成本会计第三章(上)费用在各种产品以及期间费用之间的ppt课件

1、成 本 会 计 学第三章 费用在各种产品以及期间费用之间的分配和归集上 教学目的和要求掌握各项要素费用的归集与分配掌握辅助消费费用的归集与分配掌握制造费用的归集与分配掌握废品损失与停工损失的归集与分配本章内容第一节 要素费用分配概述第二节、 资料费用的核算 第三节、 工资薪酬费用的核算第四节、 其他费用的核算 辅助消费费用的归集和分配制造费用的归集和分配废品损失和停工损失的核算第一节 要素费用分配的概述产品本钱明细帐是按产品种类等本钱计算对象设置和登记的，账内按本钱工程分设专栏或专行。第一节 要素费用分配的概述 直接 直接计入费用 本钱工程 分配间接计入费用 本钱工程第一节 要素费用分配的概述

2、间接计入费用的分配应该选择适当的分配方法分配，即分配根据的规范与分配对象有比较亲密的联络，因此分配结果比较合理，而且分配规范的资料比较容易获得，计算比较简便。第一节 要素费用分配的概述分配间接计入费用的规范主要有：1、成果类2、耗费类3、定额类第一节 要素费用分配的概述分配费用的公式概括为：1、费用分配率待分配费用总额/分配规范总量2、某分配对象应分配的费用该对象的分配规范量费用分配率第一节 要素费用分配的概述“辅助消费本钱“根本消费本钱第一节 要素费用分配的概述 期间费用管理费用财务费用 本年利润营业费用第一节 要素费用分配的概述对于构建和建造固定资产的费用，购买无形资产的费用等资本性支出，

3、记入“在建工程，“无形资产等科目。第二节 资料费用的分配一资料的分类1、直接资料的含义: 直接构成产品实体或有助于产品构成的资料物资。第二节 资料费用的分配一资料的分类2、资料按其在消费中的用途划分原料及主要资料、辅助资料、外购半废品、燃料、修缮用备件、周转资料等。第二节 资料费用的分配一资料的分类 3、相应帐户的设置 “原资料、“资料本钱差别、“周转资料等帐户第二节 资料费用的分配二资料耗费的计量与计价1、资料耗费的原始记录领料凭证：领料单、限额领料单、 领料登记表、退料单等。第二节 资料费用的分配二资料耗费的计量与计价2、资料耗费量的计算1永续盘存制2实地盘存制第二节 资料费用的分配二资料

4、耗费的计量与计价3、耗费资料的计价1资料按方案本钱计价帐户设置：“原资料、“资料采购、“资料本钱差别。第二节 资料费用的分配2资料按实践本钱计价先进先出法、后进先出法、全月一次加权平均法、挪动加权平均法、个别计价法、毛利率法。新准那么规定采用先进先出，取消后进先出。第二节 资料费用的分配三资料费用的分配 1、分配原那么：构成产品实体并能直接确定归属对象的资料费，应直接计入各产品本钱明细帐的“直接资料本钱工程；第二节 资料费用的分配三资料费用的分配 1、分配原那么：对于几种产品共同耗费的间接资料费，应选择适当的分配规范分配计入各产品本钱明细帐的“直接资料本钱工程。第二节 资料费用的分配三资料费用

5、的分配 资料费用分配规范的类型定额耗费量比例定额消耗费用比例产品产量比例分量比例体积比例等。第二节 资料费用的分配2、原资料费用的分配方法1分量体积、产量比例分配法： 分配率=应分配的资料费用/各种产品的分量体积、产量某种产品的资料费用=该产品的分量体积、产量费用分配率第二节 资料费用的分配例1：某企业2005年3月消费甲、乙、丙三种产品，各产品的产量分别为1000千克、2000千克和3000千克，三种产品共耗费A资料72，000元。 要求：计算三种产品各所耗A资料的费用。解：资料费用分配率=72000/1000+2000+3000=12元/千克甲产品耗费A资料=121000=12，000元乙

6、产品耗费A资料=122000=24，000元丙产品耗费A资料=123000=36，000元第二节 资料费用的分配会计分录：借：根本消费本钱-甲产品 12，000 -乙产品 24，000 -丙产品 36，000 贷：原资料A资料 72，000第二节 资料费用的分配2、原资料费用的分配方法2按原资料定额耗费量比例分配法：根本程序： (1)计算各种产品原资料定额耗费量 (2)计算原资料费用分配率 (3)计算出各种产品应分配的原资料实践费用第二节 资料费用的分配按原资料定额耗费量比例分配法：计算公式：1某种产品原资料定额耗费量该种产品实践产量单位产品原资料定额耗费量2原资料耗费量分配率原资料实践耗费总

7、量额/各种产品定额耗费量之和第二节 资料费用的分配按原资料定额耗费量比例分配法：3某种产品应分配的原资料实践消耗费用该种产品的原资料定额耗费量原资料耗费量分配率第二节 资料费用的分配例2：某企业消费甲、乙两种产品，共耗A资料6000千克，每千克1.44元。消费甲产品1200件，单件甲产品A资料耗费定额为3千克；消费乙产品800件，单件乙产品A资料耗费定额为1.5千克要求：计算并核算甲、乙两产品领用A资料的费用金额。资料费用分配率=6000 1.44/1200 3+800*1.5=18元/千克甲产品耗费A资料=183600=6480元乙产品耗费A资料=181200=2160元第二节 资料费用的分

8、配会计分录借：根本消费本钱甲产品 6，480 乙产品 2，160 贷：原资料-A资料 8，640 第二节 资料费用的分配3、按原资料定额费用比例分配原资料费用，程序:(1)计算各种产品原资料定额费用(2)计算原资料分配率 (3)计算出各种产品应分配的原资料实践费用 第二节 资料费用的分配计算公式：1某种产品原资料定额费用该种产品的实践产量单位产品原资料费用定额2原资料费用分配率各种产品原资料实践费用总额/各种产品原资料定额费用总额3某种产品应分配的实践原资料费用该种产品原资料定额费用原资料费用分配率第二节 资料费用的分配例：某企业消费甲、乙两种产品，共同领用A、B两种主要资料，合计37，620

9、元。本月投产甲产品150件，乙产品120件。甲产品资料耗费定额：A资料6千克，B资料8千克；乙产品资料耗费定额：A资料9千克，B资料5千克。A资料单价10元，B资料单价8元。要求：计算甲、乙两产品艘耗费的资料费用。解：1甲、乙产品资料定额费用 甲产品：A资料定额费用1506109，000元 B资料定额费用150889，600元 甲产品资料定额费用合计 18，600元 乙产品：A资料定额费用12091010，800元 B资料定额费用120584，800元 乙产品资料定额费用合计 15，600元2资料费用分配率 资料费用分配率37，620/(18，600+15，600)1.1倍3甲、乙产品应分配资

10、料实践费用 甲产品：186001.1=20，460 (元) 乙产品：156001.117，160元第二节 资料费用的分配会计分录：借：根本消费本钱甲产品 20，460 乙产品 17，160 贷：原资料 37，620 第二节 资料费用的分配四资料费用的核算 1、在实践任务中，资料费用的分配是经过编制资料费用分配表进展的第二节 资料费用的分配四资料费用的核算 2、账务处置 ：直接用于产品消费的各种原资料费用，应记入“根本消费本钱总帐及其所属明细账的“直接资料本钱工程；第二节 资料费用的分配四资料费用的核算 2、账务处置 ： 用于辅助消费的原资料费用， 应记入“辅助消费本钱总帐及其所属明细账的费用或

11、本钱工程；2、账务处置 ：根本消费车间管理耗用的原资料费用，应记入“制造费用总帐及其所属明细账；厂部管理耗用的原资料费用，记入“管理费用账户；产品销售耗用的原资料费用，记入“销售费用账户。第二节 资料费用的分配根据资料费用分配表编制会计分录：借：根本消费本钱-X产品 辅助消费本钱-Y车间 制造费用-根本车间资料费 管理费用-资料费 销售费用-资料费 贷：原资料-主要资料A资料第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配三燃料费用的分配 假设燃料费用在产品本钱中比重较大，可以与动力费用一同专设“燃料和动力本钱工程。 第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配三燃料费用的分配 1、直接用于产品消费的燃料

12、，在只消费一种产品或者是按产品种类分别领用，直接记入各种产品本钱明细账的“燃料和动力本钱工程。第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配三燃料费用的分配 2、假设不能按产品种类分别领用，而是几种产品共同耗用的燃料，应采用适当的分配方法在各种产品之间进展分配，然后再记入各种产品本钱明细账的“燃料和动力本钱工程。第二节 资料费用的分配三燃料费用的分配 3、计算： 产品产量比例 分量比例 体积比例 定额耗费量比例 定额消耗费用比例等。第二节 资料费用的分配三燃料费用的分配4核算：借：根本消费本钱-X产品燃料和动力 辅助消费本钱-Y车间燃料和动力 制造费用-根本车间燃料费 管理费用-燃料费 销售费用-燃

13、料费 贷：原资料-A燃料第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配(四)包装物的发出和摊销 1.包装物的发出1发出用于消费过程包装产品的包装物，作为产品组成部分，记入“根本消费本钱等总账科目。第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配 (四)包装物的发出和摊销 1.包装物的发出 2发出用于销售过程伴随产品出卖不单独计价的包装物，属于产品销售费用，记入“销售费用科目。第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配 (四)包装物的发出和摊销 3发出用于销售过程伴随产品出卖单独计价的包装物，属于其他运营业务费用，记入“其他业务支出科目。第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配 (四)包装物的发出和摊销 2.出

14、借、出租包装物 出借包装物的价值摊销和修缮费用等，作为产品销售的费用途置，记入“销售费用科目。出租，计“其他业务支出第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配 (五)低值易耗品摊销 1、一次摊销法 领用时就一次摊销终了，将全部价值一次记入领用当月的本钱费用；报废时残料价值冲减当月的本钱费用。 第二节 资料费用的分配(五)低值易耗品摊销 2、分期摊销法 领用时按全部价值借记“待摊费用或“长等待摊费用科目；分月摊销时，根据详细情况借记“制造费用等科目；报废时，残料价值冲减相关本钱费用科目，与一次摊销法下一样。 第二节 资料费用的分配二、资料费用的分配(五)低值易耗品摊销 3、五五摊销法 领用的同时摊

15、销50；报废的同时摊销低值易耗品价值的其他50。第二节 资料费用的分配三、外购动力费 用的分配 外购动力费包括外购电力费、蒸汽费等。第二节 资料费用的分配三、外购动力费用的分配 在有计量仪器记录的情况下，直接根据仪器所示的耗用数量和单价计算；在没有计量仪器的情况下，要按照一定的规范在各种产品之间 进展分配。 第二节 资料费用的分配三、外购动力费用的分配 分配方法： 1、 消费工时比例 2、机器功率时数比例 3、定额耗费量的比例分配。例：A公司2005年8月份耗用外购电力共62，500度，每度0.60元。其中：根本消费车间消费甲、乙两种产品耗用40，000度，锅炉车间耗电13，000度，机修车间

16、耗电6，500度，根本消费车间照明用电1，000度，公司管理用电2，000度。该公司对消费用电按机器功率时数在两种产品间进展分配，甲、乙两种产品的机器功率时数分别为6，000小时和4，000小时。要求：对外购电力在各产品和部门间的分配进展计算和核算。三、外购动力费用的分配解：1外购电力的分配率=40，000 x0.6/10，000=2.4元/小时2甲产品耗电费用=2.4x6，000 =14，400元3乙产品耗电费用=2.4x4，000 =9，600元三、外购动力费用的分配会计分录：借：根本消费本钱甲产品 14，400 乙产品 9，600 辅助消费本钱锅炉车间 7，800 机修车间 3，900

17、制造费用根本消费车间 600 管理费用 1，200 贷：应付账款 3，7500第三节 工资薪酬费用的分配直接人工： 消费车间直接参与产品消费的工人的工资及福利费。 工资总额： 各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额。一工资费用的构成：1、计时工资：按计时工资规范和任务时间支付给职工的劳动报酬。计时工资规范是指每一职工在单位时间内应得的工资额。2、计件工资：分个人计件工资和集体计件工资。3、经常性奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。如：消费奖、节约奖、竞赛奖、技术创新奖等4、工资性津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动耗费和因其它特殊缘由支付给职工的津贴，以

18、及物价补贴。如：特殊工种补贴、误餐补贴、保健津贴等 5、加班加点工资每年正常任务天数为251天365天-52x2天-10天)每天正常任务时数为8小时。5、加班加点工资1每个任务日任务超越8小时，按不低 于日工资规范的150%补发工资；2假日加班，按不低于日工资规范的 200%补发工资；3节日加班，按不低于日工资规范的 300%补发工资。6、特殊情况下的工资：职工因病假、伤假、产假、方案生育假、婚假、丧假、事假、探亲假、公休假、外出学习等情况均按一定比例支付工资。二工资费用的原始记录企业应按每个职工设置“工资卡，内含职工姓名、职务、工资等级、 工资规范等资料。计算职工工资的原始记录， 有“考勤记

19、录和“产量记录。三工资费用的计算1、计时工资的计算：年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、钟点工资制。日规范工资的计算方法：按30天算日工资率： 日规范工资月规范工资30按21.75天算日工资率：日规范工资月规范工资 21.75 (其中，21.75 36510412) 月薪制下计时工资计算的两种方法：1、按月规范工资扣除缺勤天数应扣工资额计算减法某职工本月应得工资该职工月规范工资事假天数日规范工资-病假天数日规范工资病假扣款率月薪制下计时工资计算的两种方法：2、按出勤天数直接加总计算 加法某职工本月应得工资 该职工本月出勤天数日规范工资病假天数日规范工资1病假扣款率) 注：在按30天计算日工资率的企

20、业中，由于节假日也算工资，因此出勤期间的节假日，也按出勤日算工资。事假、病假等缺勤期间的节假日，也按出勤日扣工资。在按20.92天计算日工资率的企业中，节假日不算、不扣工资。例：大华公司某工人的月工资规范为840元。8月份31天，事假4天，星期休假10天，出勤15天根据该工人的工龄，其病假工资按工资规范的90计算。该工人病假和事假期间没有节假日。试计算该工人本月应得工资。试计算该工人本月应得工资。1、按30天计算日工资率，日工资率8403028元/天1按月规范工资扣除缺勤天数应扣工资额计算减法某职工本月应得工资该职工月规范工资事假天数日规范工资病假天数日规范工资病假扣款率84042822819

21、08401125.6722.4(元)2按出勤天数直接计算加法某职工本月应得工资 该职工本月出勤天数日规范工资+病假天数日规范工资(1病假扣款率) 2815102289070050.4750.4 (元)2、按21.75天计算日工资规范：日工资规范84021.7538.62 元/天1按月规范工资扣除缺勤天数应扣工资额计算减法：某职工本月应得工资 8404 38.62 2 38.62 10%667.8(元)2、按21.75天计算日工资规范：2按出勤天数直接计算加法某职工本月应得工资15 38.62 2 38.62 90% 648.82 (元)练习：A厂某工人月规范工资1140元，10月份请病假3天，

22、事假2天，本月法定节日3天，假日8天，按工龄，病假工资扣除率为20%。要求：计算该工人当月的计时工资。2、计件工资的计算1个人计件工资的计算方法一：应付计件工资某工人本月消费每种产品产量该种产品计件单价产品产量=合格品数量料废品数量2、计件工资的计算1个人计件工资的计算方法一：某工人本月消费每种产品产量该种产品计件单价料废品：非工人本人过失呵斥的不合格产品，应计算并支付工资。工废品：由于本人过失呵斥的不合格产品，不计算、支付工资。2、计件工资的计算1个人计件工资的计算方法二：应付计件工资某工人本月消费各种产品定额工时之和该工人小时工资率例1：甲、乙两种产品都应由8级工人加工。甲产品单件工时定额

23、为30分钟，乙产品单件工时定额为45分钟。8级工人的小时工资率为2元/小时。某8级工人加工甲产品500件，乙产品400件。要求：计算该工人的计件工资总额。方法一：应付计件工资某工人本月消费每种产品产量该种产品计件单价甲产品的计件单价消费单位产品所需的工时定额该级工人小时工资率306021元乙产品的计件单价456021.5 元应付计件工资=50014001.51100 元方法二：应付计件工资某工人本月消费各种产品定额工时之和该工人小时工资率500306040045602 1100元例2：B工人2005年7月完成的产品数量如下：甲产品200件，其中合格品195件，料废品3件，工废品2件；乙产品40

24、0件，其中合格品396件，料废品4件，加工中发现废品已完成定额工时180分钟。单位产品定额工时为：甲产品30分钟，乙产品60分钟。该工人的小时工资率为3元/小时。要求：计算该工人当月的计件工资。解：甲产品的计件工资单价=3*30/60=1.5元/件乙产品的计件工资单价=3元/件甲产品中B工人的计件工资.5*(195+3)=297(元乙产品中B工人的计件工资3*(396+180/60)=1197 (元 B工人的7月份的计件工资=297+1197=1494 (元 2集体计件工资的计算按消费小组等集体计件工资的计算方法与个人计件工资的计算根本一样。集体计件工资还需在集体内部各工人之间进展分配，普通应

25、以每人的工资规范和任务日数的乘积为分配规范进展分配。2集体计件工资的计算例：某消费小组集体完成假设干消费义务，按普通计件工资的计算方法算出并获得集体工资50，000元。该小组由3个不同等级的工人组成，资料如下：2集体计件工资的计算工人姓名等级日工资率出勤天数分配标准分配率分配额（元）张三62025赵二51823王七41622合计7050，000二工资费用的计算2集体计件工资的计算要求：试以日工资率和出勤日数计算的工资额为分配规范计算每个工人应得的工资。工人姓名等级日工资率（元）(1)出勤天数(2)分配标准(3)=(1)*(2)分配率(4)分配额(元)(5)=(4)*(3)张三620255001

26、9745赵二5182341416348.86王七4162235213906.14合计70126639.49（50000/1266）50000三工资费用的分配1、分配方法消费工人工资中的计件工资，属直接计入费用，应直接计入产品本钱明细帐； 计时工资及其他工资普通属间接计入费用，应在各受害产品之间进展分配 三工资费用的分配2、分配规范：产品的消费工时 实践工时或定额工时 三工资费用的分配 3、分配公式： 1工资费用分配率某车间消费工人计时工资总额/该车间各种产品消费工时实践或定额总数 2某产品应分配计时工资该产品消费工时实践或定额工资费用分配率例：某企业根本消费车间消费甲、乙、丙三种产品，本月发生

27、的消费工人的计时工资合计58000元，甲产品完工1000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品1小时，乙产品2.5小时，丙产品2小时。要求：计算分配甲、乙、丙三种产品各自应负担的工资费用。解：甲产品定额总工时100011000小时乙产品定额总工时4002.51000小时丙产品定额总工时4502900 小时工资分配率58000290020(元/小时甲产品应负担工资费20100020000元乙产品应负担工资费201000 20000元丙产品应负担工资费2090018000元会计分录：借：根本消费本钱甲产品 20，000 乙产品 20，000 丙产品 18，000 贷：应付工资 58，0004、工资费用分配的核算应根据工资结算单、工资结算汇总表等有关资料编制工资费用分配表见P49表33，并根据工资费用分配表进展工资费用的分配。4、工资费用分配的核算 借：根本消费本钱甲产品 乙产品 辅助消费本钱锅炉车间 机修车间 制造