2022年农民工劳动合同15篇

1、工欲善其事，必先利其器。论语卫灵公原创不容易，【关注1不迷路！农民工劳动合同15篇随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合 同协调着人与人，人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是 文库作者精心整理的农民工劳动合同，大家一起来看看吧。农民工劳动合同1甲方（用人单位）名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证 号码：住址：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规 定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按以下第款确定：（一）本合同为有固定期限

2、的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月 日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定 的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至 年月日止；试用期从年月 日起至年月 日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之 日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月 日止；试用期从年月 日起至年月 日止。二、工作内容。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承当的各项工作内容。三，劳动

3、保护和劳动条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动保护、卫 方要求续订劳动合同的。出现本条第2项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订 的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动 合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿（一）有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。（二）发生以下情形之一的，甲方按以下标准向乙方支付赔偿费用：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时 间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的赔 偿费用；2、支付乙方的工资报酬低于

4、当地最低工资标准的，在补足低于标准部 分的同时，另外支付相当于低于局部25%的赔偿费用。（三）甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给 经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。（四）甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低 于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加 发100%的医疗补助费。（五）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动 合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。（六）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责 任：1、;2、;3 o九、违反劳动合同

5、的责任（一）当事人一方违反合同时，应承当违约责任，向对方支付违约金XL o（二）其他违约责任：十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申 请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新公布的法律、法规、规章不符的，按 新的法律、法规、规章执行。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为 保管。附件附件一：劳动合同续订书经甲、乙双方协商同意，年 月 日签订的劳动合同续订

6、，续订劳动合同期限类型为 期限合同，期限为年 月 日起至 年 月 日止。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人：（委托代理人）：（签名）年 月 日 年 月 日附件二：劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月日签订的劳动合同书作如下变更：甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人：（委托代理人）：（签名）年 月 日 年 月 日 一,此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约 定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本 人签字或盖章。四、经当事人双方协商需要增加

7、的条款，在本合同书中第十条中写明。五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不 下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得 涂改。农民工劳动合同3甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同。第一条本合同期限类型为：1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、以完成工作任务为期限：自 年 月 日起，预计至 年月 日止。工作任务完成经甲方验收后，那么本合同即行终止。3、无固定期限：自 年 月 日起。第二条乙方在甲方从事的工作内容

8、（工作岗位和工作任务）为采煤工， 工作地点为井下。第三条乙方工作时间执行六小时工时工作制（标准/综合计算/不定时）, 周休息日为4天。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。第四条甲方于每月20日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工 资，工资标准为不低于当地行业工资最低标准。第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内 与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。第六条甲方为乙方提供平安生产培训，并提供符合国家规定的劳动平安 卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业 危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作

9、规程。第七条其他约定事项：甲乙双方应当遵守违反服务期第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙 双方各执一分。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年 月 日年 月 日农民工劳动合同4编号劳动合同书（适用于在京建筑施工企业农民工）甲方乙方签订日期 年 月 日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制劳动合同签约履行须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同 期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以 上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在

10、两年以上的，试用期不 得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病 或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市 最低工资标准的80%o4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资 的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者 不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者 不低于工资的300%的工资报酬。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工

11、 所在地的劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会 保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。未参加 工伤保险的，由用人单位按照国家和本市规定的工伤保险待遇工程和标准支付工 伤职工相关费用。7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方 法定代表人施工工地地址在京住所地通讯地址乙方 居民身份证号出生日期 年 月 E）家庭住址邮政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

12、（）1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。（）2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在（工程名称）工程中，担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种） 上岗证号码为 O三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教 育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查， 考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗 前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四

13、条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定 为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严 格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业 危害。第六条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活 条件必须到达平安、卫生的要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境 与卫生标准。四、工资保险待遇第七条甲乙双方约定实行月（日）工资制的，乙方在试用期间的工资为 每月（日）元，试用期满后月（日）工资为 元。甲乙双方约定实行计件工资制，计件单价为 元。双方约定的工资不得低于北京市

14、最低工资标准。甲方提供食宿条件或等 同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定 O第八条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤 保险和医疗保险费用。乙方发生工伤后，工伤保险待遇按国家和本市的有关规定 执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除第九条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作 规程。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命平安和身体健康 的劳动条件，有权提出检举和控告。第十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（一）

15、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十一条乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书面形 式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应 当承当赔偿责任。第十三条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其它第十四条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员

16、会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自 接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定 执行。第十七条本合同一式三份,甲乙双方各执一分，另夕 份留在乙方务工 的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日使用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容， 经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方

17、在约定的事项前括号内画“ 并填写日期。签订劳 动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签 字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不 得涂改。农民工劳动合同5合同编号：用人单位（甲方）全称：法定代表人：单位地址：委托弋理人：本地力、公地址：劳动者（乙方）姓名：身份证号码：户籍所在地：本地住址：根据（中华人民共和国劳动法）、（杭州市劳动合同条例）等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。一、劳动合同期限，按以下第 项确定：（1）合同期从 年 月 日起至 年 月日止。（2）以完成一定的工作为期限，从至止（必

18、须目前具体的起讫时间）。（3）试用期约定按项确定：无试用期；试用期从 年 月 日起至 年 月日止。二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事 工种（岗位）。根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成 甲方合理分配的生产任务。三、劳动报酬.甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标 准为：（1）按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为 元（人民币大写：）；（2）按工日工资标准（1工日二8工时）和乙方实际工作时间计发劳动报 酬，每工日工资为 元（人民币大写：）;（3）根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：无论采用何种标准，每月实际

19、支付劳动者工资报酬不得低于工程所在地 政府规定的最低工资标准。.甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时 间（工作量）等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。.乙方工资按月支付，按以下 项支付和结算：每月 日前结算付清上月工资；每月 日前支付 元（人民币大写：）,余款按如下约定结算支付：.工资支付方式按以下项确定：银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发;现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名 确认。四、工

20、作时间乙方工作时间按以下项确定：乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。甲方根据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或 者综合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定 以及甲乙双方约定执行，具体为：六、劳动保护.甲方应按照国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方提 供合格的劳动平安卫生条件和必需的劳开工具、劳动保护用品，对从事有职业危 害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方 的平安和健康。.甲方应对乙方进行上岗前平安生产教

21、育。乙方从事特种作业的必须 经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。.甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗寓公厕等基本生活条件 应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合（建筑施工现场环境与卫生标 准）（Jgj146-XX）。4.乙方在劳动过程中应遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规 程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为 有权进行检举和控告。七、劳动纪律生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其 他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、劳动报酬。乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元；熟练期（培训期

22、、 见习期、试用期）满的定级工资为元。乙方月工资为元。工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊 情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规 章制度执行。五、劳动纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具 体的内部管理制度。乙方服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。（一）具有以下情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关 内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履 行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。（二）乙方具有以

23、下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任。（三）具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十 日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定 的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各 项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同

24、的解除、变更和终止.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。.有以下情况之一的，甲方可以随时解除本合同：乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的。.有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。.有以下情况之一的，劳动

25、合同终止：固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。九、违约责任.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全 额补发工资外，还应当按每天 元（人民币大写：）的标准向乙方支付违约 金（自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算）。.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。.其他：十、双方约定的其他事项双方约定：十一、劳动争议处理.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的， 任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起

26、15天内向人民法院 提起诉讼。十二、其他事项.本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容， 按法律法规和本省市规定执行。.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。本合同签 订后，双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方法定代表人（委托代理人）：年 月 日 年 月日农民工劳动合同6甲方（用人单位）乙方（劳动者）姓名性别 出生年月身份证号码户口所在地 省 县（市、区）乡村。根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取以下第 种形式：1、有固定期限劳动合同本合同

27、于 年 月 日生效，于 年月 日终止。其中试用期自 年 月日始，至 年 月 日止。2、无固定期限。其中试用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年月 日；以乙方完成 工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为三、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教育，对从事电气焊、土建、 水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上 冈O2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为 乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑

28、施工现场要 符合建筑施工现场环境与卫生标准。3、甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格 遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。四、工资待遇和保险待遇1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为 元，试用期满后月工资（或日工资）为 元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。2、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工 资。3、甲方应在每月 日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定1、甲乙双方依法参加社会保险。2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待

29、遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规 程。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 平安、卫生条件的。15、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（

30、四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。16、乙方解除本合同，应当提前 EJ （不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济 补偿金。12、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承 担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他内容：O八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会

31、申请仲裁。2、甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式二份,甲乙双方各执一分。本合同自双方盖章签字之日 起生效。甲方：年 月 日乙方:年 月 日农民工劳动合同7甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）联系 ：乙方（劳动者）姓名：现居住地址：身份证号码（其他有效证件号）联系 ：甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法签订本合同。第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务 为期限），自年月日至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日止。第二条甲方安排乙方从事的工

32、作内容为，工作地点为.第三条甲方安排乙方执行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休 息休假按国家和我省有关规定执行。第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时 /计件）为.其中，试用期期间的工资为，不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方 安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社 会保险费，乙方依法应缴的局部由甲方负责代扣代缴。第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守职业病防治条例之规定。第七条双方约定的其它事项：第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章

33、之日起生效。本合同一式二份， 甲乙双方各执一分。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日农民工劳动合同8编号农民工劳动合同甲方（用人单位）名称性质地址乙方（劳动者）姓名性别 出生年月身份证号码户口所在地 省 县（市、区）乡 村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款，农民工劳动合同范本。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取以下第 种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于年 月 日终止。其中试用期自 年 月 日始，至 年月 日止。2、无固定期限。其中试用期自 年 月

34、日始，至 年 月 日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成 工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教育，对从事电气焊、土建、 水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上 冈O5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为 乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要 符合建筑施工现场环境与卫生标准。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格 遵守甲

35、方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害，合同范本农民工劳动合同范本。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为 元，试用期满后月工资（或日工资）为 元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工 资。9、甲方应在每月 日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在 劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他 约定10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严

36、格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规 程。13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 平安、卫生条件的。14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重

37、违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。15、乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济 补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承 担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容19、甲乙双方约定的其他内容：八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有

38、同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。23本合同一式二份，甲乙双方各执一分。本合同自双方盖章签字之日 起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）鉴证机关（签章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月日农民工劳动合同9根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双 方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同。第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务 为期限），自年月日起至止。其中，试用期（有/无），自年月曰起至年月日止。第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为乙方应按照甲方安 排的工作内容及要求，

39、认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定 时）。第四条甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资 （计时/计件）标准为。其中，试用期期间的工资标准为。第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体 工程为。乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方提供平安生产培训，并提供符合国家规定的劳动平安 卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为 乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照工 伤保

40、险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第七条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、 终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济 补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲 方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的， 甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条双方约定的其它事项：第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份， 甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）或者委托代理人签字签字日期：年月日签字日期：年月日农民工劳动合同10甲方乙方签订

41、日期年月日烟台市劳动和社会保障局烟台市建设委员会监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关 规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一A劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址第二条乙方性别的；3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双方协商又 不能就变更本合同达成协议的；4、本合同订立时所依据的客情况发生重大变化，致使本合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。（四）甲方濒临破产进行法定整期间或者生产经营状况发生严重困难，达 到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者

42、全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报 告后，可以解除劳动合同。（五）乙方具有以下情形之一的，甲方不得依据本条第（三）、四）款的规 定解除劳动同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者局部丧失 劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（六）有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照本合同约定支付劳报酬的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣、严重危害乙方 人身平安和身体健康的；（七）经甲乙双方

43、协商一致，本合同可以解除；（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终 止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保 险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳局部，由 甲方在其工资中代为扣缴；（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳居民身份证号出生日期年月 日家庭住址二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。三、工作时间和休息休假第七条甲

44、方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当 事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教 育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查， 考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗 前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有

45、关规定 为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必须 严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职 业危害。五、劳动报酬第十二条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十三条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。六、保险福利待遇第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应 在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申 请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提 出工伤认定申请。七、劳动合同的解除

46、、终止第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动 合同法和国家及烟台市有关规定执行。八、当事人约定的其他内容第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应 当承当赔偿责任。第十七条甲乙双方约定的其他内容：九、劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解 委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一 方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人 民法院提起诉讼。第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、烟台市有关规定相悖的，按有 关规定执行。第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。

47、甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日使用说明农民工劳动合同11用人单位（甲方）全称：法定代表人：合同怎么制作单位地址：委小匕代理人：租房合同本地力、公地址：劳动者（乙方）姓合同大全名：身份证号码：户籍所在地：劳动合同本地住址：根据中华人合同格式规范图片民共和国劳动法、杭州市劳动合同条 例等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立合同格式本合同。合 同格式规范图片一、劳动合同期限，按以下第 项确定：（1）合

48、同期从 年 劳动合同 月 日起至 年月 日止。（2）以完成一定的工作为期限，从至止（必须目前具体的起讫时间）。（3）试用期约定按项确定：合同格式规范图片无试用期；试用期从 年_合同下载 月 日起至 年月 日止。二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事 工种（岗位）。根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成 甲方合理分合同格式配的生产任务。三、劳动报酬1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为:（1）按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为 元（人民币大写：）;（2）按工日工资标准（1工日二8工时）和乙方实际工作时间计发劳

49、动 报酬，每工日工资为 合同图片一元（人民币大写：）;（3）根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：无论采用何种合同格式标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项 目所在地政府规定的最低工资标合同格式规范准。2、甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时 间（工作量）等在考勤表上予以合同格式记载，并交由乙方保管，作为计算工资 的合同大全原始凭证。3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天劳动合同 元（人民合同币大写：合同简单合同大全_）的标准计算误工费，列入当 月工资支付给乙方。4合同、乙方工资按月支付，劳动合同按以下 合同简单一项支付和结算：每月 日前结算付清上月工

50、资；每合同格式规范月 日前支付 元（人民币大写：）,余款按如下约定结算支付：5、工资支付方式按以下项确定：银行代发：甲方为乙方在银行开合同怎么制作设工资结算账户，每月 通过银行代发合同怎么制作；现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名 确认。四、工作时间乙方工作时间按以下项确定：乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每合同图片周合同图片休息2天。甲方根据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行合同格式 不定时或者综合计合同格式规范图片算工时工作制。甲方按照国家和省规定，合 理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和

51、省市有关规定 以及甲乙双方约定执行，具体为：合同图片 合同格式规范图片合同简单六、劳动保护1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方合 同简单提供合格的劳动安合同格式规范全卫生条件和必需的劳开工具、劳动保护 用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查，改善生产、 生活条件，保障乙方的平安和健康。2、甲方应对乙方进行上岗前平安生产教育。乙方从事特种作业的必须 经过专门培训并取得合同怎么制作特种作业资格后持证上岗。3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条 件应到达合同格式规范平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现 场环境与卫生标准

52、（jgj146）o4、乙方在劳动过程中应遵守平安生合同产、文租房合同明施工等制度 和各项操作规程，有权拒绝违合同章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工 平安和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定 的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各 项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。2、有以下情况之一的，甲方可以随时解除本合同：乙方在试用合同怎么制作期间被证明不符合招用条件的；乙合同简单方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；乙方

53、严重违反甲方劳动纪律或规章制度的合同格式；乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等劳动合同行为，经教育仍不悔改的；乙方严合同格式规范重失职、营私舞弊合同，给甲方利益造成重大损失的；乙方被依法合同格式规范追究刑事责任的。3、有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲租房合同方解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自租房合同由的手段强迫劳动 的；甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；甲方合同图片不能按照合同格式国家规定和本合同约定确保劳动条 件的。4、有以下情况之一的，劳动合同终止：固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；以完成一定的工作为合同大全期限的劳动合同，工作完成的。九

54、、违约责任1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全 额补发工资外，还应当按每天 元（人民币大写：）的标准向乙方支付违 约金（自租房合同本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算）。2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3、其他：十、双方约定的其他事项双方约定：十一、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳合同动争议时，可协商解决；协商不 成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人 民法院提合同起诉讼。十二、其他事项1、本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市

55、规定有抵触的内容， 按法律法规和本省市规定执行。2、本合同经甲乙双方签盖章后生效，双方必须严合同格式规范图片格 履行。本合同签订后，双方各执一份。甲方：（盖章）劳动合同 乙方：（签租房合同）甲方法定代表人（委托代理人）：合同格式规范 年 月 日 年月 日农民工劳动合同12甲方：性质：地址：乙方：性别：出生 年 月 日现住址：身份证号码：为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有 关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为 期限，自 年 月日起，至 年 月 日止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的

56、工作任务为 02、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动平安卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳 动防护用品。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员 违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培 训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条工

57、作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原 因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超 过三小时，每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一 天。3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足 额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。2、甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为 O3、甲方支付给乙方

58、的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定 支付乙方加班工资，加班工资计算基数为 O5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停 工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应 及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保 险的转移手续。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非 因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律

59、，内部规章制度和劳动 纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出 具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）第十条违约责任甲方有以下情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应 加付25%的赔偿费用。（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。第十一条本合同双方各执一份，涂

60、改或未经授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托：代理人（签章）：签订时间：月一日签订时间：月日鉴证机关（盖章）：鉴证人（签章）：鉴证时间：年月日农民工劳动合同13甲方（用人单位）名称:法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：社会保险登记证号：联系 ：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系 ：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双 方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同。第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务 为期限），自年月曰起至止。其中，试用期（有/无），自年月日起至年月