通达OA学习资料-HRMS人力资源管理—谭光术ppt课件

1、通达OA2021培训交流会重庆、湖北站.通达OA2021版本人力资源模块引见2021年11月19日主讲人：谭光术.人力资源门户人事管理招聘管理培训管理考勤管理绩效考核薪酬管理员工自助查询人力资源设置在线考试 在通达OA中，人力资源包括以下10功能模块，根本覆盖人力资源管理的全部业务。内容提要:. 和OA中其他门户一样，HRMS门户主要是以图形化的界面，完好友好地呈现出人力资源模块的功能，便于操作，如以下图所示：一、人力资源门户.人力资源门户组成：图形导航区最近信息区预警信息区统计信息区统计图形区提示：OA演示.二、人事管理 人事管理模块是人力资源的中心模块，也是最常用的模块，主要作用是管理与人

2、员相关的个人信息资料。 15个人事子模块，分别是：“人事档案、档案查询、合同管理、奖惩管理、证看管理、学习阅历、任务阅历、劳动技艺、社会关系、人事调动、离任管理、复职管理、职称评定、员工关怀、人事分析1、人事管理模块子模块. 人事档案、档案查询的权限在“系统管理-组织机构设置-用户管理中，针对每一个用户的“按模块设置管理范围中进展设置，可以对不同的人设置详细的管理范围。 合同管理、奖惩管理等子模块的权限是：OA管理员可以管理一切的信息、记录创建人可以看到本人建立的记录、人力资源管理员能管理本人管理范围内的记录。2、人事管理模块权限提示：OA演示.三、招聘管理 招聘管理模块是协助单位搜集部门用人

3、需求，根据需求制定招聘方案，进而实施招聘的管理过程，有助于单位招到本人需求的理想人才。1、招聘管理模块子模块 7个招聘子模块，分别是：“招聘需求、招聘方案、招聘方案审批、人才库、招聘挑选、招聘录用、人才分析。2、招聘管理权限 招聘管理中记录的管理权限是： OA管理员可以管理一切的信息、记录创建人可以看到本人建立的记录、人力资源管理员能管理本人管理范围内的记录。提示：OA演示.四、培训管理 培训管理用于管理培训方案、管理参与培训人员，并对最终培训效果进展记录，以便单位决策部门人员培训情况进展了解。1、培训管理模块子模块 3个培训子模块，分别是：“培训方案 、培训方案审批、培训记录。2、培训管理权

4、限 培训管理中记录的管理权限是： OA管理员可以管理一切的信息、记录创建人可以看到本人建立的记录、人力资源管理员能管理本人管理范围内的记录。提示：OA演示.五、考勤管理 考勤模块是OA中一个比较常用的模块，考勤模块能准确的表达出每一个考勤员工对待出勤的态度。也便于指点掌握员工上班时间的动向，便于安排任务。1、考勤模块子模块 考勤包括“考勤管理、个人考勤、考勤设置三部分。考勤内容有：上下班登记、外出、请假、出差、加班、值班、查岗。考勤方式有：考勤机考勤、oa中登记、登录oa自动上班登记。2、考勤管理权限 考勤审批人员有权审批提交给本人的外出、请假等的恳求。 考勤记录和考勤统计受用户的管理范围限制

5、，管理范围内的用户，才干查看其考勤情况。提示：OA演示.和考勤机整合引见 同步中控的Iclock 660指纹考勤机的数据考勤机设置方法如下：1、到OA安装目录，用记事本翻开MYOA/webroot/inc/oa_config.php，修正参数的值DUTY_MACHINE = 1。2、到OA的系统管理-定时义务管理-定点执行义务中，启用同步考勤机数据。3、要求OA中人力资源-人力资源设置-考勤设置中的排班类型、登记时间段，考勤机中的相应人的排班、时段一致。4、假设考勤机管理软件采用acces数据库，需求将该考勤软件安装在oa效力器上。5、指定好access数据库文件途径，如：C:/Program

6、Files/Att2021/att2000.mdb。提示：OA演示本卷须知：1、考勤管理软件需求安装在OA效力器上，其设置的排班类型与时间段均与OA一致2、在考勤数据同步到考勤管理软件后，再设置定时义务同步执行考勤机数据.六、绩效考核 绩效考核模块每一次考核的时候，可以自定义考核工程，分值范围，指定考核人与被考核人，并且可以根据任务日志、日程安排的情况，综合客观的对每一项目的打分评价。1、考核模块子模块 考核包括“考核工程设定、考核义务管理、进展考核三个子模块。提示：OA演示.七、薪酬管理 薪酬管理模块可以自定义与本人单位相顺应的薪酬工程，上保险情况。每一次在录入工资的时候，可以调出薪酬基数稍

7、加修正，便于快捷做工资。同时可以参考考勤、日志、日程、奖惩等信息，准确客观表达员工价值。1、薪酬管理模块子模块 薪酬包括“薪酬工程及保险设置、薪酬基数设置、工资流程管理、财务工资录入、部门工资上报、福利管理六个子模块。提示：OA演示.八、员工自助查询 员工自助查询是人力资源部门“便民效力的详细表达。有助于员工便利了解本人的人事信息、工资、考核等情况。每一个人只能查看本人的相关信息。提示：OA演示.九、人力资源设置 人力资源设置是运用人力资源模块前需求进展的一些权限、规那么等设定。实践运用中根据这些设置，进展任务。1、人力资源设置包括 考勤设置、人力资源管理员设置、HRMS系统代码设置。提示：OA演示.十、在线考试 在线考试是一个