电大2016职业素质1_判断行管专_试题集合2

1、职业素质第一套试卷单选题 （共20题,共40 分）c8a18dae-2c0f-single1.（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企（2 分）.利益导向发展.以资源为本.服务至上.顾客为本业在不完全的市场条件下，赚取超岀一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。考生答案：B考生得分：2分 评语:d7917102-46a8-single2.一个人的综合素质在社会生活中的体现是（2 分）.心理素质* B .人格魅力C.交往态度.沟通能力考生答案：B考生得分：2分 评语:54ec3e1d-4c14-single3.（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。（2分）.职业意识.职业抉择.

2、职业生涯规划D.竞争考生答案：D考生得分：2分 评语:bdb8ea6c-8f29-single4.在自主发展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。（2分）d01737a5-4c9d- singleI5.岗位文化的核心是（）。（2分）A.岗位员工的价值观念和价值行为耳 B.岗位员工所受到的公司的培训H C.岗位员工所受到的公司的奖励弐D.岗位员工能够在公司所获得的报酬考生答案：A考生得分：2分 评语：fa6109df-1cab- singleI7.（）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。（2分）考生得分：2分 评语:1150426a-6ce

3、c-single8.（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提岀新想法和开拓新思路。（2 分）2aa58e7d-6a36-single9.（）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭曲事实真相，损害团队成员的身心健康。（2 分）c9c7a24b-6f55-single10.组织文化的核心是（）。（2 分）.组织的价值观念B.组织的表现形式.组织所追求的直接效益丄 D.组织的文化精神考生答案：A考生得分：2分 评语：8e5589f3-2a08-single11.（）是企业的核心文化。（2分）A.团队建设迫B.团队文化 C.个人职业规划D.个人职业文化考生答

4、案：B考生得分：2分 评语：I2020c8fc-933c-singleI12.（）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。（2分）/ 'I A.信息者耳B.监督者H C.凝聚者or d.完美者考生答案：A考生得分：2分 评语：| 3d4641af-0a72-single16.（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。（2分）D.素质准备考生答案：C考生得分：2分 评语:448ae351-63cf- single2651cc57

5、-a504-single同遵守的办事规程或行动准则。（2分）A.组织旦B.文化C.制度弐D.环境考生答案：C考生得分：2分 评语：二.多选题 （共10题,共20分）| 1671a18f-6fa7-mult| 12e5aab8-8111- mult（）是要求大家共社会交往中存在的主要问题有（）。（2 分）/ A.认知偏颇区L B.性格缺陷丄C.能力缺陷考生答案：A,B,C考生得分：2分 评语:ef5fd251-4b7d-multi4.在社会交往中个人的主体特征有（）。 （2 分）型A.丰富的知识BLb.恰当的交际礼仪 匚C.恐惧和怯懦D.心理素质差 E.健康的人格考生答案：A,B,E考生得分：2

6、分 评语：618f7968-6172-multi10.团队需求的角色有（）。（2分）"A.实干者“ B.协调者/C.推进者D.创造者“ E.完美者考生答案：A,B,C,D,E考生得分：2分 评语：三.判断题 （共20题，共40分）14b70b46-60a 4-judge1. 职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。（2分）*错误正确考生答案：错误考生得分：0分 评语：2c24243d-2852- judge2. 在利益驱动和利益向导下，企业不断发展壮大，是企业持续发展 的外在动力。 （2分）*错误正确考生答案：错误考生得分：2分 评语：c3e37a

7、02-3dc6-judge3. 在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。（2分）ce651d89-10d7-judge4. 自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。（2 分）d4006d9c-1e64-judge5. 职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。（2分）e317c005-f7d8- judge6. 职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是在素质的外化。 （2 分）ac5075e4-f219- judge7. 人都是在被管理的，所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。 （2分）646e3e2

8、4-aad6- judgeI8.职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。（2分）c4c69086-cdde- judge9.计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。（2分）da60a63c-cbd9-judgeI10.自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉,更不能自卑。 （2分）aa06c13c-49ce- judgeI11.职场是职业活动与职业外活动的交汇点。（2分）考生答案：错误考生得分：0分评语：6c9f2ad9-373d-judge12.能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。（2分）二正确c25e51c4-0d42-judg

9、e13.组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。 （2分）*错误正确考生答案：错误考生得分：2分 评语:d337d991-5738-judge14. 竞争只需要我们的硬实力，即工作技能。（2分）7dbf24d4-3a85-judge15. 职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。（2分）考生答案：错误考生得分：2分 评语:61bcf427-83bc- judge16. 在竞争中，我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜，比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。（2分）ee9a0023-f76d- judge17. 职业活动是指与岗位、职责虽然有联系

10、，却不在工作时间围实施的一切活动。（2分）c23f1929-5fba- judge18. 随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些旧的职业会消失，同时也会产生一些新的职业。（2分）*错误考生答案：错误考生得分：0分 评语:9a3180f6-13f6-judge19. 沟通是人生重要的生存和工作技能，岗位工作也需要与各方沟通才能完成。（2分）考生得分：0分 评语:6a18e206-90e 4-judge20. 不同职业的从业者，所处的工作环境不同；而同一职业的从业者,所处的环境就是完全相同的。（2分）一. 单选题 （共20题,共40分）| b54f5a50-5291- singleI1.（

11、）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。（2分）A.岗位文化的价值特征B .岗位文化的品牌特征勻C.岗位文化的人文特征M D.岗位文化的禁忌特征考生答案：C考生得分：2分 评语：ba65b995-ded0- singleI2.班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。 （2分）A. “领头羊”B. 举足轻重2Lc.承上启下考生答案：D考生得分：2分 评语:4fa39af9-c9c1- single3.（）是人类在社会发展进程中所创造的物质财富和精神财富的综合。（2分）3d4641af-0a72-single4.（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，

12、为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实 现职业生涯目标。（2分）La.职业意识B .自我评价1Lc.职业生涯规划IT D.素质准备考生答案：C考生得分：2分 评语：cb0ae204-df13-singleI5.（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。（2分）A.实干者'* B.监督者C.凝聚者'D.完美者考生答案：B考生得分：2分 评语：18ba361e-38ab-single6.（）。（2分）A.大环境和小环境B .同事环境和领导环境二3 C.宏观环境和微观环境昌 D.硬环境和软

13、环境考生答案：D考生得分：2分 评语：| c3854fb9-8dc4-SingleI9.（）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。（2分）J_A.文化精神皇B .价值挂念更C.表现形式D.效益追求考生答案：B考生得分：2分 评语：54ec3e1d-4c14-single10. （）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。（2分）* D.竞争考生答案：D考生得分：2分 评语:）。 （2 分）64ef58b7-12d0- single11. 下列选项中是职业匹配的关键要素的是（*A.能力匹配訂B.学业匹配二3 c.家庭匹配4413a806-279f- single（2 分）考生答案：A考

14、生得分：2分 评语:12. 在自主发展中，（）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。（2分）A.开放我J_B.隐藏我C. 盲目我D. 未知我考生答案：A考生得分：2分 评语：fa6109df-1cab- single13. （）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。考生得分：2分 评语:60993ce1-3a4a-single14.(）是自主发展的核心能力，无此能力再好的发展目标也是空谈。（2分）A把握发展机遇的意识Qb自我选择发展意识0c主动的发展规划意识冏D坚定的执行意识考生答案：D考生得分：2分评语：e85d2d3c-ae08- single15. （）是

15、职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。 （2 分）：o 1A.劳动者B.劳动工具C.职业岗位D.职业目标考生答案：C考生得分：2分评语：88030bac-55dd- single16. 职业活动的主体是（）。（2分）* A.劳动者亘B.劳动工具 尸；1 C.工作时间 c2Ld.职业目标考生答案：A考生得分：2分 评语：aae85202-8c2f- single17. （）对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责，要敢于担当。（2分）A.社会公德* B .社会责任J C.社会文化D.社会价值考生答案：B考生得分：2分 评语：Ic8a18dae-2c0f-sing

16、leI19.（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超岀一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。（2分）4_A.利益导向发展”B .以资源为本更C.服务至上口 D.顾客为本考生答案：B考生得分：2分 评语：98a28fe2-0dee- single20.（）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响，被人们误认为气质不好。（2分）D.沟通能力考生答案：A考生得分：2分 评语：二.多选题 （共10题,共20分）d9ace779-b46a- multi6. 根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为（）。（2分）A.自卑型情感交往B.接触性交往E C.个体与

17、个体交往/ D.个体与群里的交往丿E.群体与群体的交往考生答案：C,D,E考生得分：2分 评语：2a743640-44e3-multi7. 个人管理成长可以分为三个阶段，这三个阶段分别是（）。（2分）A .自我反省阶段匚I B.自我发展阶段C.他人管理阶段D.协助性自我管理阶段口 E.自我管理阶段考生答案：C,D,E考生得分：2分 评语：618f7968-6172- multi（）。（2分） A.实干者c25e51c4-0d42-judge1. 组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。 （2分）10cb2a07-0c1f- judge2. 职业是伴随经济发展而静态发展的

18、。（2分）b1a650bb-1bab- judge3. 自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。（2分）b97a64eb-d77f- judge4. 时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。（2 分）87911827-d469-judge5. 岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。 （2 分）fc031be7-3acc- judge6. 亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。（2分）ab29847f-6018-judgeI7.团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。（2分）84f

19、f0442-473d- judge8. 事业不仅可以解决谋生和发展的问题，而且增加了各种责任。（2分）c23f1929-5fba- judgeI9.随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些旧的职业会消失，同时也会产生一些新的职业。（2分）d4006d9c-1e64-judge10.职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。（2分）4f5fecb6-da53-judgeI11.职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化,不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动。（2分）39c14032-ddf2-judgeI12.岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。（2分）错误*正确考生答案：正确考生得分：2分评语：614332b8-c