单位遵守劳动用工与社会保险法律法规检查

1、 . 梓人社2011号梓潼县人力资源和社会保障局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知各用人单位：为进一步贯彻落实劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法权益，根据省人力资源和社会保障厅关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知（川人社明电201148号）和市人力资源和社会保障局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知(绵人社办2011228号，以下简称“专项检查”)，我局决定在全县围开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。现将有关事项通知如下，请各用工单位认真做好

2、自查等各项准备工作。一、专项检查目的和任务进一步宣传劳动保障法律法规，规用人单位的用工行为，促使用人单位依法建立劳动关系和社会保险关系，切实保护劳动者的合法权益。通过检查，帮助用人单位解决在执行劳动保障法规方面存在的误区和问题，教育、纠正、查处一批存在不依法与职工签订劳动合同、不按时足额支付工资、不依法参加社会保险等行为的用人单位。二、专查检查的围各类用人单位，重点是劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以与个体经济组织。三、专项检查容 用人单位与劳动者签订劳动合同情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；支付劳动者工资、遵守最低工资规定与依法支付加班

3、工资情况；遵守禁止使用童工规定以与女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。4、 专项检查工作安排时间安排：2010年7月1日至8月10日分阶段进行：（一）宣传发动阶段（2011年7月1日至7月10日）:采取多种形式，广泛宣传劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动保障监察条例、工资支付暂行规定、最低工资规定等法规，宣讲依法规用工、构建和谐劳动关系的重要意义，增强用人单位依法用工的自觉意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。同时，督查用人单位对2011年1月以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，主动纠正存在的问题。（二）执法检查阶段（2011年7月

4、11日至8月5日）：执法检查组对重点行业、重点区域与发生过劳动保障法规行为的用人单位要逐户进行检查，发现违规行为，尤其是用人单位违反劳动合同法和社会保险法有关规定的行为，与时调查处理。（三）总结分析阶段（2011年8月6日至8月10日）：对开展专项检查情况进行汇总，深入分析研究存在问题的原因，提出解决对策与相关政策建议，建立长效治理机制。五、检查方式此次专项检查，采取劳动保障监察执法、社保基金稽核联合检查的方式，采取的方法是通过实地现场调查了解，查阅相关资料，查看各用工单位的实际劳动用工和社会保险参保情况。附件：1、梓潼县开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查领导小组与办公室成员2、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查自查表二O一一年七月八日主题词：遵守法律法规检查通知梓潼县人力资源和社会保障局办公室2011年7月8日印附件1:梓潼县开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查领导小组与办公室成员组 长：史茂生 县人力资源和社会保障局局长副 组 长：董程艳 县人力资源和社会保障局副局长 廷松 县人力资源和社会保障局副局长成 员：郭 林 县劳动保障监察大队大队长 熊 燕 县社保中心稽核股股长 斌 行政审批股(失业保险股)股长 胡 磊 县劳动保障监察大队工作人员办公室联系人：加玉