学院第一学期教学工作总结（定）

1、*学院期末教学工作总结（2019-2020学年第一学期）2019年，学院牢牢坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以育人为根本，认真贯彻和落实我校“培养感恩品德，学会自我学习，精练专业技能”十八字执教方针，紧紧围绕学院教学管理为中心，解放思想，开拓进取，统筹兼顾，科学规划，突出重点，狠抓落实，实现了*学院的大发展。学院全体教职员工在学校正确领导和大力支持下，以团结奋进、求真务实、积极奉献的精神，较好地完成了各项工作。具体而言，2019年工作总结如下：一、肯定成绩，抓住机遇促发展。2019年，在学校领导的亲切关怀下，在*学院全体师生的共同努力下，学院各项工作都有突破性进展，成绩值得充分肯

2、定，主要表现在以下几方面：（一）以高职高专人才培养水平评估和升本为契机，全面规范学院管理。学院自2019年开始，更加突出教学中心地位，切实做好高职人才培养工作。1、进一步规范教学的日常管理和教师的教学行为。明确课堂50分钟的学生管理是教师的责任，对教师的教学及育人情况作好记载，作为对教师考评的依据；认真实施各项教学监督制度和措施。比如书写教案的规范要求、上课具体规范等等。2、加强教研室建设。本年度全力做好教研室建设，提高教研室的专业监督和研讨互学功能。各教研室了开展2-4次主题突出、富有效果的教研活动。比如市场营销和连锁经营管理教研室全力做好公关与沟通省级精品课的建设工作。3、切实改进教学的方

3、式方法，提高教师的教学水平。利用各种会议及其他形式，组织教师学习现代教育思想和理念，树立质量是生命线的意识；在教师中积极开展教学观摩活动，共同学习和提高；要求教师在教学中要扩大信息量，改进教学的方式与方法。比如，本学期积极组织教师参加各类大赛，期中董建华经过预赛、复赛，最后闯进决赛。我院组织了教学基本功大赛初赛，具体比赛项目包括：打字比赛。在学校的决赛中，曹磊老师、谢玉丽老师获得前3名好成绩。（二）、加强专业建设，增强特色和社会适应性1、加强精品课程建设。目前，*已经被列为2019年度山东省精品课重点建设课程。目前，已经积极筹备2两门课程的精品课建设。2、加强专业建设。我院三个专业努力围绕培养

4、高素质技能型人才目标，从师资、培养方案等方面加强建设。并获得学校的认可。3、继续完善实训室的改造与建设：进一步规范商务谈判实训室教学流程；加强实验教学人员的培训、提高其素质技能。4、加强人才的培养和引进工作。人才培养的重点是学科带头人和青年教师，人才引进重点是硕士，本年度已经引进硕士1名。5、全力做好市场营销专业的“校企合一”教学改革。本年度成立了2019级市场营销特训班，对学生进行实践技能的培养，学生的营销素质得到了很大提高。6、积极拓展实践教学。本年度共积极组织学生到海尔、麦德龙、悦喜客来、商业联盟、万科生态城等单位参观学习，共10余次。取得了非常好的效果。（三）、抓好科研工作，提高学术水

5、平1、我院*主持的科研项目*已经由山东省教育厅立项，目前，科研顺利进行，改写了*学院没有科研项目的历史，取得科研的重大突破。2、我院葛洪武老师主编的*和*两本教材使用反映不错。其中，*已经由人民邮电出版社出版，*作为校内讲义印刷发行。3、积极组织教师撰写教研论文。目前，我院老师多次撰写文章，在大学报、教学月报等发表，其中作品有：*等，另外，撰写新闻稿多篇。二、继往开来，努力开创办学机制新思路 2019年是我院学习宣传贯彻落实“十七九”、落实好高职高专院校人才培养水平评估工作的关键年。尽管我们取得了一点成绩，但离我们的目标还比较远，我们每一位教职员工都应该多思考、多商讨、多投入、多出力，以饱满的

6、热情，投身新的建设，以务实的作风，再创各项工作新辉煌。现在结合学院的工作，就下一步工作进行安排。 （一）师资队伍建设师资队伍建设是我们做好今后一个时期工作的重要问题。今年学院人才引进工作成绩一般，基本以引进研究生为主，引进质量、数量、结构、层次都有新突破。但总体上讲，我校的师资力量与评估的要求还有一定的差距。我们要及时总结经验，继续做好明年人才引进的准备工作。引进人才是解决师资力量的一个重要途径，盘活用好校内备用师资资源也是一个重要的举措。我们要加强培训，把一切可能的师资都充实到教师岗位上去，并切实安排好他们的必要课时，同时要制定创建学习型院校实施意见，鼓励教职工自觉进行学习，努力创建学习型校

7、园。学院将继续培养、打造、包装一批学科带头人、骨干教师及市级名师推荐工作，各位老师也要争当名师，争当大师，为个人争荣，为学校立功。（二）积极探索校企合作，大力发展高职教育为推进学院工作快速、协调、可持续发展，学院整体工作要做到统筹兼顾，工作要有重点，要顾及到教育教学及有利于学院发展的各个方面。2019年，我们仍将积极探索校企合作的途径和方式，做好学生实训、实习的工作。进一步探索学生“订单式”培养的具体工作思路，为社会培养优秀的高职高专人才。 （三）继续加强大学生思想道德建设。目前，大学生精神成长是一个非常重要的问题，学院今后将加强大学生精神培养。（四）大力加强科研工作，创新科研特色，鼓励教师提高科研水平，力争实现项目和成果的新突破；我院教师的科研能力不高，对于学院发展而言，必须采取相应的措施，保证科研的动力，并创造机会让老师们参与进来。（五）加强学风建设，培养和提升学生创新精神、自学能力、创新能力。学会自我学习是我校的十八字执教方针，如何真正加强学风建设非常重要，直接决定着下一步如何做好培养学生的工作。（六）提升学院各项管理水平。要想提高各方面的管理水平，学院必须从意识上着