学校后勤工作述职报告与学校后勤房产管理科工作总结汇编

1、第 PAGE29 页 共 NUMPAGES29 页学校后勤工作述职报告与学校后勤房产管理科工作总结汇编学校后勤工作述职报告与学校后勤房产管理科工作总结汇编学校后勤工作述职报告刘勇，男，汉族，197_年4月生36岁，1997年7月参加工作，初始学历大专东北大学秦皇岛分校，现学历为本科河北师范大学，职称为中学一级老师。1997年7月至20_年7月任教于昌黎县团林乡赤洋口初级中学，20_年9月至今任教于北戴河新区赤洋口小学，20_年6月至20_年11月任赤洋口小学总务副主任，主管后勤及平安工作。20_年11月至今主管学校后勤工作。20_年10月参加中国共产党，一年来在领导的关心帮助下，在老师们的帮助

2、配合下，我校的后勤工作获得一定的成绩，也存在一定问题。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、政治思想方面：一年来，我能积极参加政治学习，努力进步道德素养。遵纪守法，遵守学校各项规章制度。在平时的工作中，我也努力贯彻党的教育道路、方针和政策，忠诚于党的教育事业，自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原那么，小事讲风格，服从组织安排，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理了个人利益与集体利益的关系。在学校，我努力做到以身作那么，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结别人。能积极学习党和教育学的理论，参加组织的各项学习，不断充实进步自己，在工作中以

3、坚实的理论，坚决的信仰，更好地进展教育教学。二、财务财产管理方面财务工作在学校领导带着下，严格按规定的财务、会计制度施行管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度。坚持按方案行事，合理使用资金，保证专款专用。坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原那么，用好学校每一分钱，进步资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体老师公示，承受群众监视，详细工作如下：1、协助校长做好学校经费的收支管理，加强资金管理，合理安排资金，进步资金使用效果，确保了学校教育教学各项工作的顺利完成。2、严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照

4、公示规定的工程、标准、范围进展收费。做好了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随意进步收费标准等现象。并做好收费公示，自觉承受社会、家长的监视。3、加强校产管理，进步使用效率。在财产管理上，严格认真进展学校固定资产管理。作好财产记账和报损调整工作。贵重物品有专人保管。三、后勤常规管理方面1、做好老师用品和学生用品的分发工作。开学初，教学用品和学生课本等按时发到每位老师、每个班。及时添补课本、作业本，保证教育教学工作顺利开展，为学校的教育教学服好务。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期末考试以及学校组织的各项活动，我们总务处都全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进

5、展。3、做好学校设施的维护工作。学校中需要维护的事情可以说天天都在发生，我们都能及时的加以处理好。后勤人员本着节约的原那么，自己做些小修理。如：门窗、门锁、电灯、自来水等，为学校节约了一局部资金，也方便了师生的工作与学习学校平安稳定工作。学校历来重视治安管理工作，健全治安管理领导小组，把治安管理纳入学校年度总体工作目的，做到了与其他工作同布置、同落实，对学校治安管理工作提出了明确的工作目的、任务和详细措施，同时，屡次利用老师大会传达贯彻上级治安管理工作的有关会议和通知的精神，特别是对学校的稳定、平安工作作了强调，领导经常深化校园检查催促。同时，我们还按照教育局的要求，发现问题及时解决，力求防患

6、于未然。充分发挥了学校党员的核心作用，真正做到了齐抓共管，担负起了保校园平安的责任。学期初，学校为加强学校治安管理工作的力度，聘请边防哨所干事为我校法制副校长，并于20_年10月在我校召开学生人身平安法制报告。总之，学校治安工作一刻也不能松懈，需要我们共同的努力来保校园平安。四、平安卫生管理方面本着“学校平安重如泰山”的思想，从打造“平安校园”的高度，把维护学校平安和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，一学年来，我校未出现一起涉及平安事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供了有力的保证。详细主要做了以下几方面的工作：1、我校每天早中晚学生上下学时间领导带班老师值班，保障学生出入校门

7、平安。2、每天放学后，保安人员、值日老师对校园进展巡视，并检查门窗、电等是否关闭好，为学校师生生命财产平安提供了有利的保障。3、对校舍及教育设施、设备的平安定期进展检查，发现隐患，立即整改。除此之外，利用标语、平安一封信、宣传栏、张贴平安知识宣传画册、国旗下讲话、悬挂平安宣传横幅等，向师生宣传平安知识本学年，从领导到老师在平安方面做了大量的工作。学校坚持做好常见病的预防和宣传教育。利用校各种方式，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识。定期对校园进展消毒。同时通过交通、消防、食品等知识的培训，进步了师生自我防范和保护才能。全方位、立体式地做好平安防范工作，获得了很大的成效。五、缺点与缺乏。总结

8、自己一年来的工作，虽然获得了一定的成绩，但和党和广阔教职工要求还存在一定的差距和缺乏。一是应进一步加强学习，进步素质；二是要进一步熟悉会计工作业务，进步工作程度；今后将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、老师们满意。按时完成各项工作任务，保证学校正常教育教学工作中的各项后勤保障工作。学校后勤房产管理科工作总结20_年后勤处领导班子工作总结20_年，在院党委、行政的正确领导和关心支持下，在各单位和全体师生的严密配合下，后勤处结实树立“三效劳、三育人”的效劳宗旨，以“后勤效劳工作落实年”为抓手，标准后勤管理，强化效劳意识，转变思想观念，锐意改革创新，扎实稳妥地完成了我院20_年有关

9、后勤工作的工作要点、目的责任书和平安目的责任书的各项工作。现将详细工作总结如下：一、加强理论学习，认真贯彻落实党风廉政建立责任制20_年，后勤处结合自身工作实际，坚决执行院党委、行政的各项安排部署，组织全体职工认真学习了总书记的系列重要讲话精神、党的十八届五中全会精神和有关“三严三实”的各项文件精神，组织全体党员认真学习研读了党章和“两条例一准那么”的各项规定，适时召开了有关纠正“四风”、“三严三实”和“师德师风”的专题部署会议，全体职工的党性修养不断进步，工作作风明显转变。为深化贯彻落实中央、省委和院党委关于落实党风廉政建立主体责任的有关精神，后勤处严格参照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”的

10、原那么，严格遵守党章，严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央有关改良工作作风、亲密联络群众的“八项规定”，力戒形式、官僚、享乐和奢靡之风，做到令行制止，坚决整治“慵、懒、散”的不良习气，很大程度上进步了效劳全院师生的意识和才能。二、突出重点，做好后勤保障工作一积极推进后勤信息化建立，不断创始后勤工作新场面公寓、食堂的信息化管理形式逐步完善。20_年，我处通过引进社会化资金，在每栋公寓楼和食堂的门厅前免费安装了led显示屏，将有关学生住宿、餐饮的管理规定和温馨提示等信息适时发布给学生。这一举措既推动了公寓和食堂的信息化管理，也彰显了我们的贴心效劳意识。另，公寓学生住宿分配、学生学籍信息也初

11、步完成信息化管理，方便了各项效劳工作的开展。二厉行节俭节约，推动节约型校园建立20_年，后勤处领导班子高度重视、分工明确,深化贯彻落实中央关于厉行节俭节约、反对铺张浪费的精神，结实树立节俭办学理念，稳步推进节约型校园建立工作。20_年6月，根据关于落实国家开展改革委等14部委部署组织开展20_年全国节能宣传周和全国低碳日活动的通知晋教后勤20_15号文件精神，我处结合运城市住建局、运城市城市节水办在我院举办了倡导节约用水、低碳生活的宣传活动。活动以版面宣传为主，相关工作人员向广阔师生介绍了运城市城市节约用水管理方法和建立海绵城市的重要性、安装节水器具的优势等相关节水知识。同时，为了应对夏季用水

12、顶峰，缓解供需矛盾，我处向全院下发了关于节约用水、回绝浪费的通知，倡导全院师生自觉养成节约用水的习惯，杜绝各种“跑、冒、滴、漏”现象的发生；努力做好水资再利用工作；绿化灌溉采用喷灌、滴灌方式，确保了我院将节水工作落到了实处。我处历来重视“节粮”工作，结合20_年3月开学季和10月16日“世界粮食日”，我处先后两次在全院范围内集中开展了光盘行动，在各学生餐厅普遍设立了“学生文明就餐监视员”，张贴“粒粒皆辛苦”、“光盘行动”等标语，提示学生注意“按需进餐”，将节粮行动落到实处，最大限度减少粮食浪费。三绿化工作稳步推进，生态化校园初步形成20_年，随着新校区的整体搬迁，后勤处较好地完成了后续新建工程

13、的绿化工作。先后根本完成了我院二期公寓周围、东区食堂、东区后勤效劳楼、中轴路段、文科理科教学楼周围、周转房小区、北环西环路两侧、二期公寓东、东操场南、子夏楼周边的绿化、喷灌工程。学校绿化覆盖率逐步进步，绿化景观日益丰富，生态化校园初步形成。四努力做好维修改造工程及一般设备的采购工作1.维修改造工程20_年，后勤处先后完成了我院20_年绿化工程；文化长廊电缆维修工程；北苑1号楼、河大家属楼屋面防水工程；果蔬贮藏保鲜实验室及废液排放室改造工程；新校区配电室通风设备安装；老校区高压柜改造工程；后稷一、二食堂电气线路改造工程；局部学生公寓楼粉刷工程；采暖锅炉、食堂蒸汽锅炉维修工程；化粪池清理工程等维修

14、改造工程。2.一般设备采购工作20_年，后勤处先后完成了我院直饮水系统建立工程；文科楼、理科楼、子夏楼窗帘采购工程；后勤处耗材、电器材料采购工程；垃圾搜集集装箱采购工程；食堂监控设施采购工程；学生公寓用品采购工程；20_年冬季采暖锅炉用煤购置工程；局部系部的空调采购配置等工作。五狠抓平安不放松，做好全院平安隐患排查工作1.校园常规平安隐患排查工作20_年，后勤处对全院开展了校园平安隐患排查工作。对校园内的杂草开展进展了专项清理活动。同时，对学校路面、供水、供电、采暖等重要设施进展了全面细致的检查，并完成了检修任务。2.学生公寓平安隐患排查工作为了确保学生的人身财产平安，后勤处积极引导学生制止在

15、宿舍内使用大功率违禁电器。20_年，后勤处结合学生处、保卫处对我院的学生公寓共进展了六次平安突击检查并发布全院范围内检查通报六次，起到了很好的教育警示作用，引导学生树立了平安防范意识，保障了学生的人身财产平安。3.饮食平安工作20_年，后勤处高度重视食堂的饮食平安工作，从设备的购置、人员的装备、经费的落实等方面都能严格执行相关规定。我处严把食品原材料采购关，但凡进入食堂的所有原材料，都要严格执行集中采购的相关管理规定。今年，所有食堂均安装了监控、门禁系统，为饮食操作平安提供了可靠保障。20_年3月开学初，我院食堂一些窗口开场出现大规模现金售饭的问题，为了保障食堂运行机制的合理运行，杜绝食品平安

16、隐患，我处开展了制止现金售饭的专项整治活动。成立了以后勤处处长为组长的专项整治小组，食堂工作人员、食堂窗口经营负责人、“伙食管理委员会”学生代表为小组成员，明确了工作要求、整治范围、整治方式和处分方法，发现一起处分一起，绝不姑息，获得了很好的效果。目前，此项工作仍在继续推动中。六效劳师生，做好医疗效劳保障工作1.为学生安康效劳篇二：技术学院工作总结20_技术学院工作总结20_技术学院工作总结20_狠抓根底建立加快开展步伐实现学校工作全面进步陕西能职业技术学院临潼校区_年工作总结_年在各级领导、主管部门的关心和支持下，我们临潼校区的全体干部和教职员工克制种种困难，按照年初学校党政领导班子确定的工

17、作思路和详细部署，埋头苦干，努力工作，学校的各项事业稳步推进，继续保持了良好的办学效益。专业建立、学科建立和教学管理工作加强，教研气氛浓重；招生人数再超千人大关；学生管理工作强化；校园东区建立全面启动，新教学楼、职工住宅楼、400米标准运动场等一批工程工程开工建立；财务收入保持了继续增幅，职工生活质量稳步进步；校园治安秩序良好，平安稳定工作受到进一步重视；思想政治工作和校园精神文明建立成效显著。回忆过去的一年，我们主要抓了以下工作：一、认真做好专业建立、学科建立、教学管理和教研工作。医学影像技术、医学美容技术和康复技术专业是我校_年才开设的新专业。围绕专业建立，去年，我们成立了专业科，聘任了负

18、责人；通过网上查询资料、外出赴兄弟院校考察等途径，结合我校实际制定了各专业建立运作方案；与西安市中心医院影像中心、中铁一局医院附设伊丽美容整形医院、陕西省康复中心等达成了合作办学意向，解决了专业课教学和见习等问题。所有这些工作，为新增专业的安康开展提供了有力的保证。面向市场办学，设置新专业，不断拓宽办学新路子是我们多年来一直坚持的办学方针。去年，通过市场调研，我们申办了药物制剂技术新专业。按照专业设置要求，组织制定了教学大纲，购置了一批创办新专业所需的教学实验设备，新组建了专业实验室，并选派人员赴西安市和临潼区的多家制药企业进展实地考察，最后与迪森、万隆、千禾等制药企业达成校企结合办学意向，为

19、该专业创办后的正常运作奠定了根底。高等护理(涉外)专业是_年经我校申办,省教育厅批准的陕西省高职高专教改试点专业。为抓好高等护理涉外专业建立，我们加强了与国内外教育机构的办学联络与合作。_年3月和8月，学校先后派出了由涉外护理培训中心负责人和校长分别带队，有教学副校长、专职教学管理干事和学科骨干老师参加的考察组分赴杭州护士学校、金华职业技术学院医学院、武汉大学医学院和菲律宾世界城市大学、新加坡达尔文教育集团考察，学习他们先进的办学理念和教学管理经历。通过实地考察和学习交流，进一步开阔了我们的办学眼界，明确了办学思路，为办好高等护理涉外专业积累了间接经历。学科建立得到了进一步重视，我们在_年曾屡

20、次组织教学专题会议就学科建立问题进展研讨，积极寻求学科建立的良策。为尽快把学科建立搞上去，制定了学科教研组工作条例，确定了各学科组的学科带头人，并组织他们分赴省中医学校、省医专等学校参观学习；教务管理部门又屡次召开学科组长会议，详细进展工作部署。学科组长积极参与评教和实验室建立，组织本学科组老师开展教研活动。在过去一年里，学科建立走上了良性开展的轨道。教学管理工作，从来没有放松过。_年，我们着重抓了标准管理和师资队伍建立。标准管理上，标准了理论课和实验课的授课方案，对老师的教案书写实行了格式化要求，建立了实验课教学签名_登记制度；恢复了校领导、中层干部、教学管理人员和教研组长的听课制度；严格了

21、考试管理，新增了实验课的理论考核，对试卷进展密封、流水阅卷；从严了升留级制度和毕业证的发放。师资队伍建立工作方面，通过承受大学生和人员调入，新增老师12人；利用为新老师举办专题讲座、有针对性地进展指导和安排听课等途径，加强了对青年老师的培养；支持老师外出参加国内专业学术会议，鼓励老师进修、在职读研，进步学历和知识构造，以适应高等教育对老师学识程度和才能的高要求。教研工作，去年我们收获不小。针对新申办的药物制剂技术专业，我们屡次组织教务、教研、招办等相关科室有关部门人员进展研讨，并在较短的时间内完成了包括专业申报表、申办专业的论证报告、主干课程教学大纲、专业教学进程方案等内容的申报材料，确保了该

22、专业最后得以顺利通过省教育厅的审查批准。这一年里，我们还屡次派人参加全国性的学科建立和专业建立等方面的学术讨论会，交流经历、学习取经。筹办附属医院的工作通过近一年的考察、调研，也有了较大进展。为帮助广阔老师进步论文写作的质量，4月份，专门邀请了核心期刊陕西中医学杂志副主编来校做如何撰写医学论文专题讲座。_年我校老师教研成果甚丰，共计发表论文22篇，其中核心期刊11篇，数量之多前所未有；已经参编或正在参编的教材10部。二、加强招生宣传和就业指导,克制困难,千方百计抓好招生就业工作。去年的招生工作，我们在总结往年经历的根底上，除继续到生重点县市蹲点宣传外，还充分发挥电视报纸等媒体的宣传优势，进展广

23、泛宣传，投入30余万元，先后在陕西电视台助你成才和秦之声栏目做招生宣传持续一月余；在_年陕西高考报考指南、_年高考试题及标准答案、高职志愿卡和各市初中生报考手册上宣传我校；在填报志愿前夕，又在陕西招生报初中、高中版、陕西日报、华商报醒目版面做招生广告；此外，还在四川招生考试报、河南考试之友、山西报考指南、青海招生报、内蒙古日报和内蒙电视台等省外不同媒体进展宣传。同时，招生办实行专人留守，做好 咨询的受理和考生及家长来校接待工作。在全体招生人员的努力下，_年共招生1157人，其中三年制高职921人，五年职大专168人，成人大专68人。无论招生人数，还是报到率，去年均创造了历史之最，生质量也普遍好

24、于往年。这一可喜成绩的获得是招生办的同志和全体招生人员克制了许多鲜为人知的困难，发扬全力以赴、团结协作的团队精神，迎难而上，知难而进的结果；是用他们的辛劳和敬业精神换来的。正是他们的努力工作，超额完成_年招生任务才确保了我校持续良好的经济效益，我们临潼校区的每个人都应感谢他们。毕业生就业工作我们向来非常重视，为实在加强毕业生就业工作，_年我们成立了实习就业指导中心挂靠在学生处。中心一方面，组织毕业生参加省市人事部门组织的各类人才交流会，积极向用人单位推荐我校毕业生；一方面，采取请进来的方法，先后于5月份和7月份两次举办毕业生就业双选会，邀请40余家用人单位来校洽谈招聘毕业生。除此而外，我们又邀

25、请专家对毕业生进展就业前教育和指导培训，以帮助广阔毕业生树立新的就业观念，正确定位自己，早日实现就业。三、强化学生管理，抓好学生工作。为了做好学生管理工作，学校进一步重视了学生管理工作队伍建立，进步了班主任津贴,严格了班主任聘任条件,并实在落实班主任量化考核方法,与津贴挂钩,班主任的工作责任心增强了，为学校学生管理工作的有效开展打下扎实的组织根底。去年我们本着从严治校、从严管理的原那么,先后两次对20名严重违犯校纪的学生做出了开除学籍、留校观察、记大过等处分决定，对于整治校风，增强广阔学生的纪律意识产生了重要影响，起到了一定的警示作用；9月，我们组织了1000余名_级新生进展军训和入学教育，承

26、受严格的国防教育和组织纪律教育。一年来，学校坚持立足校园、面向社会，鼓励和支持学生开展形式多样的青年志愿者效劳活动，组织学生参与团中央组织的大学生志愿效劳西部方案活动，今年有12名应届大学生被选拔参加这一行列;利用课余时间到学校附近的敬老院等地参加义务劳动，提供义诊效劳；组织师生参加义务献血，献血人数达240人次；团委、学生会根据青年学生的特点和要求，积极开展如读书活动、舞蹈大赛、演讲比赛、班际校际篮球友谊赛、书画展、征文、省际文化交流等形式多样、内容丰富的第二课堂和文体活动，成功举办了一年一度的元旦文艺晚会和游艺晚会；鼓励学生组织开展社团活动，在时间、地点、经费上给予大力支持，白帆文学社和英

27、语爱好者协会在过去一年里开展了社员笔会、英语演讲比赛等系列活动；我们按照国家奖学金评选条件,对符合标准的学生进展了申报,并将奖学金发放到学生手中；还先后举行了五四表彰大会和_学年优秀学生和优秀学生干部表彰大会，并且加大了奖励力度，通过学先进、评先进，在全校构筑积极向上、安康活泼的育人环境。_年学校还针对目前不少学生心理承受才能差，局部学生存在心理障碍等问题，成立了学生心理安康工作领导小组，积极开展心理安康教育，安排懂医学心理知识的老师为学生提供心理安康咨询效劳，普及心理安康知识，帮助学生塑造安康人格，解除心理上的障碍和困惑，养成安康、良好的学习和生活习惯，受到学生们的普遍欢送。为了培养和帮助学

28、生进步各方面才能素质，学校竭力创造、提供良好的学习环境和各项便利措施。重视学生英语才能的培养，新引进1名英语外籍老师和3名英语本科毕业生来校从教，加强学校英语口语教学，设立英语角；积极组织学生参加全国高校英语应用才能a、b级考试，为帮助更多的学生顺利通过考试，我们选配了优秀老师进展考前辅导工作，在上半年进展的首次考试中，涉外护理专业有24名学生通过a级考试,拿到了证书，另有3名学生通过了大学英语4级考试,从此完毕了我校学生大学英语4级考试通过人数为零的历史。学校重视抓好体育工作，在今年的春季田径运动会上，有47个班级1000余名学生参赛，7人打破3项校田径运动会纪录；在5月上旬省职教学生第十八

29、届田径运动会上，我校参赛运发动与咸阳校区参赛运发动团结一心、并肩作战，比赛中发扬顽强拼搏、奋勇领先的精神，在竞争剧烈的运动场上，充分展示了我们陕西能职业技术学院大学生良好的精神风貌和竞技体育程度，他们分别获得了男女甲组团体第六名和第八名的较好成绩，我校运发动还夺得了两个运动工程的第三名，为陕西能职业技术学院、为我们临潼校区争得了荣誉。四、全力抓好校园东区建立，同时增强效劳意识，努力搞好后勤效劳工作。校园东区工程工程建立按照建立规划方案分两期完成,_年投资2100万元开工建立新教学大楼、400米标准运动场和4号职工住宅楼等一期工程工程。为抓好全年的这项重点工作，同时增加基建工作的透明度，学校专门

30、成立了包括后勤、纪检、人事等科室负责人在内的东区建立工作领导小组，详细参与基建相关准备工作。技术学院工作总结20_技术学院工作总结20_。为把好建筑质量关,领导小组对参标建筑企业进展实地考察，为选好满意、放心的承建单位奠定了一定的根底；同时，为做到招标工作的公平、公正，学校委托陕西华春造价工程师事务所进展工程招标；在建筑三材采购中，也是由领导小组成员对参标供货商的资质情况进展全面考察，向学校提出考察报告，最终择优确定的。工程开工后，附近村民不时对施工队的工程施工有意进展干扰，学校又通过当地政府和公安派出所做了积极而富有成效的劝止工作。目前，校园东区工程工程建立各项工作进展顺利。此外，作为二期工

31、程建立工程的多功能活动中心和学生公寓楼也在后勤基建部门、建筑设计单位的配合和努力工作下已经完成了初步设计方案。这两年我校师生员工日趋增多，校舍设施相应增加，效劳对象和范围呈扩大之势，因此后勤效劳工作量成倍增长，难度进一步变大，加之后勤人员一直偏少，尽管这样，后勤效劳部门仍然结实树立一切为教学效劳、为师生效劳的思想，克制困难，扎实工作，为全校_余名学生和近20_名教职工提供了较好的后勤保障效劳。去年，后勤效劳中心进一步加强了维修责任承包干区制度和巡回制度的落实，设立了维修效劳报修值班室和效劳热线，随时为师生提供效劳。_年夏天，由于校园深水井使用年代已久，出水量受到制约以及供电设施负荷增加，用水、

32、用电一度较为紧张，为了抓好水电供给的日常维护和紧急抢修，后勤部门想法设法，克制种种困难，做到了出现故障及时维修，同时尽力保障校内水电设施的正常运行，并在较短时间内结合校区规划重新打了一眼深水井，安装了箱式变压器，对供电设施进展了增容，保证了学校教学工作和师生生活的正常有序。伙管科在过去一年里，非常重视禽流感的预防工作，他们为做好食品卫生管理工作，狠抓操作间环境卫生管理，严把入口关，对进货渠道采取了准入制度，要求供货商证件齐全，防止了毒害物资的流入，确保了师生员工的饮食卫生和平安。一年来，伙管科加强了大食堂和二食堂各摊点以及韩峪教学点的管理，丰富食堂花色品种，降低本钱，进步大食堂炊事员和各摊点效

33、劳质量和效劳态度，延长效劳时间；建立健全了伙管会，通过座谈会、设立饮食效劳意见箱等形式加强与学生的沟通，注意听取师生员工的意见，并从工作上不断改良。自_年下半年以来，大米、食用油等主要食品原料价格上涨，伙管科认真落实各项工作措施，开节流，做到了既不涨价，又让学生吃得满意，顺利防止了学生不安定情况的发生，维护了校园的稳定。的办理以及全部住房公积金的上卡和手续办理以及离退休人员住房公积金的退款工作；篇二：20_年学校后勤管理处工作总结。20_学年学校后勤工作总结一个学年匆匆而过,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作方案,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“效劳”

34、为宗旨,强化后勤工作人员素质,进步办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作方案,防止后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下：如下:1、努力改善教学环境和学习环境。今年所有办公室,教室全部安装了通风式拉窗,再次粉刷了墙壁,平整了地面。2、维修及时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管13次,更换阀门水嘴共6只。零星维修效劳21次4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,效劳及时到位。5、加强了仓库的分类管理,使后勤管理工作更加集中、标准。6、今年,后勤管理继续执行了物品采购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、维修申报制度,有

35、效地标准了学校的后勤管理工作。7、为了加强校园管理,我们还制订了校园平安管理规定、校园平安紧急预案、校园平安防火制度,从而保障校园平安,杜绝了平安隐患。8、今年对学校资产进展了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。9、加强管理,开节流。资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开节流、节俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。10、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。11、公布执行公物损坏赔偿制度,使人为损坏公物现象得到有效扼制。综上工作,得

36、益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作根本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。篇二：20_年小学学校后勤工作总结20_年小学学校后勤工作总结在市教育局的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、认真落实市教育局的各项工作部署，扎实有效地开展工作，本学期我校义务合格校的创立工作获得了打破性进展，验收成绩优秀，现把我校20_年的后勤工作总结如下：一、义务合格校建立成绩优秀为改善学校办学条件，学校领导一直在多方奔波、积极争取资金，在市教育局的高度重视和指导下，我校义务合格校建立获得打破性进展：1、新修建了体育器材室，改造了塑胶跑道，维修了校门圆柱及围墙学校利用暑假，对照义务合格校的验收标准自

37、查，根据实际对校内设施进展了重新规划：新修建了体育器材室，改造了塑胶跑道，维修了校门圆柱及围墙。20_年10月23日湘潭晚报小记者周刊登载了我校184班小记者易闻妙题为争创“省合格”校园换新颜的文章。2、装备了电脑2室学校争取市教育局的支持，装备了一间高配置的电脑室，现已投入使用，新设备深受师生的喜欢，孩子们的学习劲头更足了。二、后勤管理务实高效1、隐患围墙得到治理。在学校操场边的围墙上立起了一排亮程程的不锈钢栏杆，在后坪东南角与化工局相邻的围墙处安装防护栏，排除了隐患，增强了校园的平安性。2、加强财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。学校财会工作按照会计法票据法等按国家有关财政的法律

38、法规、法进展。严格按照三局收费文件收费，制订收费公示牌实行阳光收费，并全部对学生开具非税局学杂费收据，且在收取当日开具集中缴款书缴库入账。坚持节俭办学，杜绝不合理开支，在保证重点，区别轻重缓急的情况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，按时完税，办事有方案，真正做到有章可循，有法可依。坚持后勤校长一支笔签字原那么，今年9月，学校落实局精神，校级干部实行岗位轮换，学校及时变更财务审批手续，保证正常运转秩序。学校坚决制止乱收费和私设小金库。分毫不差保质保量完成了一年两期的收费工作。3、绿化维护效果显著。我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气变化，为

39、抑制杂草疯长、白蚁横行，实现了校内苗木草坪标准化管理，请人定期杀白蚁，去除操场、花坛、校道周边杂草，修剪绿化带，清理枯枝，整个校园绿草如茵，绿树成荫，受到老师一致好评资产管理电脑化。今年后勤管理的重点是抓好学校固定资产的电脑化管理。及时按要求完成了财政局的固定资产清查，制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室所有资产均进展了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效标准了校产管理，做到了条目清楚，有据可查。到20_年10月份止我校固定资产达千万元，管理上设总保管室1个，分保管室8个，总保管室直接收理分保管室。我校财产报废报损制度是：小

40、件资产报废，需各分保管员提出申请，填写报废单，通过总务室、保管室认定签字，报主管领导签字，方可报废；大件大额资产报废需保管室、财务室结合提出报损经校长办公会讨论认定报市教育局、市财政局审核批准，目前我校有1995年购置的一批电脑待报废，手续正在办理。5、物资采购标准化。结合校产管理，学校进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序，凡各部门欲采购的物品先提交采购申请，一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必须履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，防止了物质的重复采购、莫名丧失和破损。三、后勤效劳优质细致1、严格执行政府采购，办公环境得到改善。篇三：学校后勤管理处年

41、终工作总结。今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循三效劳两育人的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素质、工作效率等方面都有了一定程度的进步，获得了今年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，廉政建立与行政工作相结合后勤结合工作实际，认真理论三个代表重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反

42、腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建立的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建立制度。主要有：(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;(三)推行物资的阳光采购和集中采购，如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上防止人为因素和不正之风，加大管理和监视的力度，加强与职工的沟通，进步管理透明度。二、转变

43、观念，职工队伍建立初见效果新任班子在搞好自身建立的同时，对干部职工队伍建立也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强效劳意识，改良工作作风，并着重对现任11名科级干部进展了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会发动、本部门述职修改、全处大会述职承受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反应等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改良工作，考核工作到达预期目的。在此根底上，进展了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，共有20位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家普遍对将来后勤开展做了大胆设想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满完毕，有助于进步后勤整体素质，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。此外，后勤分工会充分发挥积极作用，开展了形式多样、安康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神文明建立。