企业信息管理师培训与职业资格认证内容

1、企业信息管理师培训与职业资格认证内容一。企业信息管理师定位一。企业信息管理师定位1。复合型人才。复合型人才-懂技术的中高级管理人才懂技术的中高级管理人才 信息技术应用信息技术应用 信息系统开发与运作信息系统开发与运作 具备经济知识具备经济知识 企业管理知识与能力企业管理知识与能力 懂得法律政策懂得法律政策 具有领导和决策能力具有领导和决策能力第二页，共20页。一。企业信息管理师定位一。企业信息管理师定位 2。信息化领军人物工作内容。信息化领军人物工作内容 信息化管理信息化管理 信息技术应用信息技术应用 信息系统开发信息系统开发 信息系统维护信息系统维护 信息系统运作信息系统运作 信息资源开发利

2、用信息资源开发利用第三页，共20页。一。企业信息管理师定位一。企业信息管理师定位 3。领军人物具体能力要要求。领军人物具体能力要要求 领导能力领导能力 协调能力协调能力 组织能力组织能力 学习能力学习能力 决策能力决策能力 应变能力应变能力 沟通能力沟通能力 表达能力表达能力第四页，共20页。一。企业信息管理师定位一。企业信息管理师定位 4。领军人物的思想素质。领军人物的思想素质 责任心强责任心强 谦虚谨慎谦虚谨慎 团结合作团结合作 以人为本以人为本 善于沟通善于沟通 民主集中民主集中第五页，共20页。一。企业信息管理师定位一。企业信息管理师定位 5。具体职位。具体职位 总信息师总信息师 各级

3、各级CIO 项目负责人项目负责人 系统分析员系统分析员 系统设计师系统设计师 系统咨询师系统咨询师 系统监理师系统监理师 信息中心主任信息中心主任 第六页，共20页。二。职业标准解释二。职业标准解释 1。职业定义：。职业定义： “从事企业信息化建设，承担信息技术从事企业信息化建设，承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用的复合型人员资源开发利用的复合型人员”。 *六个要点：六个要点： 信息化建设、信息技术应用、信信息化建设、信息技术应用、信息系统开发、信息系统维护、信息系统管理，信息系统开发、信息系统维护、信息系统管理，信息资源开发利

4、用。息资源开发利用。第七页，共20页。三。职业功能解释三。职业功能解释 1.信息化管理，包括制订信息化管理，包括制订 规划指标规划指标 规章制度规章制度 标准规范标准规范 组织机构组织机构 人员培训人员培训 顶层设计顶层设计第八页，共20页。三。职业功能解释三。职业功能解释 2。信息系统开发。信息系统开发,包括：包括： 制定总体规划制定总体规划 进行组织管理进行组织管理 制订开发策略制订开发策略 重组业务流程重组业务流程 进行系统开发进行系统开发 进行总体设计进行总体设计第九页，共20页。三。职业功能解释三。职业功能解释 3。信息网络构建信息网络构建,包括：包括： 进行需求分析进行需求分析 制

5、订网络规划制订网络规划 制订网络预算制订网络预算 实施网络建设实施网络建设第十页，共20页。三。左右功能解释三。左右功能解释 4。信息系统维护，包括建立制度：。信息系统维护，包括建立制度： 系统维护系统维护 数据维护数据维护 硬件维护硬件维护 软件维护软件维护第十一页，共20页。三。职业功能解释三。职业功能解释 5。信息系统运作。信息系统运作,包括：包括： 正常运行正常运行 信息增值信息增值 决策支持决策支持 效果评价效果评价第十二页，共20页。三。职业功能解释三。职业功能解释 6、信息资源开发利用，包括：、信息资源开发利用，包括： 建立制度建立制度 信息分析信息分析 决策应用决策应用 智能应

6、用智能应用第十三页，共20页。四。严格培训与鉴定四。严格培训与鉴定 1。培训的作用与必要性。培训的作用与必要性 系统串讲，形成完整知识体系系统串讲，形成完整知识体系 填平补齐新知识，掌握新技能填平补齐新知识，掌握新技能 共同切磋问题，提高认知水准共同切磋问题，提高认知水准第十四页，共20页。四。严格培训与鉴定四。严格培训与鉴定 2。培训方法。培训方法 以案例为主线，串讲理论知识，明确重点难点以案例为主线，串讲理论知识，明确重点难点 以案例为导向，剖析技能要求，提高论述能力以案例为导向，剖析技能要求，提高论述能力 以案例为蓝本，切磋分析方法，提高分析能力以案例为蓝本，切磋分析方法，提高分析能力

7、第十五页，共20页。四。严格培训与鉴定四。严格培训与鉴定3.考试与鉴定：考试与鉴定：理论考试：笔试，包括职业道德，企业信息管理理理论考试：笔试，包括职业道德，企业信息管理理 论，论，采用单项和多项选择题。采用单项和多项选择题。技能考试：笔试加机考，包括案例分析，论述题等。技能考试：笔试加机考，包括案例分析，论述题等。通过鉴定：获得盖有国徽章的资格证书，全国通用。通过鉴定：获得盖有国徽章的资格证书，全国通用。第十六页，共20页。五。企业信息管理师与五。企业信息管理师与CIO的关系的关系 1。相同的知识和能力要求。相同的知识和能力要求 2。CIO的后备军的后备军 3。CIO的支柱的支柱 4。CIO的助手的助手第十七页，共20页。六。如何成功通过考试六。如何成功通过考试 1。心态平和，目标明确，求知要锲而不舍。心态平和，目标明确，求知要锲而不舍 2。特别要注重实践技能。特别要注重实践技能,力求提高分析能力力求提高分析能力 3。文字要言简意赅，逻辑通顺，字迹端正。文字要言简意赅，逻辑通顺，字迹端正 4。进行论述、案例分析时，要掌握好时间。进行论述、案