下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、如有帮助,欢迎支持。滇池学院DIANCHICOLLEGE云南大学滇池学院岗位应聘申请表姓名现所在部门(分院、部、中心、处、室、馆等)现所属部门内设机构(系、室、科等)应聘部门(分院、部、中心、处、室、馆等)应聘部门所属内设机构(系、室、科等)应聘职级填表时间云南大学滇池学院人事处制2018年5月、基本信息姓名性别出生日期本人半寸免冠近照民族籍贯政治面貌最后学历最高学位毕业学校所学专业毕业时间年月参加工作时间到校工作时间年月现任职级党政职务任职时间年月任现级别时间年月专业技术职务聘任时间年月任现级别时间年月现所在部门现工作岗位类别管理岗位专业技术冈位现从事专业所属学科教师资格证情况有无联系电话应
2、聘部门应聘岗位所属系(中心、科、室)应聘冈位类别管理岗位专业技术冈位应聘岗位及职级、任现职以来承担科研项目和获得专利情况起止时间项目名称(如为专利,请注明)项印性质(横向/纵向)项目主持人本人排名批准机关项目经费(万兀)项目兀成情况批准经费实际到校经费三、任现职以来发表论文、出版著作情况发表论文、出版论著情况发表、出版时间著作(论文)名称出版社(刊物)名称第一作者本人排名本人完成字数(千字)收录(检索)情况四、任现职级以来获得奖励、荣誉称号及入选人才培养项目等情况注:奖励系指经学院或上级机关批准的表彰奖励。获得(入选)时间奖项(荣誉称号、人才培养项目)名称授予机关奖励等级本人排名五、近三年部门
3、学年考核情况学年部门考核结果20142015学年优秀称职基本称职不称职20152016学年优秀称职基本称职不称职20162017学年优秀称职基本称职不称职六、近三年申请第三方考评情况学年(上、下学期)评估结果A(优秀)B(称职)C(基本称职)D(不称职)A(优秀)B(称职)C(基本称职)D(不称职)A(优秀)B(称职)C(基本称职)D(不称职)A(优秀)B(称职)C(基本称职)D(不称职)七、应聘理由及审批意见个人应聘理由(写明本人符合应聘岗位所需的何种聘用条件)本人承诺,对本人填写内容真实性负责。应聘人签名:年月日部门审核推荐意见(须对应聘者填报信息进行核实)部门负责人(签字):年月日评议工作组评议情年月日召开岗位职级晋升评议工作会议,评议工作组成员应出席人,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年移动应用开发外包协议合同
- 2025年特许经营合同协议合同
- 2025年临海国企考试题目及答案
- 生理医学考试题库及答案
- 基于精准管控的SG生物质能源工程项目施工进度优化策略研究
- 基于粒子群算法的关联规则挖掘:原理、改进与应用探索
- 环保操作员考试题及答案
- 驿城区体育考试题及答案
- 2025年水电施工安全责任合同
- 2025年消毒产品培训试题及答案
- 小儿细菌性肠炎课件
- 2025年医院副院长考试题库
- 2025年达州小升初招生考试题库
- 低压湿式气柜维护维修规程
- 2024年江西省公务员考试行测真题及1套完整答案详解
- DB43∕T 3020-2024 不动产登记业务规范
- 2025年压力容器设计人员考核试题与答案
- 质量问题分析改善报告8D模板(3P)
- 【正版授权】 ISO/IEC 17050-1:2004 AR Conformity assessment - Supplier's declaration of conformity - Part 1: General requirements
- 跨境数据合规治理-洞察及研究
- 设备易损配件管理制度
评论
0/150
提交评论