2019年度孙吴县农村人居环境整治工作考核办法

1、2019年孙吴县农村人居环境整治考核办法为扎实推进孙吴县农村人居环境综合整治工作，确保辖区内环境卫生干净整洁并形成常态，根据孙吴县人居环境整治三年行动方案和孙吴县农村人居环境整治村庄清洁行动方案等文件要求，制定以下考核办法：一、指导思想以文明村镇和星级文明户创建、农村垃圾污水厕所专项整治为契机，以改善自然村屯人居环境面貌、提髙农民生活质量为目标，以“四清二改一绿”为重点，大力实施自然村屯环境整治，努力形成环境优美、生态宜居、特色鲜明的村庄面貌。二、整治范围全县94个行政村，重点是大桦树林子村、胜利屯村、哈达彦村、卧牛河村（腰屯乡）、河南村、新兴村、平度村、金沟村、前程村、卧牛河村（卧牛河乡）1

2、0个2019年人居环境整治示范村和西兴村、奋斗村、腰屯村、辰清村、永丰村、河北村、红望村、山河村、民和村9个2019年人居环境整治一般村。三、整治标准大力推进农村“四清二改一绿”，即清理农村生活垃圾、打造“干洁村庄”，清理村内塘沟、打造“亮丽村庄”,清理庭院内外环境、打造“有序村庄”，清理农业生产废弃物、打造“清洁村庄”；规范改变不良习惯、打造“文明村庄”，推进农村厕所改造，打造“卫生村庄”；实施乡村绿化工程，打造“绿色村庄”。四、考评指标（一）四清二改一绿（70分）1、清理农村生活垃圾。农户房前屋后和村巷道无柴草杂物、无积存垃圾、无塑料袋等白色垃圾、河岸、沿村公路和村道沿线无散落垃圾，垃圾做

3、到日产日清，垃圾箱合理布设，无溢满垃圾，引导农户实行垃圾分类，实现村庄内和村庄周边200米范围内无积存垃圾、环村路两侧无明显可见垃圾。2、清理村内塘沟。以房前屋后河塘沟渠、排水沟等为重点，将每个有黑臭水体的河塘沟渠登记在册，在夏季来临之前，清理水上漂浮物、实施清淤疏浚、采取综合措施恢复水生态，消除农村黑臭水体。将村内河塘沟渠治理纳入各级河长制常态化管理，把村屯河塘沟渠打造成水清、岸绿、景美的亮丽风景线。3清理庭院内外环境。引导村民拆除残垣断壁，拆除已享受改造补助政策应拆未拆的危户，协商拆除未享受改造补助政策常年无人居住的危房，拆除废弃危旧构造物。规范庭院农机器具杂物摆放，推进庭院整洁。全力开展

4、柴草垛搬迁出村工作，推动柴草垛村外集中堆放，规范有序堆放，清除风化腐烂及废弃无主的柴草垛。庭院内少量放置柴草，统一规范摆放。4、清理农业生产废弃物。清理随意丢弃的病死畜禽尸体、农业投入品包装物、废旧农膜、农作物秸秆等农业生产废弃物，严格按照规定处置，积极推进资源化利用。禁止村庄畜禽养殖行为和大型畜禽、规模养殖进村。配套规模养殖厂粪污无害化处理设施，推进粪污无害化综合利用，从源头上避免养殖粪污乱排乱放，污染村庄生态环境。5、规范改变不良习惯。深入开展道德模范、身边好人、好儿女、好婆媳、好夫妻、好邻居、好少年等评选表彰活动。搞好“五好”文明家庭和“文明村、星级文明户”创建活动，农户参与率达标。建立

5、完善村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众自治组织。建立文明村规民约，强化社会舆论监督，引导群众自觉形成良好的生活习惯，从源头减少垃圾乱丢乱扔、柴草乱堆乱积、农机具乱停乱放、污水乱泼乱倒、墙壁乱涂乱画、“小广告”乱贴乱写、畜禽乱撒乱跑、粪污随地排放等影响农村人居环境的现象和不文明行为。6、推进农村厕所改造。按照政府引导、群众自愿、经济适用、维护方便、不污染公共水体的要求，在农民自愿基础上，因地制宜，整合好旅游、民宗、残联等项目资金向厕所革命倾斜，稳妥推进农村公共厕所、室外卫生厕所和室内冲水厕所改造。7、实施乡村绿化工程。以村屯周边、村内街道、住宅庭院、休憩场所、废弃和闲置地绿化为重点，科学合

6、理确定绿化模式和绿化标准，制定管护制度，落实管护责任，明确管护具体措施，保证绿化成果。（二）组织领导（10分）各村建立人居环境整治领导小组，并指定一名村干部负责人居环境卫生管理工作，有文明村规民约、有保洁机制、有门前三包制度、有工作台账、有切合实际的规划方案。（三）包村工作队（10分）包村工作队协助、督促、检查工作，效果明显。包村干部亲力亲为，积极帮助村上制定整治方案，以实际行动推进农村人居环境整治工作深入开展。（四）群众参与度（10分）发动群众广泛参与，充分调动群众的积极性和主动性，吸引社会资本、民间资金广泛参与农村人居环境整治，解决资金短缺问题。五、考评方式1、明查：每个季度明查一次。由县农村人居环境整治领导组结合工作任务，排定考核点、明确考核内容，告之考核时间，明查纳入年度考核，具体检查按照考核评分标准执行。2、暗访：每月不定期暗访一次，由县督查组对全县农村环境卫生综合整治工作情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每个季度通报一次，对未及时或按规定要求做出整改的，进行通报批评。3、督查：每月一次，由县督查组会同各乡镇主要领导，对全县农村人居环境整治情况进行督查，查找问题,限期整改，督查发现的问题不纳入考核但要通报。4、考核结果纳入村级年终岗位责任制考核，并与保洁员绩效工资挂钩，考核得分在80分以上一类村（样板村）的保洁员工资按100%拨付，考核得分在60-79分二类村（达