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文档简介

1、重庆医科大学附属第一医院綦江医院重庆市綦江区人民医院仁心仁术 厚德济生xxxxx2021年述职报告目录护理队伍根本概略优质护理效果显著护理任务亮点纷呈存在的问题护理队伍根本概略基本信息护士数(人)在编(人)外借(人)返聘(人)招聘(人)52720271317职称主任护师(人)副主任护师(人)主管护师(人)护师(人)护士(人)护理员(人)325851113021学历本科(人)大专(人)中专(人)12431491其他行后勤人员(人)行后勤人员占全院护士14.8%(三甲要求不能超过5%)特殊科室护士:148人病房护士305与实际开放床位730之比0.42:154注: 全年怀孕护士51人,休产假共计5

2、469天,请假护士73人次,请假天数共计2813天,共计休假8282天(相当于22.69个护士未在岗)。护理人员根本信息护理队伍根本概略护理队伍年轻化不良事件统计N0级74人,占临床护士总数的15.91%N 1级220人,占临床护士总数的47.31%全年发生的不良事件中,N0级占%,N1级占%。N1级护士是我们重占关注的群体。护理队伍根本概略2021年-2021年新进护理人员的对比图2021年-2021年合计新进护理人员213人。优质护理效果显著5月9日眼科护士朱兴蓉、急诊医学科护士杨涛代表我院参与区卫生局、区护理学会举行的演讲竞赛,均获得一等奖。10月30日,在区人力资源和社会保证局、商务局

3、、卫生局结合举行的2021年“xxx家庭效力业技艺竞赛中,王芸、周莉、江媛分别获得养老护理组一等奖、二等奖和三等奖。12月,重庆市人力资源和社会保证局、卫计委结合举行的2021年“重庆市家庭效力业技艺竞赛中,郭阳荣获养老护理组一等奖。优质护理效果显著神经内科谭佳容研发的瞳孔丈量尺,于2021年10月胜利恳求了国家适用新型专利,并在全院得到了推行运用。实习带教得到认可。李如先、龚砚研4月在、6月在上交流发言。优质护理效果显著 临床 专科护理成为重医附一院三个重点帮扶学科之一 护理管理者进入重庆市护理专委会人数逐年添加。目前,共有14人进入重庆市相关护理专业委员会,其中二名同志担任相应专委会副主任

4、委员。 成为綦江区护理质控中心。 重症医学科金成梅申报的、陈国军分别被国家新型适用型专利和发明专利审核经过。护理任务亮点纷呈 工作目标 完成情况护理工作和服务态度满意度: 92% 护理工作和服务态度满意度:95.08%年计划目标达标率92%年计划目标达标率:100%“三基”理论考试平均分85分“三基”理论考试平均分:87.4护理技术操作考试平均分90分护理技术操作考试平均分:94.8病区综合管理合格率: 90% 病区综合管理合格率: 91.4%危重患者护理合格率: 90% 危重患者护理合格率: 95.71%护理文书书写合格率: 90%护理文书书写合格率: 93.65%院级护理新业务、新技术2项

5、院级护理新业务、新技术:17项市区级护理科研项目2项市区级护理科研项目:9项护理论文发表10篇护理论文发表:18篇 护理任务亮点纷呈一、成立临床支持部 做好后勤保证组长:副院长 刘丽副组长:护理部主任李如先成员田 先、王 英、陈昌也、赵春梅、田会斌、古晓莉下设办公室在护理部,由护理部主任李如先详细担任临床支持部的管理及督导任务成立组织机构护理任务亮点纷呈成立临床支持部 做好后勤保证开展现状调查突出问题15个缘由分析护理任务亮点纷呈成立临床支持部 做好后勤保证建立规章制度 建立查对制度、交接班制度、消毒隔离制度、紧急情况等制度护工调配5个制度护工岗位职责5个职责护工任务流程3个流程考核规范考核奖

6、惩方法紧急情况护理任务亮点纷呈成立临床支持部 做好后勤保证组织培训和考核药房取药及退药流程检验标本的运送消毒包的运送平车及轮椅转运病人方法心肺复苏手卫生职业暴露防护相关知识消防平安知识护工效力及礼仪组织护工对相关知识培训合计16次;护工对以上内容的知晓率为80%。培训内容护理任务亮点纷呈成立临床支持部 做好后勤保证开展督导检查任务质量任务流程着装效力及礼仪督查督查达267人次护理任务亮点纷呈成立临床支持部 做好后勤保证创新排班方式 全市及全国属于首创1固定科室。上、下午任务量大时护工相对固定科室人员及环境熟习,便于开展任务;2弹性排班。中午和晚上根据任务量安排相对数量的护工值班;3AB角排班。

7、自创护士弹性排班的方式,全院临近两个科室的护工实行AB角排班,保证护工休假时另一名护工全面担任提供效力,为临床科由室提供无缝隙的后勤保证。南川、大足等5家兄弟医院的学习护理任务亮点纷呈成立临床支持部 做好后勤保证效果项目工作量(中午、夜间)病人得到及时治疗取送药物达14134次保障检验结果的准确性和及时性运送标本达5974次保障运送病人的安全运送病人达2810人次实现了将时间还给护士,将护士还给患者,使护士有更多时间去护理、观察患者病情变化而进行处置在神经外科、骨科病区获得病人及家属的好评临床科室及患者对后勤效力称心度87.37%96.5%护理任务亮点纷呈二、启动无陪护住院病房 改善临床护理效

8、力才干 完善各项规章制度护理流程 现场调研提供细节效力召开现场办公会制定并完善无陪护护理流程30个护理员岗位职责及岗位阐明书、护理员质量考核规范、无陪护住院实施流程及内容、无陪护住院告知书、无陪护住院实施记录表呼叫器手柄线由原来的80cm延伸到150cm,更加方便病人运用现场办公会5次,处理了排班方式、无陪护住院绩效分配方案等15个问题护理任务亮点纷呈启动无陪护住院病房 改善临床护理效力才干无陪护住院病人费用类型分析总收入209170.00无陪护住院病人来源分析病人总数748人护理任务亮点纷呈启动无陪护住院病房 改善临床护理效力才干无陪护住院病人手术与非手术人次对比护理任务亮点纷呈启动无陪护住

9、院病房 改善临床护理效力才干参与无陪护总人数748人次预防早期并发症1名无陪护经济收入209170元护士被点名表扬234人次效果护理任务亮点纷呈三、帮扶任务效果显著人员安排:【选派】-【3名老护士】-【3所乡镇医院】-【行帮扶指点任务】帮扶前奏:【现状调查10个共性问题】-【缘由分析】-【拟定帮扶方案】获得的效果:【质量控制新进展】【业务知识增长快】【病区环境大改观】【护理文书得规范】【促进医院创佳绩】护理任务亮点纷呈帮扶任务效果显著【质量控制新进展】抢救车及急救药品的管理晨交班和床旁交班流程静脉输液流程制定了规范6个规范了流程5个护理质量检查规范不良事件分类及报告流程护理任务亮点纷呈帮扶任务

10、效果显著【业务知识增长快】组织培训合计18次压疮的预防及护理品管圈在护理质量控制中的运用静脉输液新指南疼痛评价跌倒的评价吸痰等护理操作 总长、护士长合计52人次参与我院组织的培训4次,使乡镇医院能及时接纳到最新知识。护理任务亮点纷呈帮扶任务效果显著【病区环境大改观】乡镇医院就医环境差、硬件设备无法改动的情况背景改动标识进展一致规范医院床头卡的设置设备设备进展改换对医疗废物的处置无菌物品放置进展规范整个病区环境得到改观成果护理任务亮点纷呈帮扶任务效果显著【护理文书得规范】指点特殊、危重患者病情变化及处置情况记录内容书写详细添加了压疮表单添加跌倒评价表单一致书写格式一致笔的颜色一致护理文书记录1指

11、点2添加3一致护理任务亮点纷呈帮扶任务效果显著【促进医院创佳绩】三所医院的护理任务均上了一个新台阶2021年卫生局组织的护理质量检查中永新医院荣获乡镇卫生院第一名新盛医院荣获第二名我院谭玉芬兼任文龙街道卫生院护理总长护理任务亮点纷呈四、信息化助推护理任务调研分析拟定方案成立了组织机构下设办公室:护理部了解缺乏,处理缺陷护理任务亮点纷呈信息化助推护理任务深化临床一线进展问题搜集25个增设联络员3名有效进展上传下达,跟踪上班处理10个问题护理任务亮点纷呈信息化助推护理任务评价组管理组医嘱组制造表单模块 10个,3个表单试用开展的任务及效果制造医嘱分类模版6个制定流程10个,3个 流程在PDA科室试

12、用人力资源信息管理在2个科室试用 ,实现了部分收入、支出的核对,电子排班系统在2个科室试用护理任务亮点纷呈五、等级医院创建建立特殊岗位护士资质准入机制。全年授权相关准入295 人次。完善各项规章制度。修订相关制度129个,制定8个方案。护理部被评为先进科室, 14名护理人员被评为先进个人护理任务亮点纷呈六、科研技术创新,获历史突破经过自愿报名,面试审核,确定了15人进入科研兴趣小组,并进展了、4次培训,使护理人员掌握了论文的根本构造等科研方面根底知识,进一步促进了我院护文科研的开展。全年,科研兴趣小组成员合计科研立项4项,发表论文6篇。 神经内科瞳孔丈量研讨于2021年10月胜利获批国家适用新

13、型专利,已在全院推行运用。有2项专利、2项发明正在办理中。护理任务亮点纷呈科研技术创新,获历史突破第三部分2项科研分别荣获区科委科技成果二等奖和三等奖,1项科研荣获重庆市卫计委科技成果三等奖,发表护理发表论文9篇,其中统计源6篇,遴选3篇,区级科研立项5项,申报新技术、新工程15项。 全年,院级护理新技术、新工程合计17项,开展2128例,收入484635.94元,推行运用 12项。护理任务亮点纷呈七、全面开展品管圈活动 实施科学护理管理 在27个护理单元开展品管圈活动,目前共结题28个,有19个流程、2个制度在全院推行。5月份举行了品管圈成果汇报大赛,展现了品管圈活动成果。品管圈活动的开展,不仅提升了护理质量,还培育了一批年轻的护理管理人才,护士长后备人员中王芸、文道会、戴华美、欧红均是品管圈圈长,有2项区级科研立项,发现论文1篇。护理任务亮点纷呈八、圆满完成继教义务市级继教课题10个区级继教课题7个继教先进个人2名合计2116人次参与护理任务亮点纷呈九、完善体系建立培训体系.教学体系.存在的问题2.护理

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