对职业技能鉴定机构和人员进行督导检查

1、对职业技能鉴定机构和人员进行督导检查职权名称对职业技能鉴定机构和人员进行督导检查职权类别行政检查职权编码G1100700原劳动部职业技能鉴定规定（劳部发1993134号）第十三条职业技能鉴定站（所）必须遵守劳动行政部门的有关规定、实施办法。职业技能鉴定试题必须从国家规定的试题库提取，不得自行编制试题。第十四条职业技能鉴定站（所）应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，要严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。第十八条单位或个人申报职业技能鉴定，均应按照规定交纳鉴定费用。（一）职业技能鉴定费用支付项目是：组织职业技能鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评、检测及原材料、能源、设备消耗

2、的费用；设定依据（二）职业技能鉴定收费标准。由省、自治区、直辖市劳动行政部门按照财政部、劳动部（92）财工字第68号关于工人考核费用开支的规定，商当地财政、物价部门做出具体规定。第二十条考评员由职业技能鉴定指导中心进行资格考核，由劳动行政部门核准并颁发考评员资格证书和带有本人照片的职业技能鉴定资格胸卡。第二十四条劳动行政部门对职业技能鉴定机构实行监督。第二十五条职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定站（所）的工作人员，在职业技能鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊的，视情节轻重，由其所在单位根据人事管理权限给予行政处分.并停止其在指导中心或鉴定站（所）的工作；考评人员如有上述行为者，吊销考评员资格证书。第

3、二十六条违反本规定第十三条、第十四条和第十八条（二），造成不良影响的职业技能鉴定站（所），由劳动行政部门吊销其职业技能鉴定许可证；对乱收费的，没收其非法所得费用。没收的费用、专项用于职业技能鉴定事业。实施依据北京市劳动局关于印发北京市职业技能鉴定实施办法（试行）:的通知（京劳培发199554号）北京市劳动局关于印发北京市职业技能鉴定管理办法、规程的通知（京劳培发1995102号）劳动部关于加强职业技能鉴定质量管理的通知（劳部发1996362号）关于印发职业技能鉴定工作规则的通知（劳培司字199658号）北京市劳动和社会保障局关于印发北京市职业技能鉴定工作规则的通知（京劳社培发199996号）关

4、于印发职业技能鉴定质量督导工作规程的通知（劳社培就司函2003126号）北京市职业技能鉴定考评人员管理办法（京劳职鉴发1998：72号）关于印发北京市职业技能鉴定质量督导管理办法（试行）»的通知（京人社办发200962号）关于印发关于加强北京市职业技能鉴定系统行风工作的意见的通知（京人社职鉴发2010240号）关于印发关于促进北京市职业技能鉴定系统诚信体系的意见的通知（京人社职鉴发2010283号）北京市职业技能鉴定区县督考办法（试行）»（京人社职鉴发2013178号）关于印发关于加强职业技能鉴定管理服务体系建设的指导意见的通知（京人社能发20138号）关于进一步加强职业技

5、能鉴定机构管理的通知（京人社能发2014164号）美于印发北京市职业技能鉴定机构年度考核办法的通知（京人社能发2014220号）行使主体北京市密云区人力资源和社会保障局管理权限市、区两级权限检查对象职业技能鉴定机构和人员检查内容资格认证和工作情况及机构鉴定等进行监督管理检查周期专项督查年度考核检查办理科室及联系电话职业能力鉴定管理中心69083990审查内咨根据市中心的要求，全面督导辖区内职业技能鉴定工作，对每场职业技能鉴定的理论和实操过程进行全面督导，督导内容主要包括理论和考场是否符合考试标准，考试须知等，考场布置材料等是否按照规范张贴；实操试题是否切实按照市中心发布的试题进行操作，实操材料

6、是否备齐；整个考试过程包括理论与实操，是否均符合要求理论考试考生有无违纪现象,实操考试考评员是否按规范对考生进行考评，工作人员是否按比例配置。挂牌工作。办理时限当天办结审查标准符合北京市劳动局关于印发北京市职业技能鉴定实施办法（试行）的通知（京劳培发199554号）、北京市劳动局关于印发北京市职业技能鉴定管理办法、规程的通知（京劳培发1995102号）、北京市劳动和社会保障局关于印发北京市职业技能鉴定工作规则的通知（京劳社培发199996号）北京市劳动和社会保障局关于印发北京市职业技能鉴定工作规则的通知（京劳社培发199996号、关于印发职业技能鉴定质量督导工作规程的通知（劳社培就司函2003

7、126号）等规定审批流程详见流程图受理方式市中心安排监督方式对检查情况进行汇总、分类、归档备查，并跟踪监测。督导检查考后汇总阶段，提交专场/北京市统考/全国统考鉴定考试现场督导评估表，分析评分数据进行总体判断，总结经验，提出改进建议。根据督导检查工作需求改进督导检查技术和方法，不断完善督导检查工作的各项规章制度。对督导检查情况进行汇总归档备查。监督电话69043551受理地点北京市密云区经济开发区康宝路15号对职业技能鉴定机构和人员进行督导检查责任清单职业技能鉴定机构和人员行政督导检查责任清单序号运行环节责任事项1（一）制定方案制定年度考核检查、专项检查具体实施方案。2对考评人员、管理人员进行

8、培训资格认证。3明确区级管理部门督导检查职责任务。4发布通知及动员部署。5（二）实施检查依照方案规定的时限、范围在机构自查的基础上开展检查。6对考评人员、机构管理人员配置情况进行审查。7依法查阅制度文件、评估检查鉴定相关情况。8对机构日常鉴定行为、年度鉴定考核情况进行综合评估9公布结果10对检查中发现的问题形成处理意见。11按照相关规定，依法进行约谈、处理.12（三）事后监管对检查情况进行汇总、分类、归档备查，并跟踪监测。职业技能鉴定机构和人员技术督导检查责任清单序号运行环节责任事项1（一）制定方案区鉴定管理中心负责区督考员培训、资格认证及管理和使用2区鉴定管理中心制定专场考试督导检查方案。3

9、（二）实施检查督导检查考前准备阶段，依据督导检查方案安排，研究督导技术方法确定督导检查的重点，了解被督导鉴定机构考务管理及相关人员配备情况，考场设置及设施设备是否符合鉴定要求等情况。4督导检查考中实施阶段，检查鉴定机构考试现场管理行为、抽查考生和考评人员等各类人员的资格、考场纪律与管理、考评和监考人员等各类人员的工作行为。5（三）事后监管督导检查考后汇总阶段，提交专场/北京市统考/全国统考鉴定考试现场督导评估表，分析评分数据进行总体判断，总结经验，提出改进建议。6根据督导检查工作需求改进督导检查技术和方法，不断完善督导检查工作的各项规章制度。7对督导检查情况进行汇总归档备查。职业技能鉴定机构和人员督导检查工作流程至困AM生市M跣导检麻考震航段Ut督导才索,下盅依必申裳明金看今里走才世现场»*»讲究心技术称检