公司党支部2022年党建工作计划党支部2022年计划_第1页
公司党支部2022年党建工作计划党支部2022年计划_第2页
公司党支部2022年党建工作计划党支部2022年计划_第3页
公司党支部2022年党建工作计划党支部2022年计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 公司党支部2022年党建工作计划党支部2022年计划 公司党支部2022年党建工作筹划 X年,公司第党支部将以新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神为根本遵循,以X年X月X日中共中央政治局会议关于加强基层组织工作的各项要求为指引,以贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)为核心,以全面提高支部创办水平、党建工作水平为目标,坚持党的领导、坚持党员管理、坚持制度创办,不断提高党支部工作的凝结力、战斗力和创新力,为公司进展发挥战斗堡垒作用。 一、强化教导引导,夯实支部工作思想根基。X开展理论学习。坚持好“三会一课”制度,严格按照公司党委要求组织党员干部

2、开展理论学习、强化理论武装。将学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)贯穿全年支部学习工作全过程,专心领悟党支部工作遵循的原那么、根本任务、工作机制等内容,确保通过学习,为党支部创办夯实思想根基。 X组织学习活动。坚持并深化“X、X”主题教导,以开展演讲比赛、学识竞赛等形式,引导支部党员不断提高党性修养、坚强梦想信念,持续激发X、砥砺前行的精神动力。组织支部委员赴先进党支部开展学习交流活动,努力学习优秀工作阅历,整改自身缺乏、推出工作开展。 X加强学习检查。为推动学习教导落到实处、理论武装收到实效,党支部将对党员干部学习处境加大检査力度,重点查学习记录是否实时、学习心得是否专心撰写等内容。对查出

3、的对上级党委、公司党委决策部署学习不实时、贯彻不到位的党员加大处理力度,以学习检査力度的不断加大,确保党员干部真学真懂。 二、强化建章立制,夯实支部工作制度根基。X完善支部制度。贯彻落实党的十九届四中全会中“构建系统完备、科学模范、运行有效的制度体系”的要求,在充分学习上级党委、公司党委对开展支部工作各项要求的根基上,广泛征集干部职工对完善支部工作制度的观法建议,真正结合实际制定完善支部工作各项制度,促进支部工作标准化、流程化开展。 X学习规章制度。为模范党建工作开展,公司党委新制定了项党建工作制度,制度笼罩党员学习教导、党员进展等各个方面。要以召开专题学习会、交流研讨会等形式,组织支部党员专

4、心学习公司党委各项制度,切实明确新制度规定的支部工作新目标、新要求,不断提高党支部开展党建工作的业务水平。 X严格制度执行。专心贯彻落实公司党委印发的党建工作制度,严格按要求、按标准开展党支部各项工作,不断以制度执行提髙党支部工作质量。严格贯彻落实党支部新制定的各项制度,对党员干部执行制度处境开展检査,对制度执行不到位、落实不到位的党员干部肃穆处理,确保各项制度在工作中的落地落实。 三、强化党员管理,夯实支部工作人才根基。X强化党员管理。肃穆党内政治生活,专心开展好党支部组织生活会和民主评议党员工作,努力保持党员队伍的先进性和纯净性。以强化党员担当作为为目标,通过开展专题党课、专家讲座等形式,教导党员干部转变作风、廉洁从业,以明净担当的容貌为各项工作发挥先锋表率作用和模范带头作用。 X解决党员难题。支部委员将强化服务意识,通过积极走访、深入调硏,努力査摆支部党员、身边群众存在的实际困难。对查出的困难,制定对一、点对点的帮扶举措,确保对困难党员、困难职工的生活难题第一时间了解到位、第一时间解决到位,切实以有力的关切关爱为支部工作的开展营造和谐的空气。 X打造人才队伍。在工程一线施工地点设立“党员示范岗”“党员责任田”,教导引导支部在难题面前敢于冲锋,在重担面前勇于作为,表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论