社区挂职成果审核和优秀评比制度

1、社区挂职成果审核和优秀评比制度 关于社区挂职的认定有三种，分别为校社区挂职工作结业，校社区挂职优秀个人，校社区挂职锻炼标兵。社区挂职工作成果采取量化考核的方法，分为三部分：基本工作（50分）社区服务项目（40分）社区挂职工作者优秀评比答辩（40分）共计130分。一、社区挂职认定 1、校社区挂职工作结业 社区挂职工作者完成社区挂职工作，提交相关材料，社区反馈良好并通过校团委审核，可获得“校社区挂职工作结业”资格。“校社区挂职工作结业”资格认定人数不超过社区挂职工作者人数的90%。“基本工作”评分涉及校社区挂职工作结业资格认定。 2、校社区挂职优秀个人 社区挂职工作者在满足“校社区挂职工作结业”要

2、求的前提下，完成社区服务项目，参加校团委组织的社区挂职工作者优秀评比答辩，可获得“校社区挂职优秀个人”称号。“校社区挂职优秀个人”称号获得者人数不超过社区挂职工作者人数的30%。“基本工作”，“社区服务项目”，“社区挂职工作者优秀评比答辩”评分涉及校社区挂职优秀个人评选。未完成社区服务项目无参评“校社区挂职优秀个人”资格。 3、校社区挂职锻炼标兵 社区挂职工作者在获得“校社区挂职优秀个人”的前提下，完成精品社区服务项目，参加校团委组织的社区挂职工作者标兵答辩，可获得“校社区挂职锻炼标兵”称号。“校社区挂职锻炼标兵”称号获得者人数不超过社区挂职工作者人数的5%。精品社区服务项目通过社区服务项目审

3、核答辩确定。“ 二、评分细则1、基本工作（50分） （1）社区挂职周记（15分） 上交电子版周记（内含照片）及纸质版周记（盖有社区公章）。参与至少八周社区工作，累计工作时长至少30小时。挂职周数少于八周，时长少于30小时不予计分。 （2）社区满意度反馈（10分） 校团委采取调查问卷，电话问询等方式开展，将反馈情况量化处理，社区挂职工作者获得社区满意度反馈为“满意”计10分，“比较满意”计7分，“一般”计4分，“不满意” 不予计分。 （3）社区挂职结业总结及精选照片（10分） 要求结业总结反馈个人社区挂职工作的经历与感悟。要求提交10张精选的清晰、美观并反馈社区挂职日常工作的照片。照片不符合要求

4、者不予计分。 （4）院系日常考核（10分） 各学部（院）社区挂职与服务中心根据所管理的社区挂职工作者的日常工作情况、周总结上交及完成质量情况等进行评分。校部终审将依据此分数按照正态分布转换成最终得分项。 （5）社区感谢信、表扬信、媒体报道等反馈社区挂职工作者日常工作成果的材料根据数量及影响力酌情加分（5分）。 2、社区服务项目（40分） （1）社区服务项目立项（10分） 需参加社区服务项目立项答辩并提交社区服务项目策划，不符合要求者不予计分。 （2）社区服务项目材料审核（10分） 具体要求详见“附件2：社区服务项目管理制度”。要求相关材料真实详实，反映社区服务项目情况，出现抄袭，杜撰等情况不予计分。 （3）社区服务项目审核答辩（20分） （4）社区服务项目负责人得分为团队项目得分的1.05倍，但总得分不得超过40分。3、社区挂职工作者优秀评比答辩（40分）社区挂职工作者可报名参加校团委组织的社区挂职工作者优秀