版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、市场细分、确定目标市场细分、确定目标市场和市场定位市场和市场定位STP: segmentingSTP: segmenting、targetingtargeting、positioningpositioning 闭上你的眼睛想想万宝路香烟,你的闭上你的眼睛想想万宝路香烟,你的头脑中出现了什么?是那种有一个象牙烟头脑中出现了什么?是那种有一个象牙烟嘴或红美人烟嘴的柔弱的、女人气的香烟嘴或红美人烟嘴的柔弱的、女人气的香烟吗?吗? 菲菲利利普普. .莫里斯从莫里斯从19241924年开始将万宝路年开始将万宝路推向市场,当时它是一种极为温和的过滤推向市场,当时它是一种极为温和的过滤嘴香烟。嘴香烟。“Mi
2、ld As MayMild As May”是当时的促销是当时的促销口号。早期的促销活动无一例外地用非阳口号。早期的促销活动无一例外地用非阳刚气质的历史人物来宣传万宝路。到了刚气质的历史人物来宣传万宝路。到了2020世纪世纪4040年代,万宝路主要被作为一种优雅年代,万宝路主要被作为一种优雅的女士香烟来促销。到了的女士香烟来促销。到了2020世纪世纪5050年代,年代,上述形象已被牢固地树立起来。上述形象已被牢固地树立起来。 到到2020世纪世纪5050年代中期,过滤嘴香烟占年代中期,过滤嘴香烟占据整个市场的趋势已日益明显,当时美国据整个市场的趋势已日益明显,当时美国香烟消费量达香烟消费量达38
3、203820亿支一年,平均每个消亿支一年,平均每个消费者要抽费者要抽22622262支之多,然而万宝路的销路支之多,然而万宝路的销路不佳,吸烟者中很少有人抽万宝路的,甚不佳,吸烟者中很少有人抽万宝路的,甚至知道这个牌子的人也极为有限。至知道这个牌子的人也极为有限。 在一筹莫展中,在一筹莫展中,19541954年菲力普年菲力普. .莫里莫里斯找到了当时非常著名的营销策划人李奥斯找到了当时非常著名的营销策划人李奥. .贝纳,交给了他一个课题:怎么才能让更贝纳,交给了他一个课题:怎么才能让更多的女士购买消费万宝路香烟?多的女士购买消费万宝路香烟? 在对香烟市场进行深入的分析和深思熟虑之在对香烟市场进
4、行深入的分析和深思熟虑之后,李奥后,李奥.贝纳大胆向莫里斯公司提出:将万宝贝纳大胆向莫里斯公司提出:将万宝路香烟改变定位为男子汉香烟:让香烟市场的路香烟改变定位为男子汉香烟:让香烟市场的主要消费者主要消费者-男性接受万宝路。男性接受万宝路。 广告上的重大改变是:万宝路香烟广告广告上的重大改变是:万宝路香烟广告不再以不再以妇女为主要诉求对象,妇女为主要诉求对象,广告中一再强调万宝路广告中一再强调万宝路香烟的男子汉气概,以浑身散发粗犷、豪迈、香烟的男子汉气概,以浑身散发粗犷、豪迈、英雄气概的美国西部牛仔为品牌形象。英雄气概的美国西部牛仔为品牌形象。 这是迄今为止最为成功和伟大的营销策划这是迄今为止
5、最为成功和伟大的营销策划之一,在万宝路的品牌形象改变后的第二年,之一,在万宝路的品牌形象改变后的第二年,万宝路香烟在美国香烟品牌中销量一跃排名第万宝路香烟在美国香烟品牌中销量一跃排名第1010位,之后便扶摇直上。成为今天世界上销量位,之后便扶摇直上。成为今天世界上销量最大的香烟品牌。其品牌价值高达最大的香烟品牌。其品牌价值高达500500亿美元。亿美元。第一节第一节 市场细分市场细分细分标准细分标准具体因素具体因素地理细分地理细分国别、地区、气候、城乡、人口密度 人口统计细分人口统计细分年龄、职业、性别、教育、家庭结构、家庭生命周期、收入水平、种族、社会阶层心理细分心理细分个性 、生活方式行为
6、细分行为细分购买时机、品牌忠诚度、使用者状况、使用频率、对产品的态度 (二)细分营销(二)细分营销 (三)补缺(三)补缺(niche)营销)营销(四)微观营销(四)微观营销大众化营销大众化营销细分营销细分营销补缺营销补缺营销微观营销微观营销(本地或个别化营销)(本地或个别化营销)目标市场广泛目标市场狭窄目标营销战略总结总结第二节第二节 目标市场选择目标市场选择一、评估细分市场一、评估细分市场二、选择细分市场密集单一市场(选择一个细分市场)M1 M2 M3P1P2P3M1 M2 M3P1P2P3有选择的专门化(选择若干个细分市场,每个市场都有吸引力,也符合公司要求)M1 M2 M3P1P2P3产品专门化(集中生产一种产品,向各类顾客销售这类产品)M-市场P-产品M1 M2 M3P1P2P3市场专门化(专门为满足某个群体的需求而服务)M1 M2 M3P1P2P3完全覆盖市场(用各种产品满足所有顾客的需求)第三节第三节 市场定位市场定位一、竞争性差异化的工具一、竞争性差异化的工具二、开发定位的策略二、开发定位的策略策略确定细分变量和细分市场勾勒细分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年网络安全法律法规宣传培训
- 2026年社区消防知识培训
- 老年人护理与康复医学应用
- 2025-2026学年人教版六年级下册数学应用题专项突破鸽巢问题(含答案)
- 护理服务中的用药安全宣教
- DB33-T 920-2023 红树林造林技术规程
- 牛鼻子技术护理经验交流
- 某麻纺厂档案管理细则
- 双J管留置患者的心理护理
- 妊娠期甲状腺疾病的护理实践
- 论文写作协议书
- 子女约定分摊协议书
- 2025年退休金一次性补偿协议
- 2025年腹腔穿刺术操作课件
- 《比较政治学》课程教学大纲
- 附件:财政业务基础数据规范(3.0版)
- (完整版)新概念英语第一册单词表(打印版)
- 锅炉设备检修技术规程
- 中国国航国际化战略分析
- 上海交通大学开题报告模板
- 汽车制造质量管理与控制
评论
0/150
提交评论