软件行业职业规划

1、求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取软件行业职业规划山东师创：刘云鹏福州软件开发http:/www.xc-求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取初级程序员、初级程序员、业务员业务员中级程序员高级程序员系统设计师架构设计师/数据库设计师测试工程师测试设计师初级QA中级QA高级QA/质量咨询师业务分析师业务咨询师/培训师项目技术经理技术总监质量总监系统网络工程师高级系统网络工程师系统网络咨询师/培训师项目配置管理员公司配置管理员高级测试主管小型项目经理中型项目经理大型项目经理部门总经理公司总经理销售经理销售主管区域销售总经理销售总监测试咨询师/培训师高级业务分析师求求 真真 务务

2、 实实 敬敬 业业 进进 取取主要发展方向分类主要发展方向分类 开发方向开发方向 测试方向测试方向 QA方向方向 项目管理方向项目管理方向 销售方向销售方向 服务支持方向服务支持方向求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取第一部分：开发方向第一部分：开发方向初级程序员、初级程序员、业务员业务员中级程序员高级程序员系统设计师架构设计师/数据库设计师测试工程师测试设计师初级QA中级QA高级QA/质量咨询师业务分析师业务咨询师/培训师项目技术经理技术总监质量总监系统网络工程师高级系统网络工程师系统网络咨询师/培训师项目配置管理员公司配置管理员高级测试主管小型项目经理中型项目经理大型项目经理部门

3、总经理公司总经理销售经理销售主管区域销售总经理销售总监测试咨询师/培训师高级业务分析师求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取对日外包研发方向与工作经验关系对日外包研发方向与工作经验关系工作年限工作年限6 6个月个月1 1年年2-32-3年年4-54-5年年6-76-7年年8 8年年普通社员初级管理职中级管理职高级管理职新入社员技术专家业务顾问系统工程师（SE）项目管理（PM）程序员（PG）求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取开发的三个方向开发的三个方向 类比盖房子单纯编程方向：添砖加瓦的具体工作系统分析设计：控制和搭建房子的整体结构 业务方向：设计房子和给用户提供建房子的方案

4、及咨询 那个方向的选者取决于兴趣和个人性格特征求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取新手（一）：新手（一）：JavaJava开发工程师职位开发工程师职位基本要求： 1、有1年以上的对日Java项目的实际开发经验； 2、熟悉JAVA，JSP，JDBC，Spring，Struts，Hibernate等Java技术； 3、熟悉SQL的编写，有使用Oracle，SQL Server，DB2，MySQL之一的实际经验。 其他要求： 1、国家正规院校毕业，计算机相关专业大专及以上学历； 2、良好的心理素质及协作精神，能够承受一定工作压力； 3、良好的学习能力及积极向上的人生态度。 求求 真真 务务

5、 实实 敬敬 业业 进进 取取新手（二）：对日新手（二）：对日JavaJava开发工程师职位开发工程师职位基本要求： 1、有1年以上的对日Java项目的实际开发经验，熟悉对日项目的工作模式、流程； 2、熟悉JAVA，JSP，JDBC，Spring，Struts，Hibernate等Java技术； 3、熟悉SQL的编写，有使用Oracle，SQL Server，DB2，MySQL之一的实际经验。 其他要求： 1、国家正规院校毕业，计算机相关专业大专及以上学历； 2、能读懂日文式样书，良好的日语实际读写能力，日语3级以上； 3、良好的心理素质及协作精神，能够承受一定工作压力； 4、良好的学习能力及

6、积极向上的人生态度。 求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取职业要求分析职业要求分析 外语能力 对日：最低3级、职位越高日语能力要求越高 技术能力 能熟练使用Java、.Net等常规应用技术 基本素质要求 良好的职业素养、规范、道德求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取第二部分：测试方向第二部分：测试方向初级程序员、初级程序员、业务员业务员中级程序员高级程序员系统设计师架构设计师/数据库设计师测试工程师测试设计师初级QA中级QA高级QA/质量咨询师业务分析师业务咨询师/培训师项目技术经理技术总监质量总监系统网络工程师高级系统网络工程师系统网络咨询师/培训师项目配置管理员公司配置

7、管理员高级测试主管小型项目经理中型项目经理大型项目经理部门总经理公司总经理销售经理销售主管区域销售总经理销售总监测试咨询师/培训师高级业务分析师求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取测试方向与工作经验关系测试方向与工作经验关系工作年限工作年限1 1年年2-32-3年年4-64-6年年4-54-5年年6-106-10年年1010年年成熟员工初级管理中级管理高级管理新入职质量总监/开发(项目)经理高级测试工程师程序分析员测试/编程负责人测试工程师程序分析员初级测试工程师测试组负责人求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取测试的三个方向测试的三个方向 由初级测试人员开始测试技术方向：高

8、级软件测试工程师管理方向：测试工程师到组长，再到测试经理，最后质量总监换职业：做项目管理或做开发人员求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取新手：测试工程师岗位新手：测试工程师岗位岗位职责： 1、汇报给项目经理，负责公司所有产品的功能测试工作，制定测试计划，书写测试用例，完成功能测试和测试报告。 2、协调项目团队，统筹，监督测试进度的顺利进行。 3、负责公司所有产品的性能测试工作。专业和素质要求： 1、计算机相关专业教育背景，有JAVA或者C#或者C功底。 2、热爱测试，较强的理解分析能力，沟通能力以及动手实践能力。 3、为人诚恳，敬业，态度严谨，认真。 4、良好的团队合作意识;高度的工

9、作热情，具有学习精神，创新意识。求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取职业要求分析职业要求分析 外语能力 对日：最低3级、职位越高日语能力要求越高 技术能力 有编程技术功底，熟练掌握测试的相关技能 基本素质要求 良好的沟通交流能力、思维严谨，团队合作意识求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取推荐几本测试的好书推荐几本测试的好书软件测试 作者：（美）Ron Patton 译者：周予滨 姚静 出版社：机械工业出版社 原出版社： SAMS Automated Software Testing-Introduction,Management and Performance 作者：美El

10、friede Dustin等著 出版社：清华大学出版社 软件测试自动化 作者：Daniel J.Mosley, Bruce A.Posey/著 译者：邓波 黄丽娟 曹青春等/译 出版社：机械工业出版社 有效软件测试 作者：美Elfriede Dustin/著 译者：新语/译 出版社：清华大学出版社求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取第三部分：第三部分：QAQA（质量保证）（质量保证）初级程序员、初级程序员、业务员业务员中级程序员高级程序员系统设计师架构设计师/数据库设计师测试工程师测试设计师初级QA中级QA高级QA/质量咨询师业务分析师业务咨询师/培训师项目技术经理技术总监质量总监系

11、统网络工程师高级系统网络工程师系统网络咨询师/培训师项目配置管理员公司配置管理员高级测试主管小型项目经理中型项目经理大型项目经理部门总经理公司总经理销售经理销售主管区域销售总经理销售总监测试咨询师/培训师高级业务分析师求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取新手：初级新手：初级QA(QA(项目经理质量助手项目经理质量助手) )职位职能: 标准化工程师 质量管理QA 【工作职责】 1.负责质量保证流程的标准化制定和优化； 2.负责项目的质量保证数据收集与分析、审核点及不符合项的处理； 3.负责对新员工进行体系流程培训。 4.完成部门主管交办的其他工作。 【任职要求】 1.IT相关专业； 2

12、.工作积极主动，有优秀的沟通和推动能力，有质量管理经验者优先； 3.逻辑思维能力强，擅长主持会议、总结编写体系等文档； 4.熟练使用SVN配置管理工具、office办公软件。求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取老手：高级老手：高级QAQA岗位职责1、确保软件项目过程规范被实施；2、为软件项目过程规范的实施提供咨询、指导和培训；3、执行软件项目过程监控，跟踪协调问题的解决；4、优化度量体系，收集过程数据，分析质量过程的情况；5、收集软件项目过程改进建议，制定改进方案，开展过程改进工作。6、制定、优化及推广软件配置管理的流程、变更管理流程及各类规范及制度；7、制订和维护配置管理计划，使用

13、配置管理工具进行项目配置管理，配置库维护；8、负责产品基线创建、升级及发布；9、对项目版本发布过程负责，组织和协调相关项目组成员完成版本发布工作；10、执行配置项审计，保证配置管理库的可用性和完整性；11、对公司其他相关人员提供配置管理基本知识和相关工具的培训。求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取岗位要求学历要求：全日制统招本科或以上 性别要求：年龄要求：25-55 总工作年限：3年以上 任职资格的具体描述：职位要求1、 计算机或相关专业本科以上学历，3年以上QA经验;2、软件工程或计算机相关专业，熟悉软件工程理论，了解软件开发、项目流程；3、熟练使用office,对project有

14、一定了解, 良好的学习能力和文档编写能力；4、熟悉CMM/CMMI的过程能力成熟度模型的优先考虑；5、了解QA的工作内容和工作方式，并对软件过程改进有高度的热情。6, 掌握计算机软件基本知识，熟悉操作系统、局域网等基本知识；7、熟悉软件标准化开发流程和配置管理理论；8、能独立完成软件配置管理的平台搭建、流程制定、操作培训、平台维护等；9、能独立完成基线及配置项状态报告的撰写；10、熟练使用SVN等配置管理工具；11、具有良好的沟通表达能力与团队配合能力，工作主动，有较强的责任心及钻研精神；求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取第四部分：项目经理第四部分：项目经理初级程序员、初级程序员、

15、业务员业务员中级程序员高级程序员系统设计师架构设计师/数据库设计师测试工程师测试设计师初级QA中级QA高级QA/质量咨询师业务分析师业务咨询师/培训师项目技术经理技术总监质量总监系统网络工程师高级系统网络工程师系统网络咨询师/培训师项目配置管理员公司配置管理员高级测试主管小型项目经理中型项目经理大型项目经理部门总经理公司总经理销售经理销售主管区域销售总经理销售总监测试咨询师/培训师高级业务分析师求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取项目经理招聘要求项目经理招聘要求职位描述：职位描述： 1、负责公司重要软件研发或实施项目的项目管理； 2、有效控制研发项目的资源、进度和里程碑； 3、协调研

16、发项目的需求，控制变更，有效保证成果质量； 4、管理项目团队，协调项目外部因素和资源；职位要求：职位要求：经 验：计算机相关专业本科或以上学历，3年以上软件开发经验，1年以上项目经理从业经验；技能技巧：1、熟悉项目管理的思想和方法，良好的任务分解和过程控制能力，项目变更的控制能力；3、良好的人际沟通协调能力，较强的目标意识和压力承受能力；4、熟练掌握C+、.Net中的一种，熟悉一种大型数据库；5、丰富的软件技术知识，对网络协议、操作系统、安全等有广泛的了解；6、有安防行业从业经验优先；求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取职业要求分析职业要求分析 项目管理能力 熟悉项目管理的思想和方法

17、，过程控制 更高素质要求 人际沟通协调能力，较强的目标意识和压力承受能力等； 技术能力 不做具体技术，但有比较广的技术知识，对技术有深刻理解 行业知识要求 了解所在行业求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取第五部分：销售方向第五部分：销售方向初级程序员、初级程序员、业务员业务员中级程序员高级程序员系统设计师架构设计师/数据库设计师测试工程师测试设计师初级QA中级QA高级QA/质量咨询师业务分析师业务咨询师/培训师项目技术经理技术总监质量总监系统网络工程师高级系统网络工程师系统网络咨询师/培训师项目配置管理员公司配置管理员高级测试主管小型项目经理中型项目经理大型项目经理部门总经理公司总经

18、理销售经理销售主管区域销售总经理销售总监测试咨询师/培训师高级业务分析师求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取对日市场方向与工作经验关系对日市场方向与工作经验关系工作年限工作年限6 6个月个月1 1年年2-32-3年年4-54-5年年6-76-7年年8 8年年普通社员初级管理职中级管理职高级管理职新入社员区域经理销售总监售前工程师销售主管客户经理大客户经理商务助理销售代表求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取新手：软件销售新手：软件销售岗位职责： 1、与客户沟通，挖掘出意向客户； 2、向意向客户演示、介绍软件产品； 3、与客户进行商务沟通并最终促成合作。任职资格： 1、热爱软件

19、行业，有在金蝶，用友，速达，管家婆等软件销售经验者优先； 2、有较强的口头表达能力，有良好的沟通能力以及人际关系的维护； 3、有着较强的销售要性，并能够承担销售任务； 4、半年以上软件行业销售工作经验者优先； 5、有大客户资源及软件客户资源者优先。求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取职业要求分析职业要求分析 素质要求 口头表达、交流能力，人际关系维护能力 技术能力 理解软件产品的功能，做演示方案和演示产品 销售方面 掌握基本的销售理论知识和销售的技巧求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取第六：服务支持方向第六：服务支持方向 常见职位： 项目实施 实施经理 技术支持 技术支持经理求求 真真 务务 实实 敬敬 业业 进进 取取新手一：项目实施新手一：项目实施岗位职责：1、负责本公司企业管理软件（物业管理软件、供应链管理软件等）的项目实施和技术支持工作；2、进行软件产品运行的日常维护与各类客户问题的及时处理；3、在现有产品的基础上，根据客户需求进行非代码级的报表和其它功能调整与修改。 任职要求：1、 大专或大专以上