18、学校保安管理制度精要

1、第 PAGE17 页 共 NUMPAGES17 页18、学校保安管理制度精要学校保安管理制度张店区第六中学20_年9月一、门岗执勤岗位职责1、门卫上岗期间必须着统一服装，佩带标志，执勤时不准穿拖鞋，光脚或穿单一制服，不准留长头发。2、严格执行门卫管理制度，对进出车辆、物品进展检查管理，校内物品带离校区，必须出具有关部门的证明，并将证明存在门岗处，经检验登记前方可带出校区。防止违法犯罪人员进校作案，减少闲杂人员来校。凡装有易燃、易爆、化学剧毒品、污染物品的车辆未经保卫部门答应严禁进入校区。3、实行站岗值班执勤，站岗时间为东门早上7 ：00 时至18：00 时，要主动热情为师生效劳，按时开启和关闭

2、大门。上下班时间人员进出顶峰期，门卫须主动在门口维持秩序，保障平安。4、遵守学校行政管理制度，值班期间不准在室内外进展娱乐活动。违者建议给予警告处分。5、门卫值班室内不准闲杂人员闲坐来访者短暂停留除外，室内应保持整洁，不准堆放杂物或乱扔烟头纸屑。违者、建议给予当班人员警告处分。6 、文明执勤、礼貌待人，检查别人证件或物品，既要坚持原那么，又要注意方法，以理服人。不准与对方争吵或发生打斗现象。不准利用职权刁难、辱骂群众。违者、建议给予警告处分；情节严重的建议调离。二、看护、巡逻检查职责1、巡逻执勤人员对校区各部位进展定时不定时，定点不定点，岗位结合的穿插巡逻。2、看护、巡逻必须着装统一制服，佩带

3、标志保卫处特别安排者除外，不准穿拖鞋，光脚或穿单一制服，不准留长头发。巡逻时应携带有关装备，防止校内出现行窃、人身伤害、扰乱秩序、意外事故和成心破坏财物等形为，同时检查消防设备完好情况。3、看护、巡逻执勤时应认真负责，勤巡查，如发现未经答应或形迹可疑的人员，要及时询，查验有关证件，弄清其意图，以预防各类事件发生。巡逻执勤时如发现学生有严惩危反学校有关规定，有损学校形象的行为或举动，应及时上前劝阻并报告有关部门。对看护、巡逻中发现问题不查处、不报告者，建议给予警告处分；导致发生案件造成损失者，建议调离岗位。4、当发生突发事件时，巡逻检查人员一方面要采取应急处理措施，注意掌握参加人员的情况，另一方

4、面立即向保卫部门报告。因不处置、不报告而造成严重后果的，建议调离岗位。5、巡逻中发现火灾等治安灾害时，应立即赶到现场，采取有效措施抢救，并及时向有关部门报告。对遇险躲避、见死不救者，建议调离岗位，造成严重后果的，由公安机关依法追究其有关责任。6、当班时间内责任区发生撬门撬锁盗窃案件，建议给予警告处分；被盗物品价值超过10000 元的，建议调离岗位。7、严禁监守自盗。违者，建议调离岗位。情节严重，构成犯罪的，送交公安司法机关追究其刑事责任。8、为师生平安需要提供必要的帮助，执行保卫处交办的其他任务。三、交通秩序管理职责1、指挥机动车辆进出校园和平安有序行驶，在规定场所有序停放，对乱停乱放的机动车

5、辆，应及时指出并予以纠正。2、除警备车、消防车、救护车、抢险车等特种车辆以外，其他非本校车辆未经答应不得随意进入校区。3、指导学生、老师遵守交通规那么，并有序停放自行车等非机动车。四、值班常规工作职责1、严格执行校园平安管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。2、要做好“六佩带”工作，保管好长短棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，制止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学陌生导工作。5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突发事件，灵敏处理应急情况。6、严格履行来访

6、人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，理解来校意图，细心观察其行为去向。7、每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。8、严格执行校园执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。9、定期组织对校舍进展平安检查，上报平安隐患，建议整改措施，在雷电、台风暴雨等自然灾害降临之前做好各项防范工作。10、对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。11、要理解校园周边治安情况，做好各种平安隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产平安。12、加强学习，进步职业技能。要加强防卫器械、监控设施、防攀

7、爬设施的装备和维护工作，推进人防、物防、技防建立标准化。要严格落实引领入校登记流程、保安值班“六佩带”、门卫管理制度、封闭式管理制度、技防设施维修维护制度、校内巡逻及值班制度等，实现保安执勤标准化。要完善校园安保机构网络，发挥紧急报警按钮联网快速报警作用，做好校园周边重点危险人员信息管理，不断推进管控预警信息化。下面是散文两篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除！人生“生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。”路遥人生是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，表达了高中毕业生高加林回到土地又分开土地，再回到土地这

8、样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事开展的矛盾，也正是表达了那种困难选择的悲剧。在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进展点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去考虑人生的答案。这部小说为我们提醒了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免授命运摧残。小说中高加林的形象鼓励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了人生，意识

9、到只要自己不放弃就总会有时机，于是奋而创业，成就了亿万富翁。小说中，路遥为我们刻画的这个心高气傲，性格倔强的年轻人高加林，他是那个时代优秀青年的代表，渴望凭借个人才能改变面朝黄土背朝天的农民身份，他不想像父辈一样在黄土地上刨挖一辈子。他的民办老师资格被人顶替，在苦苦煎熬的日子里和金子一般的巧珍建立了恋爱关系，当他想当一个好农民时，好事接连而来，他被调动到县城当上了干部。此时的他感到农村的恋人刘巧珍已经配不上自己，于是转投县城播音员黄亚萍的怀抱，最后却因为感情上的纠葛被人揭发了走后门的机密，最终被退回了农村，而此时一心爱他的刘巧珍早已嫁给了老实本分的马拴，再也没有人来安抚他受伤的心灵“生活本身的

10、矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。”小说中这样写到，农村姑娘刘巧珍美丽、仁慈，她没有文化，但是却真心真意地爱上了高加林这个“文化人”，她的爱质朴纯真，她以她的那种充满激情而又实际的做法表达了她炽烈的爱。当高加林分开讲台当回社员，失落苦闷时，她的爱给了高加林精神上的慰籍，但好似仅此而已。因为，这份爱实在是太单纯、太质朴了。虽然，那时的刘巧珍是幸福的，她被自己爱慕以久的“先生”所爱着；那时的高加林也是幸福的，他被大马河川里最俊的姑娘所爱着。但实际上，这爱的天平能平衡吗？不能。当高加林分开土地，走进飞红流绿的城市，重新遇到了他的同学黄亚萍。与巧珍相比，黄亚萍无疑是位现代女性，她开朗活泼，却又任

11、性专横，她对高加林的爱表现出一种强大的征服欲。高加林确实与她也有许多相似的地方，他们有着一样的知识背景，有着许多感兴趣的话题。当他们俩口假设悬河，侃侃而谈之时，高加林便进入了一种困难的抉择之中。当高加林隐隐地有了这种想法时，他的念头便很快又被另一种感情强迫着压下去。他想起了巧珍那亲切得意的脸庞，想起了巧珍那种无私而温顺的爱。可是，当巧珍带着狗皮褥子来看他时，他的那种难以言说的复杂感情一下子就表现出来了。在经过反复考虑后，他终于承受了黄亚萍的爱，无情地回绝了深爱他的巧珍姑娘。更令人感伤的是，当高加林委婉地对巧珍表达了他的这种选择后，巧珍没有任何言语只是含泪默默承受，她没有过多地去责怪高加林，反而

12、是更担忧加林以后的生活，劝他在外地要处处小心，不要操心自己，但是泪水却在脸上刷刷地流淌着，流进大马河中，河水带走了那段美丽却不幸的爱情。河水的流向不变，人的道路却从此改变。也许，在巧珍眼里，爱他，所以分开他，爱他就要给他幸福，哪怕自己苦也要爱。我们羡慕她那种爱的力量和坚强。很明显，巧珍的爱像黄土地般广阔、纯朴。黄亚萍的爱那么像玻璃般浪漫、易碎。但我们不能单纯的去指责高加林喜新厌旧，遭到命运的惩罚是应该的。客观来讲不识字的巧珍和高中毕业的高加林有着严重的代沟。巧珍只会和他唠叨庄里的水井修好了，老母猪又下了几个崽子，完全无法进入高加林的内心深处。当初他们在一起，是因为他在遭受别人打击时极度需要人抚

13、慰的结果。书中写到：巧珍“再说些什么呢？她自己也不知道了。她除过这些事，还再能说些什么，她绝说不出十四种新能和可再生能的复合能。”可以说不识字的刘巧珍和高中毕业生高加林之间的爱情悲剧从一开场就是注定的。最让人心疼的莫过于一段美妙的爱情刚开场就已经注定是悲剧。但是，从另一种角度看，高加林是一个值得人赞赏的年轻人，当他来到城市，受到城里人的蔑视时，他告诉自己一定不能放弃，他心里说：“我非要到这里来不可，我有文化，有知识，我比这里生活的年轻人哪一点差？我为什么要受这样的屈辱呢？”这样的想法令人动容。难怪把高加林的民办老师身份挤掉的公社书记高明楼一直担忧这个性子很硬的年轻人将来有朝一日飞黄腾达，回来找

14、他的费事。可见有前途的年轻人谁都害怕，因为他们的将来注定无法限量。我相信以高加林的性格和才华，他迟早会成就一番事业，或许他会是一个农民，但决不是普通的农民。值得一提的是作品中的德顺老汉。他的存在贯穿作品始终，他像一位智者，出如今高加林的每一个重要时期。当高加林民办老师被下后，他开导高加林以后日子还长着。当高加林和巧珍确立爱情时，他看懂了这段美妙的爱情，在夜晚的牛车上回忆自己的爱情来祝福这对甜蜜的恋人。当高加林飞离黄土地放弃巧珍时，他骂高加林是豆芽菜，根上没了土。当他用他“浮得高，跌得重”的人生哲理无法说服高加林时，他只能一口一口地长送气。高加林被打回原形，他对着失魂落魄的高加林说：“在黄土地上

15、屈不了你的才，不要灰心，男子汉，不怕跌倒，就怕跌倒再不往起爬。”这让高加林的眼中又出现了两点火星。高加林在思想纠结之后的选择让他经历的太多，选择后的结局让我苦苦的思索，在这样的人生岔路口上，我们做出抉择的标准应该是什么呢？怎样的选择才算是正确的呢？许多事情没有对与错之分，不同的人会有不同的选择标准。但我坚信，每次选柳青说：人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。没有一个人的生活道路是笔直的，没有岔道的。有些岔道口，你走错一步，可以影响你的一段时期，也可以影响你的一生。所以在人生的岔道口上，我们应该保持清醒的头脑，理性地去选择前行的道路。正如作品中所说：生活总是这样，不能

16、叫人处处都满意，但是我们还要热情地活下去。人活一生，值得爱的东西很多，不要因为一方面不满意就灰心。我们无法掌握上帝但是我们可以改变自己，人生就应该这样。让我们渐渐地去走，去体验，去明白人生的酸甜苦辣，去品味那别样的滋味。等到有一天，我们老了，回首往事时能欣然一笑。这样不好吗？故事的悲剧包含了诸多方面的复杂因素关于这一切，就让别的读者去评说吧！我如今仍然书写我自己的生活故事。她，行走在夜的街头，没有一丝的惧意。她，一直不喜欢黑夜，很不喜欢。甚至害怕漆黑，害怕黑夜的降临。黑夜在她的眼里宛假设是宇宙里的一处黑洞，时刻准备着，毫不留情的吞噬一切将要靠近它的东西，包含她自己。稍不留意就会被吞噬进去，万劫

17、不复，永无轮回，永无轮回。华灯的光线穿过黑夜，折射出夜的柔美并投映在她的身上，柔柔的，绵绵的。打在她的脸上，温温的，惬意的，柔美的。她有点贪心的欣赏着，欣赏着。欣赏着着静夜的安逸与美丽和馨香。一阵风轻盈的从她身边掠过，掠过。卷落一片叶，飘然落于她掌心，落于她掌心。她，轻轻握起掌，握起掌成拳，给它以温暖，温暖。不再孤单，相伴到天明。独寂的身影被那夜的街灯拉斜的孤长，让人看的有的心疼，心怜。仿佛是开在悬崖峭壁上的一株百合，清新雅致，却又无法靠近。柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，可以经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来

18、说，人才是企业之本。1、企业即人。日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克4、卓有成效的管理者擅长用人之长。著名管理学家彼得杜拉克5、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格廉价的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯8、一个公司要开展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重

19、的公司。世界首富比尔盖茨10、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯11、人才是利润最高的商品，可以经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分。质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士指出：”20世纪是消费率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇13、20世纪是消费率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、

20、光靠价格廉价的产品可以长久地存活下来。华硕总经理徐世明16、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。质量管理大师菲利普克劳斯比18、产品质量是消费出来的，不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人。逆领导考虑一书的作者罗伯特凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的奉献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特凯利20、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔

21、乔丹也需要队友来一起打比赛。通用 电子公司董事长查尔斯李22、大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔盖茨创新是做大公司惟一之路。企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20甚至更高的成长率；假如企业80的收入来自新产品开发并坚持下去，五年內市值就能增加一倍；全球83的高级经理人坚信，自己企业今后的开展将更依赖创新。23、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新才能。著名管理参谋詹姆斯莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路。管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来。管理学家汤姆彼得斯27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否那么竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫28、创造性模拟不是人云亦云，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多莱维特29、创新就是创造一种资。管理大师彼得杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通。松下