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文档简介
1、加大节能减排工作努力建设资源节约型矿区一、矿区事实节能减排的意义节能减排是贯彻科学发展观和构件社会致意和谐社会的重大举措,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择,是调整经济结构、转变发展方式的必由之路。我国“十一五”规划纲期间单位国内生产总值能耗降低20%左右、主要污染物排放总量减少10%。我国能源资源结构以煤为主,占能源资源总量的75.2%。据预测,我国煤炭探明可利用储量近2000亿t,如果按照年产25亿t原煤的速度还可以供应80年。因此,大力推进矿区节能减排工作对“十一五”规划的完成起着重要作用,对实现矿区资源能源的综合利用和可持续发展有着重要意义。1. 节能减排是落实科学发展观的具体
2、体现。对于资源开采企业来讲,节能减排的核心是:要做到开发资源不破坏资源,使煤炭企业向规模化、集约化发展;依托资源不依赖资源,通过产业多元,产业升级,使煤炭经济发展更健康;利用资源不浪费资源,努力增加资源产业附加值,想方设法“吃干榨静”。因此,节能减排是煤炭工作调整经济结构、转变经济发展方式的突破口,是落实科学发展观的具体体现。2. 节能减排是企业发展的战略需要。实施节能减排是一项国家战略,更是企业的发展战略。实施节能减排是煤炭企业适应市场、拓展发展空间、推动矿区可持续发展的必然要求;是建设资源节约型企业、走新型工业化道路的必然要求;是转变经济发展方式、推进产业结构优化升级、提升企业核心竞争力的
3、必然要求。作为煤炭企业,必须把节能减排上升到企业战略的高度来把握。3. 节能减排是企业新的经济增长点。作为耗能大户,煤炭企业实施节能减排的潜力很大。节能减排一定时期内要增加技术工艺改造、设备升级、人员培训等方面的投入,但从长远看更为企业提供了链条延伸、产业培育的空间。对于资源型企业,节能减盼是挑战,也是机遇;是提效的契机,更是新的经济增长点。通过实施节能减排,发展循环经济,可以实现资源在循环经济链条上的流动,提高资源利用效率,达到产业结构优化,增长方式集约、资源消耗降低,进而延伸产业链条、培育产业集群,实现也器经济增长方式由粗放型向集约型的转变,在提高经济效益的同时壮大企业经济实力。二、矿区实
4、施节能减排的内容1. 知道思想。以科学发展观为知道、以大幅度提高能源利用为核心,按照“资源循环利用、企业循环生产、产业循环组合”的思路,将节能降耗工作与产业结构优化升级、环境保护、技术进步相结合,突出重点领域,依靠科技进步,创新管理机制,完善经济鼓励机制,健全目标责任考核制度,推动从项目设计直至生产建设的全过程节能,全防卫提高能源利用效率,加快推进资源节约型、环境友好型企业建设2. 主要目标。扎实推进节能减排,发展壮大矿区经济,拓展形成以煤为基础,电、化、建产业为支撑的循环经济产业格局,经济集群优势初步显示,探索出一条可持续发展的新路子,完成国家及地方政府下达的“十一五”节能目标任务,到201
5、0年底,实现矿区万元产值综合能耗比“十五”末有大幅度下降、煤炭回采率、矿井水利用、工业用水重复利用率、煤矸石利用率、粉煤灰利用率都有显著提高;建立起科学完善的节能指标体系及管理考核体系。3. 主要内容。矿区事实节能减排的具体内容主要是降低矿区能源消耗、减少污染排放。节能主要包括:矿区在生产以及生活过程中进行的节能、节水、节电、节地、节约原材料的使用以及能源的循环综合利用等工作。减排主要包括:采用先进技术、减少废水、废气、废渣的排放量,加强“三废”的综合利用和处理,促进环境保护和矿区的可持续发展。三、推进矿区节能减排建设的措施1. 以强化组织管理为保障,完善节能减排管理体系。全面建设资源节约型企
6、业是一项繁杂的系统工程,企业应该从完善组织架构、加强制度建设等基础性工作着手,狠抓节能减排的日常管理。一是加强领导、落实责任。企业应成立节能减排综合利用工作领导小组、负责矿区能源资源的综合管理。各下属单位也应成立相应的领导小组,对本单位进行能源管理工作,提出并组织完成能耗指标,负责实施现场节能工作,自上而下形成节能减排管理网络。企业应制定出台一系列促进节能减排的管理制度,大力推行环境资源目标责任制度、内部排污收费制度、定期检查评比并进行奖惩,确保节能工作的有效开展。二是完善评价指标体系。企业应聘请专业能源审计公司做指导,定期对矿区进行能源审计和节能检测,查找企业存在的节能潜力,并据此从生态效果
7、、经济效果、循环效果、社会贡献能力四个层次制定科学的节能减排指标评价体系,将节能减排目标层层分解落实,使节能减排的效果进一步数量化、精确化。三是发动职工广泛参与。积极发动广大职工围绕企业生产经营的每个环节找漏洞、查原因,提出有针对性的意见和建议,增强节能减排意识,完善管理制度,促进节能减排工作的开展;从细微处着手,采取具体措施杜绝跑、冒、滴、漏现象,减少资源浪费;改进和完善工艺设计,提高资源利用率;采用先进技术,加强“三废”利用和处理,促进环境保护,推动资源节约型矿区的建设。2. 以科技创新为支撑,全面实施节能减排。科技创新是煤炭企业卡站节能减排的重要支撑。企业应该紧紧依靠科技进步,广泛引进新
8、技术、新设备,积极研究新规划、新方案,与国内外知名大学和科研机构建立长期稳定的合作关系,逐步构建“产、学、研”相结合的节能减排研发推广体系,努力突破企业发展所面临的资源、安全、环境等瓶颈问题,提高资源利用效率,推动企业又好又快发展。3. 以发展循环经济为载体,构建节能环抱保产业体系。循环经济以减量化、再利用、资源化为原则,最大限度地减少资源消耗和废物排放。只有以循环经济理念为指导,不断延伸煤炭产业链条,实施多元发展,构建节能环保型产业体系,才是煤炭企业实施节能减排的根本途径。深化循环经济试点,搞好矿产资源综合利用、固体废物综合利用、再生资源循环利用,以及水资源的循环利用;推进垃圾资源化利用和无
9、害化处理,全面推行清洁生产。四、新汶矿业集团节能减排工作成果新汶矿业集团坚持走新型工业化道路,按照“资源循环利用、企业循环生产、产业循环组合”的思路,扎实推进节能减排,发展壮大矿区经济,形成了以煤为基础,电、化、建产业为支撑的循环经济产业格局,经济集群优势初步显示,探索出了一条可持续发展的新路子。1. 节能降低效果明显。新汶矿业集团从基础工作入手,加强组织领导,印发实施了“综合能源消耗、用水消耗管理办法”,研发应用了能源管理信息软件,完善了计量管理网络建设,能源消耗定额、统计、考核等基础工作得到进一步加强。与清华同方科技公司签定了战略合作协议,组织开展了节能调研、检测和改造工程,顺利完成集团公
10、司能源审计报告及“十一五”节能规划的编制。2006年集团公司完成节电项目71项,节电2538万h;节水项目27项、节水140.5万m3;万元产值综合能耗完成1.426,比2005年的1.461下降2.4%;原煤生产综合能耗完成12.55,比2005年的12.89下降了2.67%;原煤综合耗电完成59.12比2005年的60.79下降了2.73%。2. 资源利用成效显著。为综合利用各种资源,2006年新汶矿业集团更换了两台35t电厂锅炉,新增加一座综合利用电厂,使集团公司综合利用电厂扩增到11座,装机容量563,年发电20.82亿h,消耗煤矸石123万t、煤泥石45.42t。利用电厂粉煤灰建成两
11、座产能3000万块的粉煤灰砖厂,淘汰了两条年产8.8万t的高耗能立窑水泥生产线,新建成1座煤矸石砖厂,集团公司煤矸石砖厂总量达到7座,产能达到4。65亿标块,年耗矸石72万t,减少占地54亩,与粘土砖相比节约土地80亩。目前,集团公司已初步形成煤炭发电建材等几大循环经济产业链。3. 环境治理扎实有效。着眼于矿区环境面貌的根本改善,新汶矿业集团投资1.2亿元加大了矿区的污染治理。其下属的协庄、盐化工及百川纸业污水处理项目得到落实、华丰矿综合污水处理工程已进入设备安装阶段。完成了孙村、翟镇、协庄、鄂庄矿风井噪声、良大热电风机噪声治理工程。组织编制了11个电厂脱硫项目实施方案,实施了光明热电循环流化
12、床锅炉炉外脱硫工程,华丰顶峰热电脱硫项目进入调试运行阶段。良达热电建成气体密闭送灰系统,粉煤灰、炉渣全部实现密闭输送、运输、彻底杜绝了粉煤灰排放过程产生的二次污染。华丰、协庄、翟镇三矿塌陷地矿山地址环境治理一期工程通过省国图资源厅专项检查。新汶矿业集团完成了集团公司及各单位环境管理体系换版审核工作,部分非煤企业实施了环境管理体系认证。4. 技术创新成果斐然。新汶矿业集团组开展了水资源规划、煤系统硫化铁利用、硬质高岭土利用、粉煤灰利用等一批科研攻关项目,其中3项获得省科委创新三等奖,2项获得省局科技创新一等奖、3项获得三等奖,2项分别荣获省经贸委、省局优秀现代化管理成果奖。按照集团公司的统一部署,各生产矿井认真开展“以矸换煤、矸石充填”技术研究,目前已初见成效,部分矿井取得了原生矸石不升井的阶段性目标。通过推广薄煤层螺旋钻无人工作面开采技术,盘活了低效率难采的薄煤层资源,提高了资源回收率,2006年增加薄煤层开采量22万余吨。新汶矿业集团节能减排工作的开展具有良好的节能效果和环境效益,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措;是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择;是推进经济结构调整,转变增长方式的必由之路;是目前国内发展
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