ERP合同操作流程

1、ERP合同操作流程,选择“基一、设置合同模板：1、打开界面“人力资源”栏目，点开“人员合同管理”础设置”中的“合同模板”；w我的工作国客户化人力资源3人员信息管理±J人员变动管理g也人员合同管理-基础设置参数设置v基础档翌U1同腹蜃匚n合同文书+合同处理合同台帐合同报表宫用查询分析aT薪酬管理±j政策制度、枝程中心L消息管理2、选择“增加”，填写“模板编号”（从01开始依次编号）、“模板名称”、“模板内容”（模板内容可将电子版的合同内容输入进去，粘贴可用“Ctrl+v”的快捷键来实现），点击“保存”；&模旗芟型芬动台同模版w白舍同祺根<色口8叩届大学生（琲充生

2、）曲1。全日制另动合同（生茂国12羊生产性员工t芬务叫日心生出员工£勃瞬扇信珂书214聘用同迎t对旺南京）百明全日制劳动合同非生i苜II菲童曰制劳眼同脆口倔大学生（叶充生）由01正疡动合同（会司）可di正式芬动合同（南京）041实习询议色05劳务协议国关服第询议图。了若动舍同（总助以上）I挫拔内色拔名*5J）全日句非生产性舍同（总部）选择藻统爽星是否欺认模救联系电话:次原工）姓名：庭住址：口所在地：省X«iS-身荷££号：曲躺：市区（具）苗道（弟慎）E-mail；_ifija中心l人暨wg护台间慎核（rS5i*改明除<r£）职狷附林上传附

3、冲浏览册赊附件并跚打印艰ISK中毕人屏共和国芬甫励-（中华人民共和酚动合同J励，甲己右着平等自愿，协商一致、合JSli平、谎实信用的原则？i茴族遵守以下款.广1、劳动兰同卿艮"-_._-幸舍同期眼采用下列第（）一一一一一一1、有固定期限的荷动合同：含同朋限为年.由茸月日起.至年月日止，E中记用期个月.自年月日起至年月另：分公司需将各公司使用的模板，以及总部的“全日制非生产性合同（总部）”模板输入系统中。二、合同签订操作：1、双击打开“合同签订”模块;壬我的工作E客户化埠命人力资源IC+人员信息管理t人员变动管理-人员合同莒理+基础设置合同续签台同解除合同终止续签意见征询劳动争议文书应

4、用合同台帐合同报表常用查询分析田新酬管理+政策制度2、点击“增加”：-L>I人员信息维护合同捷订<'塔加、移改删除全部删除生效全部生效查询pi：|劳动合同同位诡T保密协议培训协议合同编号员工编号员工姓名合同期跟类型3、点击“查询”，可能过选择“加载条件”中的选择进行人员增加,填写人员姓名后点击“确定”消息中心I人员信.息维护合同霉订上一场下一圻建安座部选择全部取消选择标志一所在部门所在岗位所在职务人员锦码人员姓名A4、选择需增加合同信息的人员后（如果全部需要增加信息，点击“全部选择”）点击“下一步”；节幸台同合同立本前含间豌与员*名睥:.鼠用前跑试用朋工查消息中心I人员信息

5、舱护合同签订A上一步迁巨IS查询：圣部选莓）全部取消选簪声所在部门所在岗位所在职务/0综合办位库保管员/0综合办仓库保育员1回执行科0执行科0谈判科回1谈判科0信思科信息科科长H/谈判科0/供应部供应部总助5、选择“合同期限类型、合同期限（填写月份）、合同开始日期、签订地点（公司所在地）、劳动合同模板”，新进员工须填写“试用期限、试用期开始时间、试用期结束时间”；消息中心无品信息增护合同餐订保存取祯附伴上传附件刖菟州陶附件6、合同模板选择：选择相应的模板后点击确定（如输入的模板无法显示，可点击刷新键，即可显示）同同）劣动合曰霍扳湄且中心I人吊信息盆护含司签订7、点击保存后返回，选择“全部生效”

6、，点击“确定”完成操作;消息中心合同笠小增m修&科魅全都瑚除生就（全部生芯询晰牛上隹附件浏盟既除聊牛届嘴打印合同编号员工貌昌YR000501YR000501尹志刚员工姓名合同期限签型签订日期合同朋跟（月）合同开始日朋合同牌止日朋试用开始日期试用邯限（同）t-362006-10-012009-09-30YROOO712YR000712B2005-08-3062006-08-1?B2006-08-0162006-00-016200607-0562006-08-0162006-05-012005-11-19VROOO296YR000296YR000298YR000299YR000B44YR0

7、00844YR000BB7YR000867VR002369YR002369YROOO533YR000533YR000687YRQ00687固定胡3年2006-10-01VR000B18YR000818回.正州g2UU&-UB-UI200B-11-182008-06302009-08-1S2009-07-312009-07-31200907-052006-07-D52009-07-31200907-312006=08-0120D9-07-31VR000715YR000715YROOO727YR000727物知秦金柱vpnfiriTiQVRiininiTT'G固定期3年200506

8、-26固颁2年2006-D0-01周日口芥innR-inn_ni362005-07-25362006-08-017iRTTinR-nH-flU200006-252D0M7-31innciLfi7_ii若动台同岗位协议保蜜协议培谓协议备注：合同签订只适用于第一次合同签订的操作，如在合同签订中未查询到需要输入合同信息的人员（此人员已输入至系统），在合同签订的模块下直接选择查询，有可能是已输入信息，但未生效的后备干部信息处分恬况职称记录专业技未职务言响号台间聊艮美型合司期限月）言向螂日斯言喉果曰期皿聊剽月）试用结束日肪合司笛劫类型1YR000037既明3年362005-02-D&2009-0

9、2-052顾网M5初落员工福利f杲除鲫任职信息蜀工离职悟况届巧】E亍学历信息截育副皿5广cttratx雇却IL4祁捎息中心I都门挡案I岗位信息增加修改州除全部脚除生兹全部生葱互参件上传附件浏竟册滁附件刷新打印苗动含同岗位肉议保费协谀培训两议合同编号员工编号员工姓名合同期限类型签订日期合同曲艮（月）合同开始日期合同耕止日期试用开始日期试用期IYFQD9271YR009271王怀玲囹定期限2007-12-204B2007-12-202011-12-192007-12-20YR0D2991YR0Q2991吴攻军固定期艮2007d2-2048200M2202011-12192DC7-12-20YR00

10、4885YR005834YROO4S05YR0S5S34刘成杰牛文政固定期限固定期限2007-12-2020OS-02-234S48200M2-202007-11-202011-12-192011-11-1920C7-12-202007-11-20YR001705YR0Q12Q5季新亚明定期限2007-11-20402007-11-202011-1M920C7-11-20YRO27130YR027139朱正前回定娜艮2007-11-20482007-11-202011-11-192D07-11-2D三、查询合同情况（此操作只能查询无法做修改或增加）（一）在“人员信息维护”中查询：选择“合同信息

11、”尸口共景是否转入：集团到职E期.i06h02-0&（二）合同台账查询：点击“合同台账”；我的工作E客F化方一人力资源人员信息管理人员变动管理日人员合同管理*基础设置*1合同处理合同台帐合同1报表L*常用查询分析田.薪酬管理+政策制度1、点击“查询”选择适当的条件后“确定”潸息中心合同台株更;:，附件上佳附件削览11除附件刷新打印忘员工合同类型劳动含匍H合同拭咨|当it5g日期合同箱染日期irI2、选择人员的姓名，即可出现合同信息:消点中心苜同甘隔查询咐件上隹四件倒窗叶周附伴眉新打印合同冀型劳涕同V合同伐惑当前YRQ07726YRtrramznF1YR0229S5藏小宁VRO3333B

12、胡子开YR023TM除芸月YRC341S2王钥国合同号篝订类型合同期跟类型签订日期合同期限（月）合同开加日期合回结柬日期讯用弃站日期ka2iv/2L_固定期4年2009-01-2319200M2-19201112-卜台同内容台同苴本YRO20620朱波YR000224钟小利YR000226像光正YR000226王？VR0QD22T汪蚌ypnnn?Tflwit*!四、合同续签操作:1、打开“合同续签”人员信息管理Ed人员变动管理-：人员合同管理?基础设置7合同处理.合同签订1|合同爽更n合同续釜合同解除合同终止续签意见征询劳动争议文书应用2、选择“增加”消息中心I人员信息维护合同续签增加贷改册I

13、除全部删除生效全部生效查询附件上传附件浏览删除附件刷新打印台同编号续釜劳动合同续釜岗位协议续签保密协议员工姓名合同期限类型续签日期合同期限（月）合同并始日期合同结束日期：3、点击“查询员工”输入相应的条件;捎息中,心1人a信息维护合同续签上一步查询员工全部选择全部取消选择所在部门所在岗位人员编码人员姓名人员岑L至续签合同员工查询IX4、选择要做操作的人员，点击“下一步”；消息伊信息维护会同续签上一步下一步:查询员工全部选择全部取消笑整吏所在部门所在岗位人员编码n皿）员工关系处事异动与档案YR0000405、选择“合同期限类型、合同期限（月）、合同开始日期、合同终止日期、续签后合同模板”（注：续

14、签合同不存在试用期）；续签后情况醍期3年4壶期限饵D36<3丽蜿2009-020就亩页>2012-02-19同试用娜饵）0湖结束日期同试用期工资觥期满顶（Ji韵同藏正式劳动合同（公司）楚地点试月弁蛤日期同妾更后备注6、选择“保存”后，返回列表，点击“全部生效”选择“确定”即完成续签合同的操作；续签劳动合同续笠岗位协议续签保密协诙'_合同编号昂工姓名合同期限类型年签日期含同期限（月）合同开始日期合同结束日刎试用开始日期鼠用期眼（月）YR0OC04O徐雯雯固定期3年2000-01-26362009-02-202012-02-190带息甲心I入因信息链芳SPJ秩金增加修改IB全部

15、册除生规广镉S5T查词附件上隹附件浏览册嘟寸件刷新打印五、合同变更(合同输入有误或变更合同期限时使用该操作)1、进入“合同变更”模块;一客尸化人力瓷源王人员信息管理人员变动管理田-人员合同管理国C基础设置曰丁合同处理.合同缪订合同解除。合同终止续签意见征询劳动争议.文节应用合同台株合同报表常用查询分析国薪酬管理61政策制度2、点击“增加”选择“查询员工”，点击“下止”少进入后，将需要变更的信息进行修改，保存返回列表后选择“全部生效”囊更成配合同期限美型合同开始日期试用哪艮(J)试用期工资变更后合同翩试用开始日期变更后备注雨润集苴3、变更后的合同信息，是在原合同信息中增加一行;任职信息员工福利保

16、险散现职干部信息员工体检情况其F部.技术人才卮息员工富响|屑辟就|学历信且|教育培训|家底同5系更|疑加i|嘲g录|专业揉福合同号合同期跟类型台酬跟佣）台同坦始日期台同融日期试用嫩月）耳用撕日期鱼同倾翘1YROQOOJQ雕朗3年302006-02-202006*02-2002YROOOOJO醍职年362006-02-202009-02-190C六、合同解除（针对离职员工进行操作）哇我的工作消息中心合同壁匿_人员信息维护|也T客户化上一步下一步（声询员。全部选择全部取消籍人力资源ii择标志阴在部口所在岗位人员编码1、进入“合同解除”，查询需解除合同的人员;*1人员信息管理zl人员交动管理一E&#

17、163;人员调配It：I人员离职常用查询分析3-人员合同管理I国刁基础设置-I合同处理合同缪订合同蛮更续签意见征询劳动争议2、选择人员后点击“下一步”:谓息哭卜一解除人员信息箍护上一步（足五）查询员工全部选择全部取消a所在部门所在岗位口编码人员姓名人员类别至L宜秘书处YR002449马雪萍辞职（正常离职.2D0&3、选择“解除日期、解除原因”后点击“保存”消息中心合同解除人员信息维护前一零理度取消附件上俊附件浏览删除附件员工姓名合同蜿号解除劳动合同证明编号经济林僧金4、选择“全部生效”即完成操作;消息中心合同解除人员信息推护1增加修改删除全部册除生效q畚生折J询咽件上倩附伴魂1览删除附

18、件刷新打印解除劳动含商解除培训协议A合唳号I员理名I晦日期I解除原因I解除合同证明躺号经济补偿金个人埴约SYR002449尊雪萍2007-0324其他原因出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也U。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自