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文档简介

1、 第八章 人际关系 第一节 人际关系概述 一 人际关系的定义 人际关系是人们在 共同活动中 彼此为寻求满足各种需要而建立起的相互间的 心理关系 。 人际观系的 特点:个体性;直接性、可感性;情感性。 人际关系和社会关系间的关系 社会关系是客观决定的,是一种角色关系。 人际关系理解为社会关系的个性方面或心理方面;人际关系受客观社会关系的制约; 人际关系是社会关系的一种复杂的折射,社会关系透过人际关系这一中介因素,对人们发生作用。 二 人际关系的建立与发展 人际关系建立和发展阶段;人际关系的发展与自我暴露人际关系的建立发展阶段( 4 个阶段)定向阶段: 选择和谁交往互动 情感探索阶段: 探讨共同的

2、需求,是自我暴露的开始,情感的卷入是轻度的,不涉及私密性的 情感交流阶段: 彼此的信任感安全感就确立了,自我暴露进一步加大,情感卷入进一步加大,情感破裂会有丧失,有心理压力。 另一重要标志是双方能够提供真实的评价性的反馈信息,提供建议,彼此进行真诚的赞赏和批评。 稳定交往阶段: 交往的频率增加,双方共同的领域进一步增加,情感卷入达到一定深度,自我暴露很深,允许对方进入自己高度私密性的领域 自我暴露程度的高低是贯穿人际关系建立发展阶段的脉络。 自我暴露可分为四个层次(鲁宾) 第一层, 是自我最表层水平, 涉及我们的兴趣、 爱好等方面,如饮食、偏好、日常情趣、消遣活动的选择。 第二层,是我们对事物

3、的看法和态度,如对某一政治事件的评价,对某个老师的看法等。 第三层,是自我的人际关系与自我概念状况。如自己与父母的关系、亲子关系、自己的自卑情绪等。 第四层,是自我的最深层次,属于一个人的隐私部分,不会轻易向别人暴露。 如自己的某些不能为社会一般观念所接受的经验、念头、行为。 (如财产、性经验、政治态度等)为什么说自我暴露是人们与别人发展亲密关系的重要途径或条件? 第一,自我暴露能体现出你的真诚 第二,暴露意味着开放,它有助于我们在人际交往当中创造一个开放的心理防御很低的气氛 第三,会缩短与对方之间的角色距离,先暴露的人给对方树立了榜样 . 三 人际关系的类型 按照个体扮演的不同角色,分夫妻关

4、系、亲子关系、师生关系、同学关系、朋友关系等; 按照关系的情感表现性质的不同分为亲密关系、疏远关系、敌对关系等; 按照关系中所包含的需求性质的不同, 可分为工具性关系和情感性关系; 按照关系持续时间长短的不同, 又可分为长期关系与临时关系。 人际关系强弱的四个指标: 互动频率、 情感强度、 亲密程度、互惠交换。 家人关系、熟人关系、生人关系。 家人关系:彼此要讲责任(即责任原则) ,对对方做其当做之事,尽其所当尽之责, 而不那么期望对方做对等的回报 (社会交换的预期最低) 熟人关系:遵循人情原则 生人关系:遵循利害原则 第二节 人际关系的理论 人际关系理论包含人际关系的三维理论、 社会交换理论

5、和公 平理论。 一人际关系的三维理论(美心理学家舒茨) 认为每个人都有与别人建立人际关系的愿望和需要, 需要大 致可分为三类:包容的需要、控制的需要、情感的需要。我 们每个人都有主动表现和被动表现两种形式, 有的人主动表现形式强一些,有的人被动表现形式弱一些,形成六种人际 关系趋向。 儿童期的人际需要是否得以满足以及由此形成的行为方式, 对其成年后的人际关系有决定性影响。 (低社会行为、高社会行为、理想的社会行为) 二社会交换理论(美社会学家霍曼斯) 认为人际之间的互动交往本质上是一个交换的过程, 包括物质和非物质的(情感、信息、服务等等) 一个人如何看待人际关系取决于他觉得这个关系付出与回报的评价感受。对称性获益即双赢 R.Weiss 认为人际关系能够 提够给个体的 6 种重要报酬 :依 恋、社会融合、价值确定、可靠的同盟感、得到指导、照顾 他人的机会 第三节 人际吸引 人际吸引是人际之间相互接纳和喜欢, 人际吸引现象普遍存 在于各种人际交往当中。 一人际吸引的三个基本原则 互惠原则、得失原则、联结原则 交往中别人对我们的评价有所改变, 更容易影响我们对那个 人的喜欢。 联结原则:人们喜欢那些与美好经验联结在一起的

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