企业文化建设-四套答案

1、单选题1 .哪个称呼没有体现这个人在这个群体里面定位的重要性（）VA圣上B本官C卑职Dt*皇帝正确答案：D2 .体现中国人尊卑等级观念的是（）VA好铁不打钉，好男不当兵B，好男不跟女斗C好人不去见官1DfT以上说法都包括正确答案：D3 .“士为知己者死”讲的是（）VA人情Br面子C良心D以上都不正确正确答案：A4 .体现儒学观点的是（）VA大音希声、大象无形B致虚极、守静笃C以清静之心修身，以慈悲之怀处事D后杀身成仁，舍身取义5 .五个猴子的实验说明了（A每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯B真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道C对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精

2、华D年以上都包括正确答案：D6 .两河文化的主要内涵是（）XA游牧文化B农耕文化Ct*以上两种文化都是D以上两种文化都不是正确答案：B7 .以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括（）VA，企业家的凝聚力有待形成时正确答案：B8 .瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）VDr以上都不是9 .农耕文化的发展趋势是（）VA由南向北推进B：由北向南推进C由东向西推进D由西向东推进正确答案：B10 .对于企业来讲，最可怕的事情是（）VA跟着形式走B*观念上的故步自封C市场决定一切D勇于创新正确答案：B11 .香格里拉饭店的文化是（）VA以人为本B以科技为本C一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至Dr工作兢

3、兢业业正确答案：C12 .诺基亚的核心价值观是（）VA客户满意度，对人的尊重B目标的完成C，持续的学习D年以上都包括13 .以科技为核心的文化体系的模式特点是（A树立超越客户期待”的服务观念，规范服务标准B：突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队C确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能D提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本正确答案：B14 .改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）VA由北向南推进B*由南向北推进C由东向西推进IID由西向东推进正确答案：B15 .“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（）VA

4、孔子B行老子C庄子Dr墨子正确答案：B1 .爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）回答：正确1. A大锅2. B酒罐子3. C酒杯子r4. D以上都不正确1. A*中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要2. B中国人重内疚，把面子看的比生命要重要3. C中国人既重羞耻又重内疚4. D以上说法都不对3 .“士为知己者死”讲的是（）回答：正确1. A*人情2. B面子r、3. C良心4. D以上都不正确4 .五个猴子的实验说明了（）回答：正确1. A每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯2. B真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道3. C对于传统文化，我们要去其糟粕，取

5、其精华4. D以上都包括5 .企业管理薄弱环节往往就是（）回答：正确1. A表层物质文化2. B浅层行为文化3. C中层制度文化4. D核心层精神文化6 .中国饮食文化的特点是（）回答：正确2.B在中国的很多事情都和吃有关3. C在中国人的心目中，一切能够吃的东西，必然是非常伟大和神圣的4. D*以上都正确7 .瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）回答：正确1. A*安全感2. B时尚感3. C运动感4. D以上都不是8 .农耕文化的发展趋势是（）回答：正确1. A由南向北推进2. B由北向南推进3. C由东向西推进4. D由西向东推进9 .企业文化的四个层级中最关键的是（）回答：正确1. A

6、表层文化2. B浅层文化3. C中层文化4. D核心层的文化10 .香格里拉饭店的文化是（）回答：正确1. A以人为本2. B以科技文本4.D工作兢兢业业11 .诺基亚的核心价值观是（）回答：正确1. A客户满意度，对人的尊重2. B目标的完成3. C持续的学习4. D以上都包括12 .以科技为核心的文化体系的模式特点是（）回答：正确1. A树立超越客户期待”的服务观念，规范服务标准2. B突显以市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队3. C确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能4. D提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺

7、，降低成本13 .台湾企业的企业管理的整体特点是（）回答：正确1. A本土管理2. B终身制，以为企业舍命为荣3. C人人都有机会4. D提倡参与、当仁不让14 .老百姓对文化的误读是（）回答：正确1. A一个人书读得多，这个人就有文化2. B任何一个领域的文化，都会逐步升华3. C文化要能够与时俱进4. D人类生存和繁衍的模式叫文化1.A由北向南推进2. B*由南向北推进3. C由东向西推进4. D由西向东推进第二套答案1 .爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）回答：正确1. A大锅2. B酒罐子3. C酒杯子4. D以上都不正确2 .体现中国人尊卑等级观念的是（）回答：正确1. A好

8、铁不打钉，好男不当兵2. B好男不跟女斗3. C好人不去见官4. D以上说法都包括3 .体现儒学观点的是（）回答：正确1. A大音希声、大象无形2. B致虚极、守静笃3. C以清静之心修身，以慈悲之怀处事4. D,杀生成仁，舍身取义4 .企业管理薄弱环节往往就是（）回答：正确2.B浅层行为文化3 .C中层制度文化4 .D核心层精神文化5 .企业文化的误区是（）回答：正确1. A*企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动2. B企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化3. C企业应该有一个根本的文化内涵4. D企业文化要能够持之以恒6 .对文化的理解有误的是（）回答

9、：正确1. A人类生存和繁衍的模式叫文化2. B任何一个领域的文化，都会逐步升华3. C文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的4. D*一个人书读得多就说明这个人有文化7 .“宰”的含义是（）回答：正确1. A睾”是中国最大的官2. B分配食物的，叫睾”3. C睾”是一个德高望重的人荷4. D以上都包括8 .中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了（）回答：正确1. A等级观念4. D以上两者都不正确9 .对人情与面子的关系理解有误的是1. A中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情面2. B人情往往比面子更加可靠，作用力也更大3. C*面子往往比人情更加可靠，作用力也更大4.

10、 D人情是可以储存的10 .对于企业来讲，最可怕的事情是（）回答：正确1. A跟着形式走2. B观念上的故步自封3. C市场决定一切4. D勇于创新11 .企业文化的四个层级中最关键的是（）回答：正确1. A表层文化2. B浅层文化3. C中层文化4. D核心层的文化12 .学习型企业文化氛围的适用情况是（）回答：正确1. A员工缺乏危机感时2. B员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时3. C*员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时C4. D企业人心涣散，缺少团队精神时1. A简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动2. B不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化3.

11、C企业文化不能够持之以恒4. D企业没有一个根本的文化内涵14 .老百姓对文化的误读是（）回答：正确1. A*一个人书读得多，这个人就有文化2. B任何一个领域的文化，都会逐步升华3. C文化要能够与时俱进4. D人类生存和繁衍的模式叫文化15 .改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）回答：正确1. A2. B3. C4. D由北向南推进由南向北推进由东向西推进由西向东推进第三套答案1 .爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）回答：正确1. A大锅2. B酒罐子ipS-3. C酒杯子4. D以上都不正确2 .项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（）回答：正确1. A*中国人重羞耻，把面子看

12、的比生命要重要2. B中国人重内疚，把面子看的比生命要重要3. C中国人既重羞耻又重内疚4. D以上说法都不对3 .体现中国人尊卑等级观念的是()回答：正确c1. A好铁不打钉，好男不当兵2. B好男不跟女斗3. C好人不去见官(74. D以上说法都包括4 .体现儒学观点的是()回答：正确1. A大音希声、大象无形2. B致虚极、守静笃3. C以清静之心修身，以慈悲之怀处事4. D杀生成仁，舍身取义5 .企业文化的误区是()回答：正确1. A企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动2. B企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化3. C企业应该有一个根本的文化内涵

13、4. D企业文化要能够持之以恒6 .宰”的含义是()回答：正确4. D以上都包括7 .企业文化的约束功能体现在()回答：正确(*1. A软约束2. B文字约束3. C管卡压约束4. D处罚约束8 .瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是()回答：正确1. A安全感2. B时尚感3. C运动感4. D以上都不是9 .对中国人的面子理解正确的是()回答：正确1. A面子重于生命2. B面子是可吃的3. C面子有大有小c4. D以上都包括10 .儒学的主要观点的一项是()回答：不一定对1. A普度众生2. B外圆内方13. C外方内园11 .对于企业来讲，最可怕的事情是（）回答：正确1. A跟着形式走2.

14、 B观念上的故步自封3. C市场决定一切4. D勇于创新12 .对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是（）回答：正确1. A企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时2. B团队精神需提升整合时3. C缺少动力，亟需增添活力时4. D以上都包括13 .不属于企业文化的误区的一项是（）1. A简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动2. B不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化3. C企业文化不能够持之以恒4. D.企业没有一个根本的文化内涵14 .老百姓对文化的误读是（）回答：正确61. A一个人书读得多，这个人就有文化2. B任何一个领域的文化，都会逐步升华3. C文化要能够

15、与时俱进4. D人类生存和繁衍的模式叫文化15 .治大国，若烹小鲜。是谁的名言（）回答：正确3.C庄子回答：正确1 .“爵”除了代表了地位之外，还有一层意思是（）1. A大锅2. B酒罐子3. C酒杯子4. D以上都不正确2 .体现中国人尊卑等级观念的是（）回答：正确1. A好铁不打钉，好男不当兵2. B好男不跟女斗3. C好人不去见官原4. D以上说法都包括3 .对文化的理解有误的是（）回答：正确1. A人类生存和繁衍的模式叫文化3.C文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的4.D,一个人书读得多就说明这个人有文化4 .对企业文化的定义理解有误的是（）回答：正确1. A企业文化

16、不是知识，而是人们对知识的态度2. B企业文化不是利润，而是人们对利润的心理3. C企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情4. D*企业文化是管理，是造就管理模式的氛围5 .以下内容不属于企业的表层文化是（）回答：正确1. A产品的结构、外表、特色、包装2. B员工娱乐休息环境、员工的文化设施3. C企业的信纸，信封，员工的工作服4. D*各种文体娱乐活动6 .企业文化的约束功能体现在（）回答：正确1. A*软约束2. B文字约束4.D处罚约束7 .对中国人的面子理解正确的是（）回答：正确1. A面子重于生命2. B面子是可吃的3. C面子有大有小4. D*以上都包括8 .儒学的主要观点的一

17、项是（）回答：正确1. A普度众生2. B外圆内方3. C外方内园4. D*舍得原则9 .不是成熟的企业文化的特点是（）回答：正确1. A,企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变2. B成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变3. C成熟的企业文化要能够与时俱进C，,一，一一4. D成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击10.中层制度文化的表现是（）回答：正确1. A建立系统的管理制度2. B企业的ERP系统建立3. C大量的管理学说产生4. D,以上都包括正确11 .企业文化的四个层级中最关键的是（）回答:1. A表层文化2. B浅层文化3. C中层文化4.

18、 D,核心层的文化12 .香格里拉饭店的文化是（）回答：正确1. A以人为本2. B以科技为本3. C*一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至C4. D工作兢兢业业回答：正确13 .对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是（）1. A企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时2. B团队精神需提升整合时3. C缺少动力，亟需增添活力时4. D*以上都包括14 .台湾企业的企业管理的整体特点是（）回答：正确1. A,本土管理2. B终身制，以为企业舍命为荣3. C人人都有机会4. D提倡参与、当仁不让15 .企业管理的第一个层级别是（）回答：正确1. A文化管理2. B战略管理3. C*经验管理4. D效

19、率管理（一）等级观念1.体现中国人尊卑等级观念的是（d）A匚_|好铁不打钉，好男不当兵BU好男不跟女斗C匚_|好人不去见官D以上说法都包括47.哪个称呼没有体现这个人在这个群体里面定位的重要性：DA圣上B本官C卑职D皇帝（二）学派思想2.体现儒学观点的是（d）A匕大音希声、大象无形B致虚极、守静笃C以清静之心修身，以慈悲之怀处事D巴杀身成仁，舍身取义11.儒学的主要观点的一项是（d）A匕普度众生B匕外圆内方CU外方内园D巴舍得原则36.不是儒学的主要观点的一项是：CA普度众生B外圆内方C外方内园D舍得原则50.体现儒学观点的是：DA大音希声、大象无形B致虚极、守静笃C以清静之心修身，以慈悲之怀

20、处事D杀生成仁，舍身取义45.“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言：BA孔子B老子C庄子D墨子（三）名企文化4.联想收购了旧M的PC业务之后，应该（b）A他的文化的内涵不能有任何变动8 怛他的文化的内涵要有所提升C要禾口IBM的文化内涵要一致D以上都不正确9 .瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）A区_1安全感B忙时尚感C匕运动感D匕以上都不是41.香格里拉饭店的文化是：CA以人为本B以科技文本C一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至D工作兢兢业业A客户满意度，对人的尊重B目标的完成C持续的学习D以上都包括14.台湾企业的企业管理的整体特点是（a）A本土管理BJ终身制，以为企业舍命为荣C人人都有机会

21、D提倡参与、当仁不让（四）单字的含义6.“宰”的含义是（d）AO“宰”是中国最大的官BU分配食物的，叫“宰”CO“宰”是一个德高望重的人D巴以上都包括46.爵”除了代表地位之外，还有是：CA大锅B酒罐子C酒杯子D以上都不正确（五）人情与面子7 .对人情与面子的关系理解有误的是（c）A匕中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情面8 匕人情往往比面子更加可靠，作用力也更大C巴面子往往比人情更加可靠，作用力也更大人情是可以储存的49.“士为知己者死”讲的是:A人情B面子C良心D以上都不正确10.对中国人的面子理解正确的是（d）A匚面子重于生命B忙面子是可吃的C匚J面子有大有小D以上都包括17 .相

22、遇兵败乌江自杀的历史事件，说明（A）A中国人重视羞耻，把面子看的比生命重要B中国人重内疚，把面子看的比生命重要C中国人既重羞耻又重内疚D以上都不对18 .在工作中，人情与制度矛盾时，应该（c）A人情大过于天B人情与制度都要兼顾C人情服从制度D制度服从人情27 .中国饮食文化的特点是：DA民以食为天B在中国的很多事情都和吃有关C在中国人的心目中，一切能够吃的东西，必然是非常伟大和神圣的D以上都正确28 .中国人的血缘关系和泛血缘关系，代表（C）A等级观念B不平等意识C以上两者都包括D以上两者都不正确29 .对中国“羞耻文化”与“内疚文化”理解有误的是：AA中华民族是一个非常典型的重内疚轻羞耻的民

23、族B中华民族是一个非常典型的重羞耻轻内疚的民族C“对不起”是一件很小的事情D“看不起”非常重要，能引起别人极大的愤怒30 .对人情与面子的关系理解有误的是：CA中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情面B人情往往比面子更加可靠，作用力也更大C面子往往比人情更加可靠，作用力也更大D人情是可以储存的31 .中国人做人的最大特点是：BA人是做给自己看的B人是做给别人看的C做人很轻松D做人很难（六）推进方式15.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（b）ALI由北向南推进B巴由南向北推进Cl!_I由东向西推进D1由西向东推进20.两河文化的主要内涵是（b）A牧游文化B农耕文化C二者都不是D二者都是

24、22.农耕文化的发展趋势是（B）A由南向北B由北向南C由东向西D由西向东（七）企业文化层次5.企业管理薄弱环节往往就是（c）A表层物质文化BU浅层行为文化c1（L_I中层制度文化DLI核心层精神文化12.中层制度文化的表现是（d）A匕_1建立系统的管理制度B匚企业的ERP系统建立CU大量的管理学说产生D巴以上都包括40.企业文化的四个层级中最关键的是：DA表层文化B浅层文化C中层文化D核心层的文化25.文化管理是企业文化管理的第几段：（C）A第一段B第五段C第八段D第九段A知识管理和战略管理B知识管理和文化管理C文化管理和战略管理D创新管理和战略管理33.以下内容不属于企业的表层文化是：DA产

25、品的结构、外表、特色、包装B员工娱乐休息环境、员工的文化设施C企业的信纸，信封，员工的工作服D各种文体娱乐活动43.企业管理的第一个层级别是：CA文化管理B战略管理C经验管理D效率管理（八）文化误区24.老百姓对文化的误读是（a）A一个人书读得多，就有文化B任何一个领域的文化，都会逐渐升华C文化要能够与时俱进D人类生存和繁衍的模式叫做文化3.五个猴子的实验说明了（d）A匚_1每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯B匚_1真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道CU对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华D巴以上都包括26.企业文化的误区是：AA企业文化的建设就是喊出一些口号，搞一搞社会活动B企业文化要符合自己公司内部的实际情况，不能抄袭剽窃别人的企业文化C企业应该有一个根本的文化内涵D企业文化要能够持之以恒44.不属于企业文化的误区的一项是：DA简单地把企业文化的建设，变成了一些口号和一些活动B不管自己公司内部的实际情况，去抄袭剽窃别人的企业文化C企业文化不能够持之以恒D企业没有一个根本的文化内涵（九）企业文化8.企业文化的约束功能体现在（a）A怛I软约束B匕文字约束C管卡压