公司员工满意度调查表

1、员工满意度调查问卷尊敬的员工:你好！为了加强公司企业文化的建设，了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展，所以需要了解公司的客观情况和员工的真实想法。非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持，我们希望看到你真实的想法！一、基本信息1、部门：姓名：。2、你的工龄（）未满半年年C.1-2年D.2-3年E.3年以上3、你的职位（）管理人员B.普通员工二、公司管理及制度1、你对目前公司的管理现状满意吗？（）非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如有不满意，请列举不满意项：2、你对公司的管理创新以及改进方面的工作是否感到满意？非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如

2、有不满意，请列举不满意项：3、你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善？可多选（）A.考勤制度B.考核制度C.薪酬制度D.流程管理制度如有不满意，请列举不满意项:4、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因A.合理B.不合理如有不满意，请列举不满意项：5、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、带薪假期、旅游、年终奖、社会保险、公积金）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。A、是B、否，改善（例如）：6、你对你的领导（直接上司）的管理方式是否满意？（）A.非常满意B.较为满意C.满意D.较为不满意E.非常不满意如有不满意，请列举：7、在工作和生活上你是否经常得到过你的上司或者其他

3、领导的帮助？（）A.经常B.偶尔C.几乎没有8、你希望你的上司或者其他领导与你如何协作？（可多选）（）A.工作中给予信任与支持B.互相尊重及理解C.能够准确传达指令.给予工作上的帮助及合理建议其他（例如）9、你对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是？（）A.T解很清楚，且经常遵守B.比较了解，会避免违反制度了解程度不深，偶尔会违反D.不了解，不知道有没有违反10、你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法？（）A.总是B经常C有时D.极少E.几乎没有三、工作环境及氛围A.非常满意B.满意C.比较满意D.不满意（请列举）2、你对和你有工作联系的部门和人员是否满意？（）非常满意，沟通顺畅、协

4、调性好、有效率（如部/人）比较满意，沟通、协调都可以、结果也还行（如部/人）还可以，能满足工作需要（如部/人）不满意，沟通困难、做事拖拉（如部/人）非常不满意，工作不能正常进行、不能配合完成相关工作（如部/人）对以上如有不满，你期望公司如何解决：3、工作职责是否明确A、是B、不是4、你认为目前你工作中最大的问题是？（）A.工作环境不好B.工作压力较大C.岗位要求高D.个人能力不够E.激励因素少F.晋升机会少G.其他（例如）5、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫B、较紧迫C、一般

5、D、较轻松E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：10、你认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围？（）加强企业文化建设（如旅游、聚餐等）提高员工的向心力和凝聚力建立良好的激励机制，提

6、升员工的认同感和归属感C增加培训学习机会，提高员工专业素养及技能知识其他（例如）11、我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥？（）A.赞同B.基本赞同C.一般或不确定D.不太赞同E.不赞同12、你对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？（）A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意13、你觉得目前员工的士气、状态怎么样？（）A.非常高昂，心态很好B.基本高昂，心态一般C.不确定D.不好E.很不好四、薪酬福利1、你对目前的薪酬福利是否满意？（）A.非常满意B.比较满意C.满意D.不满意（请列举）2、除薪酬外，你最看重：（）A.提高自己能力的机会B.好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作的成就感A.员工年假B.培训C.增加集体活动D.其他（例如）3、你觉得你对公司感到比较满意的地方是？（可多选）（）A.公司关心员工生活B.个人发展空间比较大C能学到知识和技术D.工作环境比较好E.内部关系融洽其他（例如）4、你认为以下哪些方式可以增强你的组织认同感和提供你工作的积极性和创造性？（可多选）（）及时对工作成绩及努