(8)员工宿舍是否有违纪现象。(9)是否有其他安全隐患。3、熟记厂内各处水电、 燃料、开关、门锁及消防器材的放置地点, 以免临危慌乱。对重要路口的电灯、门窗、围墙等有缺损时,应及时向主管部门报告。十、消防安全管理1、保安人员属公司的义务消防队员。2、保安人员应熟悉厂内各处的消防设施、 器材的配置情况, 明确消防安全重点部 位,能熟练使用消防器材3、勤于巡查,及时发现部门安全隐患,并呈报主管部门进行整改。4、协助公司相关管理部门对员工进行消防安全宣传教育和培训 5、紧急事故发生时应保持镇静,以最有效的方法使灾害减少到最低程度:(1) 判断情况尚可镇压消除时,应即速

8、采取行动,并报告上级主管(2) 判断事故无法镇压时,应急速报警,并报告上级主管。(3) 夜间或厂休日近邻发生火灾时,应将所知及判断是否波及本厂的情况, 及时 向上级主管或公司领导报告。十一、其他事项1、对工作记录簿,各种表单的管理要求:(1) 整洁、无脏迹,不得乱涂乱画。(2) 完整、无破损,不得挪作它用。(3) 按要求认真填写值勤情况。(4) 该转呈的表单及时呈送归位。2、邮件、报刊应及时呈送到位,不得擅自扣留,供己看阅。十二、本制度自公布之日起执行。二 00 八年七月二日附:各类物品放行门卫检查规定序号物品名称出门凭证核对要求允许放行审核人例外原则备注1成品、半成品放行条检杳仓管有仓管签字授 权代签 (或电 亲口)并过后 补签2样品放行条3机器设备及其配件放行条查验设备经理电话亲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论