安全生产知识竞赛试题及答案

1、15 工伤保险条例 第二条规定华人民共和国境内的各类企业、有工的个体工商户 ( 以下称用人单位当依照本条例规定参加工伤保险，本单位 ( A )职工或者雇工( 以下称缴纳保险费。A 全部 B 部分 C. 正16 所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规确认职工所受伤害是因工还是非因造成的 ( C ) 。“被认定为工伤”受伤害职工能够享受工伤保险待遇最关键的前提条件。A 情况 B 地点 C. 事17 劳动争议，也叫“劳动纠纷”“劳资争议”，劳动争议产生在生劳动之中，通常是指劳动关系双方事人在执行劳动法律、法规或履行动合同、集体合同的过程中，因劳( A ) 发生分歧而起的争议。A 权

2、利和义务 B. 工资和待C 合同和保险18 劳动法 规定：用人单位与者发生劳动争议，当事人可以依法请调解、仲裁、提起诉讼，也可以解决。A 谈判 B 答辩 C 19 . 劳动争议的仲裁是劳动争议仲员会根据有关法律规定或当事人之的协议，以( B ) 的身份，对争议在事实上做出判断，在权利义务做裁决。A. 仲裁委员会B. 第三者劳动管理机关20 劳动法 明确规定：用人单的“劳动争议调解委员会主任由担任。”A 职工代表B 工会代表C 人力资源部门21 根据有关法律法规的规定，应当依法参与处理集体劳动争议的理。A 党委 B 职代会 C 会22 预防中暑的关键在于( B ) ，业场所的气象条件符合国家规定

3、的2010年“安康杯”知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题1劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。A职工B企业C政府2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。A身体健康B环境卫生C职业卫生3. 安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A劳动合同B规章制度C工伤保险4. 职业病防治

4、法规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A如实告知B无须告知C可以告知5. 法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。A.接受教育培训B.知情权和参与权C掌握知识与技能6安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。A坚守B保护C撤离7 只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险

5、费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。A无论责任在谁B并非从业人员责任C用人单位责任8 职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。A职业病防护用品B生产工具C生产设施9安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”A本企业工作B本岗位工作C本职工作10安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。A上级主管部门B本单位负责人C上级安监部门11安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“

6、安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A检查制度B操作规程C责任制12生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。A安全宣传标语B安全警示标志C安全提示标志13用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。A监护B管理C保护14工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。A合理性B强制性C.必要件生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。A解决人员劳动保护用品B改善高温作业环境C远离热源23因为(A)，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会

7、作出的错误动作而造成事故。A亮度不足B亮度偏高C亮度太高24.良好的坐姿是：身体(A),靠近工作台。A坐直B前倾C后靠25在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。A戴套袖B戴手套C戴护目镜26由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者(A)，致使动作失调而发生事故。A生理疲劳B精神紧张C麻痹大意27每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。A上级培训B企业培训C专门培训28凡工作地点狭窄，行动不便，如在金属容器内焊接时，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。A12VB24VC36V29国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理

8、。A大型电器设备B汽车C锅炉压力容器30职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。A公共场所B作业环境C自然环境312002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为(C)。A八大类115种B十大类105种C十大类115种32生产性毒物主要是经(A)进入人体。A呼吸道和皮肤B食道和皮肤C呼吸道和食道33消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。A通风B隔离C湿式34从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率

9、，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。A电离辐射B噪声C振动35火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。A任何一个B任何二个C任何三个36爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，(C)突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。A压力B热量C能量37火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。A通风不良B温度偏高C气压偏高38遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机

10、；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。A失火经过B燃烧物质C失火损失39电气起火时应(A)后，才可用水扑A 确信拉断电源 B 报警 C 保人身安全40在火场上采用石棉布、浸湿的被、帆布、沙土等不燃或难燃材料盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B) 。A 覆盖法 B 窒息法C隔离法41 窒息灭火法适用于扑救燃烧部( B ) ，容易堵塞或封闭的房间、及贮运设备内发生的火灾。A 面积较大B 空间较小C较为分散42检查班组安全日工作的方法：(A) 。A 查看、监督、提问B 提问、查看、汇报C查看、演

11、示、提问43习惯性违章是指固守旧有的工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。A.不良作业传统 B .所谓工作必C.原有的工作模式44 统计表明，习惯性违章作业、指挥是造成人身伤亡事故和误操作故的 (B) 原因。A 间接 B 主要 C 45为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性章活动中，每个职工都应做到：明活动的目的和意义，自觉加入到反章行列中，重新学习安全规程，型事例中吸取经验教训，提高自己安全意识和防护能力。A 从正面 B 从反面C 从正反两面46“班前检查" 的内容有三项：检查防护用品和用具，看班组成员统穿戴了防护用品，是否按规定携了防护

12、用具。如果不符合规定，应促他们改正。二是检查作业现场，是否存在 (B) ，如果存在应及时排三是检查机械设备，看是否处于良状态，如有故障则，应及时检修。救。A影响生产障碍B不安全因素C危险危害因素47安全检查表是事先把检查对象(A)地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。A系统B全面C重点48自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。A可能存在危险B有危害存在C危险程度49一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”，就取得了很好的效果。A每日一题、每日一问、每日一考B每日一题、每周

13、一问、每月一考C每周一题、每周一问、每周一考50安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程"等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。A自身的实践B刻苦学习C总结经验51事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。A情景模拟训练B实际操作训练C预案文本训练52人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A间接B直接C主要53为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及

14、时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。A教育B强制C自觉54物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。A经常B重要C特殊55班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。A合格B精致C适合56人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和

15、误操作，常与(B)联系在一起，成为发生事故的重要原因。A不安全隐患B不安全行为C不安全状态57从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生(C)和厌倦感而导致违章。A精神紧张B精神放松C心理疲劳58违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是(A)。A主观和客观相脱离8 麻痹和大意思想C逞能和好强心理59人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是(C)。A.口对口吹气法B.口对鼻呼吸气法C口对鼻吹气法60加压包扎止血法适用于(C)和毛细血管的止血。A动脉血管B大血管C小血管61在急救中，如果伤员出现大出血

16、或休克情况，则必须先进行止血和(A)不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。A人工呼吸B输血C心脏胸外挤压62伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架垫，然后用34根布带把伤员固 木板上，以免在搬运中滚动或跌落造成脊柱移位或扭转，刺激血管和经，使下肢瘫痪。A 平躺 B 平卧 C 63 安全生产法 是由中华人民国第九届人民代表大会第二十八次议于 2000 年 6 月 29 日通过，实施 是 C 。A、 2002 年 12 月 31 日 B 、 2002 月 l 日 C、 2003 年 1 月 1 日 64某企业没有建立、健全本单位安全生产责任制，发生此问题涉及失职者是 A 。A 、企业负责人B 、安全部门C、总工

17、程师D 、项目经理65生产安全事故的应急救援体系保证生产安全事故应急救援工作顺实施的 B 。A 、标准 B 、组织保障 C 、准H管理依据66职业病是指用人单位的劳动者D ，因接触粉尘、放射性物质和其有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A 、职业岗位上B 、生产中C、劳动过程中D 、职业活动67 职业病防治法规定A 依有职业卫生保护的权利。A 、劳动者 B 、用人单位C 、政府68 建设项目的职业病防护设应当与主体工程C 。A 、同时设计，同时投入生产B 、同时设计，同时施工C 、同时设计，同时施工，同入生产和使用69 根据 职业病防治法C 应当设置或者指定职业卫生管理构或者组织，配备专职或者兼

18、职的业卫生专业人员，负责本单位的职病防治工作。A 、卫生行政部门 B 、工会组C、用人单位上以后，要让他(B)腰部垫一个衣服70 .用人单位的B应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、职业卫生专业人员B、负责人C安全技术人员71 .工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳，职工个人A。A.不缴纳工伤保险费B.缴纳本人工资收入的1%72.工伤停工留薪期一般情况下不能超过B。A6个月B、12个月C、18个月73.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。7475 .（C）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露

19、天进行悬空作业。A.四B.五C.六76 .电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（C）km=A.10B.15C.2077 .所有机器的危险部分，应（C）来确保工作安全。A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置78 .触电事故中，（A）是导致人身伤亡的主要原因。A.人体接受电流伤害B.烧伤C.电休克79 .当通过人体的电流达到（A）毫安时，对人有致命的危险。80 .高空作业的安全措施中，首先需要（C）。A.安全带B.安全网C.合格的工作台81.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少（C）米以外。米米米82 .生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（C）标准的劳

20、动防护用品。A.当地B.本单位C.行业83 .生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（B）。A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核84 .工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（C）。A.48伏B.110伏伏85 .在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（B）。A.中毒B.缺氧C.爆炸86 .电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（A）。A.氮氧化物B.二氧化碳C.氯气87 .安全网的网格周边不得大于（B）。A.5厘米B.10厘米C.15厘米88 .复印机会产生以下（B）种有害

21、物质。A.高噪声B.有害气体C.高频电磁波89 .严禁烟火的标志是告诉人们（B）。A.己离开危险地区B.正进入危险地区C.正进入安全地区90 .依据中华人民共和国职业病防治法，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（B）,不得隐瞒或者欺骗。A.工作过程中可能产生的毒素B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容C.单位提供的劳动保护用品91 .人长时间在（A）分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。A.120B.100C.8092 .以下（C）种情形属于工伤。A.职工上下班必经路线上自己摔伤B.因醉酒在岗位上受伤C.下班途中被汽车撞伤A.并拢双足跳B. 单

22、足跳步跑出94 .（ A ）是保护人身安全的最后一 线。A.个体防护B.隔离C .避难 援95 .安全带的正确挂扣方法是 （B A.低挂高用B .高挂低用C.斗 用96 .特种劳动防护用品实行（B ） W A.安全标志管理B .登记C.备案78.97、中华人民共和国职业病防治法 为了预防、控制和消除职业病危害 防治职业病，保障劳动者健康及相 权益，促进经济发展，根据 宪充 定，从（C）开始施行的。A. 2002 年 6 月 30 日 B . 2003 月1日C . 2002年5月1日 98、发生重伤以上事故后，事故上 时间最迟不超过（B）小时A. 12 B . 24 C . 364899、电脑

23、操作者的眼睛，应距离显 器的（A）厘米屏幕较为安全。A. 3560 B . 4060C. 3050100、生产经营单位特种作业人员 规定经专门的安全作业培训并取得 种作业操作资格证书，可处（B） 下的罚款。A. 5000 B . 20000 C .Dk 50000二、多项选择题1、以下属于劳动法中关于劳 全卫生方面的规定是 ACD。A 、用人单位必须建立、健全 安全卫生制度B 、用人单位建立伤亡事故和 病统计报告和处理制度C 、劳动者在劳动过程中必须 遵守安全操作规程D 、劳动安全卫生设施必须符 家规定的标准2 、职业病前期预防的规定有 ABC*几个方面。93 .如果有人处于高压电线意外落地的

24、危险区内，下列（C）种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。A、关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定B、关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定C、关于职业病危害项目的申报制度的规定D、关于职业病危害预评价制度的规定3 、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当ABA、载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项4 、预防事故的基本原则是ABCDA、事故可以预防B、防患于未然C根除可能的事故原因D、全面处理的原则5、安全工作四个一样的内容是ABCDA、领导在场与不在场一样B、晚上和白天一样C简单工作与复杂工作一样D不是工作

25、负责人与工作负责人一样6、生产经营单位及其有关人员对安全生产监督部门给予的处罚享有的权利是BC。A监督权B、陈述权C、申辩权D、管理权7、不安全行为是指能造成事故的人为错误，下列哪些行为属于人为错误的不安全行为ABCDA操作错误B、忽视安全、忽视警告C使用无安全装置设备D、手代替工具操作8、确认工伤是处理工伤保险待遇的前提，现行政策规定有ABCDEF青形应认定为工伤。A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的日工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D、患职业病的E、因工外出期间，因为工

26、作原因受到伤害或者发生事故下落不明的F、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。9、职工有下列（ABC）情形，不得认定为工伤和视同工伤。A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残或者自杀的10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（AB）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等11、高处作业可分为（ABCD）级.A.一级：25米高处作业B.二级：5米以上至15米高处作业C.三级：15米以上至30米高处作业D.四级：30米以上高处作业12、劳动保护是根据国

27、家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以：（ABCD）A. 消除危机人身安全健康的不良条件和行为B. 防止事故和职业病C. 保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D. 内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度三、判断题1、安全生产法关于从业人员的安全义务主要有四项：既遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（，）2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周，开展“十个一”活动，群众监督，事故控3 、国家颁布的 安全色 标准表示禁止、停止的颜色为黄色。（4 、设备维护的四项原

28、则是整清洁、润滑、安全。 （，）5 、人身伤亡事故、因公伤亡故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡（X）6 、特种作业人员未经专门的教育培训，不了解规章制度，因而生重大伤亡事故的，行为人不应负律责任，应由发生事故的企业负有接责任的负责人负法律责任。（，7 、职工工作时间前后在工作内，从事与工作有关的预备性或者尾性工作受到事故伤害的，应当认为工伤。（，）8 、根据安全生产法的规作业人员有权了解作业场所和工作位存在的危险因素，生产经营单位当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（9 、重大事故隐患与重大危险引发重大事故的源头，所以两者的念是等同的。（X）10 、生产经营单位必须为从业员提

29、供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品，但不得强制做从业员佩戴和使用（x）.11 、工会发现生产经营单位违指挥、强令冒险作业或者发现事故患时，有权提出解决的建议，生产营单位应当及时研究答复。（，）12 、预防火灾的基本原理是控可燃物、消除着火源、隔绝空气。（，）13 、生产经营单位作业人员可上岗作业，后进行安全生产教育和训。（X）14 、生产经营单位不得以任何式与从业人员订立协议，免除或者轻其对从业人员因生产安全事故伤依法应承担的责任。（，）15 、生产经营单位的从业人员是指单位从事生产经营活动各项工作的有人员，包括管理人员、技术人员制。（V）各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（X）16

30、、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。（，）17 、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（X）18 、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。（，）19 、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为 16周岁到 18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。（，）20、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（X）21. 调整、检修、清扫设备时必须切断电源。（，）22、机械加工时要求女工戴防护帽，但不

31、能戴手套。（，）23、漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。（，）四、抢答题：1、安全生产工作“四到位”是指：答：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。2、劳动法第56 条规定：答：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。3、“三不伤害”是指：答：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。4 、“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程答：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、“三违”是指答：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。6、安全标志分为哪四类答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类

32、7、处理事故的“四不放过”原则指的是答：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过、防范措施未制定并落实不放过8、企业的安全教育制度包括：答：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。9、检修电气设备时必须挂什么标识，以防止误操作发生触电事故。答：安全警示标志10、安全生产工作“五同时”原则是指：答：安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时11、逐级落实安全生产责任制是指答：公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。12、新工入厂的三级安全教育是指答：对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育13、对事故隐

33、患整改的“三定”原则是：答：定时间、定人员、定措施。14、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的，不得安排从事？答：夜班生产劳动或延长其工作时间。15、工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于答：米16、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、答：检举、控告）；有权（拒绝违章指挥和强令冒险）作业。17、正确佩戴安全帽有两个要点：答：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下鄂带。18、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容？答：消除危及人身安全和健康的不环境；不安全设备和设施；不安全境、不安全场所；不安全行为。19、安全生产必须把好“六关”，这

34、“六关”包括？答：措施关、交底关、教育关、防关、检查关、改进关20、参加施工的人员应具备什么条方可上岗操作？答：必须接受安全技术教育，熟知遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核，格者方可上岗操作。?21、安全生产五要素是什么？答：安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化22、施工安全管理目标实施主要内中“三消灭”是指答：消灭违章指挥、消灭违章作业消灭“惯性事故”23、经常性安全培训教育的形式有答：安全活动日；事故现场会；安知识竞赛；安全生产会议。24、事故隐患泛指生产系统中可导事故发生的哪些行为？答：包括人的不安全行为；管理上缺陷；物的不安全状态25、机器明露的那些

35、部位必须安设护装置。答：齿轮、皮带轮、电锯、传送带飞轮26、安全帽有哪六种基本性能？答：（1）抗冲击性能；（2）耐穿能；（3）耐低温性能；（4）耐燃能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢27、机械设备的哪些部位应装设防装置和安全装置？答：在机械设备的传动带、明齿轮接近于地面的连轴节、皮带轮、转轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分都要装设防护装置。对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分要有安全装置。28、从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行几小时工作制。答：一般每天要实行4至6小时工作制29、安全生产管理坚持的方针是？答：坚持“安全第一、预防为

36、主、综合治理”的方针。30、根据安全生产法，规定从业人员的基本权利主要有那四项？答：1知情权2建议权3批评权、检举权、控告权、拒绝权4紧急避险权职业病防治法有奖知识竞赛试题1. 劳动者发现用人单位违反中华人民共和国职业病防治法，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（）向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉向用人单位上级主管部门举报投诉向工商行政管理部门举报投诉2. 我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是（）。A. 中华人民共和国安全生产法B. 中华人民共和国职业病防治法C. 中华人民共和国劳动合同法3. 中华人

37、民共和国职业病防治法中规定“职业病”指（）。A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 劳动者在日常活动中引起的疾病4. 我国法定的职业病共有（）。A. 10大类115种B. 9大类99种C. 14种5. 根据中华人民共和国职业病防治法和中华人民共和国劳动合同法，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（）及其后果，职业病防护措施、待遇等。A. 毒物B. 工伤C. 职业病危害6. 职业健康检查包括（）A. 在岗期间的职业健康检查B. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C. 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职

38、业健康检查7. 未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。A. 危险工作B. 接触职业病危害的作业C. 任何工作8. 用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A. 有职业禁忌B. 健康C. 患病9. 用人单位按照职业病防治要求，承担用于（）费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。A. 预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等B. 预防和治理职业病危害C. 工作场所卫生检测、健康监护10. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A. 所有的劳动者B. 职业病病人C. 从事接

39、触职业病危害作业的劳动者11. 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A. 国内任何地方B. 本人居住地C. 用人单位所在地或者本人居住地12. 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。A. 职业卫生和健康监护等B. 企业人事管理档案C. 企业生产经营13. 职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A. 福利B. 职业病C. 康复14. 新建、扩建、改建建设项目术改造、技术引进项目可能产生职病危害的，其职业病防护设施应当主体工程（）。A. 同时设计，同时投入生产和使B. 同时设计，同时施工C. 同时设计，同时施工，同时投

40、产和使用15.工作场所职业病危害因素的强或者浓度应当符合（）。A. 国家职业卫生标准B. 国家环境卫生标准C. 国家行业标准16. 用人单位应当对（）进行经的维护、检修，定期检测其性能和果，确保其处于正常状态，不得擅拆除或者停止使用。A. 职业病防护设备、应急救援设个人使用的职业病防护用品B. 职业病防护设备C. 个人使用的职业病防护用品17. 用人单位对产生严重职业病危的作业岗位，应当在其醒目位置，置（）。A. 警示标识和英文警示说明B. 警示标识和中文警示说明C. 宣传栏18. 用人单位违反规定，造成重大业病危害事故或者其他严重后果，成犯罪的，对直接负责的主管人员其他直接责任人员，依法追究

41、（A. 刑事责任B. 赔偿责任C. 民事责任参考答案：1.A，2.B，3.BA，5.C，6.C，7.B,8.AA,10.C,11.C，12.A,114.C,15.A,16.A，17.B，安全健康知识竞赛试题及参考答案1 劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。A职工B企业C政府2 职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。A身体健康B环境卫生C职业卫生3 安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职

42、工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A劳动合同B规章制度C工伤保险4 .职业病防治法规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A如实告知B无须告知C可以告知5 .法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。A接受教育培训B.知情权和参与权C掌握知识与技能6 安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或

43、者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。A坚守B保护C撤离7 只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。A无论责任在谁B并非从业人员责任C用人单位责任8职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。A职业病防护用品8 生产工具C生产设施9 安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”A本企业工作B本岗位工作C本职工作10 安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全

44、因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。A上级主管部门B本单位负责人C上级安监部门11 安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A检查制度B操作规程C责任制12 生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。A安全标志B检验标志C警示标志13 生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有

45、关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全生产管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A) 依法实施的监督管理。A有关主管部门B上级主管部门C工商管理部门14生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B) 。A安全宣传标语B安全警示标志C安全提示标志15 用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。A监护B管理C保护16 工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。A合理性B强制性C.必要件17 工伤保险条例第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单

46、位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。A全部B部分C.正式18 所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A情况B地点C.事实19 工伤保险条例规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起(B)，工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定。A半年后B1年后C2年后202006年11月12日由家质量监督检验检疫总局颁布，2007年(C)实施的劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级(GBT16180一2006)是现行的国家标准。

47、A4月1日B8月1日C5月1日21 劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动(A)发生分歧而起的争议。A权利和义务B.工资和待遇C合同和保险22 劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以(C)解决。A谈判B答辩C协商23 .劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以(B)的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。A.仲裁委员会B.第三者C.劳动管理机关24 劳动法明确规定：用人单位内的“劳

48、动争议调解委员会主任由(B)担任。”A职工代表B工会代表C人力资源部门25 根据有关法律法规的规定，(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。A党委B职代会C工会26 冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。在(A)的环境里，皮肤与金属接触时，皮肤会与金属粘贴，称冷金属粘皮，这是一种特殊冻伤。A-20以下B-40以下C-50以下27 预防中暑的关键在于(B)，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。A解决人员劳动保护用品8 改善高温作业环境C远离热源28 在寒冷环境中，体温会因空气运动而加快散失，最好的办法是(B)空气在皮肤表面的流动，

49、一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现。因此，低温作业人员应穿御寒服装。A提高B降低C防止29 因为(A)，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。A亮度不足B亮度偏高C亮度太高30 良好的坐姿是：身体(A),靠近工作台。A坐直B前倾C后靠31 在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。A戴套袖B戴手套C戴护目镜32 由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者(A)，致使动作失调而发生事故。A生理疲劳B精神紧张C麻痹大意33 每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。A上级培训B企业培训C专门培训3

50、4 凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。A12VB24VC36V35 国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。A大型电器设备B汽车C锅炉压力容器36 职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。A公共场所B作业环境C自然环境37 2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为(C)。A八大类115种B十大类105种C十大类115种38 生产性毒物主要是经(A)进入人体。A呼吸道和皮肤B食道和皮肤C呼吸道和食道39 消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。A通风B隔离C湿式40 从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。A电离辐射B噪声C振动41 火灾是火失去控制，蔓延而形成的