安全文化建设职责

1、安全文化建设职责 一、总经理职责： ?1、企业总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。 ?2、专心贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 ?3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行状况，奖优罚劣。 ?4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 ?5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 ?6、督促、检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患。 ?7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。 ?8、准时、照实报告生产安全事故。并

2、根据“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。 ?9、亲自主持并批准公司安全生产规划、计划，确定公司的安全生产目标。 ?10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。 ?11、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。 ?12、关心职工，爱惜职工，积极治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。 ?13、公司内实行重点部位承包以及与外单位的各项承包合同中，必需有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并专心审核。 ?二、副总职责： ?1、在总经理的领导下，在各自管辖的工作

3、范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。 ?2、根据“管生产必需管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的详细管理工作。 ?3、每月至少组织一次公司级的安全大检查，并对查出的问题准时解决，对重大安全问题提安全生产委员会解决。 ?4、组织制定、修改公司的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安全技术措施、计划、规划，并报总经理审批后，组织实施。 ?5、抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。 ?6、对新建、扩建、改建和技术改造工程和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。 ?7、负责对特别动火和特别危急作业的安全措施的审批

4、。 ?三、工会的安全监督职责： ?1、工会组织应依法对企业的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康。 ?2、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”状况进行监督，提出意见。 ?3、工会有权依法参与安全检查，事故调查、处理和善后工作。 ?4、工会应把职业安全卫生工作列入工作议题，积极关心职工劳动条件的改善。 ?5、工会应协助安全管理部门搞好安全劳动竞赛，合理化建议活动和安全教育培训，支持总经理关于安全生产的奖惩，开展安全生产的宣传工作。 ?四安保部的安全职责： ?1、严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及公司安全生产规章制度。 ?2、负责制

5、定、修改、补充公司的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查后，总经理审批。 ?3、协助人力资源部负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间进行年度职工安全教育与考核。 ?4、经常深入现场检查，发觉部门、车间违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定考核，对发觉的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定赐予经济惩罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。 ?5、负责准时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。 ?6、

6、负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害准时向经理和上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。 ?7、负责根据“四不放过”原则，依据本公司安全规章制度对事故有关责任人员进行考核，并组织相关部门对事故涉及人员进行现场安全教育。 ?8、协助企管部负责劳保标准的制定，劳保的发放、检查，并对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买，并按有关规定考核。 ?9、负责一类动火的安全检测、登高作业、下罐等危急作业和安全措施审批工作。 ?10、负责对进入公司施工人员进行安全培训，讲解本公司的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实状况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行考核。 ?11、

7、负责制定本公司年度安全培训计划，并按计划要求专心组织有关人员进行培训。 ?12、负责公司安全设施，消防器材和设施的统一管理。 ?13、负责事故应急预案的编制、修定、审查、培训；协助领导组织演练。 ?五、部门负责人的安全职责： ?1、专心贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，专心贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。 ?2、各部门要依据部门实际状况，搞好本部门的安全工作。 ?3、结合本部门的职能特点，依据国家有关安全生产法则及公司安全生产管理制度，制定本部门安全生产管理制度。 ?4、每月至少定期召开一次本部门的安全会议，并做好会议记录。 ?六、安全员的职责： ?1、

8、在部门负责人的领导下负责本部门的安全技术工作，接受公司安全管理部门的指导，有权向上级安全管理部门汇报工作。 ?2、负责或参与制定，修改本部门有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全应急救援预案，并协助部门负责人检查本部门的安全状况。 ?3、深入现场检查，发觉隐患准时整改，发觉违章作业要准时纠正或制止，对不听劝阻者，可停止其工作并马上报请领导处理。 ?4、参与本部门各类事故的调查处理，负责统计分析，准时上报。 ?5、负责对新入厂职工的二、三级安全教育，并督促班组长抓好新来人员的班组教育。 ?6、协助部门负责人编制安全技术措施、计划，并检查执行状况。 ?7、抓好本部门消防器材、消防设施的管理，

9、对存在的担心全因素督促有关人员准时处理。 ?8、专心检查劳保穿戴或使用状况，检查安全作业证持证状况。 ?七、班组长安全职责： ?1、组织本班人员学习、贯彻、落实公司、车间的有关安全的规章制度和决议。 ?2、负责对新工人进行岗位安全教育。 ?3、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，组织好本班“安全日”活动。 ?4、组织本岗位职工进行岗前学习，使每个职工对本岗位存在的“危急源”及掌握措施和应急预案达到熟知。 ?5、每月组织二次班组安全活动，记录班组全部安全工作状况和安全活动状况。 ?6、要专心做好班前、班中检查，检查影响安全的各种因素，并对查出的问题马上整改，不能整改的采取防范措施，并准时

10、上报。 ?7、班组内的设备、工具和工作现场都必需做到无隐患，安全防护设备、安全设施、消防器材牢靠，严禁本岗位职工带病作业。 ?8、严格执行岗位安全操作规程及交接班制度，发觉违反安全规定现象，要严加制止。 ?9、发生事故后，应马上组织有关人员抢救，保护好现场并准时向部门负责人汇报，参与事故调查分析。 ?10、督促、检查本班人员劳保穿戴和使用状况，检查持证上岗状况。 ?八、职工安全职责： ?1、专心学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。 ?2、操作人员应细心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录，交接班必需交接安全状况，并为接班者创造良好的安全生产条件。 ?3、专心进行巡回检查，发觉异常状况，正确推断，准时处理，把事故毁灭在萌芽状态，发生事故时要妥当处理、准时上报，保护好现场，做好记录。 ?4、正确使用公