护理目标管理责任书

1、护理目标管理责任书?1、20xx年护理目标管理责任书?各临床科室：为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照优质护理服务评价细则（20XX版）的要求，落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。一、目标任务指标要求（一）护理目标1 .基础护理合格率A95%（合格标准90分）。2 .一级护理合格率A90%（合格标准90分）。3 .护理文件书写合格率A95%（合格标准90分）。4 .救物品完好率达100%5 .常规器械消毒灭菌

2、合格率100%6 .病人对护理工作满意度A95%7 .护理“三基”考核合格率A95%合格标准：理论考t80分，技术操作A90分）8 .继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%9 .规范化培训护理人员理论考试合格率A95%令格标准80分），护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。新护士岗前培训率100%,专科技能培训合格率A100%10 .非难免压疮发生次数为0o11 .年护理事故发生次数为0。12 .患者健康教育覆盖率100二、护理工作任务1 .护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文A1篇/年，且护士长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少1次/年

3、。2 .所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。3 .制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。4 .根据科室人力资源，实行弹性合理排班，不使用非卫生技术人员从事护理工作；严格依法执业，护士不超范围执业。5 .严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。6 .严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。7 .每周组织科室质量检查一次，护士长定期进行考核，考核应有记录，并与奖惩挂钩8 .每月组织护理业务查房一次，对危重、疑难病例随时组织病例讨论、护

4、理会诊。9 .每月组织科法室规范化培训，理论学习及护理质量考核各一次，技术操作培训一次，护理组织每年组织范化培训操作和理论考试两次。10 .加强病案管理，确保病案不丢失。11.护理人员严格按照甘肃省护理文书书写规范进行护理文件书写，科室质控人员加强护理病历的指导、检查。12.严格按照消毒技术规范落实消毒隔离制度，按照消毒技术考核与评价考核情况进行分析与归类，预防院内感染发生。13.完成进修和实习护士的进修实习计划，按教学大纲要求进行有计划的示范操作和小讲课，严格考试考核，并定期进行教学分析总结。14.认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。15.消毒供应室按甘肃省医

5、疗卫生机构消毒质量标准进行。16.在签订责任书后，各科室护士长要认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进各司其职、各负其责。护士长每月对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报17.手术病人术前、术后访视、交接率100%。三、考核办法1 .护理部每月不定期对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析，在护士长例会上通报。2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、评优的优先条件。本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。护理部：责任人：科室：责任人：二0一五年一月2、20xx年护理目标管理责任书?各临床护理单元：根据院部要求和我院日常护理质

6、量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。护理质量安全管理目标1.基础护理质量合格率100%（合格分9分）2 .重症、一级护理质量合格率100%（合格分9分）3 .急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%（合格分10分）4 .消毒隔离合格率100%（合格分9分）5 .护理服务质量合格率100%,（合格分9分）病员满意度A95%（合格分95分）6 .用药医嘱正确执行核对程序100%7 .毒麻药品管理符合规范要求（专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带）8 .护理操作合格率100%（合格分90分），理论

7、考试合格率100%（合格分80分）9 .护理文件书写合格率A90%（合格分90分）1 0.护理严重差错发生率011 .年压疮（可避免的）发生率0/年12 .高危患者入院时压疮的风险评估率A90%13 .高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率A90%14.护理人员继续教育合格率100%.15 .健康教育合格率100%。（合格分9分）16 .病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善17 .患者安全目标知晓率A90%18 .医疗（护理）安全（不良）事件报告制度、流程知晓率100%19 .手术安全核查率100%护理工作任务1 .制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有

8、总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。2 .科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施,对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。3 .护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。4 .根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；严格依法执业护士不超范围执业。5 .加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。6 .加强护理安全管理，完善护理风险防范

9、措施。7 .严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。8 .严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。9 .认真组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成绩优良。10 .积极开展护理新技术、新项目，每年发表论文A二篇。11 .各专科：全科护士能熟练掌握专科技能，能熟练掌握各种仪器、设备性能与保养方法开展与本专科相适应的护理新技术新项目，各项专科护理质量指标达到三级医院标准。12.妇产科、儿科：进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果

10、，确保通过省市级复评审。认真落实“十二五”、妇女儿童发展规划及江苏省妇幼卫生规范化目标管理方案，做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作，筛查率90%Z上13 .顾全大局，服从分配。积极参与院内外的各类大型活动及指令性工作，不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。14 .开展优质护理服务，病区每月发放满意度测评表，满意度95%15 .在签订责任书后，每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室

11、护士会上进行通报。本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。科室护士长签字：淮安市肿瘤医院（楚州医院）护理部二。一四年一月一日3、20xx年护理目标管理责任书?各临床科室：为全面建设二级乙等医院的方针及有关规定，按照护理工作指南四川省综合医院评审标准（20XX版）的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况,对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。一、目标任务指标要求1、各护理单元根据四川省综合医院评审标准（20XX版）中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。2、护理指标基础护理合格率A90%（合格标准90分

12、）。特、一级护理合格率A90%（合格标准90分）。护理文件书写合格率A90%（合格标准90分）。急救物品完好率达100%。常规器械消毒灭菌合格率100%特色护理质量A90分护理技术操作合格率A90%病人对护理工作满意度A95%“三基三严”考核合格率：护理人员“三基理论”考试合格率95%（合格标准80分）以上，护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%（11）规范化培训护理人员理论考试合格率100%（合格标准80分）。非难免压疮发生次数为00每百张床年护理严重差错W0.5。（14）年护理事故发生率00Q5）各科患者健

13、康宣教覆盖率100%3、护理工作任务(1)护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文Al篇/年，且护士长必须承担护理查房至少1次/月。(2)临床护理技术操作每个病区A2项(3)在专科(专病)中开展特色护理，有专病查房，每季度一次。(4)理疗病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者健康教育覆盖率达100%,将具有综合特色的健康教育渗透于每一个护理环节。(5)所有病区继续开展具有特色的优质护理服务(6)制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。(7)根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并

14、进行工作量化考核；(8)严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。(9)严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。(10)护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进行考核，考核应有记录。(11)每月组织科室规范化培训理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次，每季度护理部组织一次三基规范化培训操作和理论考试一次。(12)严格按照消毒技术规范落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。(13)各科室要认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。(14)在签订责任书后，每个临

15、床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。二、考核办法1、护理部将每月不定期地对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析与归类。2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、评优的优先条件本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。护理部：科室：责任人：20XX年1月2日4、神经内科护理目标管理责任书?为了积极配合医院创建三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医

16、院的规范要求，科室的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理安全，使全年本科室的护理工作顺利进行，特与本科室护士签订护理目标责任书，内容如下：1、在工作中认真学习各项规章制度、疾病护理常规、临床服务规范、标准、各种应急预案和专科健康教育资料。2、加强基础护理工作，认真做好病房管理，按级别负责对分管的病人进行护理，做好生活护理，保持“八洁”，加强病人安全工作落实，做好健康宣教，给予必要的心理护理及疏导，避免并发症的发生。3、认真执行无菌技术操作规范，严格遵守操作流程，各项在操作达标。4、认真执行护理部制定的护理文件书写规范，记录全面、及时、客观、真实、准确了迹

17、清楚、无涂改、签全名。5、严格执行消毒隔制度，无菌物品放置合理，标示?t楚，保证有效期内使用，诊疗用品按规定使用处理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，掌握各种消毒液的配置传染病人按隔离技术要求进行护理，配合控感办做好各项生物监测，避免发生过院内感染。6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关安全制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。责任护士掌握病人情况、对病人做到“八知道”，做好手术前后、特殊检查治疗、饮食、使用药品的宣教。7、想病人所想、急病人所急、为病人提供优质的服务。8、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器械及设备进行认真保养，使其处于良好备用状态。9、严格执行

18、三查七，准确无误执行医嘱，加强安全意识，防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、走失，做好管道护理，严格执行交接班制度，认真实行床头、书面、口头交接班，避免护理严重差错、事故发生。10、服从护理部及护士长的工作安排，履行岗位职责。11、积极参加医院及科室组织的各类学习，在“三基”“三严”考核中做到达标。护士长：责任人：年月日5、护理管理目标责任书?为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新