版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、交往艺术的重要功能骏一客户效力部第一单元第一课. 一、什么是商务礼仪在商务交往中应遵守的交往艺术。在人与人之间展开需求交往艺术在特定范围内展开在商务交往中.商务礼仪的根本特征第一单元第二课骏一客户效力部.一、规范性什么是规范性 规范者规范也,没有规矩不成方圆。商务礼仪的规范就是商务人员待人接物的规范做法。.商务礼仪规范性的特点 商务礼仪不同于法律规范,不遵守商务礼仪不会坐牢、死人,它只是一种言论约束和自我约束,而非强迫约束。 但是假设不遵守 商务礼仪,往往会 让人见笑。. 一位知名教授到公司来讲学,公关经理在机场接到这位教授后,要安排他和公司总经理见面,应该先引见谁? 问题本质替他人引见的前后
2、顺序问题 问题重要性顺序错了,轻者他人会说他没教养;重者他人会以为他蓄意为之自测题.大家来回答一下?. 答案就是 让客人优先了解情况 在任务场所,男女平等,不分男女,不分老幼,不看职位高低,而是根据宾主引见从主、客角度来引见,先引见主人,后引见客人,给客人优先知情权。. 试想,假设这位公关经理不先引见本公司总经理,教授就会对着面前的3、4个人傻笑,并猜测这几个人谁是老大啊。 他答对了吗?. 例3 酒喝多了 有单位宴请客户,这位客户喝多了。 客人:“他们单位美丽女士不多啊。 主人:只需跟着打哈哈。 客人:再接再厉,“他看那个人怎 么长得像一头猪呢? 主人:不悦地,“她是我老婆。. 客人:马上改口
3、说,“我认识他夫人,我 说的是他夫人后面的女孩。 主人:结果主人还是很不高兴,说: “那是我女儿。 那边就两个女的,再也找不出第三个了。一时间,局面非常为难.问题出在哪儿?. 问题恐怕出在主人,假设主人一上来就引见了本人的妻子和女儿,就不会有这样为难的局面出现了。 注:规范性在我们任务中的表达,就是指我们在效力时不能只凭本人的习惯、偏好来做事。如主人开场时情愿自动引见本人,而非不情愿开口,这样的做法就符合规范性的要求。 .二、对象性区分对象,因人而异。用老百姓的话说就是:到什么山上唱什么歌;跟什么人讲什么话。关键是让对方懂他,懂得 他对他的尊重、友善等等。. 注:效力人员经常会觉得,我做了这么
4、多,用户为什么还是不称心呢?他所做的有没有根据用户差别而有所调整?他做事时是不是首先想到用户的需求?他有没有站在用户的角度进展换位思索?他有没有让用户感遭到他所做的努力? 假设他的答案否认居多,阐明他对商务礼仪的 对象性特点了解还不深。不信? 我们再来做小测试:. 假设我是一名教授或老总,到他们公司讲学。他作为公司秘书,是一名引导者,我们一同上楼,有何顺序?自测题. 设宴款待客人,哪个问题应优先思索?自测题.三、技巧性 指的是应该做什么,不应该做什么,商务礼仪的可操作性很强。. 假设我到他家或他们公司做客,他担任款待我喝饮料,他会怎样问我?自测题.关键在于提问的方式 有阅历的人问他人喝什么饮料时,会采用封锁式提问的方式,比如: “您喝北京醇还是二锅头? 我不会答五粮液; “您要茶还
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园隐患整改工作制度
- 2026年建筑施工特种作业人员基础理论考试全真模拟试卷及答案(共二十套)
- 基于智能手机的智能家居控制系统的设计与实现分析研究 室内设计专业
- 2026年高职(国际商务单证)商务单证综合测试试题及答案
- 武汉地区独立学院公共体育课程的现状、困境与革新路径研究
- 武广高铁赋能:湖南省沿线区域空间结构的重塑与发展
- 通过合并、收购、分拆和合资企业创造持久价值
- 正常高值血压合并糖调节受损人群心血管危险因素的深度剖析与防治策略
- 正交异性钢桥面板顶板与纵肋连接焊缝疲劳裂纹数值模拟方法研究:理论、实践与创新
- 欧美杨树皮组织在Lonsdalea quercina感染下的细菌多样性探秘
- 切削用量简明手册
- 股权代持股权代持股权代持协议
- 旅游行业数字化运营的新实践
- 期刊系统使用说明书第二版
- 2024年广西机场管理集团有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 工业机器人职业生涯规划书
- 听力残疾的评定课件
- 阿奇舒勒矛盾矩阵表
- 心肌缺血再灌注损伤研究进展
- 预制梁整体双轨自行式钢台座设计
- 第一章-总论课件
评论
0/150
提交评论