车间核算员岗位职责制度

1、第 PAGE23 页 共 NUMPAGES23 页车间核算员岗位职责制度车间核算员岗位职责1、每日做好车间上料、加工、产品入库的统计工作，保证数据真实、准确、及时。2、月末根据日报汇总出月报，并按规定的时间上交财务部。3、对于批次成本考核的产品，每批次结束后，及时统计并办好入库工作，月末及时汇总。4、每月28号对本部门的材料、成品进行盘点，作好盘点表。5、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率。6、做好车间人员的考勤工作，及时核算工分，计入工分表。7、汇总考勤结果上交劳资员，确保工资发放的正确8、每月将工作小结交至财务室，小结中要包含工作中的存在的问题，对问题的解决方法9、有权拒绝其他部

2、门要求其修改统计报表。10、有权拒绝其他部门要求其改变统计口径、核算方法、核算期间等。11、对原始记录填写不规范、数据不准确的有权要求修改。12、对数据弄虚作假、故意隐瞒事实的责任人及部门领导，及时向财务主管报告。13、有权就工作中发现的问题，向主管提出修改报表格式、消耗定额。 车间核算员岗位职责【篇1：车间核算员工作职责】车间核算员岗位职责（试行版）一、负责搜集、整理车间各种物料消耗定额，如：原材料、低值易耗品、辅助材料、水电费等，统计各种物料的实际消耗，按照谁受益、谁承担的基本原则，每月1日前分配到产品，做好对比分析p ，查找差异原因，并于每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。三、

3、负责车间呆滞料、报废料的清理，统计、分配、分摊废品损失过程中，要求盯催质量部划清责任界限，相关领导签批处理意见后据实分摊，每月1日前将本月报废、呆滞的物料分别进行台账登记，上报车间、财务部。报表参照以前格式。四、负责车间人员考勤登记、工资表计算，按照谁受益、谁承担的基本原则，每月5日前将工资分配到相应产品，并上报车间、财务部。报表格式请见附件一。五、负责车间投入产出统计，计算投入产出率，做好投入差产出分析p ，并就异常情况，查明原因。每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。六、负责组织月度盘点，每月25日组织车间自查，26日配合财务部、审计部进行抽查，编制盘点报表，并就盘盈亏物料查明原因

4、，每月1日前上报车间、财务部。报表参照以前格式。七、负责车间固定资产统计，做好固定资产增加、减少的账目登记，定期进行盘点。报表格式请见附件二。八、负责车间资产的监控，保证帐实相符，做好各种单据、账目、报表整理归档，确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。九、各相关职能部门和个人必须无条件配合核算员的工作，确保核算员能全面履行职责。十、完成领导交办的临时性工作。附件一：车间人员工资分配表 附件二：固定资产台账【篇2：生产车间核算员岗位职责】生产车间核算员岗位职责 1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理努力工作。 2、每日记录生产车间混料记录，对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致

5、，并要求混料记录及时准确。3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录，录入要求详细、及时、准确，以保证成本核算的及时准确性。4、每月26日配合财务人员进行月底盘点，每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况，盘点时注意提醒25日夜班上料，26日上午不允许领料，对料仓数、发料数要检查，如库存有差额要分析p 生产过程中的原因。5、每月及时掌握生产各项情况，对废料应高度关注，对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。6、成本核算方法：（1）_产品按历史惯例不计算在产品成本，26日盘点后等四至五天，25日投料成型捡选后计入产成品；（2）备品备件按仓库保管员提供的领料单记录各产品及工序成

6、本当中，但应与生产记录核对；（3）电量按变电所主管根据实际耗电分配计量，但应对照财务每月发票上使用量及电价；（4）模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销，以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况，并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后，按生产计划记录核算各成品车间成本；人工工资按计件核算的，应严格按产量计量人工工资，其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。 8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价（加权平均）为准，计算

7、成本金额。9、全部计算后，生产成本核算表报财务，办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。 10、完成领导临时交办的其他任务。【篇3：车间核算员岗位职责11】车间核算员岗位职责（暂行）第一条 核算员负责车间事务处理，具体包括：开具领料单、发料、车间人员考勤及工资的计算汇总；工资分配。第二条 核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。对车 第三条第四条第五条第六条第七条第八条间进行限额领料，要控制超领物料的现象，在特殊情况下必须领用需有公司领导批准。 核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。车间各班组的工时汇总。返工损失、吊滞品报告、材料利用率

8、。新产品成本的领用材料统计及核算。 核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析p 说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天盘点并在次月2号前将盘点报表上交审计成本处，审计成本处采用抽查的方式了解盘点情况。 核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析p 、监控、考核各种费用的执行情况。并制定车间相关成本控制措施。 负责车间各项考核指标的过程监控与考核。 车间呆滞品及报废品每年的6月30日、11月30日分别上报，审计成本处统一组织处理，车间上报呆滞品及报废品应明确产生报废的原因、责任人、报废数量、金额等项目，具体依据审计成本处统一格式上报。 审计成本处每月10日召开

9、成本会议，车间核算员负责在每月7日前上交审计成本处要求上报资料。 审计成本处 20_-5-12日常具体工作考评标准1、车间核算员必须保证每日账实相符，保证领料单的及时、准确开具，工资发放的及时、正确。未按照要求执行，核算员扣1分。2、对车间超领物料现象不及时制止而给予领用的，未按照要求执行，核算员扣1分。3、物料报废（包括：板材、成品物料）必须在每月末之前将本月必须报废的物料上报审计成本处。对于大型返工，应发生即上报，未及时上报，核算员扣1分。4、车间报表、申请、报告等相关资料应妥善保管，不得遗失。外借单据必须进行交接登记。未按要求执行的，核算员扣2分。 5、未按规定提交报表，核算员扣1分。篇

10、1：生产车间核算员岗位职责 生产车间核算员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理努力工作。2、每日记录生产车间混料记录，对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致，并要求混料记录及时准确。3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录，录入要求详细、及时、准确，以保证成本核算的及时准确性。4、每月26日配合财务人员进行月底盘点，每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况，盘点时注意提醒25日夜班上料，26日上午不允许领料，对料仓数、发料数要检查，如库存有差额要分析p 生产过程中的原因。5、每月及时掌握生产各项情况，对废料应高度关注，对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计

11、入废料成本。 6、成本核算方法：（1）_产品按历史惯例不计算在产品成本，26日盘点后等四至五天，25日投料成型捡选后计入产成品；（2）备品备件按仓库保管员提供的领料单记录各产品及工序成本当中，但应与生产记录核对；（3）电量按变电所主管根据实际耗电分配计量，但应对照财务每月发票上使用量及电价；（4）模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销，以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况，并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后，按生产计划记录核算各成品车间成本；人工

12、工资按计件核算的，应严格按产量计量人工工资，其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价（加权平均）为准，计算成本金额。9、全部计算后，生产成本核算表报财务，办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。10、完成领导临时交办的其他任务。篇2：车间核算员岗位职责11 车间核算员岗位职责（暂行）第一条 核算员负责车间事务处理，具体包括：开具领料单、发料、车间人员考勤及工资的计算汇总；工资分配。第二条 核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。对车第三条第四条第五条第六条第七条第八条间进行

13、限额领料，要控制超领物料的现象，在特殊情况下必须领用需有公司领导批准。 核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。车间各班组的工时汇总。返工损失、吊滞品报告、材料利用率。新产品成本的领用材料统计及核算。 核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析p 说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天盘点并在次月2号前将盘点报表上交审计成本处，审计成本处采用抽查的方式了解盘点情况。 核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析p 、监控、考核各种费用的执行情况。并制定车间相关成本控制措施。 负责车间各项考核指标的过程监控与考核。 车间呆滞品及报废品每年的6月30日、1

14、1月30日分别上报，审计成本处统一组织处理，车间上报呆滞品及报废品应明确产生报废的原因、责任人、报废数量、金额等项目，具体依据审计成本处统一格式上报。 审计成本处每月10日召开成本会议，车间核算员负责在每月7日前上交审计成本处要求上报资料。 审计成本处 20_-5-12 日常具体工作考评标准 1、车间核算员必须保证每日账实相符，保证领料单的及时、准确开具，工资发放的及时、正确。未按照要求执行，核算员扣1分。2、对车间超领物料现象不及时制止而给予领用的，未按照要求执行，核算员扣1分。 3、物料报废（包括：板材、成品物料）必须在每月末之前将本月必须报废的物料上报审计成本处。对于大型返工，应发生即上

15、报，未及时上报，核算员扣1分。4、车间报表、申请、报告等相关资料应妥善保管，不得遗失。外借单据必须进行交接登记。未按要求执行的，核算员扣2分。5、未按规定提交报表，核算员扣1分。篇3：车间核算员的岗位职责 车间核算员的岗位职责： 岗位职责：1、负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据； 2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 3、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；篇4：车间成本核算员参考职责 车间核算员岗位职责第一条 核算员负责mrpii系统车间事务处理，具体包括：任务发放、发料（限冷加工车间）、完工入库、子库定义错误反馈等，系统操作严格按照真实可行性原则进行。

16、第二条 核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。（具体业务单据包括：领料单、退料单、超支单、成品入库单）。第三条 核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。第四条 负责每周任务完工的提交关闭申请及报表的上交。（时间：每周六上午11：00之前），同时对提交关闭的任务中有超领物料的现象请在备注栏中给予说明。第五条 核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析p 说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00以前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。第六条 核

17、算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析p 、监控、考核各线体费用的执行情况。并制定车间相关成本控制措施。第七条 负责车间各项考核指标的过程监控与考核。第八条 每月按照生产制造部成本核算组规定报送相关报表。第九条 每月按照财务管理部规定报送相关报表。第一零条 生产制造部成本核算每月8日召开车间成本会议，车间核算员负责在每月9日组织召开车间内部成本控制宣贯会。第二章 日常具体工作考评标准明细事项1： 车间当日生产、发料及完工的mrpii系统处理必须在第二天上午11：00之前完成。考核办法： 未按规定时间完成，核算员扣1分。明细事项2： 车间核算员必须保证每日账实相符，生产制造部成本核算每

18、周通报一次。 考核办法： 生产制造部成本核算不定期抽查，每发现一例，核算员扣0.5分。明细事项3： 单据（领料单、退料单、超支单）书写清楚、数字真实准确、按月整理（每月15日前装订成册）、统一保管（封面注明：年月日、类型、保管人）。考核办法： 未按照要求执行，核算员扣1分。明细事项4： 物料报废（包括：板材、成品物料）必须在每月末之前将本月必须报废的物料报废清理，其他部门不同意报废的待处理物料需进行台账登记。每月5号上报制造部成本核算（注明产生日期，处理时间。）并妥善保存物料报废审批表。考核办法： 未按规定要求、时间内报废，核算员扣1分。并追究相关责任。明细事项5： 车间报表、申请、报告等相关

19、资料应妥善保管，不得遗失。外借单据必须进行交接登记。考核办法： 未按要求执行的，核算员扣2分。明细事项6： 车间生产任务提交关闭必须在每周六上午11：30点之前准确无误上交财务管理部。（在提交的关闭清单中有超领物料必须在备注栏注明超领物料、编码、数量、金额）考核办法： 不及时提交、错误、漏记、每发现一例，核算员扣1分。明细事项7： 车间任务关闭，严格按照“七天任务关闭”、月末27号“三天任务关闭”原则进行，超出规定时间，车间成本核算员必须注明未关闭原因，并于每周一下午16：30之前提交生产制造部成本核算，整理后统一提交财务管理部。考核办法： 未按时关闭，不提交未关闭说明，每发现一例，核算员扣1

20、分。明细事项8： 车间核算员每日登记样机领用数量、成品更改数量，每月2号以月报的形式向生产制造部成本核算提交电子档。考核办法： 未按规定提交报表，核算员扣1分。明细事项9： 车间核算员每日登记超领物料（分线体），每日上午11：00之前向生产制造部成本核算组提交电子档，由制造部成本核算以周报形式提交财务。考核办法： 未按规定提交报表，核算员扣1分。明细事项10： 车间核算员每周一上午10：00 之前提交上周车间日常返工返修明细表 ，内容时间真实、数字准确。考核办法： 未按以上要求提交，核算员扣1分。明细事项11： 车间核算员每天上午10：00之前提交半成品下线预警报表、挑选物料日报表，内容真实、

21、数字准确。考核办法： 未按要求提交，核算员扣1分。明细事项12： 车间核算员负责每月4号之前向生产制造部成本核算提交车间盘点差异分析p 报告，由生产制造部成本核算于4日前统一提交财务管理部。考核办法： 未按时提交，核算员扣1分。明细事项13： 车间拆机完毕，核算员应及时准确登记拆机人工和时间，并在拆机后1个工作日内上报生产制造部成本核算，由生产制造部成本核算于1个工作日内报送财务管理部备案。考核办法： 未按时提交，核算员扣2分。明细事项14： 每月按财务管理部规定报送相关报表，同时经生产制造部成本核算组审核后统一报送财务管理部。考核办法： 报送不及时、错误、漏报、不严谨，每发现一例，核算员扣1

22、分。明细事项15： 车间核算报送公司外部门的申请、报告、报表必须经生产制造部成本核算审核后方可提交。考核办法： 未按规定执行的，核算员扣2分。明细事项16： 核算员负责车间盘点的组织及差异分析p 说明。公司在没有组织全面盘点情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。考核办法： 核算员未按照规定执行，扣2分。生产车间核算员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理努力工作。2、每日记录生产车间混料记录，对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致，并要求混

23、料记录及时准确。3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录，录入要求详细、及时、准确，以保证成本核算的及时准确性。4、每月26日配合财务人员进行月底盘点，每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况，盘点时注意提醒25日夜班上料，26日上午不允许领料，对料仓数、发料数要检查，如库存有差额要分析p 生产过程中的原因。5、每月及时掌握生产各项情况，对废料应高度关注，对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。6、成本核算方法：（1）_产品按历史惯例不计算在产品成本，26日盘点后等四至五天，25日投料成型捡选后计入产成品；（2）备品备件按仓库保管员提供的领料单记录各产品及工序成本当中，但

24、应与生产记录核对；（3）电量按变电所主管根据实际耗电分配计量，但应对照财务每月发票上使用量及电价；（4）模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销，以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况，并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后，按生产计划记录核算各成品车间成本；人工工资按计件核算的，应严格按产量计量人工工资，其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价（加权平均）为准，计算成本金额。9

25、、全部计算后，生产成本核算表报财务，办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。10、完成领导临时交办的其他任务。吉林柳河汇龙韵酒庄有限公司车间核算员岗位职责岗位职责范围：1根据批生产指令，及时准确地领取原辅料及包装材料，经质量监督员检查合格后，方可投入使用。2根据公司领料制度，严格按消耗定额领发物料，做到手续齐全，帐物相符。3每个品种生产结束后，对剩余的原辅料、包装材料，按规定办理退库手续。4做好产成品（自制半成品）入库工作，并做好车间呆滞、报废材料的统计，上报领导签字后据实摊销。5.每天做好产量的日报单及工时的记录，做到准确无误。6核算员日常填写领料单，必须按规定的材料

26、名称、单位、规格、数量填写，到月末按规定时间与财务部材料会计衔接，填写领料单时不得随意变更材料名称及数量。7核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后，与会计对清当月材料的出库数量。8每月结帐日，核算员要及时准确的清点在产品，如因在产品清点不实造成产品成本价格不准确，由核算员负责。9在一个生产周期结束后，核算员必须在三天内将汇总完成的领料单和成品入库单报到财务部审核，不得估算。10核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额，每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料，不允许超定额领料（超计划产量除外）、随意领料，控制不当造成材料成本不实由核算员负责。11.核算员要熟悉生产过程，掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称，以便正确核算产品成本。12.在财务成本会计的指导下搞好成本分析p 工作。13.对各报表数据的真实性、准确性、完整性、安全性、及时性负责。14.认真做好车间考勤工作及工资表统计，做到认真准确。15.负责车间资产的监控，做好固定资产和低值易耗品的统计，并定期盘点。16.完成领导交办的临时性工作。吉林柳河汇龙韵酒庄有限公司20_年7月7日生产车间核算员岗位职责1、严格