下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1.社区的公共设施教学目标:了解社区的各种设施所在的位置和使用情形。明白社区公共设施和社区成员的生活是息息相关的。知道爱护公共设施人人有责,能够自觉爱护社区公共设施。教学重点:通过调查比较分析,了解社区公共设施的使用情形。自觉爱护社区公共设施。教学难点:学会借助相关的社区公共设施解决生活中的实际问题。自觉爱护社区公共设施。学生准备:课外以小组为单位,对社区公共设施的使用情况进行了调查、分析,并以图文或表格的 形式完成调查报告。第一课时课时目标:了解社区的各种设施所在的位置和使用情形。明白社区成员每天的生活都离不开公共设施。教学流程:一、谈话导入师:同学们,三年级的时候,我们已经了解了社区的有关
2、内容,这节课,就再让我们走进社区,去了解一下社区的公共设施。师:大家先来看一段录像(点击录像“社区设施”)(板书课题:社区的公共设施)师:看到这个课题,大家有什么想说的?生1:公共设施有哪些?生2:公共设施有什么用?生3:主问题:社区的公共设施有哪些?公共设施有什么用?二、小组合作探究1、师:其实我们社区里的公共设施随处可见,现在进行比赛,看看哪个小组写出的公共设施最多!小组合作,共同寻找社区里的公共设施。(时间:5分钟)汇报交流,其他小组做补充。(汇报结果:银行、医院、学校、怡心园、广场、邮局、停车场、图书馆)教师适当点拨,小组汇报完后要各自完善自己的答案,如能用不同的符号分类标注就更 好了
3、。教师小结:看来,我们的社区的设施挺齐全的,有的设施还很现代化,这说明我们的生 活水平在不断地提高。2、师:同学们,刚才我们只是粗略地“扫视”了一下社区的公共设施。社区的公共设 施我们天天见到,它们也天天为我们服务,可谓是我们的老朋友。其实,这些老朋友身 上可研究的东西还多着呢!课前,同学们对自己所在的社区里公共设施的使用情形进行 了调查,大家一定有许多发现,许多收获。如果认真去做,认真去思考的话,你也许会 有许多疑问甚至困难。咱们来交流交流,并一起研究一下吧。(1)小组讨论调查结果(2)小组代表汇报调查结果,教师予以评价。教师和学生共同探讨,深入研究公共设 施的使用情形。(点击“表格”)(注
4、:表格中的五角星表示该方面要作重点介绍)(3)按照讨论的结果,学生完善自己的调查表。3、描绘“社区的一天”(1)社区的设施和我们的生活是息息相关的,每天,我们都能看到老年人、中年 人、青年、小孩在社区活动的身影。现在,我们来看看老人是怎样描述他的社区生活的。(点击动画“社区老人的一天”)(2)你自己在一天中,又分别使用过哪些公共设施呢,谁来介绍一下?(3)填课文中的表格。(4)从刚才的交流中,你觉得不同人群对社区公共设施的需求相同吗?第二课时课时目标:知道并学会借助相关的社区公共设施解决生活中的实际问题。知道爱护公共设施人人有责,能够自觉爱护社区公共设施。教学流程:一、导入师:通过上节课的学习
5、,我们已经了解了社区的各种设施所在的位置和使用情形,明白 了社区成员每天的生活都离不开公共设施。怎样借助社区里相关的公共设施解决问题, 怎样更好地维护公共设施呢,这节课,我们继续进行学习。二、学习1.精彩辩论明确双方观点师:同学们,我们学校有许多体育运动设施,上课期间,这些设施是供我们同学使用的, 当我们放学了,这些设施是否应该免费向社区开放呢?不同的同学可能会有不同的看 法,现在,我们就这个问题展开一场辩论,怎么样?正方的观点:学校的体育运动设施应该免费向社区开放。反方的观点:学校的体育运动设施不应该免费向社区开放。(点击文字“观点”)师:你认为双方辩论的焦点是什么?(学生讨论,教师归纳)明
6、确辩论要求教师宣布辩论要求:A、表达观点要有条理。B、辩论时要注意礼貌。(点击图片“辩论)双方展开辩论教师小结:社区公共设施与社区成员有着密切的联系,我们应从实际出发,加强学校与社区之间的 联系。2 .情景表演(1)创设情景一天,爸爸出差了,只有你和妈妈在家里。一早起来,妈妈发烧了,你该怎样借助社区 里的公共设施解决问题?(点击动画“妈妈发烧了”)(2)小组讨论(先允许学生有 各种不同的方法,比如可以打电话到社区医院,可以跑到社区的药店买药等,再想想哪 种方法最可取。)(3)现场表演情景剧(4)教师小结:平时,我们要了解并学会借助社区的公共设施解决实际问题。畅谈设想(1)教师出示有关图片,让学生根据图片内容讲述该如何维护社区公共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西省江盐科技有限公司研发人员调整条件二次招聘4人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026陕西延安老年大学招聘备考题库含答案详解
- 2026年检举控告受理范围测试题
- 2026年学生安全事故应急处置问答
- 2026年灾害应对与自救互救知识
- 工程主体结构监理方案
- 给排水管网压力测试技术方案
- 厂房人流动线规划方案
- 保温板固定点位方案
- 拆迁建筑垃圾分类方案
- 2025年北京市公务员笔试真题及答案
- 2026年广东省肇庆中学自主招生考试物理试卷真题(含答案详解)
- 水利水电工程单元工程施工质量检验表与验收表(SLT631.7-2025)
- 2026浙江杭州市临空建设投资集团有限公司“星火备考题库”校园招聘37人备考题库及答案详解(有一套)
- 紧固件生产工艺制度
- 2025年(储能电站运维管理员)储能电站运营管理试题及答案
- 疫苗和冷链管理培训课件
- 2025年中国游戏产业发展报告
- 2025年新型洗涤剂研发项目可行性研究报告及总结分析
- 昆明医科大学研究生学位论文撰写要求及有关规定
- 浙江国企招聘-2025杭州萧山水务有限公司招聘40人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
评论
0/150
提交评论