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文档简介

1、安全生产教育和培训工作制度 第一章总则 第一条为加强和规范X省液化天然气投资发展有限公司（以下简称“公司”）安全教育培训工作，提高从业人员安全素养，防范伤亡事故，减轻职业危害，依据中华人民共和国安全生产法、安全生产培训管理方法等相关法规规定，结合公司实际，特制定本制度。第二条本制度适用于公司的安全教育培训管理。第三条公司安全教育培训应做到制度化、规范化、常态化。第四条公司主要负责人对全公司安全教育培训工作负总责；各部室负责人对本部室安全教育培训工作负总责。第五条安全与环境监察部为公司安全教育培训归口管理部室，负责拟定并实施公司安全教育培训计划，监督、检查、考核各部室安全教育培训工作。第二章安全

2、培训与考核第六条公司安全生产管理人员必需接受具有相应资质培训机构组织的安全培训，并通过考核，取得安全资格证。第七条公司安全生产管理人员初次培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。第八条特种作业人员必需根据国家有关法律、法规的规定接受特地的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第九条公司新进员工在上岗前必需经过公司、车间和班组三级安全培训教育，保证具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的学问和技能后，方能支配从事岗位工作。第十条公司新进员工未根据规定接受安全培训、通过安全考核或未取得上岗资质的，不得独立上岗作业。第十一条除公司安全生产管理人员和特种

3、作业人员以外的其他新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。第十二条公司从业人员离岗时间超过1年以上（特种作业人员离岗时间半年以上）、调换工种或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行特地的安全培训，并经考试合格后，方可上岗作业。第十三条公司发生造成人员死亡的生产安全事故的，安全生产管理人员应当重新参与安全培训。第十四条特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定重新参与安全培训。第十五条公司针对不同岗位人员每年定期进行安全生产培训及考核，对考核不合格的人员要支配补训和补考，保证从业人员具备岗位所需的安全生产能力。第十六条各类安全培训大纲和考核标准执行国家安全生产培训相关法律、法规及标准规范。第三章其他规定第十七条公司应建立健全安全教育培训工作制度和全员安全教育培训档案。第十八条公司安全教育培训经费从安全费用或职工教育费用中列支，以上费用应列入年度预算。第十九条公司将安全教育培训工作纳入年度安

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