背诵语文作文方法

1、最简单的提分方法一一背题（一）我在讲我个人的学习经历的时候，很多人都为我在高三冲刺阶段成绩的突飞猛进感到惊讶，其实能在短时间内提高那么多，也是我原来没有想到的， 回头来看我当时采用的一种最简单的办法一一背题，起到了很大的作用。以语文作文为例，其实作文就是一道很大的大题”，值得好好地背上一背。 不过我不赞成背诵那些每年高考的 优秀作文”，稍微看一看了解一下高考的评分标准可以，作为范文来背诵就档次太低了。我建议多背一些名家名篇，所谓取法其上，得乎其中”，只有从水平比你高一大截的文章中吸取精华，在考场上你能把它发挥出一小部分来就算得上是一篇优秀作文 了。我以前作文水平比较差，60分的作文一般成绩在

2、46左右，我也不大明白为什么，我语文基 础知识不错，前面的题以很快的速度就做完了， 到作文差不多还剩一个小时，然而无从下笔， 冥思苦想半个小时，才发现时间来不及了， 慌忙胡写两句交上去， 每次考试作文下来几乎都 是46,好一点47,差一点45, 一两年没变过。水平如此稳定，也算难得。为了提高作文分 数，我想了很多办法，读了很多指导作文的书，也读了许多高考范文，还读了许多名家散文、 诗歌，统统没用或者收效甚微。 一直到高三下学期，我想了一个办法，终于很快地把作文成绩提高了。我找来十分喜欢的余秋雨的文化苦旅和山居笔记，挑出其中 我认为写的最好的一些章节，把它们背了一遍。背得非常辛苦，第一 天背一遍

3、，第二天再背一遍，如此反复再三，一个月下来，我在紧张 繁忙的学习中，抽空背了大约十来个章节。而且非常熟，有的时候在 上学的路上都是一边走一边念念有词，所以有的章节我现在都还记 得，比如废墟的第一部分、阳关雪的最后三段、乡关何处 的前三段等等。就这么简单，一个月以后的期中考试，我顿时觉得文 思如泉涌，几乎没怎么花时间就开始破题，写得极快，最后成绩下来, 52分。简直高兴得我要流泪：我读了三年高中，语文作文还从没上 过50呢，今天终于实现了历史性的突破！后来我再进一步对取得的成绩加以巩固，作文成绩就稳定在 54左右了，当然由于我起步晚，冲刺阶段时间紧张，没能取得进一步突破，最后高考作文也只考了54

4、分。背诵余秋雨的散文能快速提高作文水平，这是我事先完全没有想到的， 因为我以前熟读过文化苦旅，对作文水平提高并不大，为什么一背之下，竟然如此突飞猛进呢？这其实跟看书与做题的区别有异曲同工之处，看书只是被动地接受， 而做题则真正从自己脑子里边转了好几个弯， 调动了更多的脑细胞来参加这项工作，自然领悟和理解要深得多。背诵也是一样，它强化了对知识的理解，让我们在不知不觉中把名家的文字表达技巧吸收到 自己的写作之中。 很多同学不愿背诵认为太浪费时间，读一段二三百字的文字只要五分钟， 而背熟记牢则要半小时甚至更多的时间，但如果仅仅泛泛而读，看完就忘了，看多少遍忘多少遍，花的时间更多而且效果远不如背诵，所

5、以我们要舍得在这上边花苦功夫。我通过背诵余秋雨的散文提高了作文水平，但并不是让大家都去背余秋雨的文章，有的人觉得余秋雨的文章写的过于做作，读起来很不爽快，那你就没必要强迫自己去读余秋雨。世界上没有读过余秋雨而能把文章写的很漂亮的人海了去了。再比如我自己，非常不喜欢读钱钟书的文章，我曾经买过好几本钱钟书的散文集来看，没有哪一次能看上十页的。说实话，我 就是觉得他老人家的文章完全就是没完没了的典故的堆砌，毫无激动人心之处，我倒更喜欢读叔本华，叔本华的散文几乎没有任何引用，但处处都是诱人的思想。所以尽管大家都说钱钟书好，独独我不喜欢，但这丝毫不影响我的写作水平。相反，如果别人说好的东西，你明 明不喜

6、欢还要装着喜欢或者强迫自己喜欢，那么没有兴趣的阅读和背诵只会使你浪费时间而一无所获，甚至把你身上原本具有的优点都给掩盖了。所以，选择名家名篇来背诵有一个很简单易行的办法：你拿起来，随便看五分钟。如果它在五分钟内吸引了你， 那就可以选；如果五分钟之内不能吸引你，无论是读不懂、不喜欢还是 别的什么原因，就不要选。这个方法难免错过一些好书，但现在市场上书实在太多，不得不快刀斩乱麻。我高中时就读于重庆市江津中学 创建于1906年（清光绪32年）1953年即为四川省重点中学，重庆直辖后首批确认的重点中学,当时我们学校物理教研室主任，从事物理教学三十多年，得出了这么一个结论：对那些费了很多努力却总是找不到

7、感觉的同学来说，提高物理成绩的最好的方法是把那些特别重要或者解题思路特别巧妙的试题的参考答案直接背 下来。这个道理我当时确实不太理解，认为理科题目重在推导，背参考答案能用什么用呢。 虽然不理解但我还是在数学上试着采用了这个办法，没想到效果出奇的好。 高二上半学期，只用了一个学期的时间，我的数学成绩就从班级的前 10名一下子升到了前2名。我的做法很简单， 准备一些白纸片，随时把那些特别重要或者解题思路特别巧妙的题目和解答工工整整的抄下来，攒够6张就认真的背一遍（我每次只背6道题，因为我发现超过 6道题背题的效率会急剧下降），背一遍不算完，过了两天还要再翻出来再背一遍，如此反复，最后达到什么程度呢

8、？就是一看到题目，答案就像一幅图一样地浮现在脑中，框架明了、条理清晰。刚开始背题的时候感觉进度特别慢，背5道题要花费1个多小时。但我沉住气，始终坚持这个速度，发现一个月之后，我才背了一百多道题，但我的数学成绩已经有了明显的提高，做起题来也感觉容易多了。 这种方法看起来很慢， 其实进步速度惊人， 关键的是刚开始的一个 月一定要咬牙坚持住，两个月的时间就可以有明显进步了，很快的。为什么背题对提高成绩会有这么显著的作用呢？道理其实很简单，因为理科题目的推导过程是没办法死记硬背的， 如果不明白各个步骤之间的关系，根本是没法硬背的。 所以当我们能够通过记忆，把一道题目复杂的推导过程写出来的时候，其实对这

9、道题就已经基本上吃透了。对理科题目来说，背参考答案实际上就是背各个解题步骤之间的关系，我们把这些都记住了，对这道题目的妙处自然也就了然于心了。所以背题可以说是一种最简单最快速理解题目的方法，尤其是当我们对某门功课还没有完全入门的时候，背题可以让我们直接感受到这门 课程独特的节奏和规律，这样就可以使我们在不知不觉中很自然的掌握了学习它的方法。当然，有些比较复杂、解题步骤较多的题目在我们背过之后可能还没有完全消化，但通过背解题步骤，已经在你的脑子里形成一个清晰的思考过程，掌握了这种思考过程以后，一看见类似题目就知道往哪个方向分析，分析出思路以后，马上就知道第一、第二”地往下做答。考试的时候一下笔，

10、推理过程很自然地就一步一步清清楚楚地写出来了。所以背题能够直接提升我们的解题能力，但这不是最重要的，背题最重要的好处是能大幅提高我们做题的速 度。讲到这里有的同学可能会说：做题慢点有什么关系，能做出来不就行了吗！我们来算一笔时间账：一个学习好的同学1个小时可以解决12道题目，而差一点的同学 1个小时只能解决 6道题目。假设学习好的同学每天学习10个小时，差一点的同学每天学习16个小时。结果一算（10个小时X 12） : （ 16个小时X 6） =120: 96=5: 4。人家一天学习 十个小时的效果反而比我们学习16个小时还要高出25%换句话说，我们拼了命的多增加了 60%勺时间，去唤来比别人

11、低 25%勺效果，这可真够冤的。所以说，做题速度慢可不是小问题，它会使学习成绩的贫富差距”越拉越大，是事关成败的大问题。我在讲我个人的学习经历的时候，很多人都为我在高三冲刺阶段所取得的成绩的突飞猛进感到惊讶。其实能在短时间内提高那么多，也是我原来没有想到的，我这个人不属于精力过人的那种， 一天睡觉时间不能少于 8个小时，不然就浑身没劲。在整个高三，我还一直坚持睡午觉。所以要比学习时间我肯定会输给大多数同学，但我在高三阶段做题的数量却要远远大于一般同学，原因就是通过背题使得我做题的速度超快，一般同学做一道题的时间我可以完成三道。题做得多见识就多，在考试中碰到生题的几率就少，这样就进入了一种良性的

12、循环，越学越有信心，参加高考的时候我感觉胸有成竹信心满满的，一点也不慌张， 最终取得了比较满意的成绩。还有一点要特别强调，需要背的只是那些最重要的、最巧妙的和最有代表性的题目（一般来说，这些题目老师在讲题时都会明确告诉你，提醒你要特别注意， 所以只要上课时认真听讲，这些题目根本不用自己费力去找）。 这样背题，数量虽然不多，却能把考试中最容易 丢分的题目基本上都圈儿在里面，既轻松成绩提高又会很快。2006年出版学习改变命运时，我在学习方法的八字箴言”这一章里专门介绍了背题，7年来收到了大量读者的来信，很多同学都提到这个简单的方法对提高成绩的效果很明显。但也有很多同学向我诉苦说费了很大的力气效果却

13、总是不明显，其实背题看起来简单， 但还是有很多需要注意的问题（比如：牢“快“活”等），处理不好就可能劳而无功。去年我的小表妹要参加中考，为了帮助她在冲刺阶段提高背题效果，我专门设计了一个背题工具，把我总结的背题方法和要领都设置在了这个工具之中，这样即使我没时间叮嘱她也能确保背题的效果，小表妹很喜欢。最后她以 675分的成绩考入了重庆西南师范大学附属中学。今年年初，根据小表妹的使用体验， 我对背题工具进行了重新设计，把它变成了一个便携式背题工具箱，我给它起了一个形象的名字 掐尖”（意思是把那些特别重要或者解题思路 特别巧妙的题目挑出来背会），我相信大家也一定会喜欢这个简单实用的背题工具。在介绍“

14、掐尖”工具箱的使用方法前，先回答一个同学们问得很多的问题：“掐尖工具箱和错题本是一回事吗？”可以把掐尖看作一个超级错题本，它不只是简单的错题收集，而且包含了高效的复习流程， 学生只要按步骤操作，就能把这些重点题目彻底消化。从我们调查的学生普遍情况看，错题本是有了，题目抄是抄了，但很少真正去用，也没有合理规划，掐尖等于强迫你去认真消灭错题，学生只要把题抄下来放入掐尖，不必再操更多心，一步一步做下去就是了，经过掐尖处理过的题目思路，可以记得牢固清晰。 下面就介绍一下它的使用方法。很多同学都对一个现象感到迷惑不解，一些身边成绩不如自己的同学在初三高三最后一年，突然提高得很快，超越了自己，甚至和自己拉

15、开了挺大距离。或者某个不起眼的同学， 数学一向是他比较弱的科目，却突然像开窍了似的，成绩噌噌地涨，弱科变强科。这类现象，用老师的话说，这个孩子的学习爆发力很强。这种学习爆发力确实令人羡慕，尤其在最后冲刺阶段，可能会带来天差地别的结果。但是，我们怎么才能提高自己的学习爆发力呢？有些同学在学习上真是狠下功夫，压缩睡觉的时间、 压缩吃饭的时间、 压缩休闲娱乐的时间等等，把一切学习以外的时间都压缩到极致，全部时间都用在了给自己“补课”一一多补习以前的基础或者多找点别的教辅材料来做一下。努力几乎达到了人的生理极限了，但进步仍然十分有限。为什么努力都到了这种程度，却还是不能爆发呢！？还有一些同学非常的聪明

16、，学什么都很快，一直是老师们眼中最有潜力的孩子，可不知什么原因，到了中上游水平，就上不去了，就像是被一根橡皮筋拉住了，无论怎样努力，总是前进不了多少，感觉老是在原地踏步，为什么会这样！？出现这种情况，主要是一个关键问题等一夹生题目"，没有解决好。所谓 夹生题目”，是指那些我们看解答都懂，以为自己都明白了，可是一做就出错，或者这 道题会做了，可类似的题型稍微变化一下就又不会了的题目。简单来说，就是那些我们 以为自己已经彻底会了，可实际上还处在接近掌握、一知半解过程中的题目。夹生题目”危害很大，会使学习基础不扎实，就像隐藏在墙壁内部的裂缝，外表看不出来，整栋楼却有随时垮塌的危险。很多同学

17、平时成绩不错， 可一到关键时候就掉链子，原因就在这里。夹生题目”的价值也很大，可以说黄金就藏在其中。因为一旦消灭了夹生”，你的进步就会变得很扎实，不会出现进一步退两步或总是原地踏步的情况。一段时间之后，很自然的就会爆发。所以，提高学习爆发力的关键是扎实而不是快速，扎实了进步自然快速，不扎实进 步再快也是沙滩上建高楼一一白搭。我在刚入初三的时候，成绩在本校属于中上等水平，到中考的时候，已经是整个江津地区的第一名，我的窍门就是集中力量，大量消灭夹生题目下面，我就谈谈怎样消灭 夹生题目“夹生题目”是怎样产生的？夹生”是由理解和操作的差距产生的， 就像我们看别人骑自行车， 每一个动作都看得清清楚 楚、

18、明明白白的，但这时如果自己上去骑一下， 就发现完全不是那么回事， 连车把都把不稳。夹生题目”也是这样，我们总是认为，如果一道题，解题过程的每一步我都能看明白了，这道题我肯定就掌握了，有时是这样的，但是对于比较复杂的题目（推导过程步骤较多），理 解和会做经常是两码事，因为有一些解题技巧是必须在实际做题的过程中才能体会和掌握 的，也就是说其中有一些能看懂，却做不到的部分一一夹生的部分。所以，消灭 夹生题目”，不能仅仅依靠看答案和听老师讲题（光靠理解是不行的），还要亲自下手做，通过实实在在的练习才能真正掌握这些技巧，彻底消灭夹生”。怎样找出“夹生题目”？夹生题目”最重要的特点就是 欺骗性”一-我们以

19、为自己已经彻底会了， 实际上还处在接近 掌握、一知半解过程中。所以，怎样从各种各样的题目中找到 夹生题目”是首先要解决的问 题。下面是我总结的找到 夹生题目”的方法。从哪里找？1,从不会做的题目中找。2,在不会做的题目中，那些难度太大，连答案都看不懂的题目，不要理它。（因为如果连答案都看不懂，这样的题目是“全生”，不是“夹生”。难度太大的题目，对水平不够的人而言，再努力去做，收获也有限，最好的选择就是暂时先放弃它。）所以，一句话，就是在不会做的题目中，那些能看懂解答的题目中去找。怎么找？遇到不会做的题目，在认真看完解答，对解题过程中的每一步都搞懂了之后，这时还不能算完，要马上对这道题进行一下测

20、试：盖住答案，试着做一遍。 看自己能否完整的写出解题步 骤。如果可以，说明这道题中没有“夹生”的部分。如果不能（写了几步就卡住了，怎么也想不起来下一步应该怎么办了），就说明这是一道“夹生”的题目。用这个方法挑出 夹生题目”，开始时会比较多，不要怕，只要能及时的消灭它们，经过一段 时间之后， 夹生的题目”会越来越少，而这时离你 爆发”也就不远了。怎样消灭“夹生的题目”？夹生”是由于理解和操作的差距产生的，所以消灭夹生”也必须从理解和操作两个方面同时下手。还记得学游泳的时候， 是怎样纠正不正确的动作吗？首先要认真观看老师做的示范动 作（理解标准答案），然后自己下水试一试（实际操作），发现蹬腿、划水

21、、吸气哪个环节 出问题了，就上岸重新观看老师的动作对照，然后再下水重试，如此循环进行，很快就学会了。消灭 夹生题目”也是这样，必须要从理解和操作两个方面同时下手。最好的方法就是我在博文最简单的提分方法 一一背题（一）”中介绍过的背题一一通过将看答案（理解）和默写 解题过程（实际操作） 相结合来消灭夹生题目。（先认真看一遍解答，然后立即闭卷试着默写出解答，如果写到哪一步卡住了， 就马上翻看解答，然后再重新闭卷默写解答，直到能够默写出完整的解答。）当然，背过一遍不能算完，过两天之后还要试着闭卷再做一遍，如果做不出来，还要重背一 遍。如此反复，最后达到一看到题目，解题过程就条理清晰的浮现在脑中。这时

22、，才算是真 正的消灭了。怎样解决执行难？麦克阿瑟将军有句名言：完美的结果来自完美的执行 。消灭 夹生题目”的关键是坚持，一门科目（比如：数学或物理）如果能够在3个月左右的时间内坚持消灭 夹生题目”，漏洞基本上就能消灭得差不多了，成绩会也有质的飞跃。但实际情况是，没有几个人能坚持下来。难在哪里？难在看上去简单做到却十分困难，就像要坚持在3个月的时间里每天背 10个单词，看上去挺容易的，可是能真正做到的却没有几个。头两天没什么，只要每天背10个新词，再复习一下背过的就可以了。10天以后，虽然每天还是背 10个新词，可是要复习的一下子变成100多个，立刻就感觉吃不消了。20天后，每天还是背10个新词

23、，但要复习的老词已经是200多个，看着几十页半生不熟的单词，基本上就已经绝望了， 3个月（90天）后,每天仅要复习的老词就有 900多个，消灭 夹生题目”也是这样，我们在背新题同时，还要不断复习已经背过的题目，随着时间的推移，需要花费的时间和精力会成倍的增加，使我们很难坚持下去。解决这个问题，大家可以用我在博文最简单的提分方法 一一背题（一）”中介绍过的 掐尖”背题工具箱，因为它能够在背题的过程中，不断的将 已经消化了的题目（已经彻底会了，不需要再花费时间去复习了的题目），从复习队列中剔除出去。这样不会影响消灭夹生题目”效果，却能极大的降低复习的工作量，节省80%以上的时间。1一 月二月三月产

24、品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合计合 计合 计四月五月六月产品名称数 量金 额利 润产品名称数 量金 额利 润产品名称数 量金 额利 润合计合 计合 计下午 13 : 00 17 : 00B-实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意，可自行安排工作和休息时间。3.1.2打卡制度3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;3.1.2.4 因

25、公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审

26、批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；3.2加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求

27、。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B-因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过 8小时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效

28、。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5 加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1 : 1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1 加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周

29、期为上月26日至本月25日。3.2.3.2 员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员（文员）处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员）保管。3.2.3.3 部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13 : 00 17 : 00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打

30、卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.

31、2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录；如遇中途出差，持出差证明，出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；3.2加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息

32、日仍照常工作的情况。A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B-因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过 8小时可申报加班1天。对主管（含）以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提

33、前申请，事先填写加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5 加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作

34、需要统一安排在春节前后补休。加班可按1 : 1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1 加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2 员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员（文员）处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员）保管。3.2.3.3 部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每

35、月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13 : 00 17 : 00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提