安全生产一企一档(参考模板)_第1页
安全生产一企一档(参考模板)_第2页
安全生产一企一档(参考模板)_第3页
安全生产一企一档(参考模板)_第4页
安全生产一企一档(参考模板)_第5页
已阅读5页,还剩46页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、微信公众号:安全生产管理安全生产一企一档参考模板4企业名称:详细地址:负 责 人:联系电话:档案日期:2022年X月X日档案编号:目录序号分类文件资料名称标识备注1企业基本情况工商营业执照复印件2企业基本情况简介3主要产品的生产工艺流程图4主要设备设施一览表5企业安全管理组织架构图6分管安全负责人、安全管理人员的任命文件7安全生产责任制及管理网络情况2安全生产规章制度、操作规程清单9应急预案制订、备案及演练情况10安全费用提取情况11安全培训主要负责人资格证书复印件12安全管理人员资格证书复印件13特种作业人员操作证书复印件14员工三级安全教育培训情况及照片(培训大纲,考核试题,员工签到表)1

2、5日常安全生产监督检查历次下发的安全巡查文书及整改前的照片16历次下发的安全复查文书及整改后的照片17应急处置和事故报告生产安全事故档案12其他特种设备定期检验及建档情况19劳动防护用品购置凭证20劳动防护用品发放、报废情况21安全生产投入台账及凭证22全员工伤保险缴费凭证企业基本情况1、 XX公司工商营业执照2、 企业基本情况简介1、基本情况1.1主要产品及系列产品:XX公司成立于XX年X月XX日,主要经营XX销售及XX,经营XX业务。1.2公司发展过程:XX公司成立于XX年XX月XX日,是一家主要经营XX的销售及XX,经营XX业务,兴办实业的企业。公司使用面积约XX平方米,员工XX人。公司

3、成立了以XX 为企业主要负责人的安全管理机构,安全管理人员为,人员工种岗位相对固定,设备及生产工艺能够正常运行。2、 公司平面布置 XX公司面积约XX平方米,主要包括办公室、仓库等。平面图如下所示:三、主要产品的生产工艺流程图四、主要设备设施一览表序号设备名称使用地点数量状态备注12五、企业安全管理组织架构图总经理: XX(安全生产第一责任人)安全主任:XX生产部XX办公室XX六、分管安全负责人、安全管理人员的任命文件关于安全管理人员任职的通知各部门:为切实加强公司安全生产管理,进一步提升企业安全生产管理水平,确保实现安全生产各项管理目标,保障员工的人身安全健康及企业财产安全,经公司安全生产领

4、导小组研究讨论、决定: XX 同志代为公司安全生产主要负责人(第一安全责任人)。 XX 同志代为公司安全管理人员。特此通知! XX公司 总经理:XX 二0二二年XX月XX日 附:安全生产主要负责人、安全管理人员职责安全生产主要负责人职责1、主要负责人担任公司安全生产领导小组组长,对本单位的安全生产工作全面负责。领导公司安全生产领导小组开展安全生产管理工作,建立健全本单位的安全生产责任制。2、贯彻落实国家和地方政府安全生产方针、政策、和有关国家标准、行业标准;组织制定批准本单位的安全生产管理规章制度、生产事故应急救援预案与安全操作规程。3、批准本单位安全管理方针和年度目标,安全措施计划及各部门年

5、终考核。4、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全技术管理人员;任命并授权安全管理员开展安全管理工作。切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7、对本公司发生的安全事故组织调查处理,对负有重大事故责任的人员做出处理决定,批准安全生产中的重大奖惩事项。2、督促、检查公司各级人员的安全生产工作,批准重大安全技术措施和隐患排查治理计划及时消除生产安全事故隐患。9、向政府安全生产管理部门及时、如实报告生产安全事故,并及时组织事故救援工作。安全管理人员职责1、协助主要负责人贯彻执行有关安全生产的

6、法律、法规和方针、政策;2、协助主要负责人建立健全安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程;3、负责组织建立安全生产档案和安全生产检查表;4、制定公司年度安全生产工作计划、安全技术措施计划,并组织实施;5、协助主要负责人制定生产事故应急预案并指导落实;6、履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告主要负责人,督促落实整改;负责每季度最后一个月25号前在XX市XX区应急管理信息网,填报本季度的安全隐患;7、识别安全教育培训需求,制定培训计划,并组织实施各类安全教育培训;2、督促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度;9、指导和督促按规定

7、为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员正确使用;10、及时、如实报告生产安全事故,协助主要负责人对事故进行调查处理11、建设企业的安全文化,促进安全生产工作;12、协助主要负责人开展安全绩效考核工作。七、安全生产责任制及管理网络情况1、安全工作领导小组安全生产职责2、安全生产领导小组组长(企业主要负责人)的职责3、安全管理员安全生产职责4、仓库主管安全生产职责5、行政部及其主管安全生产职责6、生产部主管安全生产职责7、财务部主管安全生产职责2、办公室员工安全生产职责八、安全生产规章制度、操作规程清单财务部光雅园1、安全生产规章制度清单一、隐患排查治理制度二、消防安全管理制度三、用电安全

8、管理制度四、安全投入制度五、应急救援管理制度九、应急预案制订、备案及演练情况1、应急预案编制与备案2022年X月,XX公司严格按照生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB/T29639-2020要求,结合公司生产实际,编制了XX市XX公司生产安全事故应急救援预案,预案包括1个综合应急预案、3个专项应急预案及2个现场处置方案。预案框架如下:XX市XX公司综合预案现场处置方案专项应急预案喷漆火灾爆炸事故专项应急预案火灾爆炸事故专项应急预案初始火灾事故不含危化品现场处置方案电气初始火灾事故现场处置方案粉尘爆炸事故现场处置方案中毒和窒息事故现场处置方案触电事故现场处置方案机械伤害事故现场处置方案压

9、力容器爆炸事故现场处置方案其它伤害事故现场处置方案附件XX公司生产安全事故应急救援预案尚未在XX区应急管理局备案。2、 应急预案演练情况 XX公司于2022年X月X日组织全员开展消防应急演练,消防演练培训签到表、消防演练照片详见如下。消防演练培训签到表序号部门姓名序号部门姓名1 23消防演练照片应急(专项)预案演练现场签到表序号部门姓名序号部门姓名1 23应急(专项)预案现场演练照片现场处置演练签到表序号部门姓名序号部门姓名1 23现场处置演练照片10、 安全费用提取情况安全生产费用年度使用计划 编制年度:2022年序号费用项目金额(元)备注1完善、改造和维护安全防护设备设施2安全生产教育培训

10、3配备劳动防护用品4安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改5设备设施安全性能检测检验6应急救援器材、装备的配备及应急救援演练7安全标志、标识及其他安全宣传2职业危害防治措施、职业危害作业点检测、职业健康体检9安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用10其他与安全生产直接相关的物品或者活动合计:制表人:XX 审核人: XX 批准人: XX安全培训11、 主要负责人资格证书复印件12、 安全管理人员资格证书复印件13、 员工三级安全教育培训情况及照片1、培训内容三级安全教育培训教材目 录前 言第一篇 厂级安全教育培训内容第一章 中华人民共和国安全生产法部分内容第二章 中华人民共

11、和国消防法部分内容第三章 本单位安全管理制度第四章 事故案例(1-2)第二篇 车间级安全教育培训内容第五章 车间的危险性分析(火灾、爆炸、中毒、机械伤害、触电等)第六章 火灾的形成条件和灭火原理第七章 防火的基本措施第八章 火灾中的自救互救第九章 案例分析(3)第三篇 班组级安全教育培训内容第十章 岗位职责第十一章 岗位操作规程第十二章 职业危害第十三章 自救互救常识第十四章 事故案例(4)1、考核试题三级安全培训考试题(满分100分,60分以上为及格) 部门: 姓名: 分数:一、不定项选择题:(每空3分 共30分)1、我国的安全生产方针是:( C )A、生产第一安全为主B、效益第一服务至上

12、C、安全第一 预防为主 综合治理。2、 是员工权利的选项有( A CD)A、知情权 B、事故报告权 C、紧急避险权 D、批评建议权3、 是员工的法定义务是指( ABC )A、遵章守纪服从管理 B、正确佩戴防护用品 C、接受教育培训4、 安全工作中的“三违”是指:( A )A、违章指挥 B、违犯劳动纪律 C、违犯操作规程 D、违犯工作秩序5、 火灾中的的B类火灾是指( C)A、固体可燃物火灾 B、气体火灾 C、液体火灾 6、 我国消防法中的指导方针是( C)A、安全第一预防为主 B、预防为主消防第一 C、预防为主防消结合8、 属于安全工作中的“三不伤害”是指( BCD )A、不伤害领导 B、不被

13、他人伤害 C、不伤害自己 D、不伤害他人9、 家私厂易发生的火灾成因主要有( AB )A、使用明火不慎 B、用电器发热失火 C、使用危险化品不慎失火10、 消防安全中的“一通三会”三会是指( ABD )A、会扑灭初起火灾 B、会报警 C、会使用保养灭火器 D、会逃生二、选择题:(单项选择每题3分共39分)1、电器发生火灾不能用下面那一种灭火器材( B )A、ABC干粉灭火器 B、泡沫灭火器 C、CO2灭火器 2、当身上衣服着火时,可立即 。 ( C ) 、奔跑离开火场,灭掉身上火苗 、用手或物品扑打身上火苗 、就地打滚,压灭身上火苗3、火警电话、交通事故报警台、急救电话各是什么? (A )A.

14、、119 122 120   B、119 120 122   C、119 110 1224、电气设备着火,应该首先采取的措施是什么?( A )A、停电 B、灭火 C、 喊救5、工厂内各固定电线插座损坏时,将会引起 ( C ) A、引起工作不方便 B、不美观 C、触电伤害6、操作机械时,工人要穿“三紧”式工作服,“三紧”是指袖口紧、领口紧和( C )A、扣子紧 B、腰身紧 C、下摆紧7、在剪切机械造成的事故中,伤害人体最多的部位是(A)。、手和手指  、脚 、眼睛8、 属于违章操作(A )A、忽视警告,冒险进入危险区域 B、按规定穿戴防护用品 C

15、、发现设备防护装置缺损,向上级反映。9、以下行为不属于违章操作的是( D )A、为了提高工作效率,把防护罩拆除 B、为了赶时间,私自动用他人设备。C、为了不给电工添麻烦自己私接拉电线 D、机器停止后,给机器加润滑油。10、 下列符合危险化学品使用要求的是( D ) A、擦机后的碎布扔在地上或放在机器上 B、用后的废液倒在下水道内 C、盛装的容器开口放置 D、存放容器的地方设置防泄漏托盘11、当发现员工在生产场所吸烟时,你将( A )A、当场阻止或立即上报领导 B、听之任之 C、事不关已,无所谓12、当家中炒菜油锅冒火时,你首先将( B )A、大声呼救 B、用锅盖迅速盖上 C、泼水冲灭 D、关掉

16、火源13、小王在严禁吸烟的生产场所吸烟被发现后,公司依厂规给予处罚20元,你认为( A )A、错有应得,今日之隐患,明日之灾难 B、有点冤 C、处罚的重了。三、判断题:(每题3分 共33分)( × )1、佩戴劳动防护用品是为了保护劳动者的人身安全,带着工作不方便,工作时可以不用戴。( × )2、衣服上沾上油污,可用白电油等有机容剂清洗。( )3、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观,工作时可以拆除。( × )4、有人说事故处理的目的是为了处理事故当事人。( × )5、钻床、铣床、磨床作业员工在操作机器时可以戴手套操作,不用戴防护眼镜。( )6、运转中的机

17、械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。 ( )7、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时,必须装设漏电保护器,来保证安全。( × )2、帮助触电者脱离电源时,不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。( × )9、机器在转运过程中可以加油润滑和简单的维修工作。( )10、消防通道是生命通道,工作时间不得堆放杂物,消防设备是应急器材,不得堵、埋、盖。( × )11、人员离开宿舍要关闭电器主要原因是为了节约电费。参考答案:一、 1、C 2、ACD 3、ABC 4、A 5、C 6、C 7、BCD 2、BCD 9、AB 10、ABD 二、1、B 2、C

18、 3、A 4、A 5、C 6、 C 7、A 2、A 9、D 10、D 11、A 12、B 13、A三、1、× 2×、3、 4、× 5、× 6 7、 2、× 9、× 10、 11、× 2、员工三级安全培训记录卡岗前三级安全培训记录卡 姓名出生年月部门性别入厂时间文化程度三级教育厂级教育部门教育班组教育教育内容1、贯彻执生安全生产、职业劳动卫生健康、安全防火知识等;2、国家、省、市的安全生产方针、政策以及有关的规定;3、本企业各项规章制度;4、职业道德教育;5、全国各地、事故处理及事故案例教训;6、事故急救防护知识;免费资料关注

19、公众号:安全生产管理;7、企业概况,各部门之间生产关系,行业生产特点。1、本车间生产作业工艺流程、生产特点;2、本车间生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项;3、文明安全生产作业要求、劳动纪律;4、生产作业环境和职业安全卫生;5、车间生产作业安全操作规程;6、历年来本车间发生的重大事故和事故苗头的教训及预防措施。1、本岗位操作规程和岗位职责要求;2、岗位安全用具及劳动保护用品的正确使用;3、文明安全生产要求和劳动纪律;4、根据岗位工作进行安全操作规程和正确使用劳动保护用品教育;5、岗位机械(工具)结构、性能、操作要领,安全附件的作用(可示范 操作);6、可能出现不正常情况的判断和处理,发生事故的应急措施和正确处理方法;7、本岗或同类岗位曾发生过事故的教训、安全操作现场示范。考核方式笔试笔试口试考核成绩 考核(教育)人签名培训时间2022年X月XX日2022 年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论