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1、微软中国区人力资源总监微软中国区人力资源总监张铭张铭Microsoft Confidential)2Microsoft Confidential)3Microsoft Confidential)4Microsoft Confidential)5Microsoft Confidential)6Microsoft Confidential)7Microsoft Confidential)8Microsoft Confidential)9Microsoft Confidential)10Microsoft Confidential)11Microsoft Confidential)12Microso

2、ft Confidential)13Microsoft Confidential)14Microsoft Confidential)15Microsoft Confidential)16Microsoft Confidential)17Microsoft Confidential)18Microsoft Confidential)19Microsoft Confidential)20Microsoft Confidential)21Microsoft Confidential)22Microsoft Confidential)23Microsoft Confidential)24Microso

3、ft Confidential)25Microsoft Confidential)26Microsoft Confidential)27Microsoft Confidential)28Microsoft Confidential)29Microsoft Confidential)30Microsoft Confidential)31Microsoft Confidential)32注重业绩管理中注重业绩管理中之实际问题之实际问题Microsoft Confidential)33Microsoft Confidential)34Microsoft Confidential)35垂直发展垂直发展工作丰富化工作丰富化横向发展横向发展全方位积累全方位积累岗位调整岗位调整异地工作异地工作组织中的传统提升，带来薪资与地位的提升扩大目前工作的职责以获取更多能力提升改变工作，但是并没有在职责与薪资方面有变化积累各种不同经验以备今后有更大发展展岗位的向下调整，人尽其才或学习新的技能调往微软其他地方工作Source: Corporate Leadership CouncilMicrosoft Confide

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