2022-203学年度第二学期中学学校工作计划

1、高品质文档2022-203学年度第二学期中学学校工作计划一基本状况。xx中学位于素有“丝路咽喉”之称的xx区xx镇，距定西市区19公里，是一一般农村完全中学。学校北倚莲花山，东临关川河，南面兰新铁路、巉柳高速大路，交通便利，具有较好的区域进展优势。学校始建于1957年，服务对象涵盖xx区北部七乡（镇），占地54亩，环境优雅，清静宜人。学校已建成教学楼、宿舍楼、老师公寓楼等各类功能楼5栋，建有图书室、理化试验室、仪器室、“幻想教室”、多媒体教室，可开展各项教学活动，成立了校内广播站、校报编辑部、志愿者服务队等学生社团组织，开设了高考体育、音乐、美术特长班。校风良好，第二课堂活动活跃，体、音、美“

2、小三科”教学独具特色，渐显成效。训练教学活动在开拓创新中有序进行，具有较好的社会声誉。本学期，学校共有26个教学班（学校7个，高中部19个），在校学生1304人（学校248人），老师116人，其中高级老师17人，中级老师38人，教学骨干、教学能手32人，老师学科合格率100。二总体思路及奋斗目标。1.指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学进展观，努力实践学校的科学进展，深化开展创先争优活动，坚持依法治教，依法行政；坚持与时俱进，开拓创新；以精细化管理为手段，全面促进学校内涵进展，努力办人民满足的训练。.总体思路：以“人文训练、艺术素养、科学精神”为抓手，创建特色学校

3、；以人为本，围绕“教学常规详细化、训练方式人性化、育人环境人文化、队伍建设专业化、校本教研常规化、训练管理规范化、课堂教学有效化”开展工作，努力开创学校工作新局面。奋斗目标：（1）高考二本上线人数争取突破40人，即保三争四；（2）中考七科合格率位居区均水平20%以上；（）启动新一轮老师全员培训（高中新课程试验培训、九年义务训练网络培训、班主任培训、信息技术培训、专项培训、外出考察培训、校本培训等），全面提升老师素养。三队伍建设：抓培育、重实效、严考核、促素养。1.连续开展老师全员培训；2.连续实施青年老师培育工程；3.连续加大骨干老师培训力度，在外出考察、脱产培训等经费方面予以优先考虑；4.连

4、续加强中层管理人员及后备干部培育，加强教研组长、班级主任、团队干部、学生会辅导员等的培育；5.不断加强党员队伍建设，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用；6.连续加强班主任队伍建设。依据训练部班主任工作规定，在职称晋升、评优选先、年终考核等方面对其优先考虑；7.切实加强班子建设。（1）在工作中，要求班子成员必需要有一种意识、两种精神、三种力量和四种习惯（一种意识，即服务意识，服务于老师、教学、学生、老百姓；两种精神，即实干精神、团队精神；三种力量，即指导力量、科研力量和创新力量；四种习惯，即抽查调研习惯、请示汇报习惯、分析总结习惯、问题解决习惯）。保证班子成员走在老师的前列，用

5、高尚的道德风尚感染老师，用超前的训练思想引领老师，用先进的训练方法指导老师。 （2）班子成员必需做到各负其责，各司其职，团结协作。校长做到对上向组织负责，对内向全体师生负责，对外向老百姓负责；班子成员特殊是校级领导要做到向校长负责；切实形成团结协作、高效务实，创新奋进的班子。四制度建设：不断完善、贯彻落实、制度管人。1. 贯彻落实好xx区教职工管理暂行规定；2.修订完善xx中学教职工年终量化考核细则；3.完善xx中学高考、中考、会考嘉奖细则；4.补充修订xx中学教学常规考核细则。五德育工作：抓学风、重养成、严管理、促成长。总体要求：坚持“育人为本，德育为先”的方针，发挥德育功能，提倡绿色训练。

6、开展健康有益的德育活动，促进学生全面进展。（1） 加强班风建设。强化班级文化、宿舍文化、校内文化建设。各班要有班徽、班歌、班训、班名，激发学生情感，增加团队意识，培育集体精神，建设良好班风；（2）进一步加强学生日常行为规范训练，增加学生遵纪守法意识，注意学生文明习惯的培育；（3）利用传统节日和重大纪念节日，如端午节、清明节、建党90周年等节日，激发学习动力，培育爱国情感；（4）寓德育于各项活动之中。依据各班级学生年龄特点，学生会、团委、教研组相互协作，通过开展文娱活动、专题讲座、爱国影片展播、网络平台、辩论会等多种形式，有针对性的对学生进行训练，提高训练的实效性；（5）实施好xx中学班主任考核

7、细则，加大班主任培育力度，不断提高班主任待遇，调动工作乐观性；（6）重视学生心理健康训练，在部分班级开设心理健康课程和专题讲座；（7）构建学校、家长、社会、学生四位一体的德育训练网络；（8）做好学校部“两免一补”、高中贫困生救助以及高校生助学贷款工作。六、教学工作：抓常规、重课改、严考核、促质量。1总体要求：提倡绿色学习，培育自主学习的力量和习惯，使其主动学习、欢乐学习、健康成长，做到主动、自信、有尊严的成长。（1）连续抓教学常规管理。贯彻安教发【XX】22号文件关于进一步加强中学校教学常规管理的意见精神，在备、教、改、导、考、评、研、思环节中，做到四个精致一个反思（即教学设计、课堂教学、作业

8、批阅、课外辅导必需做到精致，同时做好课后反思。学校领导特殊是教学分管领导要做到检查到位，反馈准时，整改有效，考核有据。（2）高度重视高中新课程试验工作，有效推动课程改革。有方案的进行课堂教学模式及教学手段的改革。具备条件的班级可先行一步，条件成熟时由孙贵校长带队赴山东杜郎口中学考察学习。（3）充分发挥“幻想教室”的功能，培育学生自主学习力量。同时要研讨幻想理念与学科课程的渗透，促进课堂教学的有效生成。（4）以研兴教。做好我校省市级课题结题成果的推广以及以新课程改革为重点的省市级课题申报工作。制定xx中学训练科研优秀成果嘉奖方法，对省市级优秀课题在资金上优先支持。（5）常规教研工作要有创新性、针

9、对性、有效性，为创设高效课堂教学供应支持。加强校本培训形式的讨论，形成良好的“以校为本”的教学讨论机制，促进每位老师专业的进展，提升老师的教学反思力量，使教学过程成为学会教学的过程。（6.抓好毕业班教学工作，通过高考备考、高考研讨、考点研说等形式，不断提升老师力量，力争XX年高考本科上线有新的突破。重视九班级教学工作，实行有效措施，全面完成今年的中考任务。（7）做好九年义务训练“国检”验收及档案工作。（8）充分发挥现有图书、多媒体教室、理化生试验设备、校内宽带网、现代远程训练等资源。同时，争取项目，增加投入，不断改善教学条件。七后勤工作：降本争效，开源节流。1.加强后勤队伍建设，提高服务质量。

10、后勤工作是学校工作的重要组成部分，全体老师人人有责。要从责任心强、工作力量好的教学岗位富有人员中，轮岗解决后勤人员偏紧这一问题，学生宿舍管理人员参照班主任管理方法在考核评优等方面予以优先考虑。2.对校内暖气管网进行一次全面改造，保障下年取暖；3.重视食堂平安工作，尽力提高饭菜质量；4努力提高教工福利，尽力改善工作环境；5.做好校舍平安监控工作，确保校内平安；6. 加强财务管理和水电、校产、校内管理，乐观建设节省型校内；7.做好校内绿化、环境美化工作，为师生工作学习生活制造良好环境；八三项重点工作：实行一票拒绝制和责任追究制。1.师德师风建设。严格落实中学校老师职业道德规范以及市训练局 “八条禁令”及“三项惩罚措施”。建立重点老师管理档案，对违犯职业道德的和教学事故做出记载；2.收费。高中实行一费制。学校收费严格执行物价政策，对学校收费进行公示，接受社会监督。书本收费具实收取，严禁班级或老师个人“搭车收费”，未经学校同意，任何个人不得推销教辅资料。3.平安工作。树立“平安是第一教学质量”的思想，做细做实训练、干预、预防、预案、演练等方面的工作，确保师生平安。九其他工作（工、青、少、妇）。1.工会要组织开展有益老师身心健康的文娱活动，准时反