面试前的准备工作

1、面试前的准备工作不管你是通过投简历、猎头强推或经人推荐获得了面试机会，你都应该意识到，在全部求职过程中，面试是最具决定性的部分。下面是为大家整理的面试前的准备工作，希望能帮到大家！第一，你需要尽可能多地搜集公司信息1、了解面试公司的着装风格面试过程中，常常在前几秒的印象就能让雇主决定要不要你，虽然他在尽力挣扎，第一印象还是深刻影响着他的潜意识。怎么打扮自己呢？至少你要做到干净整洁，最好还有点职业化。对于面试投资银行或者广告公司，职业化的要求可能大不相同，但是你应当尽量去了解这个行当的一般着装要求。一个相当聪明的主意是，去你要面试的大厦附近随便转转，看看人们（尤其是挂着你要去面试的公司胸牌的工作

2、人员）一般是怎样的着装风格，照着差不多去做就好了。如果大家着装很随意，只有你那么闪亮，是会带来格外压力的，让你显得有些呆头呆脑。2、了解公司的产品、营销方案面试的时候，大多数的的面试官都会问到你对公司和职位了解多少？通过你的回答，面试官可以知道你的面试准备做得怎么样，也会知道公司和职位对你的吸引力如何。通常情况下在面试的时候能够说出公司的一两款产品并加上你对产品的理解。当然，有些公司的产品很小众，你也可以直接跟面试官讲了解得不多，仅有的信息都是来源于网络。这样至少表明你很认真的做了功课，而不是随意投的简历。3、了解交通路线和行车时间也现在百度地图很方便，可以直接查出交通工具和预计时间，但别忘了

3、，到一个陌生的地方去，会比到熟悉的地方同样的距离要多花很多时间。并且要考虑是否是交通高峰的问题。保险的做法是：面试当天至少比标准方案提早30分钟出门，才不至于出大的差错。第二，了解面试的基本步骤。如果人力资源部或是什么人打电话给你，叫你去参加面试，顺便问问面试的步骤，面试官的身份、称呼是不会失礼的，还显得你很有心。很多公司的网站甚至会写明他们有怎样的应聘步骤，有几轮笔试、面试等等。对于典型的行业及一些著名的企业，网上还存在着大量的“面经”，读一读也有好处，至少要对面试的框架步骤和基本问题了然在胸。第三，准备好你的故事脚本。不管是怎样五花八门的面试，都至少包含要两个部分：首先是相面，然后是考察你

4、的沟通能力。面试当然就是一种相面，看一看你的气场、长相。有经验的面试官在看到候选人的前两分钟基本上就能断定此人是否需要花时间详谈。他们会用自己的经验看出你是不是会跟他们成为一路人，此外并没有什么。用前阵子流行的话来说，就是主要看气质。在沟通的过程中，你会讲一些故事来说明自己的某种能力，虽然这些事情是真实发生过的，但最好还是做一些脚本，以便更流畅顺利地表达。讲故事的能力非常重要，这一点在你以后的工作中会不断加深体会。第四，准备好可能用到的其他素材。在很多公司里，可能会让你就新近发生的事件做一些专业上的评论，因此也应该准备一些素材、数据等等。如果你的话题很老套，论述空泛而缺乏依据，都是非常不利的事

5、情。自我介绍这样简单的东西很多人都搞不定，别具一格又跟公司要求比较切题的自我介绍都是少之又少，你会想：这些来面试的家伙都在想些什么，一段枯燥无聊的自我介绍会让面试官恨不得马上把你轰出门外。可以说一个优秀的面试官绝对不会让你做自我介绍，如果有人让我做自我介绍，我通常会先问他：“你对哪个方面比较感兴趣？”第五，找到面试中可能的亮点。有些人真的可能是在面试中闪亮了一下，然后就接近被录取了。面试有时不是一个冗沓的过程，面试官也不完全靠严格的打分录取人，靠的是惊奇和感动。所以，假如你对这家公司的历史格外熟悉，假如你有过对其产品及服务的特别调查，假如你对这一行当有某些独特的见解，甚至你跟面试官有相同的业余

6、爱好，这些都可能成为临门一脚。第六，准备好你自己的问题。面试也是一个学习的过程，精心准备你的问题。问问题比回答问题常常更考验一个人的水平。准备好你的问题，要简明、独特并且不是查查资料就可以自己找到答案的东西。这些问题要带有你也是在面试这家公司的态度，又带着向前辈讨教的谦卑。如果你只是提工资福利，加班多不多之类的问题，那我可告诉你基本上你的面试没戏了。聪明的问题，比如：“组织架构是什么样？公司有什么样的培训机会？升职空间怎么样？等问题会让面试官认为你是个追求进步的好青年，第七，做好心理建设。面试中最大的考验是在心态，你有什么好担忧的，不妨找朋友说出来。有时也不妨与同样求职的战友们相互做一些模拟面